村支书擂台大比武发言材料4篇村支书擂台大比武发言材料 党支部书记2021“大比武”擂台赛上的发言6篇 第一篇:党支部书记2021“大比武”擂下面是小编为大家整理的村支书擂台大比武发言材料4篇,供大家参考。
第一篇: 党支部书记 2021“大比武”擂台赛上的发言
蒋家嘴镇北区社区党总支紧紧围绕上级的各项工作要求，坚持以人为本，以建设基层服务型党组织为重点，加强党员管理、完善便民服务、维护社区稳定、创建文明社区，各项工作取得了长足进步。
勤学习、提素质，提升为民服务能力
培养学习型干部，提高个人素质，提升履职水平，是我们长期以来坚持的目标。通过培养，社区 7 名干部，大专文化 5 人，大专在读1 人，高中文化 1 人，文化结构居我镇基层组织之首。做为社区领头羊，在学习上我率先垂范，充分发挥了表率作用。去年参加县规划建设干部培训班，被评为“优秀班干部”。参加中共中央组织部、农业农村部农村实用人才带头人培训班，被评为“优秀学员”。同年 6 月，我和一名干部获得助理社会工作师资格证，北区社区成为我县唯一有两名社工持证上岗的社区，为完美社区建设增添了一份沉甸甸的筹码。
强教育、严管理，夯实党建工作基石
以“两学一做”学习教育常态化、制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以党支部“五化”建设为抓手，以党建工作总揽全局，不断提升党总支凝聚力和战斗力。
按标准化要求下设 5 个党支部，选优配强了支委班子，发挥好了党支部的引领作用;以习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重
要讲话精神为指引，严格落实“三会一课”制度，加强党员教育和管理。组织党员搞好学习，增强党性意识;“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，社区通过微信、电话、网络宣传等方式引导党员开展学习，为近百名流动党员快递了学习资料;今年 9 月，组织党员及优秀群众代表 200 余人开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育宣传及“高唱红歌颂党恩、重温誓词守初心”大型户外主题党日活动，特色鲜明的活动成为和谐党群关系，党组织凝心聚力的有力推手。
重建设、惠民生，破解社区发展难题
基础设施建设步伐显著加快。耗资千万元的氮肥厂小区棚改工程全面竣工。改造房屋 8 栋，248 户，总面积 11608 平方米，主干道全部实施白改黑，设置环保停车位 110 个，绿化面积 1200 平方米，为我县棚改工程示范小区。小区环境进一步靓化，人居环境整治稳步推进。几年来，投入资金 60 万，建立了垃圾分类处理站、对断头路进行了硬化、对存在重大安全隐患的路段进行了整治和护坡。开展人居环境整治行动 20 余次，清除各类垃圾 120 余车，平整码头坡地 4.5亩，植树绿化 2400 平方米。
保稳定、促和谐，筑牢社区发展根基
社区直辖原汉寿麻纺厂、制药厂、氮肥厂、造纸厂、糖厂，居民多为下岗工人。维护这一庞大群体的稳定是我们的一项重要日常工作。三年来，我们始终把下岗工人的冷暖放在心中，引导他们依法依规合理表达诉求，对突发事件反应迅速，对信访事件及时予以处置。社区环境更加和谐平安稳定、综治民调工作稳步向前。率先在我镇完成了“雪亮工程”建设，为平安创建提供了有力保障;“扫黑除恶”宣传
氛围浓厚，黑恶势力无处藏身。综治民调工作持续向好，三年前全镇倒数第一、18 年跃居全镇第一。
勇担当、勤作为，为企业排忧解难当红娘
汉氮化工资产处置期间，我们主动作为、积极参与，化解职工与企业间的矛盾，为逾千万元的资产处置保驾护航。广源麻业五分厂进出主道狭窄，安全瓶颈突显，东大门的修建历时八年未能如愿，我们数次参与协调，让企业的东大门之梦于今年 4 月成功得己实现。
打造特色社区文化，文明创建硕果累累
创建了高品质留守儿童之家。在汉寿善益行志愿者总会及团县委的大力支持下，成功举办了关爱留守儿童系列活动。为社区留守儿童营造了一个温暖的港湾。老年人日间照料中心初具雏形，将在 11 月底投入使用。群众文化活动丰富多彩，健康向上风气盛行。以建设文明社区为目标，引导居民积极参与活动，以此提升社区影响力，和谐了党群关系。现有 7 个文艺团队活跃在各小区。今年十一，承办我镇庆祝新中国成立 70 周年群众文化展演，获好评如潮、群众满意度极高。汉寿电视台对此进行了报道。
三年来，在文明创建的路上我们一步一个台阶。2017 年，获得县级文明社区称号;2018 年，获得市级文明社区称号;2019 年，我们争创省级文明社区。
第二篇: 党支部书记 2021“大比武”擂台赛上的发言
同志们：
今天的这次擂台赛是一次特殊的擂台赛，是新一届党委、政府成立以来开展的一次别开生面的沙场点兵，可以说是意义重大。县委对村党支部书记“大比武”活动高度重视，特别委派县委组织部政研室主任 X 同志亲临我镇，全程指导，我谨代表镇党委、政府，对 X 同志的悉心指导表示衷心地感谢！
自 X 活动开展以来，镇村两级党组织严格按照县委整体部署，突出党建引领这个总纲，紧紧围绕“党的建设、产业发展、脱贫攻坚、生态宜居、乡风文明、治理有效”六项内容，按照“不比条件比干劲，不比基础比发展”的思路，逐村签订了目标责任书，因村制宜，加速发展，制订了年度整体工作任务清单。采取定期对比查看工作进度、定期集中观摩、定期重点测评等办法，确保了活动扎实开展。
尤其是今天的“大比武”擂台赛，各村都做了充分的准备，观摩点都做到了在家村组干部到场，比武时村村都精心准备了发言材料和课件展示，这说明大家对支书“大比武”活动都很重视。通过全镇大比武活动，支部书记形象得到了展示，各村工作成绩得到“亮晒评”，比学赶超氛围得到了烘托。主要各表现在以下几个方面：
一是支书干劲进一步激发，干事创业的精神面貌焕然一新。如 X村支书 X 虽上任时间不长，但保持了良好工作状态，躬身示范做榜样，起到了很好的示范带动作用。其他村的支部书记也能紧盯优秀不放松，自我加压，广泛借鉴，戳力同心，确保了全镇经济社会持续向好发展。
二是工作措施进一步落实，工作水平得到了全面提高。目前，全镇绝大多数村阵地建设已达到规范化标准，并能坚持值班带班制度，
重点围绕党务工作、精准扶贫、社会稳定、创建优质人居环境、民政社保等方面开展咨询办理服务；依托“双日”活动，扎实开展党史学习教育、“三会一课”和“三亮三评”活动，充分发挥了党员干部的先锋模范作用；深化落实“四议两公开”工作法，确保了在脱贫攻坚、土地流转、项目落地、公益事业落实等按程序平衡推进；在社会稳定上，绝大多数村紧紧围绕“小事不出组，大事不出村，矛盾不上交”的稳定目标，普遍建立了党员干部深入一线化解矛盾，调解纠纷工作机制。X 等村，对各种矛盾纠纷能够在第一时间化解，为全镇社会大局和谐稳定做出了贡献。
三是发展思路进一步明确，全镇上下呈现出一心一意谋发展的浓厚氛围。党建引领发展，发展反哺党建。脱贫攻坚是目前工作的重中之重。各村能紧紧扭住脱贫攻坚这个“牛鼻子”，抓精准施策，抓两业提升，抓集体经济，抓项目，促发展，在复杂工作中凝聚党员干部工作合力。乡村振兴是统筹“三农”工作的总抓手，人居环境是乡村振兴的核心内容，在生态宜居建设上，各村普遍能够按照“三无一规范一眼净”的要求进行整改落实，村容村貌普遍得到进一步提升。X等一批美丽乡村示范点的建设，起到了示范引导作用。农村改厕行动开展以来，各村都能充分能发挥党员干部的模范带头作用，积极主动的先行先试，在 X 掀起了一场轰轰烈烈的厕所革命。
但是，前期工作的开展中也暴露出许多不容忽视的问题，需要在下步工作中加以克服。一是，个别村对“观摩”和“大比武”活动不够重视，准备不足，仍存在得过且过思想。本次观摩，个别村沿路沿线有垃圾和柴草乱堆乱放。二是，村党支部活动场所作用发挥不突出，各项组织活动开展不平衡，部分村级党组织管理运行不规范，存在“形式化”倾向，村级集体经济普遍薄弱，为群众办事能力不足。三是，
工作开展不平衡，发展思路不清晰。有的村各项工作均位居先进，有的村拿不出一项有亮点的工作；村支部凝聚力战斗力不强，村内矛盾纠纷频发；有的村到现在为止仍然没有结合自身村情实际发展特色产业的思路。
针对当前工作现状，我再提几点要求，概括为“狠抓五项重点”，具备“五种观念”。
一方面，要狠抓“五种观念”。一是狠抓基层组织建设。群众对党的形象的感受，主要来自身边的党员及所在的党组织。基层党组织建设的好坏，直接关乎党在人民群众心目中的形象，所以必须做好阵地建设，加强对党员的教育和引导，按照“三会一课”制度要求，结合“两学一做”，“不忘初心，牢记使命”主题教育、党史学习教育活动，增强党员意识，提升服务能力，增强基层组织凝聚力。二是狠抓产业转型升级。各村要结合村情，做好调整产业结构工作。按照突出特色、统一规划、整体提升的思路，着力推进“一村一品”。通过发展特色产业，促进全镇农业结构调整优化，推动农村经济社会发展，推动农业增效、农民增收、农村发展。三是狠抓人居环境整治。改善人居环境，建设生态宜居乡村是广大群众热烈期盼的大事，也是民生改善工作重中之重。各村要结合实际，按照每月集中打造 1-2 个点的要求，精心打造，加快进度。就像山西省昔阳县委书记丁雪钦履新介休市委书记时就职演说中说的一句话：干不了大事就修个厕所，让百姓痛快地撒泡尿。我想这个标准对我们基层干部不高。四是狠抓脱贫成效巩固。切实把脱贫攻坚各项工作做深做细。要把“精准”这一要求贯穿脱贫攻坚工作始终，确保脱贫摘帽成果经得起历史检验。五是狠抓社会大局稳定。各村进一步完善建立信访稳控机制，积极排查化解矛盾纠纷，实行包案到人，做好特殊信访户的稳控化解工作。
另一方面，要具备五种观念。一是要具备“忘我、牺牲、奉献”的思想观念。目前，X 正处于爬坡攻坚阶段，特别需要大家有这种思想观念。在这个重要时期，X 的发展能否健康、稳定、可持续，关键在于镇村两级干部。大家首先要具备“忘我工作、勇于奉献”的观念，要具有“攻坚克难、舍我其谁”的勇气和信心。没有这一思想动力，没有这一精神动力，就无法干好工作，就不能带好队伍。这既是 X 发展的要求，更是一个合格党员干部应该具备的基本素质。二是要具备“在其位谋其负责、谋其政顾全大局”的思想观念。目前在我们镇村两级干部中显露出一些不良思想倾向，对工作过程中出现的矛盾和问题不是积极主动处理，而是甘当“老好人”，甚至有“踢皮球”等不良现象。我们是党员干部，我们的言行举止，讲话办事一定要顾全大局，坚持原则，不利于 X 发展的话不讲，不利于 X 发展的事不做。要善于站在客观的立场云分析问题、解决问题，尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态，不上交、不激化。三是要具备“关心 X、支持 X”的思想观念。一个单位、一个团体能否健康发展、高效运行，要靠我们整个集体的凝聚力和向心力，更要靠我们党员干部的凝聚力。我们在座的每一位同志都是 X 的拓荒者，也可以说是 X 百姓的主心骨，是 X 发展的见证者。你对 X 发展的信心如何，你对 X 的忠诚度有多高，就决定了你的人生观、事业观和价值观，也决定了你对 X 的贡献份额，决定了你的领导价值。四是要具备“务实创新、争创一流”的思想观念，进一步增强基层党建工作的生机和活力。要坚持常抓不懈，常抓常新，进一步推进基层党建工作力度，确保基层党建工作规范化、制度化。五是要具备“准确定位、提升能力”的思想观念，在基层党建工作中发挥作用。镇村两级党员干部要自觉学习提高，努力提升自己的能力水平，成为党建工作的行家里手；要注意作风形象，加强党性修养；要坚持公道正派，带头抵制不正之风，以优良的作风扎实工作，树立
好的形象。总而言之，X 的发展需要的领导干部标准应该是：一个品德高尚的人，一个具有强烈事业心的人，一个协作意识强的人，一个轻视权力、责任至上的人，一个不断创新、永无止境的人。
同志们，开展村党支部书记“大比武”活动，是新时期市委、县委着眼于推进农村基层党组织规范化建设的一项重要举措。这既是我们党建工作的应有之义，更是我们村党支部书记立足岗位需练就的基本内功。一定要有所作为，有所进步，有所创造。在下步工作中，我们要继续弘扬四种精神，把支部书记“大比武”作为一项常态化机制，作为推动全镇各项工作全面发展的有力抓手，进一步紧扣主题、自我加压，以更加饱满的精神状态和更加务实的工作态度，切实把各项工作做得更细、更实、更好，用实际行动回应县委号召，用优异成绩体现自身价值，为 X 镇的经济社会发展再立新功！
谢谢大家！
第三篇: 党支部书记 2021“大比武”擂台赛上的发言
尊敬的各位领导、各位专家：
唐河县位于南水北调中线渠首市---南阳市东部边缘、豫鄂两省交界处，全县辖 22 个乡镇（街道）、525 个行政村（社区），总面积2512 平方公里，耕地 245 万亩，148 万人。共有 66 个基层党委、1230个基层党支部、37280 名党员。是革命老区、中原粮仓、友兰故里、栀子之乡。
去年以来，在推进“两学一做”学习教育中，我县创新方法载体，在全县村支部书记中开展了以“抓发展、提形象、强党建、促和谐”
为主题的大比武活动，经过近两年的实践，取得了良好效果。下面，我围绕为什么要开展大比武、大比武比什么、怎么比、效果怎么样四个方面进行汇报：
一、为什么要开展“大比武”
唐河之所以开展村支部书记大比武，主要基于三个方面原因：第一，村支部书记是一个特殊群体。特殊在哪里？一是身份特殊，亦官亦民。说他是“官”，他是不吃皇粮的村官...
前 言 为深入贯彻落实中央农村工作会议精神， 坚持和加强党对农村工作的全面领导， 全面推进乡 村振兴战略， 充分发挥农村基层党组织战斗堡垒作用， 充分发挥村党组织书记“头雁效应”， 以高质量党建引领乡 村振兴， 推动乡 村建设行动向纵深发展。
按照省、 市组织部长会议精神， 在全市范围内开展村党组织书记乡 村振兴“擂台比武” 活动，特制定实施方案。
目 录总体要求 1推进步骤及方法 2工作要求 3
PART
01总体要求
1 . 指导思想。
以习
近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
全面深入学习
贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，
贯彻落实中央经济工作会议、
中央农村工作会议精神，
特别是习
近平总书记重要讲话精神，
贯彻新时代党的建设总要求，
把加强基层党组织建设同乡
村振兴有机结合起来，
切实提高基层党组织的政治领导力、
组织覆盖力、群众凝聚力、
社会号召力、
发展推动力和自
我革新力，
推动组织、
干部、
人才、
资源向基层一线集聚，
全面推进乡
村产业、
人才、
文化、生态、
组织振兴，
为乡
村振兴提供坚强的政治保证和组织保证。一 、 总 体 要 求
2.基本原则。
坚持加强基层、 夯实基础。
坚持党对基层工作的全面领导， 发挥基层党组织领导核心作用， 牢固树立大抓基层的鲜明导向； 坚持问题导向、 久久为功。
立足当前、 着眼长远， 每季度确定一个主题， 集中解决关键性、 普遍性突出问题； 坚持分类指导、 整体推进。
按照不同的主题， 区分不同领域和层次， 抓示范引领和指导督促，推动党建引领乡 村振兴质量和水平整体提升。 3. 主要目 标。
2022 年通过村党组织书记乡 村振兴擂台比武， 推动党建工作与其他重点工作任务相融相促， 重点加强基层党组织引领乡村振兴的能力， 着力解决基层就党建抓党建的问题， 培育打造一批可借鉴、 可学习 示范村； 通过擂台比武， 构建村党组织书记会干、 会说、会展示的体制机制， 全面提升村党组织书记抓党建的水平和能力， 营造“不比条件比干劲， 不比基础比发展” 的浓厚氛围， 解决村级党组织带头人队。一 、 总 体 要 求
PART
02推进步骤及方法
二 、 推 进 步 骤 及 方 法 坚持以党建为统领， 凝聚力量推进乡 村振兴落实好五级书记抓乡 村振兴和党政一把手负 责制， 认真贯彻“五星党支部” 评选工作和“红分管理” 日 常工作。
利用“五个一批” 和“职业经理人外聘一批” 选配机制， 选优配强集体经济组织负 责人， 提高集体经济组织运行效率， 发展壮大村集体经济， 夯实农村基层治理物质基础。
深入推进全面从严治党向基层延伸， 健全农村“小微权利” 规范化运行机制， 推行村级小微权力清单制度， 深化农村地区“最多跑一次”。
健全民事村办、 网格员 代办制度， 积极推动便民服务向村级下放延伸， 打通基层政务服务最后一公里。
激活群众共建动力， 发挥农民群众的积极性、 主动性和创造性， 依托“一元” 约束、 积分管理机制、 文明户和五美庭院评选， 将建设美丽乡 村的责任和义务纳入“村规民约”， 引导群众自 觉参与乡 村振兴建设。
（一）凝聚政府社会群众三方力量， 合力推进乡 村振兴。
加大政策扶持力度， 争取上级各类项目 更多支持， 开展送政策、 送技术、 送项目 、 送服务等活动， 把政府主导变成群众意愿，让农民成为实施乡 村振兴的主角 。
深入挖掘社会力量， 鼓励和引导各行政村在推进乡 村振兴上制章程、 建机制， 全面调动社会力量、 社会组织参与乡 村振兴， 引导社会资本投资乡 村产业， 拓展资金来源渠道，形成助推乡 村振兴的合力。
二 、 推 进 步 骤 及 方 法
二 、 推 进 步 骤 及 方 法 （二）加快产业融合发展， 筑牢乡 村振兴基石发展乡 村共享经济、创意农业、 特色文化产业， 扶持发展 XX 继铭莲藕专业种植合作社、 XX成志种植合作社、 XX 平安食用菌专业种植合作社等一批农民合作社，形成以龙头企业为引领， 家庭农场、 农民合作社为支撑的现代农业发展格局； 鼓励引导龙头企业和种养大户实施标准化生产， 积极开展“三品一标” 认证和特色产品商标注册。
依托国土绿化行动， 大力发展林下种植经济。
全面开展农村集体产权制度改革， 通过盘活闲置资产，实现“资源变资产、 资金变股金、 村民变股民”， 达到村集体经济和群众增收的目 的。
充分发挥农村集体经济的功能作用， 确保正常开展经营管理活动。
（三）细化责任分工， 逐项落实到人各行政村要认真研究乡 村振兴相关材料， 化责任分工， 逐项落实到人。
一是各行政村要对照目 标任务， 制定本村乡 村振兴战略实施方案， 方案中要明确工作标准， 把任务逐项分解， 落实到具体干部， 实现各项工作有人牵头、 有成员 参与、 有目 标要求、 有完成时限， 做到工作量化到位、 任务分解到位、责任落实到位； 二是各行政村要定期召开村乡 村振兴工作周例会， 按照责任分工， 逐人汇报所分包工作开展情况和遇到的问题， 并一起讨论乡 村振兴工作推进方法。
同时制定倒排工期表， 严格按照时间节点开展工作。
集中力量攻克重点项目 ， 强力推进乡 村振兴建设持续改善农村人居环境。
结合环保工作， 扎实开展人居环境整治及村庄“清洁家园” 行动。
完善“村收集、 乡 转运、 县处理” 的垃圾收运处置体系，落实环境保洁全域覆盖要求， 实施市场化保洁模式。
重点对辖区内道路进行洒水降尘， 清理道路两侧水沟渠道的堆积秸秆和生活、 建筑垃圾， 清除农户庭院内外、 房前屋后的垃圾、 杂物， 规整院内堆放物品，进一步提升村庄整体环境。
制定《XX 镇卫生管理办法》 建立长效卫生考核管理机制。
严抓大气污染秸秆禁烧工作， 将全年秸秆禁烧工作纳入各村年底综合考核， 制定《XX 镇秸秆禁烧村级工作责任追究办法》，明确了处罚标准和措施。
全镇划分 X 个大网格和 XX 个小网格， 层层落实禁烧责任。
加快推进农村户厕改造。
二 、 推 进 步 骤 及 方 法
积极推进农村生活污水治理。
一是各行政村要明确本村污水治理相关工作目 标， 达标村支管网接通率达到 XX%以上， 污水处理率达到 XX%以上； 一星、 二星级示范村支管网接通率达到 XX%以上。
落实具体责任人， 按照污水管网设计图纸， 联系施工队， 积极推进污水管网建设； 二是严格施工标准， 加强日 常监督， 保证按时高质量高标准完成污水管网建设任务。强力推进宅基地改革工作。
一是各村要召开好广播会、 党员 会、 群众会， 广泛发动群众积极参与宅基地制度改革工作， 营造好浓厚的工作氛围。
一是各行政村要加大改厕相关政策宣传力度， 努力营造氛围， 推进改厕进度。
要深入农户进行宣传，教育和引导农村居民破除传统的用厕习 俗和不良卫生习 惯， 建立健康文明的生活方式， 增强自 我保健意识， 激发群众参与改厕的自 觉性和积极性； 二是各行政村要深入推进厕所革命， 达标村农户改厕率达到XX%以上， 一星级示范村改厕率达到 XX%以上， 二星、 三星级改厕率达到 XX%以上， 制定本村要制定本村的改厕任务倒排工期表， 细化任务，责任到人， 务必保证按时高标准完成本村改厕任务。
二 、 推 进 步 骤 及 方 法
二 、 推 进 步 骤 及 方 法 尤其每天要按时通过广播等形式向群众宣传农村宅基地制度改革相关内容， 让群众了解相关政策， 积极参与其中； 二是严格实行分包责任制， 村干部分包村内所有宅基地超占农户， 按照分包名单， 落实具体责任。
村干部通过入户讲政策等方式督促宅基地超占户按时缴纳超占费或者退出超占部分。
全面改善村容村貌。
一是整治公共空间和庭院环境， 完成空闲地建成“四园”、 庭院建成“五美” 标准、 D 级危房拆除、 有碍观瞻的建筑和临时性建筑拆除等创建任务； 二是推进村庄绿化亮化， 建设绿色生态村庄， 在村庄主要街道两侧， 文体广场、学校、 村级活动场所等重要场所安装照明设施。
完成村内主街道、 廊道绿化率达标、 居民庭院绿化率达标等创建任务。
同时， 稳妥推进农村地区清洁供暖， 并继续鼓励实施“电代煤”“气代煤” 等。
PART
03工作要求
（一）加强组织领导，
狠抓任务落实。
实行班子成员
包
X 个村，行政组长包
X 个村的分包责任制，
包村干部入村督促指导并协助村里开展乡
村振兴战略实施工作，
村干部逐项分包乡
村振兴具体验收项目
，层层抓好乡
村振兴工作落实。
各村要成立乡
村振兴战略实施工作领导小组，
切实增强工作的责任感和紧迫感，
指定专人具体负
责此项工作，进一步明确职责，
相互配合，
各司其职，
形成强大的工作合力，
保证各项工作落到实处，
确保我镇乡
村振兴工作目
标任务顺利完成。（二）明确责任分工，
强力推进落实。
各行政村要分工明确，
责任到人，
制定倒排工期表，
围绕各自
的职责和分包任务，
每日
按照既定目
标计划做好工作。
同时，
工作中既要相互配合，
合力攻坚，
又要充分履职，
独挡一面。三 、 工 作 要 求
（三）
完善工作机制， 强化督查考核。
各村要在 X 月 底前完成目标任务。
镇里将组织相关人员 不定期督查指导， 对工作不力、 弄虚作假的村将进行通报批评， 并按相关规定严肃查处。
各村村干部按照分包项目 ， 认真开展工作， 每天必须有进度， 镇里将每周对各村乡 村振兴工作进度进行一次通报， 对完不成日 均任务的村干部， 第一次扣除绩效工资 XXX 元， 第二次通报仍完不成任务的进行党政纪处分， 第三次通报仍完不成任务的将停职待岗 X 天如还完不成的予以撤职或辞职，并停发工资。
任务完成情况记入考核台账， 作为年终评先评优的重要依据。
同时将按照《XX 镇村级干部管理实施办法》 中第四条第三项，贻误重点工作或中心工作的， 由镇党委对该村党支部书记和村委会主任进行诫勉谈话， 直至按法定程序进行调整或罢免。
同时， 各包村干部要切实负 起责任， 每日 入村督促指导乡 村振兴工作推进， 凡是到期完不成任务的村， 对其包村干部记工作差错一次， 纳入年终绩效考核台账， 并作为年终评先评优的重要依据。三 、 工 作 要 求
感谢大家
观看聆听汇报人：xxx 时间：2021——2022年村党组织书记乡村振兴“擂台比武” 实施方案——
全面贯彻落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，掀起巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作大学习、大宣讲、大培训热潮，提升基层干部政策水平和工作能力，提高农民群众政策知晓率和工作满意度，按照省市县关于持续深入开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动的要求，结合全村工作实际，特制定本方案。
一、指导思想 全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，持续深入开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”作为提升乡村干部的政策业务水平和推动工作的能力，提升农村群众政策知晓率和工作满意度的有效措施，着力打造一支“政治素质过硬、业务能力突出、工作作风扎实”的乡村振兴干部队伍，推进乡村振兴战略全面实施。
二、总体目标 通过持续开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动，全面查找干部与干部之间的差距，进一步激发乡村两级干部团结奋进的热情，增强争先竟位的意识，提升履职尽责的能力，确保全村巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴各项工作任务全面完成。
三、对象范围
村支部书记（副书记）、第一书记、村委会主任（副主任）、村文书和业务专干。要求村干部和驻村帮扶干部要积极参与到活动中来。
四、活动内容 紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，组织动员乡村两级干部深入学习关于“三农”工作重要论述，学习中央、省、市、县关于乡村振兴战略的一系列文件精神和政策举措，重点就党建引领助推乡村振兴、促进乡村发展、实施乡村建设、推进乡村治理、围绕防止返贫监测和帮扶、巩固脱贫成果后评估、东西部协作、农户户情信息采集、产业培育发展、促进务工就业、开展留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务行动等重点任务，持续搭建练兵比武平台，在“练”中学习政策方法，分享心得体会，在“比”中检视工作成效，交流经验做法，互学互鉴、互促互进，激励先进、鞭策后进，不断提升整体工作水平和服务群众能力。
一是举办演讲比赛活动。采取演讲比赛的形式，每一次由分管领导选定议题，乡村干部、驻村帮扶工作队结合本村实际、工作实际、自身实际，认真撰写演讲材料，演讲时间不能少于 10 分钟。演讲时在参会人员中组成评审团，进行量化打分，按照得分高低进行排序公示。
二是业务知识竞赛活动。采取参加竞赛等方式，由村党支部办，主要围绕党建、防返贫监测和帮扶、民政、项目建设、农业农村相关等方面的知识出题。分批次闭卷考试的，成绩按
照高低进行排名公示，并按分数段积分。参加竞赛时，分别成立由个人参赛，进行知识竞赛，对成绩突出的进行奖励并积分。
三是组织群众对垃圾清理程度好与差比赛活动。采取村组干部和帮扶工作队组织群众对每个社道德垃圾进行清理，最后由第一书记、党支部书记各社道路进行一个评比活动。
四是组织档案评比活动。采取档案现场评比的形式，重点围绕党建软件、乡村振新软件、帮扶工作队软件、民政软件、农业农村软件等台账资料，根据村上工作推进，结合调度会，由各业务负责将自己负责的业务台账携带资料到村会议室，进行互评，村乡各业务口业务员点评，进行量化评分。
五、方式步骤 练兵比武按照村对村、人对人的方式开展，通过“业务培训+知识测试”、“专项检查+业务督导”，“问题反馈+点评提升”等形式进行。具体步骤参考如下。
（一）村内练。召开相关会议，组织开展理论学习、业务培训，深入农户开展宣讲培训。各级各类干部在岗位、在现场、在会上、在群众中广泛练兵。
（二）个人比。以个人为单位，召开测评会的方式，干部与干部之间、帮扶队员之间、村干部之间开展练兵比武。
六、 、时间安排 （一）安排部署阶段（2022 年 4 月 18 日前）。
村上成立“岗位大练兵、业务大比武”活动领导小组，由村党
委书记、第一书记任双组长，副主任、组长任副组长，成员为其他干部以及帮扶工作队队员和社长。办公室设在村乡村振兴站，办公室主任由林娜娜担任，具体日常工作由林娜娜、陈勤勤负责。
（二）组织实施阶段（2022 年 5 月至 11 月）。全村各级干部要按照村上统一安排部署，认真对照方案的要求，结合本职岗位实际，提出开展活动的操作细则，明确业务素质培训的具体计划，确定岗位技能练兵的具体内容，广泛开展各项岗位练兵、业务比武活动，每次练兵比武都要制定活动方案，明确活动时间、内容，指定专人负责，做到人人受到培训、人人受到锻炼、人人有所提高。
（三）总结验收阶段（2022 年 12 月至 2023 年 2 月）。村“岗位大练兵、业务大比武”活动领导小组对工作进展情况进行考核验收，通过综合分析，评定先进单位、岗位标兵，并适时举办表彰大会，予以表彰奖励，同时作为优秀个人和先进单位评优选先的重要依据，积极营造全乡“比、学、赶、超”的浓厚氛围。
七、组织保障
（一）加强组织领导。领导小组办公室具体负责统筹协调和组织实施。各村要召开会议，认真学习文件精神，要成立相应的领导小组，制定相应的推进计划。村党支部书记、村委会副主任要强化工作衔接，逐级靠实工作责任，全力推进活动开展。
（二）务求取得实效。要创新活动方式方法，注重活动实效，妥善处理工学矛盾，严明学习培训纪律，防止活动图形式、走过场。要坚持真练真比，练出真本领、比出真水平，相互学习、相互促进、共同提高。
（三）注重典型宣传。要采取形式多样的宣传形式，广泛宣讲巩固拓展脱贫攻坚成果、实施乡村振兴战略相关政策，动员全社会关心、关爱支持乡村振兴。注重宣传工作过程中的典型案例和先进个人，切实提高乡村干部推动落实乡村振兴工作的主动性、积极性和创造性，全面提升干部群众的政策知晓率。
（四）健全长效机制。以此次活动为契机，建立健全乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”长效机制，实现乡村振兴政策及时更新、滚动轮训宣讲常态化，激发基层干部团结奋进、争先创优的热情，提升基层干部业务素质和履职能力，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强的基层基础保证和组织保障。
围绕省委“打造新时代乡村振兴的样板之地”要求，我县坚持以更高标准、更实举措、更大力度加快推进党建引领乡村振兴，为实施乡村振兴战略提供坚强组织保障。
一是强基铸魂，筑牢乡村振兴“桥头堡”。坚持把支部建设作为抓党建、促振兴的重要抓手，树立一切工作到支部的鲜明导向，以组织振兴推动乡村振兴。规范化建设。以“三化三争”主题活动为载体，深入开展“双强双提双规范”活动（强组织、强队伍；提状态、提质效；规范制度、规范活动），不断提升党支部规范化、标准化、信息化水平，从深从细夯实党支部建设根基。精细化推进。从基本组织、基本队伍、基本制度 3 项主要指标入手，精细制定要素清单，实行“擂台赛”，月督查月通报季调度，每季度末召开调度点评会，让各支部互学互评、共享共进。示范化带动。发挥党支部抓党建工作的示范带动作用，形成正向拉动、点面开花的格局。按照基层申报、交叉检查、综合验收的工作思路，着力创建一批立得住、叫得响、推得开的先进党支部，让先进支部有激励、引好路，让后进支部有压力、有标杆，推动基层党组织全面过硬全面进步。
二是提能蓄力，激活乡村振兴“内动力”。乡村振兴，人才是关键。坚持把人才作为第一资源，发挥好人才重要支撑作用，以人才振
兴推动乡村振兴。调优训强“头羊”。建立动态调整机制，常态化研判村党组织书记抓党建促乡村振兴履职情况，组织开展村党组织书记抓党建促乡村振兴大比武，每年评选一批先进典型，营造跟着学、照着做、比着干浓厚氛围。实施乡村振兴主题教育培训计划，开展全县村（社区）党组织书记集中轮训，提升其政治素养和履职能力。精准对接选派。持续强化对 145 名第一书记、435 名驻村干部管理，从严抓实组织部门备案管理、县乡党委日常管理、派出单位跟踪管理责任，通过宣传表彰一批、约谈提醒一批，让干部留得住、干得好。千方百计聚智。推行乡村振兴乡贤顾问制，充分发挥永新籍在外优秀人才作用，将高层次人才、农村实用人才、党员致富能手等 8 类人才选入乡贤顾问团队伍，颁发“乡村振兴乡贤顾问团成员聘书”，把发达地区的经验、资源、人脉引进来。积极开展引进一个项目、传授一项技术、提供一个点子、带出一支队伍、发展一个产业“五个一”活动，助力乡村振兴提质增效。
三是聚力赋能，点燃乡村振兴“主引擎”。坚持把发展作为第一要务，培育县域特色产业，以产业振兴推动乡村振兴。压责任。把发展壮大村级集体经济列为“书记工程”，纳入乡镇党委书记抓基层党建述职评议考核、村党组织书记“双述双评”内容，推动责任落地落细。健全“县统筹、乡组织、村实施”发展机制，构建组织部门牵头协调，农业农村、乡村振兴等部门各司其职的联动格局。全面推行联村发展、部门帮村、村企合作等发展模式，力争年底前所有行政村经营收入达 15 万元以上。挖潜能。用好用活丰富红色资源，以 12 个红
色名村为重点，推动红色名村建设与乡村振兴融合发展，全面激活红色资源的经济价值，切实把红色优势转化为发展胜势。强规划。出台《发展壮大村级集体经济 12 条措施》，建立县直单位党组织与农村党组织结对共建帮扶发展村级集体经济机制，制定发展路线图，重点扶持壮大乡村振兴模范党组织、红色名村等村级集体经济，着力打造一批集体经济示范村，以示范引领带动全面提速发展。
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