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党建工作亮点汇报材料5篇

来源:网友投稿 时间:2023-03-11

党建工作亮点汇报材料5篇党建工作亮点汇报材料 党建工作特色亮点汇报党建工作特色亮点汇报(一) 在上级党委的正确领导下,我局继续坚持“围绕管理抓党建,抓好党建促管理&rd下面是小编为大家整理的党建工作亮点汇报材料5篇,供大家参考。

党建工作亮点汇报材料5篇

篇一:党建工作亮点汇报材料

工作特色亮点汇报 党建工作特色亮点汇报(一)

 在上级党委的正确领导下,我局继续坚持“围绕管理抓党建,抓好党建促管理”的工作思路,以开展创先争优活动为契机,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓重点求突破,

 扎实开展党建工作,为城市管理工作提供组织保障。

 一、扎实开展创先争优活动。

 今年重点开展以“创文明城-管之先、争服务为民之优”为主题的为民服务创先争优活动。先后组织开展“五个一四个勤”、“城-管四进”“党员下基层”等实践活动。加强与群众和被管理对象的联系和沟通。党员队伍素质提升,为民服务意识进一步增强。旗委组织部将我局申报为市级窗口单位和服务行业为民服务创先争优先进集体。今年在市旗媒体刊发创先争优先进事迹、典型经验 21 篇。

 二、廉政建设和队伍作风建设

 抓好党风廉政建设和队伍作风建设是完成业务工作的保证,是立党为公、执政为民的前提和基础。特别是对城市管理部门来说尤为重要。今年我们重点在以下几个方面抓了廉政和队伍作风建设。一是加强宣传教育,认真组织学习党风廉政建设规定,组织职工参加警示教育基地,认真查找自身的廉政风险点。系统党委和局支部先后组织三次专题学习会,聘请纪检、检察等部门的领导讲课。强化廉政意识,时

 刻敲响警钟。二是完善制度,强化落实。制定了切合实际,可操作性强的廉政制度和队伍管理规定。在人事任免、评优评先、重大项目建设行政审批等方面始终坚持公开、公正,集体决策,特别是在经费开支上,严格了申请、支出、报批程序。三是加强队伍作风建设。聘请了 15 名行风监督员,设置政务公开栏和意见箱,坚决杜绝工作中出现吃、拿、卡、要现象。四是开展“阳光政务”工程,公开审批、办事流程、办结时限,凡是涉及审批、采买、支出等事项,必须保证三人以上在场并实行会签制度。五是对群众来信、来电、来访的问题不推诿、不姑息、不隐瞒,件件登记、件件核实、件件有处理结果、件件有回音。

 三、扎实开展 “富民党建 6+6”结对共建活动

 1.与南、北街居委会开展共建活动。一是深入调研,积极为社区发展出谋划策。二是为两家居委会进行了美化、绿化,创造了一个优美的工作环境。三是为社区提供阵地建设资金 4000 元,协助做好党员教育管理工作。四是组织单位职工捐款为社区贫困户予以物资帮助,为 6 户贫困户送去了米面油等生活用品,同时为 6 名贫困学生送去了助学资金。五是利用单位工作优势为社区下岗失业人员提供就业岗位20 个,有效缓解了社区失业人员就业压力。

  .与新州办事处开展共建活动。

 一是开展了一次党建经验交流会。二是与办事处、社

 区联合行动对新兴街的辖区小巷进行环境卫生整治活动,清理乱堆的柴草杂物、清除生活垃圾 2 吨。三是开展城-管进社区图片展,宣传城市管理及市民的不文明行为,让更多的居民理解、参与到城市管理工作中来。四是协助新州办事处抓好小区绿化建设。出动人力、物力对富都家园一期、武安小区和怡安花园小区进行美化、绿化。

  .与王彪建材和万强客运公司开展共建活动。

 一是向两家公司各推介一名党务工作者,召开了一次党建工作研讨会、一次民-主生活会。二是我局举办了一次深入公司企业的调研活动。发现困难,利用自身优势帮助排忧解难。三是为两家公司进行了一次彻底的卫生清理活动和秩序整顿,解决了客运站周边环境脏乱秩序差得问题。四是为庆祝建党九十周年在“七·一”与两家共建单位举行友谊篮球赛、乒乓球赛等联欢活动。

  .与东博学校开展共建活动。

 一是我支部选派一名优秀党员开展党建工作。二是五月中下旬在东博学校开展了“城-管进校园活动”,举办一次城市管理综合图片展。三在“七·一”前夕,帮助东博学校对学生入党积极分子进党章、党史的培训。四是“七·一”举办了友谊篮球赛。

  .与惠峰律师事务所开展共建活动。

 一是我支部选派一名优秀党员帮助开展党建工作、二

 是是聘请惠峰律师事务所的律师为我局法律顾问,定期为全局干部职工进行法律知识培训。

  .在旗委宣传部的指导帮助下,在五月下旬开展了一次不文明行为图片展。

 四、加强支部和党员队伍建设

 1.认真落实党建工作责任制,以党建促管理

 打造一支作风硬、素质高、纪律严,真抓实干的党员干部队伍,是各项工作顺利开展的第一保障,是城市管理工作的坚强基础。局班子认识到抓好基层党建、夯实基层基础的重要性,工作中,按照“围绕管理抓党建,抓好党建促管理”的思路,重点做到了“两个坚持”。一是班子坚持带头。时时处处为党员干部树立表率形象,敢于叫响“向我看齐”的口号,对支部研究形成的决策决议及通过的工作,身先士卒,冲锋在前,如在城区绿化、环境卫生综合整治、夜查乱涂乱画等工作中,始终坚持在第一线。二是坚持高标准、严要求。对各项工作,有部置必有检查,有检查必有通报,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法,让他们心服口服,使全局党员干部队伍风正气顺、纪律严明。

  .搞好党支部班子自身建设,充分发挥党支部班子的龙头作用

 过硬的党支部班子是党建工作的一面旗帜,所以,我

 们坚持把党支部班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。落实责任制是搞好党建工作的关键。年初,在班子内部,进一步明确党建工作分工,党支部书记负总责,分管领导直接抓,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作,此外,还建立了班子成员党建工作联系点制度,与新北街居委会组成结对共建单位。拓展党建工作领域。二是进一步加强民-主集中制程序的规范。建立健全支部班子的各项规章制度,严格执行民-主集中制,在党支部会议讨论研究工作时,坚持做到畅所欲言、各抒己见从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。三是进一步加强支部生活制度的规范。严格落实支部学习、生活和工作制度,解决好制度本身存在刚性不够、弹性过大的问题。四是狠抓干部作风建设促进干部行为的规范。在支部班子建设中,把作风建设作为一项重要内容来抓,要求班子成员带头转变工作作风,做给职工看、带着职工干,现在班子成员求真务实,认真抓好各项工作,确实起到了很好的表率带头作用。

  .强化党员干部教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用

 我们不断强化党员干部教育培训和管理,努力提高党员干部的政治素质和业务素质。一是抓教育培训。立足于培植“领头雁”,把“书记抓,抓书记”作为提升班子凝聚力

 的核心来抓,着力提升自身修养、领导艺术和工作能力。完善学习机制,始终坚持每周五集中学习制度。二是抓党员干部管理。坚持“严”字当头,通过建立健全规章制度等方式,对党员干部进行规范化、制度化管理。三是严格按标准发展党员。坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则。今年发展党员两名。

  .积极转化党建成果,促进城市管理工作顺利开展

 抓党建必须结合工作实际,否则,党建工作就失去其意义,只有把管理工作搞上去,党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。通过抓党建,使全局党员干部的思想意识、理论水平、工作能力比以前大有提高。具体表现是:一是市容市貌管理水平进一步提升,店堂牌匾得到规范统一,游商散贩、乱涂乱画得到有效遏制,违章行为明显下降。二是环卫保洁力度进一步加大,保洁触角进一步延伸,背街小巷等卫生死角彻底整治,三是园林绿化品位有所提高,栽植养护工作更加精细。城市管理工作水平整体有很大提升。

 xxx 镇管理局

 二○一一年十二月一十五日

 党建工作特色亮点汇报(二)

 近年来,市委组织部在省委组织部的指导下,机关党建工作坚持以党的十七大和十七届四中、五全会精神为指导,按照“围绕中心、规范管理、开拓创新”的思路,认真贯彻落实省委组织部关于加强党的

 基层组织“五个基本”、“七个体系”建设的要求,切实加强机关党的思想、组织、作风建设,强化党员干部教育、管理、监督。机关党建工作取得了新成效,为全市的改革开放和经济社会发展提供了坚强的组织保障。

 一、以学习贯彻落实科学发展观和创先争优活动为主线,切实加强机关党员干部思想建设

 1、狠抓理论武装工作。一是抓理论学习。坚持把星期四定为理论学习日,年初制定学习计划,结合学习实践科学发展观活动,规定每个学习阶段的学习内容和必读篇目,重点学习邓-小-平理论、“三个代表”重要思想,特别是科学发展观的理论精髓以及党建、组织工作有关政策等。近年来,围绕学习实践科学发展观活动、创先争优活动和十七届四中、五中全会,省、市委全会精神,聘请党建专家举办讲座16 期,使机关干部对党和国家的重大政策、理论得到权威的解读和学习。二是抓理想信念教育。组织机关干部开展重温入党誓词和革命传统教育活动,到延安等红色教育基地听先进事迹报告,让组工干部牢记党的宗旨,坚定共-产主义信念。开展了“学习王彦生,做优秀组工干部”专题大讨论,撰写心得体会,找准自己与先进之间差距,明确了各自的努力方向和行为准则。认真组织抓好部机关干部的轮训、调训工作,近三年调训干部 42 人次。三是抓学习实践活动。紧紧围绕“坚持以人为本,推进改革创新,服务科学发展,全

 面提高组织工作满意度”这个主题,结合组工干部队伍建设和组织工作实际,解放思想见行动,强化服务促发展,努力建设学习实践科学发展观的模范部门,打造讲党性、重品行、作表率的过硬队伍,树立组工干部良好形象。

  、开展解放思想和“三个为什么”大讨论活动。通过开展网上论坛、知识竞赛等灵活多样的方式开展了思想解放大讨论活动和“进组织部为什么,到组织部干什么,在组织部和人家比什么”讨论活动,围绕开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部形象”活动和更加注重围绕中心、服务大局,更加注重发扬民-主、尊重民-意,更加注重打基础、利长远,更加注重做好基层基础工作“四个更加”要求,将思想作风建设具体细化为 5 个方面,通过新闻媒体、网站向社会公开,接受批评、监督。在开展学习实践科学发展观活动中,我们通过自己找、群众帮、组织点等方式,深入开展了批评和自我批评,引导机关干部深刻剖析党性,挖掘思想根源,从世界观、人生观、价值观上查找问题,触及了干部的思想灵魂,达到了“脸红、心跳、出汗”的效果,筑牢思想作风防线。

 二、以文明单位创建活动为抓手,努力推进机关党组织规范化管理

 1、进一步抓好机关干部队伍建设。一是打破干部选用模式,选拔一批高素质的优秀干部充实到部机关工作。开展

 了面向全市跨单位、跨系统、跨身份的“三跨”竞争上岗活动,3 名优秀年轻干部走向中层领导干部岗位。二是按照“三个留人”的要求,管好用好干部。坚持以人为本理念,关心、关怀机关干部,着力解决机关干部的实际困难。根据人尽其才、才尽其用的原则,加大机关干部的轮岗交流力度,进一步激发了机关干部工作潜能。三是抓好部机关干部的业务学习,提升干部能力素质,不断适应新形势下党建及组织工作需要。制定了部机关干部学习制度,实行每周四集中学习。全面启动干部教育数字化自主选学平台——武当数字化选学城,为组工干部自学提供了良好平台,干部学习的积极性、主动性及学习质量都有极大提高。

  、深入开展省市文明单位创建活动。按照创建省级文明单位、市级最佳文明单位和全市文明系统的总体目标,进一步加大了创建力度。一是强化组织领导。成立了工作专班,将创建工作作为全年组织工作的一项重点工作进行安排部署,纳入全年组织工作重要任务分解表中,明确责任人、责任科室和分管领导,实行责任制,一同检查,一同考核,一同兑现奖惩,从组织领导上保证了创建工作的实效性。定期召开部长办公会和部委会研究部署工作。二是加大工作力度。加大投入,抓好软硬件建设,提升文明创建整体水平。开展了一次文化上墙活动,请全市知名书法家制作了 12 幅组工格言警句匾牌悬挂在部机关走廊,营造了浓郁的文化氛

 围;撰写了“学习王彦生,争做优秀组工干部”心得体会,并上公开栏。三开展主题活动。先后组织开展了法制教育宣传活动,把文明创建与普法教育、综合治理、计划生育等专项工作相结合,开展了以弘扬家庭美德、职业道德、社会公德主题实践活动,在机关形成了说文明话、办文明事、做文明人的良好氛围。大力开展了机关整建活动,要求机关干部严守政治纪律、工作纪律和岗位纪律,大力弘扬求真务实、开拓创新、敬业奉献精神,增强了干部的工作责任感和事业心,树立了公道正派、清正廉洁的组工形象。

  、加强党组织规范化建设。一是认真落实“三会一课”制度,各支部每月召开一次支委会,研究部署支部工作;定期召开机关党员会议,组织学习和开展活动;每季度上一次党课,提升党员素质,增强党员修养;每半年召开一次民-主生活会,查找问题并加以解决。二是深入开展党员学习活动。开展了“八个一”的学习活动,明确了党员干部“六个一”的学习要求,即读一本好书、写一篇理论文章、作一次主题发言、设计一个创新项目、帮扶一个贫困户、开展一次党性锻炼。完善了学习日制度,每个星期四下午为集中学习时间。三是深入党员先进性承诺卡活动,机关党员结合各自岗位职责,开展服务性、自律性承诺。全年部机关干部承诺事项 120余项,结合年终党...

篇二:党建工作亮点汇报材料

五中党支部

 党建工作的特色、亮点及主要成效 的情况 汇报

  中共五中支部共有党员 20 名,其中女党员三人,退休党员 2 人。近年来,支部在上级党委的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习宣传、贯彻党的十六大、十七大精神,紧密围绕上级党委、政府的中心工作,解放思想、转变观念、务实创新,牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持政治理论学习,进一步加强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,全面贯彻党的教育方针, 大力推进学校精神文明建设和文化建设, 充分发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,为学校的教育教学工作提供精神动力和组织保障,有力地推动了学校各项工作的健康发展。学校的党建工作有了新特色、新亮点,现汇报如下:

 一、党建工作 新亮点 、新特色 凸显

 1 1 、 党员的 先锋模范作用充分凸显。2007 年 9 月以来,五中采取封闭式管理,充分发挥党员的先锋模范作用,每天的早、中、晚三个时段都有党员教师在门口值班,上课时间、课间在校园内巡查,来访人员一律要登记,值班时间从早晨6:10 到晚上 21:40。寄宿生周日下午返校直至周五不得随意进出校门,遇有急事需进出校门,需持有班主任、当天值日生管及值日行政共同签字的假条方能进出校门,通学生除上下学时间以外也不能随意进出校门,要进出校门一样要请假。自从封闭式管理以后,五中的班风、学风、校风变好了,调皮的学生少了,想读书学生多了,这点班主任感触最深,觉得现在学生好管了,学生的成绩进步很大。

 支部经常组织全体党员进行义务劳动,如整理校园环境、植树活动等绿化、美化校园活动;党员教师“一对一”与特殊生结对子,帮助转化他们的思想,已成为学校不可或缺的德育骨干。

 2 2 、 党员 教师成为学校教育教学的骨干力量 。我校党员中高级职称有 12 人,其中陈硕英、钟智荣、许成春为中学高级教师,林建华、林天根、侯赛经、王振忠、苏明灿、陈

 溪锋、宁晨、刘俊翔、李良谊为中学一级教师;党员林建华、钟智荣、许成春为骨干教师;担任初三教学工作的教师中就有 6 名党员教师。

 苏明灿、张辉老师辅导的学生有 2 人在永安市作文竞赛中分获一等奖、三等奖;侯赛经、陈硕英老师辅导的学生有2 人在永安市征文比赛中获三等奖。

 党员教师与新课程共舞,参加市、校教学比武、示范课、公开课共有 15 人 45 次,其中苏明灿获市语文教学比武二等奖,徐志佳获市政治教学比武三等奖,王翠娇获市英语教学比武三等奖。

 3 3 、党务校务公开工作得 到促进。根据局党委的指示,2008 年我校在积极推进党务校务公开工作上花了比较大的力气,支部在校内设立了党务校务公开栏,及时公布党员群众和社会关心的党务校务情况,广泛征求、听取意见,推进民主建设。支部还在校园网上开辟了党务校务公开专栏,宣传有关法律法规和政策,向社会公布举报电话和邮箱,公布学校招生、收费、人事等情况,介绍学校基本情况、日常管理和规章制度。还积极通过教代会、家长委员会、民主党派座谈会、离退休老同志例会、学生会等形式开展党务校务公开活动。我校在党务校务公开方面的工作,受到了教育局有关领导的充分肯定。

 4 4 、党员献爱心行动蔚然成风。每年,学校都组织教师为慈善机构捐款,近三年共为慈善机构捐款 15393.3 元,单去年全校师生为永安九中血病患者郑洛松同学就捐款4284.8 元,其中党员教师捐款 2150 元;四川汶川等地区地震发生后,全校师生积极捐款,支援灾区,全校师生合计捐款 13893.3 元,其中党员教师捐款 3200 元。学校先后组织教师无偿献血,充分表达师生爱心,提升了我校文明创建水平。

 5 5 、 德育工作有特色。学校十分重视德育工作,充分发挥党员教师的作用,建成一支强大的德育队伍,形成自己的特色:

  ①启动“三星”等评比工程,培养学生积极向上的精神品质。永安五中自 2007 年 9 月开始,每月举行评选“学习之星”、“文明之星”、“进步之星”的活动。这些活动的开展,

 不仅对学生的学习热情起到了极大的推动作用,而且也形成了你追我赶的良好风气,为良好校风的形成奠定了坚实的基础。

 ②评选优秀家长,发挥家校结合教育的优势。学校成立领导小组,以学生每学期学习成绩、思想、品德等综合表现突出为依据,评选出一批有代表性的“优秀家长 ”(初一、初三年段各 10 人,初二年段 20 人)进行表彰,在家长会上开展经验交流活动。五中此举,把对学生的教育延伸到家庭,延伸到社会。

 ③大力开展学生阳光体育运动,促进学生全面发展。结合实际情况,我校每天利用上午大课间的时间安排学生进行冬季长跑,从每班每天每生跑 800-1000 米,然后慢慢增加距离。每周三、四下午第四节,开展 “足球”、“篮球”、“乒乓球”、“跳绳”四个兴趣小组的阳光体育运动。这些活动的开展,在全校掀起体育锻炼热潮,丰富了学校的精神生活,提升了文明素质和思想境界,促进学生全面发展。

 ④抓好社会实践教育, 提高学生综合素质。学校充分发挥永安市第一劳动基地的优势,每学期安排全校师生下基地,对学生进行劳动实践教育,并要求每位学生写一篇体会,通过劳动实践教育,不仅培养了学生的自理能力,还帮助学生树立了正确的荣辱观、人生观和价值观,从而让学生珍惜来之不不易的学习机会。学校在寒暑假期间,组织学生走进村落、敬老院及社区,开展打扫卫生、募捐善款、敬老爱老等公益活动,培养学生的环保意识、尊老美德及爱心。学校还于每周三和周四下午第四节开展了电脑、书画、美术、音乐等 17 项兴趣小组及第二课堂活动,这些活动的开展,激发了学生对学习的兴趣,增添了学生的自信心,提升了学生的思想道德素质。

 ⑤开展诚信教育,陶冶学生情操。为培养学生的道德品质,学校每学年开展了“诚实守信教育月”活动。月初,学校召开了全校师生动员大会,印发了倡议书,制定了“诚信十项要求”,充分利用广播、板报、橱窗、校园网等进行宣传。学校还举行了诚信宣誓、签名活动,印发了《给家长的一封信》。各班认真学习新修订的《中小学生守则》和《中

 学生日常行为规范》,召开以“呼唤诚信,共铸诚信”为主题的班会课,出好诚信主题黑板报。学生联系实际,开展了“实话实说——诚信你我他”大型谈话活动,进行了诚信问卷调查。学校还组织学生搜集诚信格言,自拟诚信警句,举行故事会、演讲比赛,开展征文、书画创作等活动。

 ⑥重视心理健康教育,促学生健康成长。学校把心理健康教育作为创建德育新特色的重点工作来抓。学校专门设立心理咨询室,并选派一位具有多年班主任工作经验的教师担任心理专职教师,每年参加各级心理健康教育学习培训,定期开讲座、印发材料,为学生解决成长中的困惑。心理工作形式多样、落实到位、成绩显著。

 6 6 、党建工作创出品牌。近年来,我校以“册子、箱子、牌子”为抓手,虚工实做,推陈出新,促进了党建工作的可持续发展。册子指《党员手册》,已成为五中党员的“身份证”“监督证”和“荣辱证”“发展证”,为客观公正的评定党员提供了准确的依据;箱子指党员爱心基金捐赠箱,在帮助贫困学生完成学业和党员先进性教育活动中起了相当重要的作用;牌子指“党员示范岗”,初三年段的党员以此表达了要做五中党员形象的示范窗口的决心,最终,中考成绩年年上新台阶,名列农村中学前列。

 二、着力推进 党的各项建设工程

 1 1 、切实加强党的思想建设。思想政治教育,是做好党的工作基础,也是提高党员思想政治水平的有效途径。支部紧密联系本校工作实际和党员队伍现状,把党员学习教育活动与提高党员素质、提高学校办学水平结合起来,确立党员同志以发展学校事业为己任、以学生发展为根本、以提高学校教育质量为中心的思想意识。支部先后开展了理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育、遵纪守法教育等,组织了革命传统报告会、三个代表学习培训、十七大精神报告会、先进人物事迹材料学习、纪念改革开放三十周年学习活动等,要求每个党员写好学习心得,教育党员要有大局意识,和党中央、上级党委、政府保持高度一致,带头遵纪守法,依法执教,严谨务实,敬业爱生,以身作则,为人师表,以良好的作风服务于学生、取信于学生,进而保证了学校教育教学秩序。通过开形式多样的教育活动,进一步提高了党委

 一班人的思想理论修养,党员同志的思想面貌得到改善,一种“博学、厚德、勤勉、自强”的风气日趋形成。

 2 2 、继续加强党的组织建设 。支部高度重视党的组织建设工作。学校的组织发展工作得到明显加强,近三年我校在教师中发展了 4 名优秀青年教师光荣入党,在党委的细致工作和引导下,一批优秀青年教师积极向党组织靠拢,递交入党申请书,撰写思想汇报,学校党的组织建设呈现良好的发展态势。学校党委还重视学校干部队伍建设,本年度通过教代会的形式开展了中层干部推荐工作。

 3 3 、进一步强化学校党风廉政建设 。五中支部坚持党要管党、从严治党的原则,紧紧抓住制度建设、作风建设等环节,严格贯彻执行中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中共中央纪委提出的领导干部廉洁自律六项规定、市教育党委关于加强党风廉政建设的各项规定等党纪政纪条规,党委一班人努力做到思想认识到位、组织落实到位、工作措施到位;党委积极完善党组织内部的议事和决策机制,进一步发挥党委委员会全体会议的作用,坚持民主集中制,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则规范组织生活。学校党委大力推进民主建设,进一步完善了党内情况通报制度和重大决策征求意见制度;在工作中,学校领导干部进一步加强领导班子的团结统一,既讲原则,又讲大局,实事求是,注重发挥集体力量,步调一致地开展工作。近年来,党委重视引导党员、干部慎独、慎微、慎始、慎终,自觉遏制私欲,抵制金钱物欲的诱惑。学校中层以上干部率先垂范,严以律己,较好地发挥了先锋模范作用,在群众中的威信得到提高。

 三、切实搞好学校群团、条线工作

 1 1 、加强“五五”普法教育和平安创建。近年来,支部按照上级指示精神认真扎实地组织教工和学生学好有关法律法规,邀请三明法律援助中心郑仁武主任、市交警大队干警郑泽栋、永安市司法局朱副局长、西洋镇法庭的陈庭长等来校开展交通法规和安全主题教育,学校还通过广播、黑板报、宣传橱窗等阵地不失时机地开展法制宣传,进一步落实了预防青少年违法犯罪的各项措施,增强了青少年法制观念和抵御犯罪的能力。学校党委高度重视安全工作,切实开展各项综治活动,排查安全隐患,开展学生急救知识讲座,组

 织师生紧急疏散、消防演练,整治校园周边环境,使学校的安全环境进一步得到好转,近年来,学校没有发生安全事故,师生的安全感良好。

 2 2 、大力发挥好学校共青团作用 。学校共青团是学校教育工作的主体力量,抓好共青团工作是支部工作的重点内容。我校注重充分发挥共青团在青年教师和学生中的积极作用,进一步健全了团组织网络,支部对团委的工作任务作了新的明确,提出了具体要求,鼓励团委负责同志大胆开展工作,创新工作方式,较好地调动了他们的工作积极性。

 3 3 、抓好新形势下的工会工作 。支部支持工会正确行使职权,注意发挥工会在参与学校民主管理和民主监督、维护教职工合法权益等方面的作用,2007 年、2008 年学校先后召开了七届一次、二次教代会,听取学校发展报告和工会报告,顺利完成了工会换届选举工作,针对本次教代会上代表们提出的意见建议,支部将其逐一梳理,归纳成 3 个方面 10条意见,多次召开党政联席会议进行研究,采取了一系列措施解决教代会提出的问题,教职工普遍比较满意。

 总之,近年来,五中支部出色完成党章规定的基层组织的基本任务,领导班子好,党员干部能够较好发挥骨干带头作用,全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会要求,围绕教育抓党建,抓好党建促教育,求真务实,开拓创新,各项工作成绩突出,并取得较好成绩。在教育局组织的多次抽考和统考中,我校许多学科的教学成绩位居农村中学前列;2007 年,学校被市综治办、教育局、公安局评为“平安校园”;学校在 2008 年和 2009 年连续被西洋镇党委政府授予“精神文明建设先进单位”的称号;2009 年 3 月,学校被三明市委教育工委、三明市教育局授予“先进教工之家”的称号。这些荣誉的取得,群众反映好,同时也促进党群干群关系和谐,得到党员和群众的拥护。

  永安五中党支部 二 00 九年六月二十二日

篇三:党建工作亮点汇报材料

部党建特色亮点工作经验材料 党支部党建特色亮点工作经验材料 6 篇 党支部党建特色亮点工作经验材料篇 党支部党建特色亮点工作经验材料篇 1

  xx 年,市法院党总支以深入开展创建党建工作示范点为抓手,不断提高党建工作水平,形成“抓党建、带队建、促审判”的良好格局,较好地推动了法院各项工作发展。

  一、提高认识,落实党建工作示范点创建责任

  近年来,随着法院受理案件的不断增多,案多人少矛盾较为突出,院党组经过研究,明确了以创建党建示范点为突破,以党建推动队伍建设。院党总支将党建工作计划目标任务层层分解到各部门党支部,明确职责,同时,为增强全院干警对创建党建示范点工作的认识,组织开展了提升法院党建工作水平专项讨论,不断增强全院干警做好党建工作的主动性。

 二、建强组织,加大党建工作示范点创建指导

  一是按照“工作特点相近、党员活动融合”的要求,重新划分和设置党组织,将原有的 x 个支部整合成 x 个支部。按照党支部换届选举的相关规定,组织全体党员对各党支部书记和委员进行直接选举。二是举办党务干部专题培训班,对新当选的支部书记和班子成员进行系统的教育和业务培训。三是制定实施党建工作示范点创建计划,指导各党支部规范统一党员活动园地,并落实“五公开”,即:公开党员身份、公开党建工

 作目标任务、公开制度要求、公开学习计划、公开先进党员评选结果及事迹。四是党总支定期对各支部落实情况进行检查,对创建不力的进行督促整改,有力地促进了各支部创建工作齐头并进。

  三、打造载体,丰富党建工作示范点创建内容

  一是以“人民法官为人民”为主题,开展多种形式的教育活动。组织开展政法干警核心价值观教育活动和党风廉政教育;针对青年党员、入党积极分子和新当选的支部书记、班子成员,先后组织了周恩来纪念馆参观学习、新党员宣誓活动和参观中国共产党“一大”会址党史教育活动;邀请抗日战争和解放战争的老党员、老干部讲亲身经历,强化党员的奉献意识;结合主题教育,组织专题演讲比赛,并以创建学习型党组织、学习型领导班子为平台,广泛开展读书竞赛,撰写心得体会,加强成果交流。二是以选树标杆为抓手,积极营造创先争优氛围。坚持“分类培养,定期评选,民主推荐,宣传典型”的原则,重点推出 1 名党员法官和 1 个廉洁示范庭,在全院党员干部中树立了标杆,发挥典型示范带动作用,营造浓烈的晋位争先氛围。三是以加大投入和配套建设为保障,努力形成对党建工作的有效支持。加强人员配备。配备了 x 名同志进入政治处和办公室从事党建和宣传工作,同时,在每个部门选定一名文字功底好、思想素质过硬的同志,组成以网评为主要内容的兼职宣传队伍。建好党员活动场所。为每个支部配备党员教育活动室,

 并进行规范和统一,设置了支部创建园地,悬挂党旗,订阅党报党刊,添置书柜书籍,为党员学习、会议和活动提供了便利。重视文化建设。组织有特长的同志以党的理论、政策,审判工作指导方针,廉政建设要求,职业道德规范等为内容,创作 x多幅书画作品,在醒目的位置悬挂张贴。

  四、司法为民,彰显党建工作示范点建设成效一是结合党建工作创新,在立案庭开展“党员先锋岗”活动,开展一站式服务,加强诉讼引导,进一步畅通诉讼渠道,方便群众诉讼。二是广泛开展岗位练兵活动,分层次、分专业组织各类人员开展大练兵活动,通过庭审观摩、裁判文书评查、业务技能培训和考试等形式不断提高业务能力。三是深入开展“三解三促”活动,坚持走群众路线,依靠群众办案,深入基层开展司法审判服务,变坐堂问案为巡回办案、上门办案,快审快结,形成了“五进三访”的特色品牌和方便群众、宣传法制、关注民生、保障民生、服务民生的长效工作机制。

 党支部党建特色亮点工作经验材料篇 党支部党建特色亮点工作经验材料篇 2

  长期以来,第 x 支部在院党委、机关党总支的正确领导下,充分发挥战斗堡垒作用,全体同志勇担当、真作为,为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。

  一、抓住思想建设这个根本,铸就绝对忠诚的政治品质

 第四支部充分重视理论武装,始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来,采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来,用好每周一次支部学习会议平台,组织大家开展政治学习,努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。20xx年共开展集中学习 3 次,发放专门学习资料 x 份,撰写心得体会 x 篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及历次全会精神,省委 xx 全会精神外,还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿,尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间,支部第一时间传达了学院第四次党代会精神,引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道,将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习,支部党员的理想信念更加坚定,思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高,达到了学以致用的效果。

  二、抓住队伍建设这个重点,造就业务精良的战斗集体

  第四支部是一个既有院办工作特色,又有国合处开拓创新气质的党支部,我们坚持“两抓”,注重“双向培养”,把队伍建设和业务工作统筹起来,做到既抓党员队伍建设不松手,又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们

 党的一项基础性、日常性的工作,支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子,广泛征求党员群众意见,积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议,既推动了支部组织建设,又提升了各自的业务水平和综合素质。在 XX 年的校区搬迁工作中,我们采取党员定岗服务,支部全体党员主动担责,敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担,顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质,克服了人少事多的困难,有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会,引导党员对照“八项规定”、“十项规定”等政策要求,党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作,党员组织队伍得到不断优化。

  三、抓住作风建设这个关键,营造风清气正的干事氛围

  作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓,高度重视支部的氛围营造,注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能,强化服务型组织建设,始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念,不断改进工作作风,增强服务意

 识,树立良好形象。在去年的“迎新”期间,支部组织全体党员当好“迎新”志愿者,积极对接各二级学院“迎新”工作组,主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动,进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。20xx 年支部共集中开展党风廉政教育 x 次,重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用,主动公布联系方式,积极听取群众意见,切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《XX 省党政机关国内公务接待管理实施办法》,院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度,重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况,强化对党员的监督,迅速形成“利刃”高悬的态势。

  总的来说,第四支部 XX 年在院党委、机关党总支的领导下,工作取得了一定成绩,但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中,我们将进一步转变职能,结合 x 周年院庆工作,围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标,多谋事、善创新、重落实,发挥更大作用。

 党支部党建特色亮点工作经验材料篇 党支部党建特色亮点工作经验材料篇 3

  一、党支部建在窗口 一、党支部建在窗口,党员示范在窗口 党员示范在窗口

  市政务中心是个“小联合国”,目前共进驻 x 个市直单位,窗口工作人员 x 多人,其中党员 x 人,建有 x 个窗口党支部,由 x 名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年,机关党委提出了“党支部建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动,全面提升中心党建工作水平。今年,中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹,共表彰 xx 年度优秀共产党员 x 名,中心命名“党员服务示范岗”x 名,评选季度“模范窗口”x 个,卫生“红旗窗口”x 个,季度“服务明星”x 名。

 二、全力推进 二、全力推进“ 党员服务示范岗”创建活动 创建活动

  机关党委将推进“党员服务示范岗”创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓,印发了《关于开展“党员服务示范岗”创建活动的实施方案》,明确创建活动的“指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理”。确定 xx 等 x 名同志所在窗口岗位为第一批创建“党员服务示范岗”,实行党员服务公开承诺,示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会,抓好承诺兑现,评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展“党员服务示范岗”创建活动的实践与思考》征文,获得优胜奖,被收录到市直工

 委编印《机关党建精准发力,助推市委“六大战役”实践与探索》一书中。

 三、加强信息化教育平台建设

  一是大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机 app等做法,让基层党建工作活起来。中心围绕打造“五型”党组织的目标,积极适应社会变革变化,在“互联网+党建”上进行有益探索,开发“我是党员”手机 app、微信公众号、微信群和 qq 交流群,定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法,方便窗口党员干部学习,收集党员干部对党建工作的意见建议,打造“网上党建”;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有“党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、主题教育、精准扶贫”等 7 个内容,及时上传中心有关党建工作信息百余条。

  四、开展丰富多彩的党建活动

  年初,机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观,共创文明城”随手拍活动的二等奖和三等奖,成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动,组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动,参与人数达 xx 余人,捐献旧衣服xx 余件,书籍 xx 余本。中心结合 xx 主题教育,组织党员干部

 职工和家属儿童来到 xx 烈士陵园,开展缅怀革命先烈,重温入党誓词,坚定革命理想信念主题教育活动。今年 x 月,中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动,募集资金 x 元。同时中心组队参加 x 月份由市直工委等单位举办 xx 年“城投杯”市直机关气排球比赛,喜获组织奖。x 个党支部分别于 x 月组织到市境内红色基地开展“学十九大讲话,做合格党员”主题党日活动。

  五、搞好机关党委宣传工作

  今年,机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件 x 余份,向市直工委投新闻报道稿 x 余篇,有 x 篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作,宣传了中心通过“党支部建在窗口,党员示范在窗口”和开展“三亮三评三比”活动,有效提升了中心窗口形象。

 六、狠抓窗口作风纪律建设

  以窗口作风纪律专项整治为抓手,不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度,严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。xx 年,共印发窗口月通报 x 期,季度通报x 期,召开窗口讲评会 x 次,通报表扬 x 人次,点名批评 x 人次。同时,中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制,对群

 众投诉做到“事事有着落,件件有回音”,通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决,直到当事人满意为止。

 党支部党建特色亮点工作经验材料篇 党支部党建特色亮点工作经验材料篇 4

  一、党支部建在窗口 一、党支部建在窗口,党员示范在窗口 党员示范在窗口

  市政务中心是个“小联合国”,目前共进驻 x 个市直单位,窗口工作人员 x 多人,其中党员 x 人,建有 x 个窗口党支部,由 x 名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年,机关党委提出了“党支部建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动,全面提升中心党建工作水平。今年,中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹,共表彰 xx 年度优秀共产党员 x 名,中心命名“党员服务示范岗”x 名,评选季度“模范窗口”x...

篇四:党建工作亮点汇报材料

特色亮点工作材料汇报 10 篇 篇 党建特色亮点工作材料汇报篇 1

  XX 街道围绕全力建设“XX”工作目标,深入学习贯彻党的十九大精神,坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高,不断提升基层党建工作新的水平。

  一、强基固本,打造规范党建。

  坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起,扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系,完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单,签订责任书,层层传导压力,把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸,全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》,从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进“两个覆盖”。对“两新”党组织进行规范化管理,采取“保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎,发挥“两新”党组织纽带链接作用,健全两新党建工作责任制,落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建设标准,创新“支部+”模式,统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建,开展“先锋支部”建设,发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、“两新”组织党群服务阵地建设标准,坚持外观标识、管理方式、服务流程“三统一”。围绕微空间、微帮手、微

 服务、微群体、微娱乐等系列,打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。

  二、深化拓展,打造活力党建。

  始终把政治建设放在基层党建的首位,引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”,树立“四个自信”,保持定力,激发活力。一是开展“学习十九大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,在学懂弄通做实上下功夫,切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋,向广大干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展“新使命、我担当”实践系列活动。以“棚户区改造”、“城中村改造”为契机,把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长,开展“老带新、一帮一”活动,提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力,强化党员干部的责任意识,不忘初心、牢记使命。三是开展“一心六型”创建活动。围绕“一心”打造机关党建阵地,通过贯彻落实党的十九大精神,发布党建项目任务,传播党建文化,指导党建工作,落实党建责任,引领全街基层党建工作。围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“智慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建,执党建之“手”,绣好城市管理之“花”。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源,分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史,坚定理想信念,改进工作作风。推行党员“积分管理”、开展“学习领跑”,将“互

 联网+”与传统载体紧密结合,利用“E 刻服务”微信网络阵地开辟培训新领域,利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台,学习宣传十九大精神,分享工作经验,增强教育的吸引力和感染力。

  三、亮牌登高,打造创新党建。

  坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”。一是培育“网格化”共建品牌。扎实推进“网格化”党建工作措施,在网格上建强基层党组织。全面运行“街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用,完善社区党建联席会议制度,鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。二是打造“赤岭有约”服务品牌。组织开展“阳光议站”民情会、“民情热线”、“一米阳光”微心愿等一批社区党建服务议事活动,通过现场议事、热线电话征集、微信留言等方式,筛选合理可行的居民“微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈服务流程,依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式,全力打造相约一起,服务惠民,实现党建、工作、感情三融合。三是创建“党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”,为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所,为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的服务,党员业主公开承诺:文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象,机关党员和两新组织党员定期到驿站报到,开展志愿服务。四是提升“一季一主题”暖心品牌。认真落实激励关怀帮扶机制。开展“一季一主题”系列暖心活动,针对党员干部思想困惑和工作生活压力等

 问题,开展谈心谈话,加强关怀帮扶。开展“包居联户”大走访,征集社区居民服务需求,进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度,拓展服务渠道。

 篇 党建特色亮点工作材料汇报篇 2

 长期以来,第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下,充分发挥战斗堡垒作用,全体同志勇担当、真作为,为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。

  一、抓住思想建设这个根本,铸就绝对忠诚的政治品质

  第四支部充分重视理论武装,始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来,采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来,用好每周一次支部学习会议平台,组织大家开展政治学习,努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。XX 年共开展集中学习 17 次,发放专门学习资料 32 份,撰写心得体会 37 篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八,十八届三中、四中全会精神,省委十一届四次、五次全会精神外,还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿,尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间,支部第一时间传达了学院第四次党代会精神,引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道,将理论学习和工作推进统筹起来学习。

 通过学习,支部党员的理想信念更加坚定,思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高,达到了学以致用的效果。

  二、抓住队伍建设这个重点,造就业务精良的战斗集体

  第四支部是一个既有院办工作特色,又有国合处开拓创新气质的党支部,我们坚持“两抓”,注重“双向培养”,把队伍建设和业务工作统筹起来,做到既抓党员队伍建设不松手,又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作,支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子,广泛征求党员群众意见,积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议,既推动了支部组织建设,又提升了各自的业务水平和综合素质。在 XX 年的校区搬迁工作中,我们采取党员定岗服务,支部全体党员主动担责,敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担,顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质,克服了人少事多的困难,有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会,引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求,党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作,党员组织队伍得到不断优化。

 三、抓住作风建设这个关键,营造风清气正的干事氛围

 作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓,高度重视支部的氛围营造,注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能,强化服务型组织建设,始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念,不断改进工作作风,增强服务意识,树立良好形象。在去年的“迎新”期间,支部组织全体党员当好“迎新”志愿者,积极对接各二级学院“迎新”工作组,主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动,进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。XX 年支部共集中开展党风廉政教育 7 次,重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用,主动公布联系方式,积极听取群众意见,切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《XX 省党政机关国内公务接待管理实施办法》,院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度,重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况,强化对党员的监督,迅速形成“利刃”高悬的态势。

  总的来说,第四支部 XX 年在院党委、机关党总支的领导下,工作取得了一定成绩,但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中,我们将进一步转变职能,结合 50 周年院庆工作,围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标,多谋事、善创新、重落实,发挥更大作用。

  谢谢大家!

 

 篇 党建特色亮点工作材料汇报篇 3

 2020 年,在总公司党委的正确领导下,XX 党支部始终秉承“党建工作为引领、业务工作为抓手、职工服务为中心”的工作思路,扎实做好党建工作,为 XX 销售工作开展发挥积极作用,现将工作开展情况汇报如下

  一、强化理论学习,不断加强个人及全体职工思想政治建设,保持正确的前进方向

  思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题,决定着干部的政治观点、政治方向和思想政治水平,近年来,XX 党支部结合工作实际,不断加强领导干部的思想政治建设,做到抓理论、讲学习,努力提高管理团队的思想政治水平;注重员工素质教育和思想教育、以部门为单位,部门总监负责制带动一线职工打造一个积极向上工作劲头、帮助员工树立良好的职业操守和行为准则;组织店内中层以上管理人员学习《中国共产党纪律处分条例》并进行测试,推动党员领导干部提高自身自觉自律性;所有中层干部建立“党风廉政建设纪实手册”,从工作的一点一滴时刻提醒自己牢记使命、不忘初心,做好国有资产的创造者和守护人;带动全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观,努力提高运用理论解决实际问题的能力,不断开创工作新局面。

 二、真抓实干、在业务一线开创劳动竞赛,积极推进业务健康 平稳发展

  在全年实践工作中认真践行以人为本、密切联系群众的原则。想问题办事情做决策,做到一切为了职工,时刻关心职工、相信和依靠职工群众。2019年在支部开展了形式多样的职工劳动竞赛。三八妇女节期间,以慰问和关爱

 女职工为契机,开展了“秀出美丽人生,共筑幸福生活”女工建设活动;4 月在总公司工会倡导下,积极参与并组织了职工“拔河比赛”活动,荣获总公司拔河比赛“冠军”,激发广大职工凝聚力和战斗力;

  为了倡导和激发全员学习热情,培养和塑造爱读书的好习惯,10 月在店内开展了“爱读书、会读书、读好书”主题读书会竞赛活动;11 月,为冲刺任务、大干四季度、鼓舞人心、激发斗志,在店内组织并举办了职工趣味运动会;

  全年认真开展“党员示范岗”创建活动,把其作为加强党员队伍建设的重要抓手、培养优秀党员的有效途径和激发党员干部职工工作热情的重要举措。通过开展一系列活动,有力的促进了支部党建工作和 4S 店整车销售及维修服务工作的完成,丰富了职工文化生活,提高了企业人性化关爱及服务水平。

  三、用心关爱、真心呵护,做好职工服务,为职工排忧解难

  近年来,市场竞争加剧,一线业务繁忙,职工工作压力剧增,为了缓解压力、体恤职工、提高忠诚度。XX 党支部积极开展关怀关爱职工活动,利用节日送温暖、夏季送清凉,周末在店内开展“党建+帮带计划”,帮助职工解决周末无人带孩子难题,实现工作与家庭的平衡;企业和职工农户一对一扶贫,实施职工及家属突发灾害救助,对职工生病住院慰问和生日慰问,同时坚持困难职工动态档案管理制度,坚持女职工关爱机制,开展定期谈心谈话活动,了解职工困难,为职工排忧解难,让职工真正感受基层党组织和总公司大家庭的温暖。

 四、求真务实、开拓创新,助力基层党支部战斗堡垒作用和公司管理水平的提升

  面对严峻复杂、竞争激烈的市场环境,XX 党支部在总公司的正确引领下,发挥战斗堡垒作用,广大干部职工顽强拼搏,攻坚克难,主动出击,突破重围,不断开发新的营销手段和渠道,准确把握市场动态,精准研究商务政策,果断采取有针对性的营销手段,助力 XX 销售和 XXX 业务的不断推进。

  一是建章立制、规范管理,为经营的有序开展保驾护航;

  二是对重要岗位人员从现有的人才队伍中进行选拔提升、培训,力求人岗匹配,...

篇五:党建工作亮点汇报材料

2021 社区党建工作特色亮点及主要成效情况汇报 报 5 5 篇

 社区党建工作特色亮点及主要成效情况汇报 1 1

 ** 街道地处博乐市政治、经济、文化、商贸中心,辖区面积5 9.5 平方公里,辖 7 7 个社区,居民 8 10908 户,总人口 8 36438 人,常住人口 0 32820 人。驻辖区财务独立核算单位 3 143 个,各级党组织 织 1 181 个,党员 1 2101 名,其中街道自管党员共有 7 237 名。街道社区工作者 1 71 名,其中在职在编 8 38 名、在职无编 3 33 名,社区工作者 3 43 名、街道工作者 8 28 名。街道先后被州市党委、政府授予精神文明单位、综治计生甲级单位、安全文明街道、社区广场文化节优秀组织奖、先进基层工会、先进基层武装部等荣誉称号,获全市党的建设、党风廉政建设、社区建设、精神文明建设第一名。

 近年来, ** 街道在州市党委、人民政府的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以基层党组织“五个好”创建活动为龙头,以抓班子队伍建设为基础,以服务居民群众为目的,不断深化和创新街道社区党建工作,推动了街道社区各项事业的健康有 序发展。

 一、整合资源,健全网络,着力构建街道社区大党建的工作格局

 为适应新时期对城市基层党组织建设的要求,本着“以人为本、服务于民、资源共享、共驻共建”的社区建设原则,街道党

 委跳出了原有以条为主的旧模式,充分利用社会的组织资源、政治资源,构筑了以街道党委为核心,以社区党组织为主体,以社区单位党组织为依托,以块为主、以条为辅,条块结合的管理新格局。

 一是构建党建组织不断扩展的全覆盖工作格局。街道党委下设 设 9 9 个党支部,x 200x 年实现了“一社区一支部”,在建立健全了社区党组织的同时,把党建工作触角向非 公有制经济组织拓展,积极探索非公有制经济党组织建设的新途径。x 200x 年 年 6 6 月了 在非公有制单位金穗大厦成立了党支部,派遣了 7 7 名党建联络员。在 7 7 个社区建立了联合基层工会、团支部和妇委会,在金穗大厦、阜新学校、陪蕾幼儿园 3 3 家非公有经济企业建立了团的组织,发展团员 0 70 余人。从而基本实现了有群众的地方就有党的工作,有党员的地方就有党的组织,有党的组织的地方就有党的活动。

 二是构建领导有力协调各方齐心协力整合创建力量的工作格局。街道党委围绕创建“五个好”基层党组织工作,先后召开了党委会、社区党建协调委员会和全街道社区创 建动员大会等专题会议,研究部署创建工作。在广泛征求辖区单位、街道社区干部 意见 的基础上,制定了创建实施方案,成立了创建领导小组,并将协调委员会、联席会的 0 140 多个成员单位纳入创建主体。同时制定了创建工作进度安排方案,建立了街道班子成员创建联系点,使创建工作做到了“三个统一”( ( 思想认识统一:举全 街道

 之力真创、真建; ; 工作步调统一:由党委书记组织牵头抓总、协调各方; ; 创建标准统一:资料、牌名等基础性工作规范统一) ) ,实现了“三个到位”( ( 领导责任到位:各社区党支部书记是创建第一责任人; ; 共建力量到位:街道、社区分别召开社区党建协调委员会和联席会,广泛动员、整合力量; ; 任务分解到位) ) ,将创建任务细化分解,落实到人,具体到人。硬件建设做到“十有”[ [ “有方案、有人抓、有阵地、有牌子、有 制度 、有设备( ( 电视机、影碟机、微机) ) 、有活动、有记载、有特色、有成效。” ]; 软件建” 设做到“九有”[ [ 有创建工作简介、有创建展牌、有创建专题片( ( 街道) ) 、有影像资料、有健全的民情卡、有健全的党员的花名册、有社区党建工作记载薄、有社区党员电教播放登记表、有规范的党建资料] ] 。目前,7 7 个社区党支部中有 5 5 个已达到了“五个好”标准。

 三是构建社区党建广泛参与的横向管理工作格局。街道党委积极探索横向联系的路子,组建了社区党建联席会,对辖区 单位党组织资源进行了充分利用,本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则,群策群力抓社区党的建设。街道党委积极发挥“两会”的组织协调作用,定期召集党建成员单位的党组织负责人会议,通过互通情况,交流信息,架起了社区内单位党组织和广大在职党员与社区党组织和广大社区党员的桥梁。

 四是构建街道、社区、党员三位一体的纵向管理工作格局。

 为充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用,一方面强化目标责任*** 管理,与社区党组织签定目标责任书,实施“软目标”“硬考核”,落实考核 奖惩制度。另一方面以社区党组织为核心,充分发挥社区党员的旗帜作用,动员广大党员参与社区建设。建立了社区党员联络服务站,实行党员目标管理责任制,为社区各类党员参与社区建设和参加活动提供服务。开展了在职党员参加居员 住地社区活动,已到社区登记报到在职党员 0 1780 组 名,编组 61个,设置了 8 18 个岗位,让在职党员参与社区党建和社区建设工作。目前单位党组织、党员评先评优基本上要通过街道社区签署意见。

 二、强化措施,打造平台,不断巩固服务居民的工作基础

 切实增强社区工作者为民服务的事业心。一方面提高基层党组织的执政能力 。一是通过“两推一选”产生了作风正派、党员服气、群众满意的社区“两委”新班子,采取逐个走访、座谈交心、节日慰问、关心生活等方式,稳定了落选人员的思想情绪,顺利完成了社区“两委”新老班子的工作交接。二是建立健全街道社区各项 规章制度 。研究建立了每周例会( ( 汇报) ) 制度; ; 实行了领导干部联 系社区、社区科室互助等 0 30 多项制度。三是坚持 ***集中制原则,凡是重大事项,召集班子成员集体讨论,形成决议严格遵照执行。四是纠风塑形,强化服务意识,要求街道社区干部用语标准、行为标准、服务标准、仪表标准,努力改进工作作风,做到廉洁自律,形成了比学习热情、比工作质量、比文明形

 象、比奉献精神、比服务态度、比遵守法规的良好风气,涌现出了地丽努尔、才仁巴特分获国家计划生育《婚育新风进万家》先进个人、全州勤政为民先进个人和优秀党务工作者的先进典型,同时才仁巴特同志的先进事迹在全州宣讲。另一方面切实加强社区自身建设。首 先,强化街道社区工作者的理论素养。一是组织党员干部职工采取学习、讨论、座谈、讲评的方式学习党的方针政策、党纪党规和国家的法律法规。二是举办了社区“两委”班子、社区工作人员培训班,邀请了市组织部、市党校、街道有关人员讲解党的知识、综治计生、劳动保障等业务知识。其次,做好街道社区干部管理。一是鼓励社区干部参加学历继续教育,凡取得不同学历的街道社区干部进行不同等次的奖励。二是建立了干部岗位责任制,做到了人员、职责、奖惩三个到位。三是强化服务居民群众的责任机制,建立了干部服务问责制和服务承诺制,全面推行政务( ( 居务) ) 公开,诚心接受居民的监督。四是完善服务居民的用人机制,严格执行“两推一选”,有效保证了辖区居民对社区干部的. . 选择权和监督权,充分调动了居民的政治热情。五是加强

 对街道社区后备干部的管理,健全档案,对表现一般的及时进行了调整,对表现好的向上级组织推荐。六是加强纵横向联系与交流,走出去、请进来,取长补短,相互提高。

 大力培育辖区单位和居民群众的社区情。加强对街道社区工作的宣传力度,大力培育辖区单位、居民的区域观念和社区意识,

 架起党委政府与居民群众的桥梁。一是每年开展 1 1 —2 2 次社情摸底工作,完善居民档案,做 到家底清、情况明。二是街道社区热情服务于辖区单位、社区党员和居民,得到了单位、党员和居民的认同,辖区单位无偿为社区提供了办公场所,社区办公室条件和党员活动场所都得到了一定改善。街道有 2 2 个社区办公用房和居民场所达 0 100 平方标准4 ;4 个社区达到 0 60 平方标准,1 1 个社区达到 0 20 平方标准,但是办公场所均为租赁或资源共享,无产权。7 7 个社区有多功能活动室,各类配套设施基本齐全。三是动员和组织广大居民群众“有钱出钱、有物出物、有点子出点子”,以实际行动关心社区、支持社区、建设社区,形成“人人为我,我为人人”的社区环境,增强了 居民群众对社区的认同感和归属感。四是发挥社区“六站一室”的作用,深入开展了“一居一特”竞赛活动,增强了社区工作的活力。

 着力编织便于整合服务资源的党建网。首先,构建结对网,建立了与辖区单位党组织开展结对共建活动,共结对子 2 32 对。其次,抓好“三延伸”,构建纵向管理工作格局。一是以流动党员“安家工程”为抓手,做好调查摸底,切实掌握党员的现状。二是搞好党员“整编安家”,让 3 33 名下岗失业党员找到了党组织,让州直党工委转入我街道的 4 64 名党员分配到社区党支部进行属地管理,2 22 名党员得到长效救助,使这些党员重拾信心,找回自我。如在调查摸底中了解到老党员熊国寿是一名来疆经商多年,而党组织关系在四川农村的流动党员,他一直为不能正常

 参加组织生活而苦恼,社区党支部妥善让其过上了正常的组织生活。老人激动地说:“没想到社区党支部工作这么细,我又可以过组织生活了”。三是做好处置工作,街道党委对于无正当理由不参加党的组织生活、不交纳党费、不做党所分配的工作的“三不党员”,搞好调查摸底,抓好教育转化,积极稳妥地搞好处置工作。第三,加强党员的教育管理。一是坚持条块结合,双向管理。对党员实行原工作单位和现工作单位或居住地党组织共同管理。二是 坚持实事求是,因人制宜。根据形势任务发展变化的需要,灵活机动地组织开展形式多样、针对性强、适合党员教育管理的方式。三是强化制度建设,发挥制度功效。制定印发了《外出党员管理制度》、《流动党员活动证制度》等一系列规章制度,构建起党员教育管理基本制度框架,规范了党员教育管理工作。四是搭建活动平台,丰富活动内容。着眼于党员的职业特点,技能特长,积极开展多种形式的教育管理活动。开展“我为党旗添光彩”、“我为社区做贡献”等活动,教育引导党员以社区为家,爱家,建家; ; 积极组织党员参加社区组织的各项公益活动,为建设社区,服务 群众尽一份力量; ; 开展多种形式的扶贫帮困、献爱心活动,组织那些经营效益好,个人收入较高的党员参加多种社会捐助,通过扶贫帮困,献爱心活动,回报社会,密切党员与群众的联系,树立社区党员良好形象。

 倾力打造功能齐全的服务链。首先,建立最低生活保障平台,落实保障政策,对符合条件的居民办理最低生活保障,解决困难

 保 居民的生活问题。目前享受低保 7 807 户 户 8 2018 人,月发放金额7 179857 元,年发放达 6 216 万元。其次,建立劳动保障工作平台,落实就业再就业政策,积极为居民办理《再就业优惠证》、《求职登记证》及小额贷款。目前辖区员 国有企业下岗失业人员 698人,实现就业 7 637 人,城镇其他失业人员 5 265 人,实现就业 256人,0 4050 人员 7 107 人,实现就业 1 101 人,企业退休人员 4 564 人。办理优惠证 3 243 个、求职登记证 7 267 个,办理小额贷款 2 242 万元,为 为 9 439 名下岗失业人员办理社会保险补贴达 2 52 万元。第三,建立了社会扶助平台。一是经常性开展爱心救助,如家住响根布呼东路社区的特困低保居民卢香兰,丈夫去世多年,两个子女上学困难,生活拮据,街道协调州农行每年送去 0 1000 元作为学费给予帮扶; ; 二是广泛发动单位个人捐助,动员辖区单位捐款捐物,开展面向困 难户、残疾人、孤寡老人的扶贫帮困送温暖活动; ; 三是积极争取上级部门资助,争取州市民政残联等部门专项资金,按助学、就业、培训、白内障手术、精神病康复、购买轮椅等不同类别人员进行资助。

 三、突出特色,贴近实际,切实增强服务居民的工作实效

 “民情工程”察民情,了解民需,知民所求。开展“民情流水线工程”,访民情、听 *** 、聚民智、帮民困、解民愁,建立了民情卡,开通了 4 24 部“民情电话”,在小区悬挂了 2 22 个“民情信 箱”,实行街道领导每周一次接待居民来访制度,解决居民反映的低保、就业、医疗卫生、进城务工人员子女就学等民声问

 题,做到了社区居民的意见有人听取,困难有人关注,生活有人关心。落实综治、计生两个“一票否决制”,建立健全社区民兵组织和治安巡逻队,充分发挥他们在维护社会稳定、抗洪救灾中的作用,增强了居民的安全感。

 社区党建工作特色亮点及主要成效情况汇报 3 3

 今年以来, , 教场巷社区在街道党工委, , 办事处 的正确领导下, ,在社区居民代表及议事协商委员会的大力支持下, , 努力做好社区建设的各项工作, , 我们始终以“创建和谐社区”为目标,以服务群众为宗旨,积极开展创建特色鲜明、环境优美、居民满意的社区活动,在这方面我们作了大量的工作,现将各项工作情况向各位领导作一个汇报。

 一、加强支部建设,促进和谐发展

 教场巷社区党支部今年以来始终以建设一个好的班子,培养一支好的队伍,走出一条好的发展路子,形成一套好的工作机制为目标,社区党支部在创建工作中,组织党员认真学习实践“三个代表”的重要思想,巩固和扩大共产党员先进性教育活动成果,建立健全保持共产党员先进性教育的长效机制和“三会一课”制度,以及入党积极分子和流动党员管理制度等。

 二、强化居民自治,完善管理职能

 按照党的十六大提出的“关于扩大基层民主,建立健全基层自治制度和民主管理制度的要求,不断完善社区居民自治保...

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