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村委会精神文明建设工作汇报6篇

来源:网友投稿 时间:2023-03-08

村委会精神文明建设工作汇报6篇村委会精神文明建设工作汇报 村“两委”班子运行情况分析研判报告三篇 村两委班子运行情况分析研判报告三篇 有益于满足社会日趋增添接受优良教育下面是小编为大家整理的村委会精神文明建设工作汇报6篇,供大家参考。

村委会精神文明建设工作汇报6篇

篇一:村委会精神文明建设工作汇报

ldquo;两委”班子运行情况分析研判报告三篇

  村两委班子运行情况分析研判报告三篇

 有益于满足社会日趋增添接受优良教育的激烈需求,有益于保护社会稳固,下面是为您推荐村两委班子运行情况分析研判报告三篇。

  关于村两委班子运行情况分析研判报告 1

 xxx 镇党委:

 按照《xxx 镇及村(社区)两委班子运行情况分析研判工作方案》工作要求 ,现将 xxx 村两委班子运行情况分析研判:

 一、班子运行总体情况

 20xx 年换届以来,xxx 村两委班子在 xxx 镇党委政府的坚强领导下,充分发挥核心作用,团结群众、攻坚克难、锐意进取,全面推进深化改革,加快推进乡村振兴,班子成员各司其职、各负其责、通力协作,凝聚力、战斗力明显增强,班子整体运行情况良好。

 二、对标研判分析情况

 (一)政治建设方面。

 1.主要做法:20xx 年、20xx 年我村集中召开党员干部会议,深入贯彻学习宣讲党的十九大精神,习近平新时代中国特色社会主义思想;在 20xx 年 2 月着重学习了习近平总书记来川视察重要讲话精神,同时也深入的学习贯彻省第十一次党代会、市第十三次党代会和

 区第十一次党代会精神。组织党员学习新党章。

 2.存在问题:没有灵活安排自动学习,学习形式单一,往往是上级安排,再召开会议集中学习。

 3.原因分析:现年轻的农村党员多在外务工,在家时间少,参加组织学习往往要提前通知。

 (二)班子结构方面。

 1.主要做法:20xx 年换届,我村两委班子结构合理,5 名班子成员均为中共党员,35 岁以下同志 1 名,35--45 岁 2 名,45--55岁 2 名。文化程度:大专 4 名,中专 1 名。两委班子成员工作认真负责,一致得到群众认可。我村后备干部 3 名,党组织书记后备人选1 名,委员 2 名,均为中共党员,年龄在 30--40 岁,文化程度大专1 名,中专 2 名。村党组织兼职委员由区教育局副局长、党组成员兼任。

 2.存在问题:党组织兼职委员发挥作用少。后备干部对村党建工作支持较少。

 3.原因分析:村党组织兼职委员由于到村上时间少,工作没有怎么开展,发挥的作用少。后备干部由于没有长期驻村或在村上工作,工作上对于后备干部没有系统安排,发挥作用较少。

 (三)运行机制方面。

 1.主要做法:xxx 村两委负责任团结班子,班子成员之间也紧密团结,分工明确,工作协调。村议事会在党组织的领导下坚持议事会工作原则,村监督委员会定期与不定期对村务、村务、党务进行监督。

 在村公项目、选举中经排查我村没有村霸现象、没有宗族势力及黑恶势力等干扰和影响。

 2.存在问题:班子成员沟通还要进一步加强,便于进一步开展村事务工作,对村民宣传政策更清楚明了。

 3.原因分析:班子成员对自己工作分内事情清楚,对别人工作了解不够,有时群众来办事不能马上解决。

 (四)工作成效方面。

 1.主要做法:xxx 村党组织多方面的深入宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的成效。除了召开党员大会、社员大会宣传,还通过文化墙、展板及文体活动进行宣传党的主张、贯彻党的决定。在 20xx 年、20xx 年通过村民自治,收取小区物业管理费用,改变村民居住小区环境卫生,小区风貌,推动小区文明建设。

 2.存在问题:农业产业发展单一、产业发展缓慢,群众收入主要靠在外务工。

 3.原因分析:现年轻人大部分都在外打工,从事农业生产的多为在家的老年人,从事的都是原始的耕种。

 (五)廉洁自律方面。

 1.主要做法:xxx 村按相关要求对村务、党务、财务在公示栏与网络上及时进行公开,规范资金使用。在工程建设方面,严格按照程序,做到公开公正。财政补贴方面,严格按照上级文件落实,严格遵守财经纪律。班子成员都遵纪守法。

  (六)群众评价方面。

 1.主要做法:xxx 村两委班子政治表现良好,在村民事务上坚持村民的事情村民议,坚持推动改革发展,深入贯彻党的思想,能拓广思路,引进现代观光农业,带领群众致富。工作作风良好,一致得到群众满意认可。

 2.存在问题:政策宣讲得多,实际运用的少。

 3.原因分析:对政策的宣讲往往侧重于村民想听的,能马上体现农民利益的。

 三、下一步整改措施

 (一)深刻领会贯彻实施乡村振兴推进城乡融合发展,十九大报告指出,实施乡村振兴战略。农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好三农问题作为全党工作重中之重。要坚持农业农村优先发展,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系,加快推进农业农村现代化。结合我村实际情况,依托现有的俊光农业公司,田园牧歌现代农业公司加大现代农业的推广,打造好观光农业,从而促进我村的产业兴旺,改善我村的生态、生活环境,快速带领村民增收致富。

 (二)依托 xxx 的规划发展战略,我村处于一港三城六个特色小镇的七星岛国际会议度假小镇,抓住机遇,推动产业发展。不仅仅要发展好我村的观光农业,更要发展好第三产业、服务业。让村民在社会经济发展中体现自身价值,创造自身财富。

  (三)现我村村民集中居住在十五里新型社区(十五里新型社区是 xxx 村、十五里村于 2011 年集中居住的新型农村小区)。小区的管理方面,在 xxx 村党总支、十五里党总支牵头下成立了新型社区物业管委会,在今后的工作中,村党组织要加大小区的管理力度,做好环境卫生、治安巡逻、精神文明建设等方面工作,打造环境优美宜居的小区,让群众更满意。

  关于村两委班子运行情况分析研判报告 2

 一、工作开展情况

 (一)查阅资料:重点就 三会一课、三务公开、学习贯彻十九大及习近平总书记系列讲话精神、党建促脱贫攻坚(六个一人员帮扶)、农民夜校、制度上墙、民主生活会、组织生活会、20XX 年党建工作计划等情况作了仔细检查。对检查过程中发现资料不完善的,及时要求进行整改。

 (二)户主大会:村委会及时组织召开户主代表大会,会上,村党支部书记、村主任分别就换届以来党务、村务开展情况作了述职;村两委班子成员分别就履职情况进行汇报,同时组织党员干部群众认真填写村两委班子运行情况问卷调查表。

 (三)个别谈话:通过与村两委班子谈、与党员群众代表谈的形式对 村两委运行、后备干部培养、班子结构及运行存在问题作了详细了解。

 二、总体评价

  (一)班子结构

 (二)运行机制

 村两委班子运行平稳健康,能够贯彻民主集中制,重大事项均由集体研究、讨论决定,班子成员分工明确,在相互配合上能够形成互补,能够完成各项工作任务,干群关系较为和谐。

 (三)工作成效

 坚持和完善党的领导,坚定维护党中央权威和集中统一领导,充分发挥村两委干部的模范带头作用,加强学习贯彻十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等,严格做到思想上、工作上始终保持与党中央高度一致。

 (四)廉洁自律

 在工作中,村两委班子努力做到为事勤勉,为政清廉,坚持勤俭节约,反对铺张浪费;坚持自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想道德防线;落实党风廉政建设责任制,做一名堂堂正正、清清白白的领导干部。村两委班子成员维护团结,团结协作,凝心聚力,发挥先锋模范作用,履职尽责,积极主动开展工作,落实工作,敢于担当作为,发挥民主集中制,重大事项实行四议两公开工作法,实行民主决策,民主公开,民主评议,做到党务、村务、财务公开透明。

 (五)群众评价

 村两委在工作中始终坚持贯彻群众路线,充分发扬民主,听取群众意见,向群众承诺,让群众知情,接受群众监督。一是牢记宗旨,肩负责任。配合乡党委,以精准扶贫工作为基础,搞好本村群众工作,

 热情接待来访群众,及时解决群众反映的热点、难点问题,及时排查和化解各类群众之间的矛盾,将矛盾消化在基层。二是完善工作体制机制,进一步完善健全促进村科学发展的体制机制、规章制度,确保工作运行顺畅有序。引导广大党员立足岗位争优秀,基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力不断增强,使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员群众的桥梁纽带。三是坚持民主治村,健全村务公开和民主议事制度,充分发挥农民在新农村建设中的主体作用。

 三、存在的主要问题

 理论知识学习抓得不紧,造成理论素养普遍偏低,工作创新意识不强,惯于因循守旧,按部就班,主动发现群众反映困难问题不及时,自我要求不严,组织纪律观念有待加强。

 四、下一步优化调整措施

 加强思想政治建设,加强学习,学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记一系列重要讲话,要解放思想,实事求是,开动脑筋,要有创新观念,用新的知识新的思想武装自己,密切联系村民,了解村民的所思所想,积极主动地为民办好事、办实事,时刻维护人民的利益,严格要求自己,加深廉洁自律意识,做人民满意的干部。

  关于村两委班子运行情况分析研判报告 3

 一、领导班子基本情况

 1、职数配备情况:领导班子应配名,实配名,超(缺)配(职

 务)名。另配有纪检组长(纪委书记、纪检员)名,工会主席名,总工程师(或副总工程师、总畜牧师等)名。

 2、年龄结构情况:班子平均年龄岁,其中:年龄最大的岁(,19 年月生),年龄最小的岁(,19 年月生);35 岁以下的人,36-49岁的人,50 岁以上的人。

 3、文化程度情况:研究生人,大学人,大专人,中专(或中师)人,高中人。其中:第一学历本科的人(,)。

 4、性别结构情况:男人,女人(,)。

 5、政治面貌情况:中共党员人,非中共党员人(, 党派)。

 6、任现职时间情况:任现职不满 3 年的人,3-5 年的人,5 年以上的人。任现职时间最长的是,20 年月任现职,任现职时间最短的是,20 年月任现职。

 二、领导班子综合研判情况

 (一)主要特点

 联村帮户接地气、惠农务实树清风活动开展及 20xx 年获市级以上表彰奖励情况:

 (二)测评结果

 20xx 年月日在局召开领导班子研判测评大会,参会人,收回有效测评表张,运行情况评价为好的张,一般的张,较差的张;工作实绩 评价为好的张,一般的张,较差的张;优化方向评价意见为巩固提高的张,补配充实的张,建议调整的张。

 会议测评收集到的意见建议有:

  1、

 (三)存在的问题和不足

 测评大会结束后,研判组与单位(及下属事业单位)全体科级干部、(部分)一般干部职工、(镇站所学校负责人)等共人进行了谈话,了解到班子存在的问题和不足有:

 1、

 (四)其他意见建议

 1、联村帮户接地气、惠农务实树清风活动所包抓村对班子的意见建议:

 2、县级分管领导对班子的意见建议:

 3、市级业务部门对班子的意见建议:)

 (五)综合分析评价和对班子优化方向的建议

 三、科级干部综合研判情况

 (一)测评情况

 测评大会共收回有效测评表张。

 1、局长,总体评价得优秀票张,得称职票张,得差票张;使用方向建议提拔重用的张,建议继续留任的张,建议交流调整的张。

 (二)收集到的干部个人诉求

 (三)其他意见建议

 1、联村帮户接地气、惠农务实树清风活动所包抓村对科级干部的意见建议:

 2、县级分管领导对科级干部的意见建议:

  (3、市级业务部门对班子成员的意见建议:)

 (四)综合分析评价和建议

 通过会议测评和个别谈话,表现较好的科级干部有:

 1、,突出特点:,建议

 表现较差的科级干部有:

 1、,主要存在的问题和不足:,建议

 四、对组织部工作的意见建议

 1、

 县委第研判组

 组 长:

 副组长:

 成 员:

 20xx 年月日

篇二:村委会精神文明建设工作汇报

镇街道办社区移风易俗工作情况汇报

 近年来,大善乡党委政府紧紧围绕上级要求,以“提高农村精神文明建设水平,让群众享受现代文明”为目标,扎实开展了一系列移风易俗主题活动,有效提升了群众思想素质,树立了道德、文明的良好风尚,现将工作开展情况做以简要汇报。

 一、工作进展 一是健全组织。我们在广泛征求意见的基础上,

 引导各村建立了红白理事会和道德评议会,会长由本村村民选出,一般由德高望重、办事公道的党员或村民代表担任,在村委会领导下开展工作。其中,红白理事会主要是按照简办、新办的原则,引导村民婚丧嫁娶事宜简办,减少奢侈浪费,减轻农民负担;道德评议会主要是按照真实、感人的原则,评选该村“好家庭”、“好媳妇”,增进婆媳关系,促进家庭和睦。

 二是开展活动。

 二是开展活动。开展婚丧嫁娶“简办、新办”活动,倡树文明节约、个性现代的婚嫁新风;积极参与湘泉杯“好媳妇”评选活动,倡树团结邻里、孝顺父母的博爱新风;开展科技培训、知识讲解活动,倡树崇尚科学、反对迷信的文明新风;开展文艺表演、广

 场舞大赛等群众喜闻乐见、参与度高的文体活动,引导群众倡导先进文化,传播社会能量等。

 三是广泛宣传。

 三是广泛宣传。采取多种形式,对文明乡风进行宣传。

 一方面,注重正面引领。充分利用广播喇叭、宣传车、黑板报、宣传栏、张贴标语等形式进行广泛宣传。不断加强文化阵地建设,巩固宣传教育的成果,针对群众求新、求知、求乐的心理,建设了文化大院、文化广场等室内外场所,给群众创造了一个能去可玩、幽雅舒心的生产生活环境。同时,总结挖掘了部分移风易俗的先进典型,对他们的事迹进行大张旗鼓地宣传,使移风易俗工作真正入脑、入耳、入心。另一方面,突出负面警示。另一方面,突出负面警示。对一些不良现象,该曝光的曝光,

 该通报的通报,该处罚的处罚,使广大群众切实感受到了党委、政府抓好移风易俗工作的决心和信心。

  四是集中整治。

  四是集中整治。突出重点、集中治理是净化社会风气、树立文明新风最直接、最有效的手段,为此,我们成立领导小组,制定相关制度,明确了具体的分工。其中,由乡纪委牵头,重点对村干部、党员等红白事大操大办进行严厉查处;由司法所、派出所等牵头,不定期对 HDD 等现象进行治理严打;由乡文化站牵头,对文化演出等活动进行严格的备案、管理等,通过一系列的整治、查处,使移风易俗活动取得了看得见、摸得着、感受得到的实际效果,促进了社会风气的好转。

 二、存在问题 一是乡风民风、人居环境、文化生活等发展步调不够协调统一。

 二是舆论引导乡风民风建设不够全面。

 三是每逢过年期间,大量外出务工人员回城,打牌赌博等不良行为略有抬头迹象。

  三、意见建议

  大善乡班子成员仔细学习、认真讨论了《关于在全县开展移风易俗、文明节俭操办红白事活动的通知》,一致以为该方案设计科学、安排合理、可操作性强,没有什么意见。

篇三:村委会精神文明建设工作汇报

村级梁小牛述职述廉报告 下面我就近三年主要工作汇报如下:

  一、 全面贯彻党的路线方针政策, 加强阵地建设和精神文明建设

 两年来, 我们深入贯彻党的十七大精神, 以改革创新精神加强党的基层阵地建设。

 一是健全了各项规章制度, 并全部上墙, 明确了 党员干部的职责与义务; 二是大力宣传党的各项方针政策, 让每一个群众都了解党的支农、 惠农政策;三是加强对党员的党性教育, 增强党员为村集体办事、 为群众办事的自觉性; 四是不断壮大党员队伍, 按照乡 党委发展农村党员, 优化党员结构的精神; 五是倡导文明新风, 为村民树立了 良好的榜样, 全村的村风、 民风有了很大的转变。

 二、 增强民主法制建设, 促进村务财务公开

 现在全乡 普遍实行"村财乡 管"制度, 各村理财小组专门到乡财政所报账, 运转情况较好。

 我们的做法是:

 书记管审签,主任管经济, 会计管账务。

 经济收支账由理财小组审验后和村委会共同结算, 结果向全体党员和群众及时公开并张榜公布。

 重大事项实行民主决策, 由"两委"和党员讨论决定, 这样不但增加了工作的透明度, 而且消除了 群众的顾虑, 密切了干群关系, 使各项工作顺利进行。

 三、 推进合作医疗水平

  我村计划生育工作以低生育水平为目标, 以提高人口素质

 为出发点, 不断强化措施, 加大宣传力度, 认真落实本年度的生育指标, 每年都圆满完成乡 党委、 政府下达的结扎、 引流产和社会抚养费征收任务, 受到政府和群众的一致好评。新型合作医疗是省、 市、 县关注农村大病救助的一项举措。其目 的是"一方有难、 八方支援"。

 为了 搞好这项工作, 我们采取加大宣传力度, 干部、 党员带头的办法打开工作局面,加之本村几户参保报销的实践证明, 群众的参保意识不断增强, 现在全村合作医疗参保率达 90。

  四、 加强党风廉政建设, 维护农民的合法权益

 我认为加强党风廉政建设, 首先要加强自身建设, 认真开展批评与自我批评, 自觉接受党内外监督。

 两年来, 我认真学习马克思主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和"三个代表"重要思想, 学习党的基本知识和业务知识, 基本做到了下列"五个没有":

 没有强迫命令, 独断专行; 没有以权谋私, 与民争利; 没有擅自处理集体的资金和财产; 没有利用职权挪用救灾、 救济、 低保等专项资金; 没有以任何理由向农民乱集资, 乱摊派, 乱收费。

  六、 本届任期承诺

 回顾过去的工作, 可以说, 过去几年是风调雨顺、 政通众人和的几年, 以上各项工作的各项成就跟乡 党委、 政府的正确领导, 跟我们全体党员群众的大力支持是分不开的, 虽说我们的现状在全乡 范围内不是先进村, 但也不拖后腿, 只

 要在座的大家共同携起手来, 振奋精神, 鼓足干劲, 我想各项工作会再上一个新台阶。

  在肯定成绩的同时, 我们要清醒的认识到我们当前存在的困难和问题:

  1 、 "两委"干部政策理论水平低, 思想意识差, 依赖思想依然存在。

  2、 "两委"主要负责人, 特别是我自己眼界不高。

 争取不来重大项目, 挫伤了党员群众的积极性。

  3、 产业结构调整仍然滞后, 主导产业发展缓慢。

  4、 党员队伍老龄化严重, 很难发挥模范带头作用。

  5、 群众认识浅薄, 观念落后, 某些工作难以开展。

  6、 流动人口数量较大, 计划生育上水平还有很大难度。

 上述存在的问题已经引起我们大家的高度重视, 我们已找准切入点, 坚持不懈地加以解决。

 在乡 党委政府的正确领导下, 只要全体村民能解放思想, 振奋精神, 鼓足干劲, 我想新寨村的明天一定会迈开新步伐, 走上新台阶。

篇四:村委会精神文明建设工作汇报

1 -

 x 村基层组织工作情况报告简报

 14 组进村工作动态:根据关于开展大讨论活动的安排部署,于 3 月 25 日分别进**村。进村服务工作期间,通过集中宣讲、入户访谈、个别谈话等方式开展工作,宣讲对象包括村民、贫困户、农村党员等共计 60 余人。进村工作小组还参加了李家山村公路排水渠清理工作。针对俩村目前实际情况对影响农村当前发展存在的问题进行了收集梳理,对于存在的问题如公交不能通到村、供水管网老化、部分道路未硬化等问题,已积极和相关部门协调联系,进行了问题分类归置,为下一步问题的解决提供了有力保障。

 18 组进村工作动态:3 月 28 日,北城进村帮扶工作组深入我**村。欢坡村是一个“纯农业”村,年轻人大多出去打工,居住以老年人居多,村里也没有任何企业,经济发展相对滞后,村民种地、放羊、养猪、喂鸡,有的还在院子里养起了画眉鸟,种上了月季花,空气清新,俨然一幅远离喧嚣的慢生活场景。

 在村干部的带领下,进村人员实地走访了村里几户村民,从惠农政策落实、春耕备耕情况,再到村民收入来源、医疗卫生保障一一了解,认真倾听村民关心的问题。针对村民提出硬化街巷道路的问题,工作人员当场与村干部丈量硬化面

  - 2 - 积,进行资金估算,并安排村干部尽快做出可行性报告,想尽办法让村民的居住环境更好些,基础设施更完善些;在村民询问农业合作社的相关问题时,工作人员立即与工商局等部门取得联系,并将合作社的相关优惠政策传递给村民,鼓励村民解放思想,大胆创新,“抱团”发展;关于村干部提到修建“截流坝”诉求,工作人员仔细询问了农村用水方面存在的困难,并表示立即列出清单,向相关部门反馈,推动问题解决。最后,工作人员带领村干部集体学习了《农民创新创业典型》汇编,激发村干部带头创业致富,建设美丽乡村的新动力,同时也衷心希望“两委”干部“心往一处想,劲往一处使”,以“改革开放,奋发有为”大讨论为新的起点,对标一流找差距,转变观念寻不足,广开言路听呼声,齐心协力在“改善民生、赢得民心”上做文章,让老年人老有所依、老有所乐,让青年人积极参与、共建共享,倾力打造有温度的慢生活田园乡村,让村民充分感受到大讨论给农村所带来的新气象和新变化。

 23 组进村工作动态:3 月 26 日,由委常委、宣传部长带队的入村干部来到静升镇苏溪村,就农业结构调整、人居环境改善、基层组织发展、精神文明建设等与村“两委”主干进行座谈交流。座谈会上,苏溪村“两委”主干大大方方说问题、实事求是提建议,现场气氛热烈活泼。

 开展“千名干部入企进村服务”活动,是开展“改革创

  - 3 - 新、奋发有为”大讨论活动的规定动作和关键环节,是推动经济高质量发展、助力乡村振兴的重要途径和抓手。他强调,入村干部和村“两委”主干要充分认识开展这项活动的重要意义,严格责任落实、强化对接联系;要发挥宣传思想工作人员的优势,聚焦群众需求,重点宣讲好中央一号文件和省委、市委《关于坚持农业农村优先发展做好“三农”工作的实施意见》等精神,提升政策运用的针对性和实效性;要围绕建设乃至全市乡村振兴示范村、样板村,大力推进集中供热供气、河道治理和旅游开发三项工程,坚持规划先行、突出重点、统筹推进,形成“县协调、镇负责、村行动、全民参与”的推进局面,使苏溪村在产业发展、生态环境、乡风建设、乡村治理、农民生活水平上实现大提升、大发展。

 83 组进村工作动态:按照《在“改革创新、奋发有为”大讨论中开展千名干部入企进村服务工作方案》的要求,83组工作组立说立行,认真履职,于 3 月 25 日与帮扶的段纯郝家川村进行了工作对接。

 3 月 27 日上午九点,工作组召开会议,集中学习了《全省万名干部进村服务政策宣讲手册》中关于产业发展政策、农村社会事业发展政策、脱贫攻坚政策、农村“三基”建设、支持三农税收优惠政策等有关规定。大家在熟悉了解掌握政策的同时,纷纷表示要以这次入村服务工作为契机,全面把握“大讨论”部署和要求,以高度积极的工作态度和热情,

  - 4 - 深入服务对象,了解实际情况、解决突出问题,进一步推动经济转型发展和农村全面进步,为决胜全面挺进全省第一方阵、对标全国百强县做出自己积极地努力。

篇五:村委会精神文明建设工作汇报

开展民族团结进步模范创建工作汇报材料村级开展民族团结进步模范创建工作汇报材料

 xx乡 xx村开展民族团结进步模范创建工作汇报材料

 类似范文:民族团结模范村集体事迹材料1 民族团结进步村模范集体材料 民族团结进步示范村创建申报材料

 为进一步加强民族团结教育创建工作,紧紧围绕“讲团结、谋发展、保稳定、促和谐”的主旋律,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神,切实把“团结稳定是福、分裂动乱是祸”和“三个离不开”的理念深入人心。现将我村开展民族团结进步模范创建工作情况汇报:

 xx 村是 xx 最大的行政村之一,24000亩地,3050户,18000余人。有维吾尔族,汉族,哈族,回族,东乡族,满族,乌孜别克族等民族。

 一、领导重视、组织得力、部署到位 为扎实有效地开展好民族团结进步模范创建活动,乡党委、政府高度重视

  好舆论氛围。

 三、活动丰富、亮点突出、成效明显 一是积极开展“民族团结身边的人、身边的事”评选活动。在本村、学校大力开展选树民族团结先进典型人物,共评选出乡级民族团结先进个人2人,市级民族团结先进个人1人。同时开展“民族团结模范村、模范巷道”的创建活动,从村容村貌、精神文明建设、民汉农民互帮互助、家庭邻里和睦等方面进行评选表彰。全村共评选出2条民族团结先进巷道。组织我乡民族团结先进人物 xx 等三名先进人物组织起来到我村开展宣讲活动。用身边的事教育身边的人。

 二是开展集中宣讲、入户宣讲、广播宣传、“巴扎日”流动宣传、巷道“微宣讲”、文化大院入户宣讲、“xx艺术

 团”开展有奖知识问答演出宣传等教育形式营造良好氛围。截至目前开展“民族团结教育”宣讲活动10余场;入户宣传600余户、发放各类宣传材料5000余份。制作墙面标语5条,民族团结宣传教育横幅3条,展板2块。

 三是结合“第32个民族团结教育月”活动在我村开展丰富多彩的活动。活动得到了各级领导的关心和支持。5月30日原政协副主席 xx,文体局局长 xx,xx 乡宣传办委员 xx 等7人到 xx 村检查和指导工作和在红色家庭跟 xx村的20余青年开了一次座谈会.座谈会中领导人员跟青年讨论和揭批了5.22>恐怖袭击事件,领导人员还问青年对体育文化活动有什么要求,青年们很热情的表达了自己的意见、看法。

 2014年5月21日组织干部群众到 xx 镇“xx”参观学习。积极学习老一辈同吃同住同劳动的优良传统,积极践行民族团结精神。积极组织村民参加“阿不都热西提典型事迹报告会”宣讲活动两场,把老先生一生致力于民族团结事业的典型事迹宣传给各族群众,约100余人参加。配合乡宣传办的文体活动安排,开展以文艺表演为载体的庭院文化活动,寓教于乐,把民族团结教育创建工作推向了高潮。截止目前,我村开展各类宣传教育活动50余场,受教育群众达到3000多人。

 四是积极推进村民民汉结对子活动。结合民族团结工作开展了领导干部结对子包户工作,汉族干部包少数民族群众,少数民族干部包汉族群众,为宗教人士送去党的政策方针、为三老人员送去党的关心和真情、为贫困户送去柴米油盐,通过对他们思想、生产、生活上的沟通和帮助来解决 ……

篇六:村委会精神文明建设工作汇报

22 “清廉村居”创建工作情况总结汇报

 自开展清廉村居建设创建工作以来,XX 村结合本村实际,积极推进清廉村居各项工作开展,在全村范围内广泛培育崇廉尚洁、风清气正的土壤,让廉洁渗透到全村每一个细胞,延伸到全村每一处末梢,成为全村人民一种新的生活方式和发展理念,让清廉创建形成人人参与、户户分享的良好局面。今年以来,村党委发出号召,要求通过清廉村居创建进一步达到干部清廉、村务透明、服务高效、管理民主、监督有力、群众满意的目的,形成党风、政风与社会风气良好互动局面,树清廉 XX 标杆。

 (1)用“心”服务,让群众知晓放心 XX 村探索以党组织为统领,村民自治、经济自理、区域自管“一统三治”新模式,畅通村民表达渠道,形成“村民说事、干部理事、集中议事、及时办事、定期评事、督促查事”的管理模式,确保群众满意,将纪检监察职能融入到基层社会治理中去,规范小微权力,严格“三务”定期公开、公示。按照“四议两公开”程序决策村级大小事务,同时加强对村级重点项目和资金的监督审核,让群众及时了解党务、村务、财务等情况,让群众放心。

 (2)细“心”服务,让企业发展安心 XX 村党委立足”以园区为依托,大力发展村级经济”的

 发展目标,为村级园区企业做好各项生产生活服务,园区办公室 24 小时为企业提供随叫随到服务,“两委”定期到企业走访了解生产情况,收集建议和意见。纪委开展提级监督,将监督执纪延伸到每个企业,了解园区企业生产情况,帮助企业解决困难,形成良好的营商环境,全力推进清廉村居建设,助推乡村振兴,让企业发展安心。

 (3)贴“心”服务,让群众感知暖心 以党建引领社会治理,扎实推进基层组织建设。XX 村让选优配强的班子队伍带领一群为民服务的党员干部,服务为民走在前面,政策宣传走家串户,困难问题解决迅速,承诺事项落到实处,让群众对组织更加信赖,组织凝聚力更加牢固,群众时时刻刻能感知到组织就在自己身边。特暖心。

 (4)耐“心”服务,让群众交心知心 实施网格化监管,以网格化管理为依托,村级党组织在网格中抓共建、抓治理、抓服务。在网格化服务中,收集群众反馈的村级廉情,确保发现问题了能及时办理、及时处置,让村民感知自己的被重视和组织解决各项问题的能力与决心。促进群众积极主动参与到村级各项事务中来,让干群织成一张网,让党群同发展,让村庄更美丽,和群众交心换心,共知心。

 2022 “清廉村居”创建工作情况总结汇报

 去年以来,为着力推动全面从严治党向基层延伸,把清廉建设融入到党的基层组织建设、民主建设、社会管理等村居建设的方方面面,为乡村振兴提供坚强确实保,XX 镇积极探究友谊村建设清廉村居的新路径。

 按照“清源固廉、监督护廉、公开促廉、文化润廉"的建设目标,打造班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗的村居环境,推动建设美丽友谊、幸福友谊、清亲友谊。

 一、注重体系建设,选育监管人员 “保清廉,常思省,咬耳扯袖多提醒。干与群,鱼水情,群众利益不可侵……”XX 村时常召开清廉村居警示教育会和道德讲堂,组织村监委会成员集中学习《清廉公约》,全面提升工作质量和业务水平。

 经过个人自荐或群众推举、村民小组评议、村“两委"讨论等环节,XX 村选聘出熟悉村情、热心村级事务的清廉观察员 X 名,实时参加村集体资产公开竞价会等民主管理、重要决策活动,强化制约监督基层“微权力"。

 同时,挖掘村民骨干成立 XX 院委会,建立三级微管理

 模式,以院落为网格,按照“一个村民小组个中心户,一个中心户负责一个院落治理"模式,激活治理体系“机能细胞"。

 二、注重制度建设,引导干群合力 XX 村厘清重大事务议事决策、资产管理等村级小微权力X 项,完善村集体经济组织债权债务管理制度、村集体经济组织资产清查制度等村级各项工作制度 X 项,梳理村委会责任清单 X 条、清廉观察员工作使命 X 条,确保“三资"使用管理规范。

 XX 选取人口聚集多、消息传播快的“幺店子",作为村民代表议事厅,取名“民情茶馆",由院内 X 名中心户牵头主持传达政策、处理矛盾、解决问题。“在潜移默化中,我们也慢慢参加到自治的过程中。"天天去茶馆喝茶的 X 大爷幸福地说着。

 三、注重公示公开,细化监管方式 做好线下传统公示,党群服务中心公示栏按照时间节点厘清公开账单,并利用群众大会等对村级集体经济运行状况进行集中公开,确保村集体经济健康有序发展。

 用好网络监督平台,推动“三资公开"信息查询平台、“为村"平台和微信群监督作用建设,将村级重大事项、重点工程等群众关怀的事项进行掌上公开,与原有固定“三务"公开栏相衔接,强化群众查询与监督。

 XX 村以“清廉坝坝会"和“清风户户行"活动为载体,广

 泛收集群众看法建议。针对群众提出的 X 个热点问题,现场解决提问 X 个,搜集到相关建议 X 条,已处理解决 X 条,村“两委"干部答复率和群众满意率均为 100%,后续办理状况由清廉观察员负责监督并定期向村民代表通报,其余问题按照实际状况给予整改承诺。

 四、注重文明领航,彰显乡村内涵 XX 村在推动“清廉村居"建设中既塑形也塑魂,大力弘扬“和孝亲"廉文化,以“最美家庭"“最美党员"“诚信之星"等先进评选为载体,积极培训合格家风、淳朴民风、文明乡风。

 村支部书记 XX 介绍道:

 “推选出极具代表性的道德模范,目的就是积极传递榜样力量,推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义文明新风尚,使社会主义核心价值观春风化雨、潜移默化地融入到干部群众的思想施行当中,而精神文明建设也是 XX 镇对‘清廉村居"建设的一次积极探究与施行。" 此外,XX 村修订完善村规民约 X 条,发掘历史文化和特色乡村文化,打造廉政文化教育基地,将传统对联、易家故事浮雕墙、法治文化茶园等将“和孝亲"廉文化融入村级建设中。XX 也打造了 X 条以“和、孝、亲"为主题的墙绘巷子,入口“廉"字形立牌和墙体绘画也引来村民和游客驻足观看。

 下一步,XX 镇将继续围绕“四清"目标,以建设“清廉

 广汉"为主线,切实推动“清廉村居"建设由点向面扩展,着力打通全面从严治党向基层延伸的“最后一公里"!

  2022 “清廉村居”创建工作情况总结汇报

 为进一步深化基层党支部党风廉政建设,推动全面从严治党向基层延长,打通全面从严治党“最终一公里”,依据清廉 XX 建设的总体目标,全面开展廉洁村居建设活动。XX乡 XX 街村以“班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗”为目标,让一股股“清风”拂吹农村基层,着力提升了居民幸福指数,夯实了建设“廉洁 XX 街”的坚实基础。

 一、主要做法 一是加一重“压”,强化领导班子清廉引领作用。明确党支部主体责任,明确社支部书记为第一责任人,村监会监督责任。通过全方位的监管,层层落实,不断推动全面从严治党向基层拓展。查找党风廉政建设工作问题清单并准时制定具体措施,建立村两委廉情档案 X 个,此外还要对遵纪守

 法、勤政廉政、秉公办事、忠于职守等方面做出承诺并签订承诺书 X 余份。开展预警谈话制度 X 余次,准时发觉和村干部中消灭的苗头性问题,预防和避开消灭重大失误。

 二是上一把“锁二强化民主管理机制建设。大力推动“三务”公开。每月在公开栏对党务信息、工作动态、村务信息、“三资”管理、民生等内容准时进行公开,村民依据需要随时随地都可以查询村级集体事权、个人事权和村务信息等,假如有投诉建议还可在民情意见箱中留言,真正地让村民参与其中,实现监督的全掩盖。推行专款专项公开,对重要事务、重大资金使用、重点工程建设等状况实行一事一公开。对宅基地审批、低保救助、补助金发放等事项,逐项具体公开。全面加强“三资”管理。通过周二组团联村,对村级财务大额开支的做到由村两委会班子集体争辩,实行“联审联签”制度;涉及集体资产管理的重大事项,经过村两委会集体争辩并提交村民代表大会或全体村民大会表决通过。村集体资产出租、承包等发包事宜,由村两委会或村民代表会议集体争辩打算,处置结果准时向全体村民公示,做到公开、公正、公正。

 三是树一面“旗”,加强反腐倡廉宣扬训练。结合“8090”新时代理论宣讲活动、“乡村振兴讲堂”、“主题党日”等活动开张廉政训练 X 次,以身边的先进榜样引领党员群众乐观投入,加强正反典型的宣扬训练,利用先进人物和事例进行

 示范引导,发挥反面典型案例的震慑训练作用,增加党员干部不想腐的自觉。不定期举办学习廉政训练、法制训练、道德训练的学习。通过学习进一步强化党员、村民的反腐倡廉的自觉性。留意舆论氛围营造,深化开展党风廉政宣扬和文明训练,坚决抱负信念,坚持党的宗旨,增加宽敞基层党员特殊是党员干部的党性修养、群众观念和勤政廉政的意识。

 二、存在问题 一是有些村级领导班子抓党风廉政建设的思想生疏还不够到位。一些村级领导班子没有把抓党风廉政建设这项工作摆上重要议事日程,贯彻责任制的乐观性不高,工作被动应付,对责任范围内干部身上存在的问题不敢指出,不敢批判。个别村干部甚至错误地认为农村党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚,会影响经济工作和事业进展,会影响农村干部的工作乐观性,把抓经济建设和抓党风廉政建设对立起来。

 二是氛围不够深厚。由于思想生疏不够到位,工作缺少成效,存在求太平、过得去、别出大乱子的思想,轻视抓党风廉政建设,导致整个创建工作氛围不够深厚。

 三、下步打算 一是加强训练提高生疏,筑牢农村党员干部拒腐防变思想防线。在农村党员干部中开展党风廉政训练,是提高基层干部队伍素养,筑牢拒腐防变思想道德防线的重要内容。二

 是下大力气抓先进典型示范训练和反面典型的警示训练。一方面利用身边的廉政先进典型,开展主题训练活动;另一方面以生动的案例为教材,多角度解剖,深挖根源,使党员干部接受教训得到警示,明确行为规范,由此强化廉洁自律行为。三是结合“乡村振兴讲堂”进行训练常态化制度化建设,大力加强宽敞农村党员的抱负信念和宗旨训练,树典型、扬正能量。

  2022 “清廉村居”创建工作情况总结汇报

 XX 乡聚焦“清净 XX 乡、清廉 XX 人”主题,以“五有四净”为抓手,结合地方特色和乡风民情,扎实推进干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的“一村一廉韵”清廉村居建设,助力乡村振兴。

 常打思想“免疫针”,建稳干部廉正村居。坚持以党建为统领,强化党员干部思想建设,成立 XX 乡清风宣讲团,运用“一宣讲一宣誓一赠送”,引导党员干部在学懂弄通做实上下功夫,打通基层党风廉政建设“最后一公里”,不断

 增强全乡党员干部的宗旨意识和廉洁意识,以理论上的坚定保行动上的坚定,以思想上的清醒保用权上的清醒。

 筑牢制度“防火墙”,建牢政治廉明村居。积极探索建立“村两委+乡贤”乡村治理议事制度和乡贤顾问制度,推进构建党建引领基层治理机制,提高基层治理水平。有效落实廉政谈话制度和清廉档案管理制度,形成不敢腐的震慑、不能腐的笼子、不想腐的自觉,推动基层党风政风向好向善、迈上新台阶。

 强化监督“紧箍咒”,建实村务廉爽村居。加强党内监督,推动党内政治生活制度化规范化落实,树立忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。强化公开监督,建立“三张清单”,各村成立由党员、村民代表组成的“三务公开“廉情监督小组,配备廉情监督员,保障广大党员群众的知情权、参与权、监督权。

 用好文化“小宝典”,建好民风廉清村居。乡党委政府以尊重和维护民众与文化资源之间情感为基础,深入挖掘本村廉洁文化资源及精神,厚植清廉乡村文化土壤,盘活文化资源,赋能清廉村居建设。大桥村“S”形盘山铁路,创造中国铁路史奇迹,铁道兵精神薪火相传;豁戛村“天生桥铁路”,桥上有桥,洞上有洞,路上有路,实现一桥横贯东西,连通南北;白所村“红旗渠”,肩挑手凿,凿渠引水润良田;皂卫村“百年古井”,供出甘冽清泉,灌溉五谷,滋养生命;

 葛菇村“千年白果树”,历经风雨变迁,留住岁月乡愁。

 接下来,XX 乡将抓牢抓实清廉村居建设,着力打造党风正、人心齐、民风优的清廉村居,为谱写高质量跨越发展新篇章营造风清气正的干事创业环境。

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