党建引领乡村振兴工作汇报7篇党建引领乡村振兴工作汇报 今年以来，**县高度重视党建引领乡村振兴工作，积极落实中央和省、市关于乡村振兴战略部署安排，以建设服务型乡镇为目标，推动建机制、强产业下面是小编为大家整理的党建引领乡村振兴工作汇报7篇,供大家参考。
一、先锋聚力，服务生态建设。县、镇党委班子成员带头“走流程”、落实“四最”要求，坚持严守红线保生态，立足生态县定位及镇域生态建设实际，组织党员干部就房屋拆迁、污水处理、改水改厕、村委会建设等重点工作深入分析和研究，按照“四个体系”工作要求推进各项工作。实施党建引领“强乡赋能”改革，深化拓展强镇扩权建设，全面推行村（社区）党组织书记星级化考核管理，深化农林交错地区党建一体化建设，持续打造具有**特色的党建新模式。落实大学生到村（社区）任职岗位的公开招聘和县委书记进校园引才工作，选派驻村第一书记 1 名和工作队员 2 名到农村开展工作。依托永宏联合党委，完善联合党委配套制度和运行机制，做到共护生态、共担责任。积极动员协调县妇联、绿化、环卫、物业等部门党员干部齐上阵，将村屯的零星散地、闲置房屋的园田地打造成“巾帼生态小菜园”，共同助力镇域绿化、美化升级促生态。
二、项目聚势，服务产业发展。全面贯彻省第十三次党代会精神，积极召开招商项目推介会，全方位、多层次展示**县优势资源、风土人情和招商引资优惠政策，推介养生养
老、森林绿色食品加工等重点招商项目 8 个。围绕打造镇域经济，依托资源经济和产业地理标识，深入挖潜提升**镇北红玛瑙特色产业发展空间，做好宣传推介和产业规划，落实减税降费政策。与省林科院达成战略合作协议，邀请技术专家提供木耳种植、北药种植等技术支撑，发展新型现代产业。加大对镇级运转经费的投入力度，保证了各项经费足额落实到位。启动了异地置业、黏甜玉米种植等项目，同时，成立以村党组织书记兼任农村集体经济组织负责人的集体经济合作社子公司 2 个，公司按照 5%收取劳务分包费，加承接中小工程项目及劳务分包等业务，着力补齐村级集体经济和社会建设短板，不断增加村级集体经济收入。
三、问题聚焦，服务民生保障。以最快速度破解基层治理体系中的热点、难点、痛点、堵点问题，成立社区便民服务站，设立“党务工作服务处”“群众网格服务处”“社会事务服务处”等，对社区党员干部的工作进行分工，挂牌明示，方便群众办事，接受群众监督。多方联动开展安全隐患大排查大整治专项行动，对餐饮行业商铺和居民住房燃气使用情况进行排查整治。以“能力作风建设年”活动为抓手,梳理各类需求清单 30 余项，对清单内的问题，列出任务目标 34项，现阶段已解决问题 26 条，攻坚难题 1 条，其它问题限时整改销号。截至目前，共受理居民办理事项 800 余件，办理退役军人优待证 590 个，协助办理医保、就业帮扶 90 次。
为农村安装路灯，购置垃圾清运电动车，铺设边沟 1000 米，安装铁艺栅栏 600 米，硬化道路 250 米。通过为群众解决困难，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
一、实施政治建设行动
筑牢思想阵地。坚持以政治建设为统领，教育引导农村党员把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。充分发挥党建引领保障作用，围绕省第十四次党代会、省委十四届二次全会、渭南市第六次党代会和市第十九次党代会、市委十九届五次全会精神，坚持问题导向、目标导向和结果导向，把“仰望星空、脚踏实地”要求贯穿工作始终，全面提升基层党组织政治功能和组织力，使党旗在农村领域经济发展、疫情防控、乡村振兴等大战大考一线高高飘扬。
二、实施组织建设行动
夯实振兴基础。以星级村创建为契机，建立长效机制，常态化开展村级党组织标准化规范化建设专项整治，结合全市基层党建工作全覆盖工作检查，制定“共性+个性”两类督查检查清单，明确督查项目 14 项，详细列出检查标准 56 条，并对其赋分量化，现场“揭疤亮丑”,“手把手”教整改，切实抓好“三会一课”、党员教育管理、发展党员、量化积分评定等制度规范化落实，助推全市农村领域党建工作进位提档。持续开展软弱涣散党组织整
顿，全面落实“四个一”措施；完成换届后村“两委”班子“回头看”，建立“重点村”台账，推动市镇领导包联提升；紧盯乡村振兴目标任务，开展互学互鉴观摩活动 16 次，形成“比学赶超、竞相发展、整体推进”的良好态势。
三、实施制度建设行动
促进管理规范。围绕乡村振兴发展需要，坚持选、育、管、用相结合，优化班子结构，建强干部队伍，提升整体功能。加强基层党组织带头人队伍建设，充分发挥“头雁”作用，制定《**市村干部管理考核办法（暂行）》，健全完善村党组织书记任前备案、资格联审、定期评估、动态调整、考核评价机制。对标省、渭南驻村帮扶各项管理工作要求，结合实际制定《**市乡村振兴驻村帮扶工作管理规定（暂行）》《**市乡村振兴单位帮扶及驻村干部考核办法（暂行）》，全面加强驻村干部队伍建设，为乡村振兴“蓄势赋能”。实施“蹲苗”计划，优化后备干部队伍建设工作机制，为实施乡村振兴提供优秀人才保障，储备村级后备干部队伍 339 人。
四、实施队伍建设行动
蓄积源头活水。坚持“保质量、优结构、强管理、促提升”，着力打造一支党性强、能力优、作风硬的党员队伍，落实落细“支委包片、党员联户”机制，进一步调整优化群众分布网格、核定党员联户区域、推动联户挂牌机制，发挥联户党员政策宣传、民情收集、调解纠纷、带动致富、生产帮扶的作用。按照“带富党员、普通党员、
在职党员、流动党员、年老党员”5 种类型进行分类，采取“择优培养、设岗定责、承诺践诺、结对帮带、激励关怀”等有效措施，引导广大党员在急难险重任务中当先锋、作表率。充分发挥榜样力量，大力培育、选树、宣传奋战在重大项目建设、实施乡村振兴、常态化疫情防控一线的先进基层党组织和优秀共产党员，激励广大党员干部加压奋进、建功立业。
五、实施经济建设行动
助力集体增收。大力推进“村企联建”，持续发挥扶持项目示范带动作用，针对行政村资源资产、产业特色、项目扶持的不同优势，积极吸收借鉴先进地区经验，探索发展模式，集中打造了芝阳镇赵峰村、芝川镇城南村、西庄镇党家村、桑树坪镇杨家岭村等一批党建引领、富有地域特色、承载田园乡愁、体现现代文明的集体经济发展连片示范带、先进村，以点带面推动村集体滚动壮大。开展农村集体“三资”合同清查整治，加强农村集体资产资源资金的管理，规范农村集体经济组织运行。全市村集体经济彻底消除空壳村，薄弱村数量明显减少，年收入 5-10万元的有 32 个村，10-50 万元的有 52 个村，50-100 万元 10个村，100-500 万元 11 个村，500 万元以上 7 个村。
一、围绕增强领导力，建设堪当重任的基层骨干队伍。一是结合县乡领导班子换届，从市直部门选派 XX 名年轻干部到县乡任职，选拔 XXX 名乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员进入乡镇领导班子。大力充实农村一线力量，招聘 XXX 多名大学毕业生到村工作，选派 XXX 余支工作队、X 万多名驻村干部到村帮扶。
二是回引青年人才返乡投身乡村振兴。指导各县市明确人才引进专项编制，实施农村订单定向医学生免费培养、小学全科教师定向培养等项目；出台支持在外务工人员和大中专毕业生返乡创业就业政策，推动建设返乡青年创业产业园，为返乡青年搭建创业平台；结合村（社区）“两委”换届，多方吸引本地籍大学毕业生、外出务工经商青年回乡参加换届选举，强化乡村振兴人才支撑。目前累计培养村卫生室定向医学生 XXX 名、全科教师 XXX 名，吸引 XXX 名外出务工经商返乡青年进入村“两委”班子。三是以村“两
委”换届为契机，进一步优化“两委”班子特别是带头人队伍。每年对村党组织书记履职情况进行 1 次综合分析，对推进乡村振兴不胜任不尽职的及时予以调整。探索建立“片区联合党委”，推行村党支部领办合作社，不断发展壮大村级集体经济。实施“党员带头致富带领致富计划”，推动农村每个有劳动能力的党员都有致富项目、每名党员致富能手至少结对帮带 1 户普通群众。深入推进基层党组织标准化规范化建设，健全村级组织规范运行机制，着力提升基层党组织凝聚力和战斗力。
二、围绕提升组织力，筑牢引领乡村振兴的战斗堡垒。一是制定印发《农村基层党组织规范化建设标准》，开展农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范县乡创建，每年培育选树 XX 个标杆乡镇党委、XXX 个标杆村党组织，示范带动广大基层党组织比学赶超、争先进位。常态化开展软弱涣散基层党组织整顿工作，实行每村 1 名县级领导班子成员联村、1 名乡镇领导班子成员包村、1 名第一书记驻村、1 个县以上机关单位结对，建立每年摸排整顿、评估验收、巩固提升机制，着力增强基层党组织对乡村振兴的领导力和组织力。二是聚焦乡村振兴主题，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、农村实用技能等内容，分层次开展教育培训，市级举办示范培训班，县市对所辖乡镇党委书记、村党组织书记、乡镇对农村党员至少全员轮训 1 遍。在市干部网络培训
学院上线乡村振兴专题课程，定期举办乡村振兴大讲堂，遴选认定农业院校、农业广播电视学校、涉农企业等符合条件的机构作为实训基地，多种方式开展乡村振兴主题培训，着力提升基层党员干部实践本领。三是大力实施县乡领导班子和干部队伍质量提升工程，在换届中注重提拔使用乡村振兴实绩突出的干部，着力建强乡村振兴骨干和一线干部队伍。组织开展“院士专家进县乡”系列活动，发展壮大科技特派员队伍，举办全市乡村振兴人才技能大赛，开展“十杰百优”乡村振兴人才评选；分级分类建立乡土人才培育体系，重点培养乡村振兴急需的农业生产、乡村产业、基层治理等方面人才，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑。
三、围绕强化支撑力，夯实推进乡村振兴的基础保障。一是建立以财政投入为主的乡村组织运转经费保障制度，按年度保持正常增长。健全乡村党群服务体系，实行“一门式”办理、村干部值班制等机制，提升乡村治理和服务群众效能。推动县乡制定村级集体经济发展专项规划，分阶段明确集体经济发展任务和政策措施；实施村级集体经济壮大提质行动，依托高校合作等载体，推动高校人才资源、科技成果向基层一线集聚、服务产业发展。目前全市基本实现村级集体经济“破零”，年收入 10 万元以上的村达到 XX%。二是压实各级党组织书记抓乡村振兴责任，建立领导干部乡村振兴联系点制度，抽调市直机关干部组建调研指导组，督促各地各有关
单位抓好任务落实。研究制定抓党建促乡村振兴“1+N”政策体系，将抓党建促乡村振兴纳入各级党组织书记述职评议考核的重点内容。在市县乡三级全部成立城乡基层治理委员会，编制党建引领城乡基层治理标准体系，推动乡村治理任务落细落小，着力把党的政治优势、组织优势转化为乡村振兴和乡村治理效能。
三是提级述职压实抓党建促乡村振兴责任。每两周组织部分村党组织书记，聚焦村级发展规划和年度工作计划落实、抓党建促乡村振兴等主题，向市委组织部部务会现场述职；健全述职前到村实地调研、述职中随机质询点评、述职后跟进整改落实的工作机制，市委组织部根据述职情况向村党组织反馈《问题交办单》，由镇、村两级共同制定整改措施。目前，XXX 个行政村已经完成述职，形成以党组织联建促乡村产业振兴等相关措施 XX 项。四是建立共富基金探索乡村振兴新路径。实施振兴共富结盟行动，推动机关单位、国有企业、金融机构、骨干非公企业、先进村与 XX 个经济相对薄弱村结成党建联盟。市委组织部会同农业农村局、市慈善基金会成立规模 X 亿元的“乡村振兴·共富基金”，组建企业家“共富观摩团”，实地摸排形成薄弱村“需求、资源、项目”清单；采取“基金引导+企业出资+村级自筹”模式，实行项目化运作、“造血式”帮扶，推动“一村一品”富民工程，今年帮助薄弱村启动产业发展、电力设施、道路基建、公益事业、通信工程等 X 类共 XX 个项目。
着力打造乡村振兴领头雁、智囊团队伍，推进村干部专职化管理，实施村级后备人才培育“苗圃计划”，开展“人才下乡服务三农”活动，实施特色乡土人才育智工程，带动 X 万余农户就业增收。五是探索“党建+金融服务”。由市委组织部、市农粮局和农商银行共同成立工作指导小组，联合选派XXX 名熟悉农业农村工作和金融业务的干部，派驻村党支部和便民服务中心，参与网格化管理、精细化服务、产业发展、金融信用评级工作。市委组织部负责指导驻村金融干部选派及考核工作，市农粮局负责指导城乡融合及乡村振兴相关政策落实，农商银行负责宣传金融知识及提供普惠金融服务。在各行政村设立“金融宣传专栏”，定期开办“金融夜校”，开展“金融服务助力乡村振兴”主题党日活动，宣传农业农村政策、金融业务知识、致富创收典型案例等。优先将创业致富带头人作为金融扶持对象，累计为 XXX 家种养殖专业合作社、XX 个村集体经济组织、XXXX 多个种养大户等办理授信金额 X 亿多元。六是推进党建引领信用村建设。建立党委领导、组织部门统筹、职能部门推进、金融机构配合的推进机制，指导 X 家涉农金融机构与试点乡镇成立联合党委，组建党建金融联盟，选派专业人员挂职“金融副乡长”和“金融村官”。开展“3A 级”信用村和信用户创建示范行动，建立“党建引领信用村”数字平台，汇集农业农村、人力资源、医疗保障等 XX 个部门政务大数据，为信用主体“画像”增
信。对符合条件的信用主体，给予差异化信贷优惠政策；结合“双培双带”先锋工程等，通过联合规划、干部交流、产业延伸等方式，推动党建合作、资源共享，细化支部共建、资源共享、增收发展等 10 项帮带内容；以党建联盟为载体，推动片区化组团发展，通过组织联建、事务联商、规划联定、产业联兴、治理联抓等，实现资源优化整合；依托区级统筹、跨村发展、股份经营、保底分红的模式，引导经济薄弱村合资联购小微园区、房地产等项目，通过租赁、经营持续增收，2021 年 XX 个试点村集体经济村均收入增幅达 35%。结合村“两委”换届，摸排 XXX 名符合条件的“3A 级”信用户拟作为村级班子后备人选；推动诚实守信列入村规民约，在试点村党务公开栏设立信用红黑榜，助力乡风文明建设。
党建引领助力乡村振兴行稳致远 近年来，XX 省 XX 市坚持把党建引领作为推进乡村振兴的“第一引擎”，聚焦短板弱项、强化改革创新，把党的政治优势、组织优势转化为推进乡村振兴的强大动力。
一、“高”定位落实主责 ” 牵住“牛鼻子”。XX 市委把加强农村党组织建设作为全面推进乡村振兴的着力点，市委主要领导以身作则，带头深入村组、田间地头，访民情、抓党建、教方法；带头落实抓基层党建“第一责任人”责任，制定“三个一”责任清单，带动县乡党委书记切实履责，以责任落实推进任务落地。
用好“指挥棒”。把抓党建促乡村振兴列入每年基层党建工作任务指导书和县（市、区）、开发区党建工作考核重要内容，明确主攻方向。扎实开展党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核，对考核排名靠后的党组织书记约谈提醒，推动县乡党委书记责任上肩，营造大抓党建、大抓基层的浓厚氛围。选好“领头雁”。以换届为契机选优配强村党组织书记，落实村党组织书记县级党委备案管理，建立以财政投入为主的村级组织运转经费保障机制，激励村党组织书记担当作为，攻坚克难。XX 村党委书记 XX、XX 村党委书记 XX、XX 村党支部书记 XX 等 3 人先后获得“全国脱贫攻坚奖奋进奖”和“全国脱贫攻坚先进个人”表彰。
派强“助攻手”。出台《关于进一步加强驻村工作队干部关爱激励的若干措施》，激励驻
村干部在基层干事创业。合作村第一书记 XX、刘庄村第一书记 XX、寨湾村驻村工作队队员 XX 等 3 人获得“全国脱贫攻坚先进个人”表彰。
二、“下”一线推进落实 “一盘棋”谋划。紧盯党中央、省市委中心工作，全地域、全领域开展基层党组织现场观摩，既看基层党组织建设情况，又看抓党建促发展工作实效，形成了“不抓党建是失职、抓好党建促发展”的良好氛围。相关做法入选中组部《抓党建促脱贫攻坚案例选编》。
“一条线”推进。突出提升基层党组织组织力这条主线，坚持问题现场反馈，持续跟踪问效，推动各级党委（党组）集中精力抓基层、全力以赴抓党建。“一张图”落实。坚持久久为功，常抓不懈。近年来，开展基层党建现场观摩 20 余次，基层党组织的组织力、战斗力、凝聚力不断提升，推进基层党建质量实现从“点”的突破到“面”的提升。
三、“精”施策强基固本 主题教育制度化。坚持和完善“思想引领、学习在先”“解难题、砺初心”“三忆三问三思”等机制，着力增强广大党员干部运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。印发《党支部工作记录簿》，实施清单化管理，以严格的党内组织生活引导农村广大党员坚定理想信念、提高党性觉悟。支部 建设规范化。实施“整乡推进、整县提升”示范县乡创
建行动，常态化整顿软弱涣散农村基层党组织，应纳尽纳、应整尽整，“一村一策”整顿到位，推动整体提升。
队伍管理常态化。提高发展党员质量，探索开展无职党员设岗定责、党员积分制管理等，不断促进党员作用发挥。深入实施“一村多名大学生计划”，加大村级后备力量待遇保障，确保村级干部队伍的“源头活水”。
“三安行动”实效化。深入开展“组织安家、岗位安业、思想安心”行动，着力提升党员教育管理工作的“精度”和“温度”。举办“三安行动”大型专场招聘会 300 余场，8000 余名党员在家门口就业，享受政策优惠，相关做法入选国家退役军人事务部《全国退役军人工作典型十大案例》，在《中国组织人事报》头版报眼宣传，被中组部《组工信息》刊发推介。
四、“全”覆盖培训提能 建强培训阵地。率先成立 XX 基层干部学院，分设市委党校、XX 学院、XX 职业技术学院、工会干部学校等 7 个教学基地，大力推进中国何岗乡村建设研究院等一批党员培训基地发挥作用，为加强农村基层党员干部培训提供阵地保障。扩大培训范围。围绕学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述，每年组织村（社区）党组织书记至少全覆盖培训 1次，近五年来累计培训村（社区）党组织书记 94 场 1.4 万余人次，培训党员干部 180 余场 2.4 万余人次。
提升培训质效。市级带头聘请了 40 名党建引领乡村振兴专题讲师，深
入基层一线宣讲政策。开展“党课开讲啦”活动暨优秀讲师和精品党课评选活动，评选优秀讲师 140 名，精品党课 80篇，推动精品党课、优秀讲师进支部、下基层，发挥积极作用。
四、“强”攻坚壮大产业 整体谋划推进。把村级集体产业发展摆在突出位置，先后出台《关于进一步发展壮大全市村级集体经济的实施意见》《关于加快推进乡村产业高质量发展的实施意见》，明确了XX 市“乡村十大主导产业”。扎实开展农村集体“三资”清理，清查核实集体资产 161.38 亿元，比账面数增加 3.76 亿元。
强化产业扶持。大力实施新型村级集体经济扶持计划，231 个村纳入中央和省扶持范围。连续 4 年投入市级财政和市管党费 1310 万元，对 353 个集体经济薄弱村和集体经济产业进步村进行奖补。2020 年我市所有行政村集体经济经营性收入均突破 5 万元，2474 个村（含涉农社区）经营性总收入达到 10.1 亿元。
建设红色村庄。大力挖掘红色资源、传承红色基因、讲好红色故事，以 2 个国家级红色村试点和 2个省级红色村试点为示范，推动 10 个市级红色试点村建设，培育创建一批红色美丽村庄，引领党员群众感党恩、听党话、跟党走，在赓续红色血脉、红色旅游促乡村发展等方面发挥作用。
五、“优”治理夯实基础
鼓励各地大胆探索，结合实际健全完善党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。XX 县开展“三百工程”，划小网格单元，以“百户长”制推动基层自治力量下沉；组建治安联防巡逻队，以“百米岗”夯实基层法治体系；推广村民积分管理机制，鼓励居民做好事、行善事，以“百分奖”营造农村德治良好氛围。XX 区大力实施“走基层、抓基本、强基础”的“三基”工程，基层突出问题得到领办破题、基层保障水平大幅提升、基层工作力量有效充实。
一、主要做法及成效 〔一〕强化党建引领，夯实根底推进乡村振兴。加强阵地建设，聚拢人心助力乡村振兴。从无到有，从抓试点到面上铺开，如今 x 已经有 x 个村成立了农村党员活动站，占全县行政村总数的 x％。党员活动站为农村党员及广阔农民搭建了传播先进文化、化解基层矛盾、提升农民素质的平台。在唱红歌、颂党恩，开展各种文化娱乐活动的同时，积极开展民主议事、宣传党的政策、商讨生产发展、关心村情民事，已经成为广阔农民生产生活的主旋律。党员活动站凝聚了群众，弘扬了正气，党组织的政治功能和效劳功能得到了有效发挥。去年以来，各党员活动站组建了 x 支农民文艺演出队伍，建立了 x 支党员志愿者效劳队，x 名党员义务担当了民事调解效劳员，x 名致富能手成为农业先进技术传播员。
〔二〕开展主题宣讲，提振精神助力乡村振兴。x 年至 x
年，x 县财政专项扶贫资金已共计投入 x 万元。然而，物质上的支持也滋生了一些〞等靠要〞思想。基于此，x 县委决定将强化基层党组织战斗堡垒作用作为〞治心〞的突破口，坚持把物质脱贫、精神脱贫、文化脱贫同安排同安排同落实。x 月份以来，县委立足于进一步加强农民思想再教育，解决一些农民群众价值观、荣辱观扭曲的问题，在全县各乡村广泛开展了〞脱贫路上知党恩、感党恩，除陋习、树新风〞宣讲活动。各村党组织还以主题宣讲为载体，组织广阔农民把树立文明新风每一项承诺、增强扶贫脱贫政策知晓率紧紧融于宣讲活动之中，通过现身说法，不间断地去加强自我教育，广阔农民勤劳致富、人人争先的内在动力正在形成。
〔三〕效劳弱势群体，重点帮扶助力乡村振兴。全县农村建立了以党员为主体的弱势群体代办协办工作站 x 个，志愿效劳工作人员 x 多人，x 多名老弱病残农民群众得到了生产上帮助、生活上关心、精神上鼓励；县委充分发挥农村党员传帮带作用，探索开展了党员联大户带贫困户工作，通过建立联带机制，明确连带任务，给党员交任务压担子，农户之间互帮互助、共同致富的发展气氛已初步形成。各乡镇党委着眼于扶贫济困长期性、长效性，乐于探索抓产业促脱贫有效途径，无劳动能力贫困户通过小额贷款入股分红增加收入，有劳动能力贫困户到企业打工拓宽增收途径，近两年来，全县依靠产业脱贫，为 x 余个贫困农户增加收入 x 余万元，使弱势群体摆脱贫
困有了依托，看到了希望。
二、进一步以党建引领乡村振兴的方案 〔一〕发展集体经济，夯实根底助力乡村振兴。发展壮大村级集体经济是夯实党在农村执政根底、提升农村基层党组织组织力的重要措施。要把发展壮大村级集体经济作为基层党组织一项重大而紧迫的任务来抓，增强基层党组织的凝聚力，提高村级组织效劳群众的能力。党的十九大作出落地实施乡村振兴战略的重大安排，提出深化农村集体产权制度改革，保障农民财产权益，壮大集体经济的重要任务。去年以来，x 县委坚持把发展壮大村集体经济，作为增强农村基层党组织凝聚力，促进乡村振兴的重要措施，通过上级组织引导疏通推进，村〞两委〞努力探索，目前已建成并投入运营的集体经济到达 x个，依托壮大村集体经济促脱贫、谋振兴已经有了良好开端。接下来 第一个是要通过思想引导疏通、政策拉动等措施，进一步增强乡村党组织责任感、紧迫感，真正把压力化为动力。
第二个是把已建成的产业工程做好做强，力求最大效益，对方案发展的产业工程跟踪指导，力争不落空，起到示范作用。
三是充分发挥省、市、县驻村工作队的助推作用，用足用好扶持资金，既做到资金投入谨慎稳妥，又要尽快地使扶持资金见到成效。
四是尽快开展土地清理和有偿使用工作，近期组织乡镇着手研究此项工作，努力克服困难，把这个比拟稳定、能尽快见效且比拟长远的增加集体收入的主要渠道真正抓实。
〔二〕加强基层党建工作，发挥堡垒作用促进乡村振兴。《乡村振兴战略规划〔x－x 年〕》指出，加强农村基层党组织对乡村振兴的全面领导。以农村基层党组织建设为主线条，突出政治功能，提升组织力，把农村基层党组织建成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层整治管理、团结动员群众、推进改革发展的坚强战斗堡垒。在实现基层党建和基层整治管理相结合的过程当中，要以凝聚向心力为核心，标准村级事务管理，加强以村党组织为核心的村级组织建设，稳固党在农村的执政根底，助力乡村振兴。
〔三〕发挥人才作用，融合发展推进乡村振兴。充分发挥x 县域内企业家、x 县籍域外专家在推进农村经济社会发展中的带头带着作用，定期组织乡村党组织和企业家开展产业工程对接会、洽谈会，定期发布城乡经济社会发展动态信息，为城市生产要素更好地向农村转移牵线搭桥。目前，已经集合域内外企业家、专家近 x 人，组建了参谋团、活动小组，积极为农村经济发展找对策提建议，为乡村振兴打根底。下一步应实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，推进乡村人才振兴，让各类人才在乡村大施所能、大展才华、大显身手。加强〞三农〞领域实用专业人才培育力度，提高农村专业人才效劳保障能力。建立健全鼓励机制，研究制定完善相关政策措施和管理方法，鼓励社会人才投身乡村建设。
近年来，XX 市深入学习贯彻习近平总书记关于全面推进乡村振兴的重要指示精神，持续加强农村基层党组织建设，制定印发抓党建促乡村振兴实施意见，召开全市抓党建促乡村振兴电视电话会议，着力推动党的政治优势、组织优势转化为乡村振兴的发展优势。
一、围绕增强领导力，建设堪当重任的基层骨干队伍。
一是结合县乡领导班子换届，从市直部门选派 XX 名年轻干部到县乡任职，选拔 XXX 名乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员进入乡镇领导班子。
大力充实农村一线力量，招聘 XXX 多名大学毕业生到村工作，选派 XXX 余支工作队、X 万多名驻村干部到村帮扶。二是回引青年人才返乡投身乡村振兴。指导各县市明确人才引进专项编制，实施农村订单定向医学生免费培养、小学全科教师定向培养等项目；出台支持在外务工人员和大中专毕业生返乡创业就业政策，推动建设返乡青年创业产业园，为返乡青年搭建创业平台；结合村（社区）“两委”换届，多方吸引本地籍大学毕业生、外出务工经商青年回乡参加换届选举，强化乡村振兴人才支撑。目前累计培养村卫生室定向医学生 XXX 名、全科教师 XXX 名，吸引 XXX 名外出务工经商返乡青年进入村“两委”班子。三是以村“两委”换届为契机，进一步优化“两委”班子特别是带头人队伍。每年对村
党组织书记履职情况进行 1 次综合分析，对推进乡村振兴不胜任不尽职的及时予以调整。探索建立“片区联合党委”，推行村党支部领办合作社，不断发展壮大村级集体经济。实施“党员带头致富带领致富计划”，推动农村每个有劳动能力的党员都有致富项目、每名党员致富能手至少结对帮带 1户普通群众。深入推进基层党组织标准化规范化建设，健全村级组织规范运行机制，着力提升基层党组织凝聚力和战斗力。
二、围绕提升组织力，筑牢引领乡村振兴的战斗堡垒。
一是制定印发《农村基层党组织规范化建设标准》，开展农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范县乡创建，每年培育选树 XX 个标杆乡镇党委、XXX 个标杆村党组织，示范带动广大基层党组织比学赶超、争先进位。
常态化开展软弱涣散基层党组织整顿工作，实行每村 1名县级领导班子成员联村、1 名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1 个县以上机关单位结对，建立每年摸排整顿、评估验收、巩固提升机制，着力增强基层党组织对乡村振兴的领导力和组织力。二是聚焦乡村振兴主题，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、农村实用技能等内容，分层次开展教育培训，市级举办示范培训班，县市对所辖乡镇党委书记、村党组织书记、乡镇对农村党员至少全员轮训 1 遍。在市干部网络培训学院上线乡村振兴专题课程，定期举办乡村振兴大讲堂，遴选认定农业院校、农业广播电视学校、涉农企业等符合条件的机构作为实训基地，多种方
式开展乡村振兴主题培训，着力提升基层党员干部实践本领。三是大力实施县乡领导班子和干部队伍质量提升工程，在换届中注重提拔使用乡村振兴实绩突出的干部，着力建强乡村振兴骨干和一线干部队伍。组织开展“院士专家进县乡”系列活动，发展壮大科技特派员队伍，举办全市乡村振兴人才技能大赛，开展“十杰百优”乡村振兴人才评选；分级分类建立乡土人才培育体系，重点培养乡村振兴急需的农业生产、乡村产业、基层治理等方面人才，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑。
三、围绕强化支撑力，夯实推进乡村振兴的基础保障。
一是建立以财政投入为主的乡村组织运转经费保障制度，按年度保持正常增长。
健全乡村党群服务体系，实行“一门式”办理、村干部值班制等机制，提升乡村治理和服务群众效能。推动县乡制定村级集体经济发展专项规划，分阶段明确集体经济发展任务和政策措施；实施村级集体经济壮大提质行动，依托高校合作等载体，推动高校人才资源、科技成果向基层一线集聚、服务产业发展。目前全市基本实现村级集体经济“破零”，年收入 10 万元以上的村达到 XX％。
二是压实各级党组织书记抓乡村振兴责任，建立领导干部乡村振兴联系点制度，抽调市直机关干部组建调研指导组，督促各地各有关单位抓好任务落实。
研究制定抓党建促乡村振兴“1＋N”政策体系，将抓党建促乡村振兴纳入各级党组织书记述职评议考核的重点内
容。在市县乡三级全部成立城乡基层治理委员会，编制党建引领城乡基层治理标准体系，推动乡村治理任务落细落小，着力把党的政治优势、组织优势转化为乡村振兴和乡村治理效能。
三是提级述职压实抓党建促乡村振兴责任。
每两周组织部分村党组织书记，聚焦村级发展规划和年度工作计划落实、抓党建促乡村振兴等主题，向市委组织部部务会现场述职；健全述职前到村实地调研、述职中随机质询点评、述职后跟进整改落实的工作机制，市委组织部根据述职情况向村党组织反馈《问题交办单》，由镇、村两级共同制定整改措施。目前，XXX 个行政村已经完成述职，形成以党组织联建促乡村产业振兴等相关措施 XX 项。
四是建立共富基金探索乡村振兴新路径。
实施振兴共富结盟行动，推动机关单位、国有企业、金融机构、骨干非公企业、先进村与 XX 个经济相对薄弱村结成党建联盟。市委组织部会同农业农村局、市慈善基金会成立规模 X 亿元的“乡村振兴·共富基金”，组建企业家“共富观摩团”，实地摸排形成薄弱村“需求、资源、项目”清单；采取“基金引导＋企业出资＋村级自筹”模式，实行项目化运作、“造血式”帮扶，推动“一村一品”富民工程，今年帮助薄弱村启动产业发展、电力设施、道路基建、公益事业、通信工程等 X 类共 XX 个项目。着力打造乡村振兴领头雁、智囊团队伍，推进村干部专职化管理，实施村级后备人才培育“苗圃计划”，开展“人才下乡服务三农”活动，
实施特色乡土人才育智工程，带动 X 万余农户就业增收。
五是探索“党建＋金融服务”。
由市委组织部、市农粮局和农商银行共同成立工作指导小组，联合选派 XXX 名熟悉农业农村工作和金融业务的干部，派驻村党支部和便民服务中心，参与网格化管理、精细化服务、产业发展、金融信用评级工作。市委组织部负责指导驻村金融干部选派及考核工作，市农粮局负责指导城乡融合及乡村振兴相关政策落实，农商银行负责宣传金融知识及提供普惠金融服务。在各行政村设立“金融宣传专栏”，定期开办“金融夜校”，开展“金融服务助力乡村振兴”主题党日活动，宣传农业农村政策、金融业务知识、致富创收典型案例等。优先将创业致富带头人作为金融扶持对象，累计为 XXX家种养殖专业合作社、XX 个村集体经济组织、XXXX 多个种养大户等办理授信金额 X 亿多元。
六是推进党建引领信用村建设。
建立党委领导、组织部门统筹、职能部门推进、金融机构配合的推进机制，指导 X 家涉农金融机构与试点乡镇成立联合党委，组建党建金融联盟，选派专业人员挂职“金融副乡长”和“金融村官”。开展“3A 级”信用村和信用户创建示范行动，建立“党建引领信用村”数字平台，汇集农业农村、人力资源、医疗保障等 XX 个部门政务大数据，为信用主体“画像”增信。对符合条件的信用主体，给予差异化信贷优惠政策；结合“双培双带”先锋工程等，通过联合规划、干部交流、产业延伸等方式，推动党建合作、资源共享，细
化支部共建、资源共享、增收发展等 10 项帮带内容；以党建联盟为载体，推动片区化组团发展，通过组织联建、事务联商、规划联定、产业联兴、治理联抓等，实现资源优化整合；依托区级统筹、跨村发展、股份经营、保底分红的模式，引导经济薄弱村合资联购小微园区、房地产等项目，通过租赁、经营持续增收，2022 年 XX 个试点村集体经济村均收入增幅达 35％。结合村“两委”换届，摸排 XXX 名符合条件的“3A 级”信用户拟作为村级班子后备人选；推动诚实守信列入村规民约，在试点村党务公开栏设立信用红黑榜，助力乡风文明建设。
工作汇报：坚持四个突破，助力乡村振兴县委组织部
近年来，X 县以基层党建为引领，紧紧围绕“抓好党建促帮扶、检验党建看乡村振兴”的思路，坚持“四个突破”，在抓党建促乡村振兴上发力，推进基层党建融入帮扶、服务帮扶、推动帮扶，为加快乡村振兴步伐奠定了坚实基础。
一、坚持从“健全队伍”向“健强队伍”突破
一是配强收入低村班子队伍。按照《关于进一步加强村级后备干部队伍建设的实施意见》，为收入低村建立 X—X人的优秀年轻后备干部，坚持“三有三带”标准和“一好双强”要求，配强收入低村班子尤其是党组织书记。二是选准派强第一书记。严格按照“因村派人要精准”的要求，坚持党群部门重点联系软弱涣散村、政法部门重点联系治安混乱村、经济部门重点联系经济落后村、涉农部门重点联系特色
产业村，以精准驻村任职促精准帮扶。目前，已从县直单位选派科级干部 X 名、优秀党员 X 名，与省、市驻村工作队一道，实现了全县 X 户低收入家庭选派帮扶干部的全覆盖。三是加强基层干部教育培训。将乡村振兴工作纳入《X 年干部教育培训工作计划》，以开展“大培训、大提升”活动为载体，大力采取“请进来”、“走出去”、“网上学”、“巡回讲”相结合的方式，着力提高党员干部乡村振兴本领。截止目前，对乡村振兴分管同志、驻村书记和乡村干部开展大型专题培训 X 期共 X 余人次，举办流动课堂 X 期。
二、坚持从“建立机制”向“健全机制”突破
一是强化制度机制保障。认真研究制定了县乡党委抓党建促乡村振兴、选人用人等 X 项机制 X 项制度；严格实行县乡村“三级书记”抓帮扶工作机制，全县党员干部积极深入分包低收入家庭，帮助解决实际困难，计划通过转移就业乡村振兴 X 万人、产业扶持 X 万人、易地搬迁帮扶 X 人、政策兜底 X 人。二是积极推进实绩档案制度。设置 X 个收入低村“党建工作清单”和“乡村振兴任务清单”，将村级党组织的基本情况、重大事项决策执行、党建工作开展、集体经济发展、班子成员履职尽责、乡村振兴、考核结果评定等 X 项内容纳入实绩档案，通过列清单、定措施、查进度、考绩效“四步工作法”，确保基层党建和乡村振兴工作落到实处。三是严格管理落实责任。出台《X 县驻村第一书记管理办法》，明确驻村干部 X 个方面的管理措施和工作职责，并围绕日常管理、民主测评、工作实绩、创优争先等方面，制定了 X 项
考核评分细则；运用现代通讯技术，实行定位签到管理；成立 X 个乡村振兴督查巡查组，对全县乡村振兴工作进行长期巡查、督促、指导。截止目前，共通报 X 人，诫勉谈话 X 人，召回处理 X 人，X 个选派单位写出书面检查限期整改。
三、坚持从“发展产业”向“产业带动”突破
一是坚持党建示范引领。以……等县城以西 X 个乡镇为主，通过……资源集中优势，打造“党建乡村振兴”示范区；投入党建专项经费 X 余万元，打造环 X 河沿岸示范点 X 个；组织召开了基层党建暨示范村建设流动观摩会，通过以奖代补的方式，对起到示范引领作用的基层组织进行奖励。二是不断壮大村级集体经济。坚持自力更生与政策扶持相结合，在完成省定 X 个、市定 X 个村级集体经济试点村任务基础上，确定了县级集体经济试点村 X 个，其中收入低村 X 个，不断整合各方面专项资金，加大项目倾斜支持力度，壮大村集体经济。三是大力推进产业帮扶。依托金鸡、金果、金叶、金牛、金融“五金”产业，组织专家学者举办专题培训，鼓励党员干部带头学习技术、带头发展产业、带头致富奔小康，主动与收入低群众结对子，在信息、资金、技术等方面给予全方位的帮扶。截止目前，全县共协助收入低村谋划实施帮扶项目 X 个，投入资金 X 万元。
四、坚持从“基础保障”向“塑造形象”突破
一是夯实基层阵地建设。开展“村级阵地建设提升年”活动，整合资金 X 万元，新建收入低村村级活动场所 X 个，对收入低人口 X 户以上非收入低村村级活动场所进行全面改
造提升；在全县 X 个收入低村中确定 X 个村为 X 年党建示范村，进行重点打造。二是加强党建经费保障。健全以财政投入为主的收入低村党建经费保障制度，确保每村每年党建经费达到 X 万元以上，办公经费每年达到 X 万元，服务群众支出达到 X 万元，建立村级经费正常增长机制，完善离任村干部关怀帮扶救助机制。三是狠抓软弱涣散村整顿。建立县级领导干部“联乡联村”工作制度，向 X 个后进村选派了第一书记、副书记和驻村整顿工作队；因地制宜，为每村确定 X-X个产业，促进农村经济发展，增加群众收入；在后进村党支部中开展“六大员”活动，共设立“六大员”X 名，为群众办好事实事 X 件，解决实际困难 X 个，开展实用技术培训 X场次，调解矛盾纠纷 X 件。在软弱涣散村整顿中推行晒“业绩图”活动，将整顿工作措施和成效以业绩图的形式，通过上墙，晒微信圈等方式，以直观形象让群众评判整顿工作成效。
党建引领乡村振兴汇报发言范文
党的十九届五中全会提出，要“优先发展农业农村，全面推进乡村振兴”。乡村振兴既是一场攻坚战，更是一场持久战，而党建引领，则是“制胜要因”。面对新使命、新任务、新要求，我区坚持在建强基层组织、打造过硬队伍、提高服务质效上用“准劲”，着力将党的组织优势、人才优势和群众优势充分整合、全面激活，转化为引领和助推乡村振兴的强大红色动能。
一、建强主心骨，为乡村振兴注入“组织动能” 党的力量来自组织，组织兴则乡村兴，组织强则乡村强。习近平总书记强调，“实施乡村振兴战略需要把基层党组织的组织优势、组织功能...
党的十九届五中全会提出，要“优先发展农业农村，全面推进乡村振兴”。乡村振兴既是一场攻坚战，更是一场持久战，而党建引领，则是“制胜要因”。面对新使命、新任务、新要求，我区坚持在建强基层组织、打造过硬队伍、提高服务质效上用“准劲”，着力将党的组织优势、人才优势和群众优势充分整合、全面激活，转化为引领和助推乡村振兴的强大红色动能。
一、建强主心骨，为乡村振兴注入“组织动能”
党的力量来自组织，组织兴则乡村兴，组织强则乡村强。习近平总书记强调，“实施乡村振兴战略需要把基层党组织的组织优势、组织功能、组织力量充分发挥出来，把广大基层党员和群众的思想、行动、力量和智慧凝聚起来，齐心聚力投身乡村经济社会建设”。在新时代背景下，如何打造能力过硬、堪当重任的坚强战斗堡垒，使之成为引领乡村振兴的“主心骨”，首要的是突出政治功能，全面提升其组织力。基于此，我区牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，深入实施基层组织“红色细胞工程”，抓基本、补短板、强功能，使每个支部既能“安营扎寨”，又能“攻城拔寨”。一方面，聚力“强规范”，大力推进基层支部达标建设和星级创争活动，全面提升党支部规范化建设水平。另一
方面，聚力“强作用”，探索建立党委抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众的“一突出四联动”机制，最大化释放组织正能量。
二、锻造生力军，为乡村振兴汇聚“先锋动能”
一名党员一盏灯，拨亮一盏灯，照亮一大片。作为处在乡村振兴第一线最基础、最坚实的力量，农村基层党员干部的素质、能力和作风如何，直接关系着乡村振兴战略能否落地见效。我区着眼选、育、管、用四个环节，构建全链条机制，努力造就一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴生力军。突出“引源与疏流”，实施村干部“513”雁阵培育计划，拓宽“头雁”“强雁”“雏雁”来源，分层建库、系统培育、动态管理，夯实乡村振兴人才根基。突出“培强与推优”，创办以 XX 村为代表的首批“乡村振兴学堂”，为村干部定期“充电赋能”，提升干事能力、发展智慧与政治境界。开办融媒体直播专题访谈栏目，通过发掘和讴歌乡村振兴实践中涌现的先锋人物，凝聚基层党员干部坚守初心使命、勇于担当作为的正能量。突出严管与厚爱，制定村书记“县乡共管”制度，建立村干部“双向激励”机制，引导他们扎根基层、干事创业，实现“培养一批能人、带动一方发展、富裕一方百姓”的人才效应。
三、做实“＋”文章，为乡村振兴厚植“惠民动能”
小康不小康，关键看老乡。归根到底，乡村振兴的落脚点是为了满足农民群众对美好生活的向往。围绕乡村振兴的“二十字”
总方针，我区积极运用“党建＋”模式，在推进脱贫攻坚、兴办民生实事、加强基层治理等方面靶向发力，推动“党建”与“惠民”相融共进，实现“1＋1＞2”效果。聚焦“党建＋精准扶贫”，组建“决胜小康”群众工作团，分赴各乡镇街道，帮助后进薄弱村理思路、引项目、育产业，增强“造血”功能，改善落后面貌，促进贫困户脱贫致富。聚焦“党建＋特色产业”，探索“党支部＋合作社”“支部＋电商”等模式，充分发挥村党组织产业发展的领导者、推动者和服务者作用，解决村级集体经济薄弱、发展缺门路、农民增收渠道不阔等问题，着力实现“支部有作为、群众得实惠、集体有收益”。聚焦“党建＋基层治理”，深化推广“党建引领乡村治理创新”“村级事务清单管理”“乡村振兴合伙人计划”等“书记领题”项目，打造充满活力、和谐有序的善治乡村，形成共建共治共享的乡村治理格局。
x xx 激活党建引擎
赋能乡村振兴党建工作总结
xx 区 xx 镇党委坚持党建引领，以实施乡村振兴战略为抓手，推动浦南绿色发展实践区 xx。结合党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”实践活动，不断增强人民群众的获得感和满意度，切实将党建活力转化为高质量发展优势，全面实现乡村振兴战略从顶层设计到基层落地的有效衔接。
围绕“产业兴旺”，聚力绿色发展实践。举办基层党组织书记、农村青年储备人员培训班，通过座谈、实地调研，征集“我为乡村振兴出一计”43 条，形成调研报告 4 篇，供政府相关职能部门参考。依托农业专业合作社党支部，为家庭农场主开设“田间课堂”培训，开展蔬菜配送志愿服务，与市道运局、区交通委合作共建的家绿特色公路驿站正在推进中。充分利用“八十八亩田”溢出效应，提升“八十八亩田”党群服务功能，升级周边330 亩稻香森林景观，年内将建成大米体验馆，形成集党建、非遗文化、产业深度融合的乡村旅游发展示范项目。
围绕“生态宜居”，推动人居环境改善。以党建引领农民相对集中居住、保留村埭打造和乡村振兴示范村 xx，东石—兴达村平移归并点一期完成分房、配套工程全面启动施工，徐姚村、东石村二期平移归并点已开工；井凌桥村保留点一期改造工程已启动 xx；东石（兴达）村乡村振兴示范村 xx 即将迎接验收，井凌桥村被确立为全区唯一一家 xx 省第四批乡村振兴示范村申报单位，正在积极开展各项创建工作中。坚持因地制宜实施乡村振兴，分阶段按规划稳步推进，在项目 xx 中充分听取农民意愿，有序实施集中居住，满足群众宜居需求。
围绕“乡风文明”，深化特色路线 xx 。加大非遗、孝善、农耕、红色“xx 四大文化”的涵养育化，依托幸福老人村党群服务点和党建乡村文化营，传递乡村文化正能量。继续做深做实镇
级学习教育特色路线，在红色堰泾党建文化宣传长廊、幸福老人村、八十八亩田、济众弘孝影视基地、家绿农业专业合作社等基础上，在内容和点位上进行拓展，增加东石—兴达村平移归并点，开辟西片区路线，配合市级农业合作社展示基地 xx，打造家绿彩虹农场党建示范基地，串联井凌桥村保留村埭和花卉基地。
围绕“治理有效”，创新社会治理举措。为推进全民新冠疫苗免费接种工作顺利进行，镇党委把党史学习教育成果转化为推动疫苗接种工作的强大动力。全镇党员干部率先垂范，带头接种疫苗，积极参与到宣传动员和志愿服务中。积极与区疾控部门对接，在全区率先设立镇级临时接种点，实现居民就近接种。各基层党组织通过线上微信公众号、微信群宣传发动，线下走村入户“小喇叭”循环播放，将疫苗接种要求、流程、安排等广而告之。针对老年人无智能手机的问题，党员志愿者们为村民提供现场接种意愿登记及预约办理服务。
围绕“生活富裕”，践行共享发展理念。借助毗邻党建联盟平台，探索成立毗邻三镇就业服务联盟，挖掘并共享三镇企业用工和无业人员求职需求。通过树立八十八亩田朱燕、家绿张春辉、幸福老人村蒋秋燕等成功创业者案例，与立达学院开展地校共建活动，与重点企业开展沙龙活动，加强人才政策宣讲，激励高校毕业生、返乡青年积极创业，投身 xx 绿色发展、乡村振兴事业中来。依托客堂间党群服务站点，让村民及时了解正在推进的南
郊国际农产品交易中心、东方童梦奇缘亲子乐园、xx 花谷等重大项目情况。通过农村集体 xx 用地入市，变资产为资源，将集体资产的“蛋糕”做大，让更多农民共享发展成果。
坚持党建引领打造乡村振兴“偏坡样板”
**乡位于贵阳市东北面，距市中心 30 公里，辖 2 村 12 寨 20 个村民组，550 户，总人口 2051 人，布依族占 97%。全乡现有2 个农村党支部，农村党员 94 名。偏坡村党支部 2019 年偏坡村党支部被市组织部列为市级标准化规范化达标党支部，下院村党支部 2019 年被列为贵阳市创新型党组织示范点。偏坡乡先后获得“全国民族团结进步模范集体”“全国文明村镇”“国家级生态乡”“国家级卫生乡”“第一批中国少数民族特色村寨”“贵州省乡村振兴示范乡”“贵州省森林小镇”“全省旅游甲级村”“国家级乡村旅游重点村”等荣誉称号。2019 年农村居民人均可支配收入达到 18792 元。
聚焦组织强引领，注入乡村振兴“红色动能”。一是突出党员教育培训。制定党员年度培训计划，通过乡党员领导干部组织开展党课、班子成员联系指导党小组学习、远程教育等多种形式对全体党员进行培训，每月通过开展通报提醒，督促全体党员按时参与学习强国 APP、筑红云 APP 学习，确保在职党员参与学习
强国 APP 每日积分达到 30 积分，筑红云 APP 答题率达到 90%以上。二是探索支部“四能一创”工作法。针对农村基层组织建设存在开会程序不规范、讨论研究事项不民主、发展能力弱、群众号召力不强等问题，乡党委探索出农村党支部“四能一创”（能开会、能议事、能管人、能发展、创党支部标准化规范化建设）工作模式。同时实施农村党支部开会备案制度，开会前需将议程请示备案乡组织员办，农村党支部管理更规范，工作推进更加有序。2020 年，先后动员 20 个村民组村民开展人居环境整治，涉及 500 人次，全乡村寨基础设施、集体经济、人居环境、社会治理得到明显改善。三是实行党委班子联系党小组、合作社制度。将 8 名党委班子成员分别联系 7 个党小组和辖区 14 家农民专业合作社开展工作。通过班子成员参加党小组会议，宣传党的好政策，聆听群众发展意见，有效对党员群众思想进行引领，激发党员群众参与公共事务的的积极性。
聚焦队伍强服务，凝聚乡村振兴“肌体细胞”。一是开展党员户“挂门牌”活动。按照“有利于加强党员管理、有利于发挥党员作用”的原则，在农村党员开展“挂门牌、亮身份、守初心、争先锋”活动，将 94 块“共产党员户”标示牌集中悬挂到农村党员家庭门口醒目位置，达到“挂一牌、亮一人、明一户、带一片”的效果。二是开展党员七（齐）带头活动。通过开展“7＋1”承诺践诺活动，组织农村党员签订“七（齐）带头”（带头守纪律、讲规矩，带头敬老人、团邻里，带头谋发展、兴产业，带头
助公益、当模范，带头清门前、美庭院，带头移旧俗、除陋习，带头穿布依、说布依）承诺书 94 份，每位党员除七带头内容外承诺每年为民至少办 1 件实事。三是开展党员星级化评议活动。对农村党员实行“星级化管理”，实行支部、党代表季度评，半年支部、党代表、村民代表评，年度支部大会评，对年度评选出的九星级以上的党员进行命名表彰，五星级以下党员给予通报批评，连续三年被评为五星级以下的党员，予以劝退或除名。通过以上三个活动的开展，62 名身体健康、有文化、有能力的农村党员联系 97 名困难群众，为生病卧床的老党员送学上门 5 次、帮助贫困户改善居住环境 3 次、对长期身患褥疮的村民送医就治1 次。
聚焦基础塑形象，打通乡村振兴“筋骨脉络”。一是细化“五类清单”提升“五项规范”。认真梳理上级巡视巡察、挂牌督战中存在的问题，建立问题清单 2 份，明确问题清单整改时限和责任人，确保问题整改有落实，达到组织设置、队伍建设、制度运行等“五项规范”。二是“五项行动”促进“五好标准”。开展村党支部外出“取经”行动，涉及人员 40 人次，实施“双育双创”（育才创业，育业创富）工程，引来了布依文化、根雕技艺、种植等领域“新乡贤”6 人，探索“133”乡村治理模式，即“一核三治三晒”（一核：以强基固本为核心。三治：法治、自治、德治。三晒：晒形象祛陋习、晒三务消隔阂、晒异议连民心），建立了“党员、农家乐、群众”形象评议档案，分季度公布好评
榜和差评榜，评选结果与党员评先评优、农家乐示范挂牌、群众信用贷款挂钩，深入实施党员带头致富行动，3 名党员带头成立的贵阳乌当萍萍种养殖农民专业合作社，带领 35 户建档立卡贫困户种植樱花 17.5 亩。创新探索的“三零一有”扶贫模式（投入零成本、经营零风险、就业零距离、资源资产有收益），让贫困户每年坐收红利 4000 元以上。全乡呈现向好向善新局面，达到支部、党员、群众反映等“六好”标准。三是“五个机制”引领打造最美“乡风线”。坚持每月开展党建工作例会制度、乡组织员不定期督查支部工作制度，成立了农家乐、姊妹情、老年等3 个协会，建立 3 个协会工作机制，发挥协会规范引导农家乐经营户诚信经营、有序开展布依歌舞表演、传承良好家风家训，全乡呈现党风正、政风好、民风纯的和谐局面。
聚焦发展换新颜，展现乡村振兴“靓丽气质”。一是优化营商环境。建立偏坡、星力、区农投三方协商会议机制，召开项目推进会 15 次，为企业排忧解难。加快推进“原味小镇·醉美偏坡”项目建设，目前，一期 25 个项目主体建设已完成。二是致力打造农文商旅融合发展示范。采取“星力集团+合作社+贫困户+N”的商业模式运营“醉美偏坡·原味小镇”，探索出了“四创四融”（创新用地模式、创新建设模式、创新运营模式、创新利益联结，农商文旅融合）乡村振兴新模式，目前，星力集团开发了“星力乐购”小程序，围绕乡村“吃住行、游购娱”的产业链在线上线下进行营销。三是建设富美乡村。先后整合投资约 6 亿
元，建成了花喵街、花屿田园、荷塘悦色等景区景点,先后投入资金 11730 万元完善水电路气讯等基础设施，打造了“乡场”和传统村落升级版。
党建引领乡村振兴经验亮点做法
党建引领发展，让产业“兴”起来。近年来我镇积极探索党组织引领产业发展新模式，充分利用本地的资源优势，集中流转土地，引进公司（大户）发展农业产业和庄园经济，带动群众增收致富，实现了资源变资产、资金变股金、农民变股民，走出了一条“强组织、转方式、建庄园、兴产业、促脱贫、奔小康”的新路子，实现了党建与扶贫的“双推共赢”。
通过 x 年村级组织换届，选优配强了村级组织班子，坚持支部引路、党员带路、产业铺路，积极构建“支部＋合作社＋农户”的产业链条，动员广大党员和群众积极发展螃蟹生态养殖、薄壳山核桃、瓜蒌等特色产业。
在各地...
一、强化“三最”意识，实现优先发展。坚决扛牢抓党建促乡村振兴的政治责任，汇全市之智谋划，集全市之力推进。放在最重位置。作为“党建聚合力”工程重要内容，市委上半年 3 次专题研究，并实行“四必四纳”，即党校培训必修、季度讲评必点、月工作碰头会必讲、市委督查必问，纳入党建述职、绩效考核、专项督查和现场观摩考评，7 月份开展村党组织书记“观摩赛马”，进一步激发全市大抓乡村振兴的热情。给予最优资源。注重政策扶持和资金激励，出台《党建引领壮大村级集体经济十条措施》《村级集体经济发展四年行动计划》等，对发展集体经济示范村、进步村和先进个人奖励 1688 万元，土地出让收益计提用于乡村振兴的资金占比预计可达到 35%，村级运转经费动态增长至村均 53 万元。配置最强力量。抓好“领头雁”，99.4%的村实现“一肩挑”，“两委”成员大专以上学历占 61.5%。选优配强 341 名驻村帮扶工作队员，实现项目争资 8429 万元。建立“1+N+31”乡村振兴产业人才联盟（1 个市级总联盟、N个优势特色产业人才联盟、31 个涉农乡镇人才联盟），实现人才、政策、产业、技术、服务“五链”融合。实施科技特派员“双百工程”，培训帮扶农民 1.1 万余人次。
二、落实“三精”举措，下好绣花功夫。将 2022 年定为“堡垒提质年”，切实增强基层堡垒战斗力、凝聚力、执行力。精心强基。实施村干部“雁阵培育计划”，对 1223 名村级下设党支部书记进行全覆盖培训。推动 357 个市直机关党支部与农村党组织结对共建。开展镇村班子换届回头看，调整不胜任村干部 4 人。精准施策。发挥 4 个省级特色小镇和 13 个长沙市级特色小镇的辐射带动作用，推动“一村一品”建设。创新推行“党建+金融村官”制度，派驻“金融村官”及助理 565 人，为 28.9 万户农户评级授信 145.2 亿元。今年以来，全市村级集体经济总收入达 6593 万元，71个村总收入达 50 万元以上。精细治理。深入推行“党员微网格+五个到户”，构建全域网格管理格局，织密微网格，实现家家党员联、户户见党员。发动 3.5 万名党员联系服务 42万户群众，截至目前已解决实际问题 5401 个，获评 2021 年度长沙“十佳特色改革案例”，《人民日报》两次专题推介。
三、紧盯“三更”目标，提升振兴质效。以党建为笔，擘画出美学经济、美味产业、美誉人文、美丽生态相得益彰、相映成趣的乡村振兴壮美蓝图。产业更强。深化“1+1+N”院县合作，与湖南农大共建全国农业科技现代化先行县，促成刘少军、邹学校院士团队工作室落户**。重点发展油茶、花木等优势产业，大力支持乡村旅游、研学、民宿等新业态，推进一二三产业融合发展。全市有农产品加工企业 2200 余
家，休闲农业经营主体 400 余家，“湘赣红”授权企业 14 家，农产品地理标志产品 5 个。民风更淳。开展“浏河夜话”“把话筒交给群众”“微网格议事会”等 6400 场次，做实“淳风美德润**”等活动，充分运用道德评议会、红白理事会、村规民约等方式，持之以恒破陋习、树新风。推动微喇叭、微视频、微课堂、微宣讲、微表演“五微”同步同力，让文明乡风传承致远。环境更美。以 4 个中央试点红色村建设为引领，出台《红色美丽村庄建设规范》，发动广大党员群众筹资筹劳，已建成富有品质、各具特色的美丽宜居村庄 275 个，描绘出“入眼皆美景，到处有亮点”的生动画卷，进一步提升人民群众的幸福感和获得感。
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