青年干部发言8篇青年干部发言 青年干部座谈会发言演讲稿15篇范文&&青年干部如何做好新时代的‚公仆‛ 奋发有为敢担当 争先创优写青春九龙下面是小编为大家整理的青年干部发言8篇,供大家参考。
奋发有为敢担当
争先创优写青春 九龙口镇组织委员 张翼鹏
一要保持‚好心态‛。乡镇一级是要直接与老百姓打交道，有的时候面对老百姓的质疑、领导批评，也有过委屈、迷茫、无奈。但是正是好心态，鼓励我不断认识、提升和完善，不断探索进取，不断克服抱怨、畏难、抵触等消极情绪，让自己变得自信和务实。
二要练就‚好本领‛。我自己大学学的化学专业，学科知识与平时的工作根本没有联系，工作一段时间后，我感觉处处能用到法律知识，我就自学了中南大学法学本科，走上领导岗位我感觉能力素质需要提高，又报考了南京大学公共管理专业研究生。
三要争当‚好学生‛。在乡镇工作的十多年，通过基层这个大熔炉，我收获了工作经历和人生阅历，我接受了打磨和
历练，让我逐渐成长为一个成熟自信的青年。
对下阶段工作：
一是提升能力，勤思成事。树立‚坚持学习、终身学习‛的理念，学政策法规、学经验教训，向有经验的领导和同事学，向一线群众学，做到学思践悟，适应形势。
二是精益求精，能担难事。把工作当事业做，对每项工作要高标准严要求，用心琢磨、用心付出，不仅要能干事、会干事，更要干成事、干好事。
三是立足岗位，多做实事。配合党委政府做好农房改善后半篇文章，把红色物业打造成党组织联系群众、服务群众的平台，通过‚收成文旅小镇‛微信公众号、抖音号，利用小视频、微信推文等方式推介收成的党建工作、历史文化、发展变化，讲好收成故事，打造具有特色的乡村旅游产业。
坚定信仰投身发展畅想未来 县融媒体中心快乐成长栏目组负责人 团县委兼职副书记刘健
前些天，有幸参加了看‚不一样的‘建湖’‛寻访活动，这次‚拉练‛,既让我零距离、多角度、全方位感受到最美水乡四月天，更让我看到了不一样的建湖！
红色景点，激励我坚定信仰。拉练中，我们看了很多具有红色精神的学习教育点，一次次被感动，尤其是在华中鲁艺，‚九女投河‛的英勇故事深深打动了我。作为一名青年干部，我觉得，我有义务，更有义不容辞的责任，把家乡的红色精神传承发扬光大，引导更多的建湖青年坚定信仰，锐意进取，奋发有为，爱党，爱国，爱家乡。
悦阳速度，激发我投身发展。这次寻访，看了很多产业，其中印象最深的是悦阳光伏这个重大项目，5 个‚当年‛，体现了我们建湖人干事创业的激情，值得我们学习也引发了我的思考。作为县融媒体中心的一员，我不仅大力宣传建湖的生态优势，推介建湖营商环境，还发挥媒体人所长，积极地去寻找符合我们建湖绿色发展理念的一些项目线索。
畅想未来，离不开脚踏实地。作为融媒体中心的一员、团县委兼职副书记，应该运用好新媒体的优势，让水乡特色的农产品更快、更好地走向大市场，走向大世界。近期，我
们正在倡议、发动一批团员青年，为水乡特产、家乡产品代言，运用微信、抖音、快手、淘宝等各种线上媒体，网络直播带货，助力乡村振兴，目前，前期工作已摸排到位，近期就准备上线直播带货。
奋进正当时
青春勇担当 塘河街道科员 李苡玮
工作快三年了，三年来，我钻研基层党建业务，参与建设了那美、5D 智造谷等一批非公企业党建示范点，积极探索村居党组织建设网格化管理路径等工作。2019 年，我被抽调到团县委挂职锻炼，负责组织、学少和统战工作。
现结合个人工作和思想情况，作一汇报，我想从三个词谈起：
第一个词‚红色情怀‛。建湖是我的第二故乡，在建湖工作的这几年时间，让我对这个有着浓厚革命味道的城市有了很多不一样的了解，其中最深的感受，就是她的红色底蕴。作为青年基层组工干部，我一定要把自己和这片土地的发展
联系在一起，主动融入、积极作为。
第二个词‚责任担当‛。工作的第一天，我就感受到了这个词的重量，这是基层公务员的基本素质，也是高新区工作的真实写照，特别是疫情爆发以来，我因为假期回家，推迟了上班的时间，后悔自己不能成为这基层‚逆行者‛的一员。回到岗位后，根据党工委安排，我立刻投入到战‚疫‛和复产复工工作中去，通过这个历练，个人的工作能力和服务水平有了较大的提升。
第三个词‚自强进取‛。作为青年组工干部需要有自强不息和持续学习的精神。三年来，组织上为丰富我们的知识结构做了很多工作，作为一名选调生，我也参加了很多基层干部培训。在以后的工作中，我将一如既往抓好自身的学习提升，丰富知识背景和专业能力，更好地服务地方经济社会高质量发展。
在基层一线展示青年干部本色 上冈镇科员、冈北村党总支副书记 曹克举
在村任职期间，我配合其他村干部，做了如下工作：
一是加强基层组织建设，组织全村党员认真学习习近平总书记系列讲话精神，认真开展主题教育，请老干部、老党员为两委班子谈初心使命，打造过硬基层组织，为乡村振兴提供坚实保障。
二是扎实推进精准扶贫，我村通过近年来努力，特别是2019 年8 月脱贫攻坚突击月和近期的‚过筛式‛排查，保证全村53户81人建档立卡低收入农户扶贫信息精准的基础上，目前全村贫困户去年全部脱贫。
三是大力发展富民产业，我村发展特色果蔬产业，全村流转2850 亩土地种植设施蔬菜、水果等经济作物，带动农民增收398 万元，户均增收5500 元，探索网上销售新模式，2019年实现销售额4500 万元。
下一阶段的工作：
一是要在工作中学习本领。学理论，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，真学、真信、真用。学本领，多给自己压担子，在复杂的岗位中摔打自己、增长才干。
二是要明确乡镇干部的定位。以为民的初心，用一件一件小事实事，让群众感受到党和政府的温暖。对群众的问题不回避，不推诿，带着耐心、恒心、爱心，定能赢得老百姓的支持和理解。
三是要保持对纪律的敬畏。自觉抵制歪风邪气，和不正之风斗争，做干部的表率，带头守纪律，用自身行动弘扬清正廉洁之风。
下基层沉一线干事创业不负韶华 宝塔镇农水干事、联合村党总支书记 曾从礼
2013 年4 月份，24 岁的我来到宝塔镇前庄居委会任党总支书记，彼时前庄村级债务达70 多万元，我带领两委班子深入调查研究，先从解决群众反映强烈的民生问题入手，经过几年的努力，累计偿还债务近60 万元，村集体经营性收入也达到了18 万元以上。去年九月初，根据组织安排，我又来到联合村任党总支书记。当时的联合村已连续两年被定为软弱
涣散党组织和经济薄弱村，2018 年度的集体经营性收入甚至只有7.26 万元。我一方面大力开展党员荣辱观教育，一方面千方百计增加集体经营性收入，当年，全村实现集体经营性收入25.45 万元。
下一阶段：
一是找准定位，清楚自己想要干什么。作为一名正处在成长阶段的青年人，我现阶段对自己的定位就是，要做一名下得去基层、上得了一线，想干事、能干事、会干事的年轻干部，撸起袖子加油干，以只争朝夕的精神自觉融入到建湖高质量发展的事业中。
二是立足岗位，明确自己应该干什么。作为一名农村基层的党组织书记，我将立足自身岗位，坚决完成好脱贫攻坚、农房改善、农村集体资产股份制改革、乡村公共空间治理等涉及农村的各项任务。同时，深入挖掘集体经济发展潜力，确保村集体经营性收入在25 万元的基础上稳中有升。
三是严于律己，告诫自己不能干什么。始终坚定理想信念、常怀敬畏之心，不断提升自身防腐拒变能力，清清白白做人，干干净净做事，不辜负组织的信任和培养。
勇立潮头能拼会干 比学赶超乘势而为 钟庄街道办事处副主任吴亚飞
一、脚踏实地，在锻炼中成长心智。从刚工作时参与服务里下河钢材大市场、大润发超市的建设，到参与‚十二五‛‚十三五‛规划的拟制执行和接轨上海、开发沿海的大潮中招商推介，再到初尝顺利引进上海春秋集团旅游综合开发、江苏久悦康养中心等项目签约、开工的喜悦，一步步磨炼心智，锻炼提升。
二、自我加压，在发展中进位争先。我个人从镇转岗至开发区工作，必须树立大局意识、板块意识和竞争意识，思维方式要从一个小组条线战斗变成十五个组的大集团板块战斗。要充分深刻认识到开发区的目标定位是在全市、全省乃至全国高质量发展参照系中选标杆、找对手、争位次。
三、比学赶超，在岗位中奋力而为。在项目精准上‚比‛，按照‚目标地域精准、意向企业精准、招商策划精准‛要求，在更宽领域开展全链条式和产业集群招商，确保主导产业项
目占比达 80%以上。在项目精神上‚学‛，学习盐都区招引东山精密的钉钉子精神，协助区主要领导紧密跟踪东莞正田SMT 贴片（集成电路芯片）项目。在项目落地上‚赶‛，围绕上海、苏州、台州等重点招商区域，紧密跟踪推进上海机床厂、台州东部数控车床、日信螺杆空压机等成熟度较高的项目落地。在项目服务上‚超‛，以‚超前服务，超越预期‛的思维帮助正田公司超前谋划新投资的资金投入率、风险控制度、投产达效期，用‚店小二‛式服务，感动客商、赢得客商。
激扬青春砥砺前行 用汗水浇灌青春之花绚烂绽放 高作镇宣传委员肖元元
一、牢记使命、奋发有为，青年干部要有功成必定有我的责任和担当。从担任村官时负责全村1300 多名群众土地换社保的材料整理工作到现在的基层宣传文化工作，虽然工作几经调整，但是我的工作热情始终不减，当看到老百姓拿到自己的社保金、群众在基层文化服务中心活动时以及我镇宣传作品被各大媒体推介时，曾经的辛勤付出，全部化为老百
姓那灿烂幸福的笑容，令人动容、心生暖意。
二、着眼长远、善谋大局，青年干部要有功成不必在我的胸怀和境界。到高作镇任职的这两年，我积极参与全镇的脱贫攻坚、农房改善以及信访维稳等各项中心工作。在这些工作中我学会了如何与群众打交道，如何做群众思想工作，不断克服抱怨、畏难、抵触的消极情绪，让自己变得更加笃定和实干。幸福是什么？幸福就是功成不必在我。
三、锐意进取、奋勇争先，青年干部要有新时代筑梦人的理想和追求。在宣传方面，我将紧紧围绕镇党委、政府中心工作，及时宣传我镇在贯彻落实中央和省市县各项政策精神中的好做法、好经验、好成效，传播高作好声音、讲述高作好故事。在农业方面，强化农业品牌意识，致力于‚高粮壹号‛品牌建设，积极开展‚三品一标‛申报认证，加速特色农业产业转型升级。同时，推进农旅融合，突出‚农业产业化‛和‚乡村旅游‛两大主题，全力打造‚高作一日游‛线路。
一线锤炼精钢不负青春韶华
近湖街道宣传干事钱燊
第一个关键词是‚自身建设‛。方言是基层最普遍的语言。作为外地来的大学生，面临的第一个难题就是建湖方言。在刚来工作的半年时间里，我走遍了街道的角角落落，学习建湖方言、学讲群众语言，拉近了和群众间的距离。当自己对工作学习的思考感悟刊登在《人民日报》上，这给予了我更大的信心，要加强自身建设，从小事做起，从基础做起，不断提高自己服务群众、服务发展的本领。
第二个关键词是‚内生动力‛。在工作实践中我感受到，基层工作是做事，更是做‚人‛的工作，要注重发挥群众的主体性，亮出建湖人独有的红色基因。在从事妇联工作一年半的时间里，我逐渐从一个初出茅庐的大学生成长为妇女群众的‚娘家人‛。我们通过典型的示范引领作用，挖掘培树省级家政示范企业1 家，市级各类妇女典型12 个，激发群众的内生动力，带领广大妇女群众向先进靠拢，比学赶超。
第三个关键词是‚弯道超越‛。创文是我们宣传工作的重点，老旧小区的改造是一大难题。我们要发挥青年人的创新思维和顽强韧劲，唤醒群众创文的主体意识、建设意识与角色意识，由‚要我创‛变为‚我要创‛。海达新村是我们街道
提升老旧小区治理的成功经验，接下来我们将推广海达新村的业主委员会自治模式，提升群众的素质和治理的‚韧性‛，改变过去单打独斗的状况，引导多方参与，不断形成合力，让城市常治常新。
与时俱进保初心
务实创新促发展 县工信局装备工业科科长高梅
一是聚焦主业，为企服务。我目前的主要工作，是指导企业进行各类项目、品牌申报，争取政策和资金支持，促进企业转型升级。深感在工作中像对自己家事一样主动真心为企业服务，才能得到企业的认可和支持。
二是上下挂职，提升自我。根据组织安排，我于 2018年6 月到市国泰投资有限公司挂职，自己的业务能力得到了很大的提升。在挂职神台社区大党委期间，牵头组织了‚邻里节‛等活动，积极帮扶弱势群体，努力为群众做实事、做好事。
三是履职尽责，为民发声。作为县人大代表，我在做好
本职工作的同时，积极履职尽责、建言献策。针对群众关心的热点、难点问题，通过代表建议、意见等形式，积极向人大、政府反映。
下一步，我将按照工作职责和年度工作安排，做好以下几个方面工作：
一是树牢为企服务理念。坚持以高标准做好为企服务工作，深入了解企业运行情况，摸清企业发展需求，把各级信息准确传达给企业。在指导企业申报过程中，针对容易出现的问题，更加耐心细致地给予指导，提高企业申报材料的准确性和成功率。
二是切实做好本职工作。时刻不忘‚修己以敬，修己以安人，修己以安百姓‛的古训，用‚敬业‛作为自己的根源性力量，进一步理清工作的重点，摸清企业的痛点，奋发勇为、扎实工作。
三是提升自身能力水平。不断学习掌握最新产业政策、行业动态、新技术应用及先进地区做法和经验，并且应用到工作中，努力成为行家里手，更好服务企业发展。同时注重上下协同联动，提升工作效率和专业性。
加强产教融合
服务地方发展 建湖中等专业学校团委副书记 李
源
2014 ...
01
干部综合处
转业到部里工作快 9 年了，结合自己的工作经历，就年轻干部的成长谈点个人体会。
一要多学习，长学识。生命不息，学习不已。这本不是年轻干部的专利，却是年轻干部立身做事的“捷径”。首先要学理论，学习习近平新时代中国特色社会主义思想。要舍得花精力，读原著、学原文、悟原理，强读强记，常学常新，做到学思用贯通、知信行统一。其次要学业务，发扬“安专迷”精神，努力提高组工业务和技能本领。最后要学规矩，严守政治纪律和政治规矩，以及各项工作规矩，做到不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问。
二要多经历，长见识。俗话说，读万卷书，行万里路。学懂弄通做实，落脚点是做实。在部领导的关心下，我先后在多个处室工作过，从事了新闻宣传、材料写作、政策法规、党建改革、基层党建、干部工作等不同领域工作，多次有了“跨界”体验。更为可贵的是，与不同处室同事共事过程中，从他们身上学到了很多，如渊博知识、过硬技能、敬业精神、负责态度和人生哲理
等。
三要多磨炼，长胆识。人在事上练，刀在石上磨。要把火热的实践作为最好的课堂，自觉在实践磨炼中经风雨、壮筋骨、长才干。要像“早上八九点钟的太阳”那样，永远保持蓬勃朝气，遇事敢担当，做事有魄力。这些年来，我始终告诫自己，每临大事难事要事，要有静气，不要躲、不要怕。工作中，有时也经常有感觉“分身乏术”的时候，也有多次“热锅上的蚂蚁”的经历，但每次完成任务后，都是一次成长，都有一份收获。
记得有一年，法国的一家报社举办了一个有奖竞答，其中有一道题目是，如果卢浮宫着火了，你选择救哪一副画？最终，获得金奖的答案是，我选择离门口最近的那一幅。这则故事启示我们，无论做什么事，只有立足当下、立足岗位，才能建功立业。有时，我们可能做不了“大鸟般的俯瞰大地者”，那就安心做一名“巨蛙式的深入探究者”，多发扬“工匠精神”，在本职岗位作出自己应有的贡献。
02
干部三处
对于我自己的成长，我感到十分幸运。我们这一代年轻人是幸运的，因为我们生活在一个伟大的时代，共同享有人生出彩、梦想成真以及和时代一起成长进步的机会。我们在座的年轻人是幸运的，因为我们生活在一个组工大家庭里，虽然很忙碌、很辛苦，但也很充实、很幸福，大家都亲身感受了到组织部的独特魅
力，真切体会到组织大家庭的温馨氛围。
既然有幸在这个伟大的时代生活，就不能辜负这个时代。既然有幸在这个组工大家庭中生活，就不能愧对这个组织。对于扶贫济困，以前理解就是积德行善，现在感受到了自己身上的责任使命。习近平总书记指出：“中华民族千百年来存在的绝对贫困问题，将在我们这一代人的手里历史性地得到解决，这是我们人生之大幸。”能够亲身参与脱贫攻坚伟业，能够将个人前途与国家命运同频共振，能够为全面建成小康社会贡献青春热血，是每个扶贫干部人生的幸运，更是我们的使命担当。
时间过得很快，到村里担任第一书记快一年了，也有蛮多感触体会，酸甜苦辣样样都有，虽然苦过累过、迷茫过困惑过，但唯独没有后悔过，更多的是感到幸运，更多的是锻炼和收获。基层是个大杂烩、大课堂，更是个大舞台、大熔炉，这一年下来确实感到开阔了眼界、增长了见识，提升了能力、锻炼了才干。今后，我们还将继续奋斗、继续努力，扎实做好脱贫攻坚各项工作，不虚度年华，不辱没使命，不辜负组织的关心培养。
03
干部监督处
回顾自己的成长经历，对照自己的工作岗位，我想从初心、恒心和戒心的角度，汇报一下自己在学习和工作中的体会和感受。
第一，守一生一世之念，牢记入党的初心。人们常说，组织入党一生一次，思想入党一生一世。当我写下入党申请书的时候，
当我填写入党志愿书的时候，当我每次重温入党誓词的时候，我知道，共产党员这个名称，不仅是一个光荣的称号，更是沉甸甸的责任，这其中的每字每句都是承诺，需要我一生一世去践行。
第二，积一点一滴之功，保持干事的恒心。在日常工作中，我努力从三个方面下功夫。一是勤学习，二是善思考，三是有担当。对于年轻干部来讲，我想担当既体现在能不能以高的政治站位、高的政治标准要求自己上，更体现在能不能完成好领导布置的工作任务上，比如开展好一次调研、组织好一次会议、撰写好一篇报告，等等。
第三，察一言一行之细，常存律己的戒心。严于律己是年轻干部不出事、干成事的基础。我们经常讲，要为组织增光添彩，这其中就包括坚决不做对不起组织的事。纪律的红线坚决不能踩，法律的红线坚决不能碰。
总之，初心、恒心、戒心，归根到底是责任心，每个人的职务有高有低、能力有大有小，但不同的人肩负了不同使命，责任无大小之分、高低之别，落脚点都是把事情做好。让我们珍惜组织的栽培教育，珍惜个人的工作岗位，珍惜家人的嘱托期盼，不忘初心，履行使命，以自己的实际行动为组织部门的“第一等工作”添砖加瓦。
04
办公室
结合自己的成长经历，我感到，“组织部的年轻人”要有比
较好的成长，关键还是要老老实实改造主观世界，先从思想认识上正本清源，坚守初心使命，筑牢思想基础，有四点体会：
一是在个性中增强党性。组工干部都是经过组织精心挑选的，负有光荣的使命和神圣的职责，是党的忠诚卫士，必须把讲政治摆在首要位置，无条件服从组织安排，听从组织召唤，不能把自己看成社会中的普通一份子，更不能任性。如果进了组织部只图虚荣和个人发展，这种思想和岗位职责是格格不入的，根本不配做一名组工干部。
二是在职业中发展事业。年轻组工干部要树立正确的世界观、人生观和价值观，从党的事业中明方向、找定位，全身心投入到党的事业，一刻不停加强学习，提高履职本领，以最讲认真的态度努力争创“第一等的工作”。
三是在改变中坚守不变。组织部门“铁打的营盘流水的兵”，有人进来有人离开，变的是人员，不变的是精神，尤其是组工文化的核心要素不能变，组工干部的精气神不能变。
四是在自我中追求无我。追求无我的过程，就是不断把自己看小、把工作看大，把个人需求看轻、把岗位责任看重，本质是只讲付出不计回报的奉献精神，正如习近平总书记说的那样， “我将无我，不负人民”，以身许党许国。这种精神就在我们身边，每天都在感动着我们，很多同志长期处于“996”“997”的状态，有的同志身体亮着红灯仍坚持在岗没有半分懈怠。我们要感动更要见行动，向前面的人看齐，一步步成为后面的人学习的标杆，
在延续传承中推动组工事业薪火相传。
05
干部综合处
怎样才能成为一名合格的年轻干部？我认为，年轻干部不要经常想自己有什么、还要什么，要多想想自己缺什么、还要补什么。我想真正缺少的，至少有三样东西：
一是缺少持久而坚定的理想信念。我们这代人，长在红旗下，沐浴春风里，物质条件从来不缺，但缺少的是我们上一辈人那种对理想信念持久、坚定、执着的追求。作为组工干部，受党的思想教育更多一些，平时也经常把理想信念挂在嘴上、写到材料中，但扪心自问，我们的理想信念是否持久，是否从来都是坚定如一的？平时要经常拿这一问题检视自己。
二是缺少静下心来学习工作、反躬自省的沉淀。在县区工作的时候，区委书记经常给我讲一句话，“年轻干部要沉下心来干事，让自己多沉淀沉淀。”那时对这句话不是很明白，还专门上网百度过“沉淀”是什么意思。随着工作经历和阅历的增长，我越来越明白，所谓“沉淀”，就是要经常静下心来想一想，自己是一块“砖”，还是一块“材”。当我们越来越意识到自己很渺小的时候，这就是沉淀了。
三是缺少在从严治部、严管干部常态下的适应力。刚从乡镇到部里工作的时候，有点不适应，感觉乡镇虽苦，但相对自由，而部里规矩多、程序多、管理严。直到这两年因为工作关系去了
两次新疆，看到新疆干部的高压严管态势；去国家部委考核挂职干部，看到部委年轻干部所承受的巨大压力。这些都让我震撼很大，由此，我得出一个结论，怎么严管都不为过。作为年轻干部，一定要适应这种从严管理的常态，严格要求自己，还要敢于担当，在关键时刻坚决顶起自己该顶的那片天。
06
公务员一处
为了更好的提升自己，我给自己定了四个小目标。不是先挣他一个亿的小目标，而是做一个符合部风要求、具备四方面能力的人。
一是做政治上拎得清的人。政治坚定是公务员职业道德的首要要求，毋庸置疑，作为政治机关的工作人员，考虑任何事情，讲政治无疑是第一要务。
二是做生活中行得正的人。做一个正直的人，不仅是一个基本的道德品行，更是一名组工干部的应该深深烙入灵魂的职业操守。无论是选人用人、还是为人处世，组工干部处处需要维护公平正义，这就要求自己，务必行的正、坐得端。
三是做业务上问不倒的人。好比我处做公务员职务与职级并行工作，按照领导的要求，首先应把中央的政策原文一字一句去扣，去理解透，再从政策制定的初衷去领会透，再结合基层实际把可能遇到的困难和问题预测并分析透，最后能拓展思路，思考如何把政策红利最大限度释放透，甚至能向中央要些政策，做出
江西特色，为领导决策服务好。
四是做作风上吃得苦的人。组织部的工作只有进行时没有完成时。说部里工作不苦，太矫情。但说苦里没有一点甜，好像完成任务后，稿子送审过关后，心里还是甜甜的。
杨绛先生说，一个人经过不同程度的锻炼，就获得不同程度的修养，不同程度的效益，好比香料，捣的越碎，磨得越细，香得越浓烈。在这个特别能吃苦、特别能战斗、特别有温度的优秀集体里面，我很感恩，未来也会好好努力。
07
组织二处
我对守初心、担使命的理解，概括起来就是“三个始终不忘”。
一是始终不忘组织培养之情。我能够从一名农家子弟，成长为省委组织部机关干部，这不仅是个人努力的结果，更是组织培养的结果。尽管组织二处工作很忙，但我常对自己说，要珍惜这来之不易的工作岗位，努力工作，认真履职，用好的工作成绩来回报组织的培养，让组织上觉得没有用错人。
二是始终不忘百姓哺育之恩。百姓是我们党员干部的衣食父母。没有老百姓，就没有共产党执政，也就是没有我们这些党员干部。我们都是从老百姓中来的，父母、亲戚都是普通的老百姓。现在我们当干部了，就要把老百姓放在心上，想办法让老百姓过上好日子，不要忘了自己来自哪里，切忌染上机关的“衙门习气”，决不能搞瞎折腾和劳民伤财的“形象工程”。
三是始终不忘工作岗位之责。在其位，就要谋其政，这是每一名党员干部的本分。对于我们年轻干部来说，不管我们身处什么岗位、担任什么职务，都要以党的事业为己任，尽心尽力做好本职工作。特别是省委组织部，每个岗位都很重要，每项工作都出不得半点差错，我们一定要本着极端负责的态度，把平凡的工作做到极致，顶起自己该顶的那片天。
08
干部一处
作为年轻干部，应该怎么看，怎么干，谈 4 点认识：
一、要讲点真话。讲真话是为人处世的基本要求，也是对一名党员的党性要求。鲁迅曾经说过：“青年人先可以将中国变成一个有声的中国，大胆地说话，勇敢地进行，忘掉一切利害，推开古人将自己的真心话发表出来”。年轻干部是党的事业薪火相传、后继有人的希望，不能做明哲保身、精致的利己主义者，而要做胸怀坦荡、心底无私的改造者，要敢于为了党的事业提出自己的意见建议，反映真实的情况，任何时候都敢于讲真话，真心诚意办实事。
二、要有点精神。毛主席说过，人是要有点精神的。习近平总书记也强调，共产党员要有坚定的理想信念，精神上不能“缺钙”。年轻干部不仅要朝气蓬勃的精气神，还应该有崇高的远大理想，要有点抱负、有点硬气。就像一名年轻的乡镇党委书记，在谈起他打掉盘踞乡镇多年的黑恶势力的时候，一脸正气地说：
“如果我们不搞掉他们，就会被他们搞掉我们的基层政权”。年轻干部，就应该有这样一股子硬气，有这样一股斗争精神，敢于较真碰硬，敢于对不良现象拔刀亮剑。
三、要有点敬畏。不善始者不善终，年轻干部慎始慎初尤为重要。偶尔看到新闻报道，一些 80 后甚至 90 后的年轻干部，因为贪污受贿，最终锒铛入狱，毁了自己的前途，也毁了如梦一样的青春。在替他们惋惜的同时，我们更应该以为镜鉴，时刻警醒自己，要敬畏法律纪律，守住底线，不碰红线，遵规守纪，善始善终。要牢记，仕途上不进步可以，但千万别“进去”了。
四、要有点生活。追梦路上既有艰辛、也有汗水，还应该有幸福和欢笑。工作与生活不是对立的，我们不能以个人生活为借口糊弄工作，也不能以工作忙碌为借口丢弃生活的快乐；我们既可以挑灯夜战忙工作，也可以“吃着火锅唱着歌”。年轻干部在干好本职工作的同时，也要经营好个人的家庭生活，工作之余多抽出点时间，陪陪家人畅享天伦，三五好友聚聚谈谈人生，多过过普通人的生活，收获点点滴滴小确幸。
09
干部监督处
结合这些年工作经历，我谈谈对年轻干部包括自身成长的几点理解。
一是把握好组织要求与个人追求的关系。部机关，工作忙、任务重、要求高是常态，年轻干部比如我自己，有时或多或少会
有一些其他的想法，这就要求我们必须认真思考组织要求与个人追求的关系，必须使二者在根本方向上相一致，在实践中找到一个最大公约数，实现社会价值与自我价值相统一，如果一直无法找到最大公约数，可能就要考虑自己是否人岗相适了。
二是把握好请示报告与担当负责的关系。我们在工作中必须理清职责权限和责任边界，对超出自身职权范围或者虽在职权范围内但关乎全局、影响广泛的重要情况，必须请示报告；同时，对属于自身职权范围内的日常工作、上级已明确要求要做的具体事务性工作，必须主动担当作为。
三是把握好容错纠错...
5 月 27 日至 30 日，中国共产党甘肃省第十四次代表大会今天在兰州胜利召开。尹弘书记代表中国共产党甘肃省第十三届委员会向大会作题为《继往开来奋进伟大新时代富民兴陇谱写发展新篇章为全面建设社会主义现代化幸福美好新甘肃努力奋斗》的报告。
党代会报告是一个高屋建瓴、客观务实，内涵丰富、振奋人心的报告，报告字字铿锵，催人奋进。广大党员干部要切实把思想和行动统一到省党代会精神上来，同时把省党代会精神与自身工作紧密结合，系统分析当前面临的新机遇、新挑战，认真把握发展的新阶段、新目标、新理念、新格局，深刻领会“两个确立”的决定性意.义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕中心工作，在乡村振兴、黄河上游生态保护和高质量发展、生态文明建设等重点领域勇担职责使命、争当时代先锋、为实现中华民族伟大复兴的中国梦奉献智慧和力量。
我将深入学习领会党代会精神，把职责记在心中、把责任扛在肩上，坚守初心使命、赓续红色血脉，切实担负起新时代深入打好污染防治攻坚战、加快建设美丽 XX 的历史重任，在奋进新征程、建设示范区中交出生态环保人的优异答
卷。
提升“思想之旗领航向”的政治觉悟。非学无以广才，非学无以明智，非学无以立德。”坚持学悟结合，把学习成果内化为品德素质，切实加强党性修养与锻炼，坚守共产党人的精神家园。一是在“学”中涵养理论水平。“吾生而有崖，而知也无涯”，以学习贯彻党的十九届六中全会、省第十四次党代会和市 x 次党代会精神为契机，深刻理解其科学内涵、精神实质、根本要求，不断提高自身理论水平、政治素养和工作能力。二是在“悟”中汲取精神养分。“学而不思则罔，思而不学则殆”，真正做到学而深悟、学而细悟、学而践悟，在全面系统、深入反复的学习中认真感悟会议精髓，汲取精神养分，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。三是在“学”与“悟”中提升政治觉悟。“博观而约取，厚积而薄发”，坚持敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为，将学习热情转换为具体行动，以奋发有为、只争朝夕的精神状态，主动融入到美丽 XX 建设行动中。
练就“越是艰难越向前”的斗争本领。“玉非精琢难成器，铁经百炼而成钢。”始终保持越是艰险越向前的英雄气概，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当，守护好 XX 的蓝天白云、碧水青山，巩固这来之不易的生态成果。一是激扬“时不我待、不负华”的朝气。争当起而行之的奋斗者，不做坐而论道的清谈者，始终保持“归零”
心态、“冲刺”姿态、“奋发”状态，心怀远方、实干笃行，争创生态环境保护“第一等工作”。
二是要“无惧风浪、敢于亮剑”的勇气。争当攻坚克难的冲锋者，不做避事畏难的退缩者，发扬斗争精神、增强斗争本领，以踏石留印、抓铁有痕的工作劲头，在伟大斗争中劈波斩浪、行稳致远，以生态环境高水平执法助力 XX“十四五”高质量发展。三是激扬“一马当先、追求卓越”的志气。当先行示范的领跑者，不做亦步亦趋的跟随者，让赶超成为常态，时刻保持高效率快节奏，全力践行习近平总书记“作示范、勇争先”的殷殷嘱托，为打好蓝天、碧水、净土保卫战贡献智慧和力量。
恪守“执法从严心向公”的工作纪律。“不畏浮云遮望眼，乱云飞渡仍从容。”以平和之心对待名，以知足之心对待利，以敬畏之心对待权、以淡泊之心对待位，努力做到心中有信、心中有责、心中有戒。一是修心不止。心为行之本，心正方能行不偏。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党章、准则、条例作为共产党人的“心学”，经常学、常对照，及时清理思想上的灰尘，保持灵魂的纯洁和干净。二是修志不止。志向是行动的指引，志存高远才能担当重任。时刻牢记入党誓词，树牢为共产主义事业奋斗终身的远大志向，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，切实解决好生态环境突出问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安
全感。三是修德不止。人无德不立，官无德无为。从思想上筑起拒腐防变防线，自架“高压线”、自设“防火墙”、自套“紧箍咒”，做知纪知法的明白人、严守底线的规矩人、简静高洁的纯粹人，永葆为民务实清廉的政治本色。
历史的画卷总是在奋斗追梦中舒展，时代的华章在砥砺前行中续篇。在新的赶考之路上，我将把理想与信念、责任与担当深值到生态环境保护工作中，以“赶考姿态”镌刻代华章，以“实干姿态”筑起事业高度，以“斗争姿态”答好时代大考，用“如磐初心”照亮前行之路!
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5 月 27 日至 30 日，甘肃省第十四次代表大会在兰州胜利召开。省第十四次党代会是在喜迎党的二十大、向着第二个百年奋斗目标迈进的关键时刻召开的一次十分重要的会议,尹弘书记代表十三届省委作的工作报告主题鲜明。目标明确，举措务实，是一份鼓舞人心，催人奋进、凝聚力量的好报告。
新征程任重道远，新使命重任在肩。作为一名基层干部，我将学深悟透，贯彻好省第十四次党代会的精神内涵，切实增强忧患意识和责任意识，化机遇为优势，变压力为动力,根据自身工作职责,找准，找好日常工作与党代会精神的契合点，并按照常委会党组和机关党组的部署要求抓好落实。
一是坚定理想信念，做到绝对忠诚。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,不断筑牢信仰之基,朴足精神之钙。把稳思想之舵，始终信念如磐。对党忠诚。坚持党的领导，在思想上、行动上与市委、常委会党组和机关觉组保持高度一致，做到思想上对标对表。行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决。落实上快速高效，用实际行动和工作实绩践行“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护工 二是强学习提能力，尽快转变角色。两年半的驻村生涯
已经结束，回到阔别已久的机关,面对新的工作岗位，虽感压力山大。但我坚信在大家的关心支持下，在我自身的努力下，我一定能够尽快熟悉工作，更好地为大家服务。.我将以本次党代会精神为契机，把学习当成一种生活方式，贯穿于工作和生活中，自觉做到向书本学、向实践学、向领导和同志们学。同时，知责于心，担责于身，履责于行，努力做到“眼中有活，手中有事，心中有责”，用实际行动践行一名人大干部的初心和担当。在机关党委这个岗位.上,通过认真谋划、及时向领导汇报请示，以“主题党日”活动为载体，适当开展一些文娱活动及户外活动，将机关党委营造成为,机关每一名党员交流学习。放松身心的温馨港湾。
三是恪守清正廉洁，树立良好形象。我将始终保持靠作风吃饭，凭实绩说话的工作作风，面对复杂局面，不畏难;面对困难矛盾，不绕道:面对确定的事情，盯住不放，狠抓落实。时刻紧绷廉政这根弦，遵守党纪党规和廉洁自律各项规定,遵法守法学法用法，自觉接受领导和同事们的监督，坦坦荡荡做人，干干净净干事，努力树立务实、清廉的人大干部良好形象。
我将持续深入学习甘肃省第十四次党代会精神,切实将思想和行动统一到党代会精神上，落实到具体工作上，以“时不待我的紧迫感，舍我其谁的使命感:积极投身现代建设火热实践，不断开创富民兴陇新局面，为全面建设社会主义现代
化幸福美好新甘肃而努力奋斗，书写陇南青年新时代的精彩篇章。
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5 月 27 日至 30 日，历史的画卷，总是在碑厉前行中铺展;时代的华章，总是在接续奋斗里书写。肩负着全省党员的信任和重托，满载着甘肃人民对高质量发展的憧憬，对高品质生活的期盼，省第十四次党代会圆满召开。省党代会以此为经纬和坐标，清晰勾勒出甘肃未来发展的宏图。宏图已绘就,逐梦惟笃行。在今后的工作中，我将以此次会议精神为指引，并给自己提出以下几点要求:
一、树牢理想信念，增强政治定力。加强政治学习，不断提高政治素养是作为一名党员必须做到的，积极响应党的号召，持续推进教育学习。在未来的学习中，将不断提高自我政治文化素养。领悟政治文化核心，切实提高政治站位，锻炼政治能力。坚持正确的政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉同以习近平同志为核心的党中。央保持高度一致,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引。捍卫“两个确立”。做到“两个维护”，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责，筑牢理论之基，突显使命担当，在政治生活中充分展示出一名党员应该有的良好精神风貌和政治涵养。还要坚定理想信念，自觉践行党的优良传统,勇于担当,勇于作为，求真务实，锐意进取。
二、牢记初心使命，践行为民宗旨。若需要更好的践诺行动之实,将甘肃省第十四次党代会精神用行动体现出来，切实将学习成果转化为工作质量效率和解决问题能力提升,上来，还是需要把政治建设摆在首位,捍卫“两个确立“。做到"两个维护”。坚决抓好贯彻落实，切实做到对党忠诚。为党分忧，为党担责、为党尽责,认真履职尽责，牢固树立群众观点，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，把“为民解难,为党分忧”落实到实际行动中去，竭尽所能为群众排忧解难，解决生活中的实际问题。
三、强化担当意识，敢于担当作为一是在提升自身能力上下功夫，在学习中悟、在实践中思,努力提高自身素质，锻炼过硬的本领，以实干为先，快干为要，从最紧迫、最突出的事情做起。二是贯彻好甘肃省第十四次党代会的精神内涵,认真履职尽贵,积极主动做贡献，付诸实际行动，做有担当敢作为的司法人员，切实增强做好新时代司法行政工作自觉性和责任感、使命感，努力为甘肃现代化建设贡献自己的力量。
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省第十四次党代会在兰州胜利召开,大会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实习近平总书记对甘肃重要指示要求,提出今后五年全省工作的总体要求。目标任务和重点举措，动员全省上下弘扬伟大建党精神，为全面建设社会主义现代化幸福美好新甘肃面努力奋斗。在省第十四次党代会开幕式上，尹弘书记提到要“努力谱写加快建设幸福美好新甘肃、不断开创富民兴陇新局面的时代篇章”。通过对党代会报告的学习，我渐渐明白，生态环境保护事业是一份“守土尽责”的责任，是一种“心中为民”的信仰，更是一场“久久为功”的坚守与奋斗。
坚定信念，把牢“定盘星”。“人人自有定盘针，万化根源总在心”作为一名共产党员，要做到对党忠诚，必须进一步坚定信仰。心中有信仰，脚下有力量。一是要严以修身。把修身作为人生的第一要义，把共产主义理想和社会主义信念当作自己矢志不渝的终身追求,做到“吾日三省吾身”，坚持正确方向，站稳政治立场，在党性锻炼的熔炉中升华自我，永葆共产党人政治本色，始终保持一颗永远向上、不断进步的心。二是要心系人民。坚持“民主全过程”发展理念，把
人民对美好生活的向往作为奋斗目标。将群众诉求放在第一位，认真办理危害群众生产生活安全的环境违法案件,引导企业自觉守法，探索严格执法与精准帮扶相结合的办案新模式。三是要敢于作为。“忠诚不是挂在嘴上。写在纸上的，而是要体现在实际行动上。”伟大出自平凡，要脚踏实地把每件平凡的事做好。通过 2021 年组织大练兵活动，全市执法力量拧成一股绳，生态环境铁军风采初步展现。我将趁着这股东风，更好地锤炼自己的执法本领。
履职尽责，炼就“金刚钻”。“没有金刚钻，不揽瓷器活”身为综合执法支队案件审理科科长，我清醒地认识到这是一件“瓷器活”，不能满足于“敲锣打鼓”的表面功夫，得有“金刚钻”，才能匹配上新时代履职尽责的要求。一是要做一块高效能的蓄电池。”学习是成长进步的阶梯”，自己虽然是法学专业出身，但在案件审理过程中仍然会感觉到知识不足，必须持续保持充电状态，深入系统地学习最新环保法律法规，成为“行家里手”,才能够更好地为执法工作保驾护航。二是要做一个懂技术的工匠。“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之:法律知识要靠复杂的执法案例来检验、去鉴别。坚持用“匠心”扎根具体案例，牢牢抓住案件质量“生命线”，构建“5+1+2”案卷评查模式，组建“办案能手”专家库，练就干事创业的“硬本领”。三是要做一缕有温度的阳光。“让执法既有刚度又有温度:推行宽严相济的差异化
执法机制，推广“无人航拍”“在线监控”“视频监控”等非现场执法典型案例,在行政处罚过程中坚持合法合理。过罚相当、惩罚与教育相结合的原则，让人民群众在每一个环境行政执法案件中感受到公平和正义。
清正廉洁，常怀“律已心”。党代会报告充分肯定了我省污染防治攻坚战取得阶段性成果,但我们绝不能陷入安于现状。不思进取的状态,更不能做“不知有汉，无论魏晋”的桃花源中人。一是要涵养“墨梅”的做气。“不要人奇颜色好，只留清气满乾坤”身处执法岗位，一定要加强党性修养、加强晶格陶冶，树立正确的价值追求，时刻保持自重自省自警自律，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之感二是要保持“兰花”的高洁。“从来岩穴姿， 不竞繁华美。身为支部纪检委员，要以身作则、正本清源，聚焦重点领域、重要岗位、关键环节。完善权力、风险、防控“三张清单，落实行政执法“三项制度”，织密廉能风险防控网，营造风清气正的政治生态。三是要拥有“竹石”的韧劲。“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”在生态环境保护综合行政执法改革进程中，不管前方有多少暗礁险滩，无论遇到怎样的考验磨难，都要发扬从不低头的“竹石”精神，努力锻造一支纪...
政治生态研判报告 6 篇
政治生态这个概念，是习近平总书记 2013 年 1 月在十八届中央纪委二次全会上第一次提出来的。以下是为大家整理的关于政治生态研判报告 6 篇范文，一起开看看吧！
政治生态研判报告篇 1
根据县纪委县监委相关工作要求，现将县自然资源局 2019年度政治生态分析情况报告如下。
一、基本情况
县自然资源局是在原县国土资源局、县规划局和县林业局基础上新成立组建的正科级政府工作部门。其主要承担实施全县主体功能区规划，建立空间规划体系;履行全民所有各类自然资源资产所有者职责，统一调查和确权登记，建立自然资源有偿使用制度，对全县自然资源开发利用和保护进行监管;负责测绘和地质勘查行业管理;组织生态保护和修复，开展全县造林绿化工作，管理国家公园等各类自然保护地等二十余项职责。
县自然资源局机关设有 12 个职能股室，设置派驻机构 26个(国土资源所和林业站)，下属事业单位 13 个，其中正科级事业单位 1 个，副科级事业单位 2 个，其余均按照股级设置。县自然资源局共有在编在岗人员 248 人，其中核定行政编制 26 人，事业编制 222 人。
县自然资源局党政班子成员共有 8 人。县自然资源局党组于
2019 年 4 月成立，班子由 7 名成员组成，其中党组书记 1 名，党组副书记 2 名，其他党组成员 4 名。下设党支部 7 个，现有党员 154 人，均为正式党员。
县自然资源局工作人员先后被立案调查 27 人次，其中重处分 2 人(均为降低岗位等级)，党内警告处分 12 人，记过处分 2 人，通报和诫勉问责 12 人，函询 4 人次。
2017 年 12 月，县委第一巡察组对县自然资源局开展了为期两个月的常规巡察，向县自然资源局反馈巡察问题 31 项，经过努力，县自然资源局全面完成了问题整改，巡察整改以后，县自然资源局坚持以党的十九大精神和习近平新时代社会主义理论为指引，不忘初心，牢记使命，扎实工作，积极适应新形势任务要求，牢固树立清廉、高效、务实、为民的服务理念，全面贯彻落实以生态建设为主的自然资源发展战略，取得了丰硕成果。目前，县自然资源党组运行顺畅，班子团结和谐，干部队伍肯吃苦、敢担当，党内政治生活严肃认真，党内政治生态健康洁净。
二、政治生态分析
虽然县自然资源局政治生态建设取得了较为明显的成绩，但工作中依然存在一些不容忽视的问题。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》十二个方面的内容，结合县委第一巡察组反馈的问题，联系局实际情况，全局政治生态建设中还存在不少问题，这些问题主要表现为：
(一)针对压紧压实两个责任，不断巩固风清气正的良好政治
生态和党风廉政建设良好态势继续保持等问题方面，存在党组具体履行相关职责方面抓得还不够实，研究还不够深入，措施还不够具体的问题。一是党员干部主要工作时间和精力较多用在业务上，在研究和落实党风廉政建设上花的时间和精力还不够，对廉政风险点的排查和管控还需要进一步加强，例如，党支部每次组织召开学习或会议时，总是有党员干部缺席，总在强调业务繁忙，无法抽身参加学习或会议;二是班子成员间、班子成员与中层干部间的谈心谈话、思想交流、沟通还需要加强，班子成员在履行一岗双责上还存在有一些不足。比如，有班子成员在开展谈心谈话工作上做表面文章，谈话内容事前没有准备，没有针对性，泛泛而谈，流于形式，不能发挥谈话的真正作用;三是落实党风廉政建设主体责任没有及时跟上，抓党风廉政建设缺乏深入系统的研究。例如，全年主动研究党风廉政建设的次数较少，还停留于满足上级要求的基础层面上，对于本单位个性问题分析不足，措施缺位。
(二)在牢固树立四个意识，全体党员干部自觉按照要求执行中央、省市县重大决策部署问题上，依旧存在具体落实的主动性上还有欠缺，精神实质还吃得不透，联系工作实际还不够紧密，先进理论指导具体实践效果还不明显的情况。一是在对中央、省委、市委和县委出台的政策措施落实还不到位。例如，全县国土基准地价更新工作严重滞后，没有按照规定及时开展，导致土地评估工作无法开展，群众怨声载道;二是对新时期自然资源工作定位不够准确，创新理念方式还不够，实施专业化精细化水平还有
差距，如，新的机构成立以来，一些党员领导干部存在无所适从的现象，对开展工作思路闭塞，缺乏务实举措;三是统筹推进全县自然资源事业发展缺乏一定的力度，存在部分等、靠思想，导致具有引领性和带动性的办法措施相对较少。例如，县不动产登记中心对于一些历史遗留问题的处理上，上级已经有了大的政策，但部门对待问题的细化措施不够，造成工作之后，群众问题等不到有效解决。
(三)在严格落实全面从严治党要求，纠治四风毫不撒手，坚决反对圈子文化、码头文化等歪风邪气，形成了良好的机关风气的同时，仍个别存在好人主义思想，始终如一地讲原则、讲纪律的刚性还不够。一是存在以信任代替监督的问题。例如，王海东违规经商办企业案，充分说明局党组在对干部的监督管理上存在以信任代替监督的问题，由于碍于情面，没有做到大胆管理，认真斗硬地批评教育;二是在抓党风廉政建设工作与业务工作的统筹协调、融合发展方面用心用力不够，容易造成顾此失彼;例如，全局开展党风廉政建设工作中，有部分业务相对繁忙的股室总是以各种理由推脱不参加学习培训。三是对作风建设永远在路上的理解不够，抓党风廉政建设工作有时显得急于求成，在抓细节、抓长效方面还有短板。例如，去年我局地籍地产股、不动产登记中心多次被群众反映事难办，脸难看。但党组在该问题上不愿动真碰硬，只是简单的谈话提醒，致使上述股室部门无动于衷，屡教不改。
(四)在厉行党内民主，扎实落实各项制度，党内生活民主气息浓厚，积极发挥党员干部主观能动性的问题上，还存在着落实制度不够规范、不够严谨的问题。一是存在个别时候碰头会代替党组会的情况。例如，在对林森村扶贫队员的人选问题上，不动产选定的黄成建并没有在党组会议上审议，造成选人不当，开展工作不力等问题，被县领导严肃提出了批评。二是党组研究重要事项时还存在事前调研论证不够深入、征求意见不够充分等情况，例如，在机构改革期间，对于我局划转人员的确定上，局党组始终不能严格按照文件规定划定人员，导致多次上报的人员均不符合要求，人员转隶尚未落实到位;三是未能充分地调动党组成员、党外领导干部工作积极性，出现过个别班子成员过于恪守分管职责，分工不分家的责任意识不够浓厚，主动担当的精神还不强的现象。例如，巡察反馈意见中指出我局原党组成员李江同志对待有风险的工作选择绕道走，不服从党组工作安排，一味强调工作分工，与主要领导讨价还价，严重影响党组权威性。
(五)牢固树立宗旨意识，服从大局、服务群众，保持了良好的政风行风，但在提高群众对自然资源工作的知悉度、参与度和满意度方面工作还不到位，措施还不得力。一是向群众宣传推介自然资源工作的渠道还不够、宣传引导主动性还不强，主动服务基层服务群众没有做到常态化，例如，全县违法用地行为屡禁不止，主要是因为人民群众对自然资源工作知悉度不高，导致对于用地行为是否违法模棱两可;三是对提升社评的方法还不多、路子
还没有完全趟开，缺少纲举目张、执本末从的工作方法。例如，对于县自然资源局社会评价不高的问题，局党组始终不能拿出行之有效的整改措施充实自然资源良好社会形象。
(六)对于规范干部的选拔任用，强化干部能力素质培养，努力建设高素质干部队伍等问题，在具体操作中还曾存在不规范、不严谨、不系统的情况。主要体现在虽然在选人用人的导向上始终坚持按原则办事、按程序办事，没有带病提拔带病上岗情况的出现，但干部选任基础工作还有不够扎实的地方;中层干部轮岗交流还比较少;例如，曾出现党组会讨论干部任免事项时会议记录不够完善，记录中出现全体参会人员均无异议的表述，未依次记录党委成员讨论发言的情况。再如，对于中层干部的人才储备不足，导致中层干部一旦请辞，业务工作便无法正常运转的问题。
目前，全局党员干部队伍思想状况总体上是好的，呈现出一种开拓进取、务实守矩的态势，但按照县自然资源局党员干部在推动全县经济社会发展中应肩负的使命来衡量，仍然存在一些不容忽视的问题和不足。主要表现在以下几个方面：
一是部分党员干部对党章、党史、党建知识的系统性学习相对缺乏，理论学习与工作实践结合得不够紧密，在党建理论学习上，个别还存在着应时应景、囫囵吞枣的现象。
二是有的党员干部特别是青年党员干部虽然有朝气、有活力，但由于缺乏艰苦生活的磨砺，面对工作要求日益增加、行为规范硬性约束更多、群众关注度更高、监督的渠道和方式更加多元的
情况，感觉工作压力比较大，思想情绪容易出现反复和波动。
三是个别党员干部进取精神缺乏，觉得工作枯草乏味，缺乏工作热情和冲劲，满足于既得成绩，放松自我要求，降低工作标准，缺乏攻坚爬坡、再创佳绩的信心和勇气。
四是少数党员干部创新意识欠缺，不能结合实际因地制宜、创造性地开展工作，不敢突破常规和惯性思维推进工作，在机遇面前循规蹈矩、畏首畏尾，在挑战面前等待观望、庸碌无为，缺乏改革创新和敢闯敢干的精神勇气。
三、意见建议
一是坚持把进一步坚定党员干部理想信念作为强化政治生态建设的思想基础，高度重视对党员干部的政治纪律和政治规矩教育，充分结合当前开展的不忘初心、牢记使命主题教育，不断深入推进两学一做学习教育常态化制度化，在强化党组中心组学习、支部小组集中学习和党员干部自主学习上再下功夫，不断创新学习方式方法，着力提升学习效果，进一步增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央的权威，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央的领导，树立和坚持正确的人生观、政绩观和价值观，自觉做遵守和维护政治纪律以及其他各项纪律的表率，以坚强的党性和严明的纪律为政治生态建设打好思想理论基础。
二是坚持把严肃党内政治生活作为强化政治生态建设的重要手段，切实强化对机关党建工作制度的执行力，继续巩固加强
三会一课制度落实，不断规范和完善民主生活会和组织生活会的组织实施，不断增进党员干部的凝聚力、向心力和战斗力，充分调动党员的积极性和主动性，激发广大党员的工作热情，责任意识、使命意识和党员荣誉感，形成强大合力，为推进政治生态建设发挥最大作用。
三是坚持把加强党风廉政建设和反腐败工作作为强化政治生态建设的核心抓手，全面强化风险防控，在完善机关制度建设上下功夫，切实构建起前期有预防、中期有监控、后期有处置的防控机制。完善局机关内控管理制度，确保各项制度对于防控风险有针对性、有操作性、有可行性。继续纠治四风，重点整治机关庸、懒、散、慢等不作为、慢作为、乱作为的问题;严格落实党规党纪、党风廉政建设责任制有关问责要求，保障机关廉政防控机制建设取得实实在在的效果，为建设机
政治生态研判报告篇 2
为认真贯彻落实 xx 同志、xx 同志在《中共 xx 省纪委开展党内政治生态分析研判资料汇编》上重要批示精神，根据区纪委《关于开展 201x 年度全区党内政治生态分析研判工作方案》文件要求，我镇纪委对全镇党内政治生态认真开展分析研判。通过分析研判，可以看出我镇党员干部作风主流持续向好，风清气正的政治生态基本形成，现将分析研判情况汇报如下：
(一)贯彻落实党的十九大精神，学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想，践行四个意识、落实两个维护情况。
镇党委坚决贯彻落实党中央决定和省委、市委、区委决策部署，遵守政治纪律和政治规矩。党委组织学习较为全面系统，学习研讨认识到位。同时要求各支部每月至少组织村支两委成员、全体党员学习一次。但部分村级党员干部，不善于学习，政治理论素质低，如 xx 村支书 xx 不重视学习，观念陈旧落后，知识面狭窄，综合素质较差，工作被动。
(二)贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导情况。
1、抓党建工作方面。镇党委对党建工作高度重视，以党建工作为引领，统抓全局工作。镇党委民主集中制、民主生活会、中心组理论学习、谈心谈话等党内政治生活制度较为规范。但是对下级党支部的督促和指导不够，少数党组织党内生活制度不健全，党支部形同虚设，支部书记不抓党建、不懂党建，支部软弱涣散，缺乏凝聚力，没有战斗力。如 xx 村支书 xx 长期不在村委上班，不认真履职，对党建工作不清楚，党建工作开展依赖第一书记。
2、党内政治生活方面。讨论议事决策程序规范，三重一大决策制度执行到位，讨论前各班子成员准备充分，会上大家发表意见积极，决策质量高。但是在民主生活会上，班子成员在开展批评与自我批评时，部分同志存在怕得罪人不敢说真话的现象，不敢当众提出批评意见，不善于通过批评与自我批评增进团结、促进工作。
3、选人用人方面。镇党委严格执行选人用人程序，严格执行党章规定的干部条件和好干部标准，使选出来的干部组织放心、群众满意。但在指导村支两委换届工作中，有的班子成员不注重候选人、竞选人的全面考察、没有把农村领头雁的德才兼备放在第一位考虑。201x 年来，受党纪处分的镇、村干部 x 人，受行政处分的镇、村干部 x 人。
(三)贯彻落实全面从严治党主体责任和监督责任情况。
1、两个责任落实方面。镇党委对党...
& 新时代的青年干部要有新作为新担当 （三篇）
青年干部担当作为演讲稿（十三篇）
提升自我，承担使命，为 XX 建成区域性增长极贡献力量
作为市政府办公室一名青年干部，应是站在XX 发展最前沿的时代弄潮儿，肩负着加快建设区域性增长极的历史使命。“六个必须”的工作要求和“四特”干部的人格标准，为青年干部担当使命既指明了前进方向，也提供了强有力的动力支撑。
要破除思维定势。古人云：“苟日新，日日新，又日新”。一直以来，办公室是制定政策、制定规矩的地方，也是应最讲程序、最讲规矩的地方。同时，机关工作的特性，也容易让人产生一种路径依赖，顺着既有的思维定势行事，增加了提高工作效率的机会成本，也容易错失改革发展的大好机遇。因此，唯有破除思维定势，勇于创新，才能在新的环境下履行好自己的岗位职责，凸显青年干部应有的担当。
要提升工作定力。一是要增强政治定力。把对党绝对忠诚作为青年干部的根本价值追求，牢固树立“四个意识”，认真学习和践行习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实“两学一做”活动内容，不断增强政治定力。二是要保持廉洁定力。清正廉洁应是党员干部应有的政治本色，也是“四特”干部中“特别自律”的核心要
义。作为青年干部，在服务领导、服务部门的过程中，不可动贪欲之念、为僭越之行，管好自己的手，收好自己的心，方可堂堂正正做人、干干净净做事。三是要提升规则定力。办公室是出规则的地方，也必然是最讲规矩的地方。作为公文审核把关，如果不讲规则、规矩，不坚持原则，一个字、一个标点所造成的可能就是政府利益受损、办公室影响受损的大事。因此，必须坚持所坚持的，不被他人所左右，不被外力所影响。
要保持品德定性。“政者，正也”。柏拉图在《理想国》中将品德德行作为从政者重要的追求和价值标准。德行，关乎人内在，是人在社会关系中最核心、最本质的存在。作为青年干部应保持最真实的自我，不应为适应环境，而一味地去迎合他人，丧失自己的真性情，人云亦云，没了自己的傲骨。面对个人发展和利益时，更应保持一颗平常心，坚守底线，不在现实和利益面前放逐自我。
用青春的汗水浇灌 XX 区域增长极发展之花
作为一名办公室的干部，必须在“六个必须”上严要求，必须在“四特”上扭螺丝。我将在以下三个方面努力并与大家共勉：
一要用庄稼汉的态度来种田。青年干部要有庄稼汉的精神，俯下身去犁田、耕田、种田，精心耕作好自己的责任田。干事业绝不是一朝一夕之事，更不会一蹴而就。要付出百倍千倍的努力，去做足功课、做实业务。只有做到统筹兼顾、心中有底、手上有法、脚
下有力，才能真正干出成效和业绩。
二要用工匠的精神来敬业。以匠人之心履职尽责，精雕细琢，精益求精。细节决定成败。“工匠”是技艺精湛的人，精湛的技艺源于日积月累、不断完善。只有以严谨务实、一丝不苟的责任心辛勤耕耘，以没有最好、只有更好的进取心顽强拼搏，才能使其技艺巧夺天工，力保工作锦上添花。
三要用实干家的作风来干事。年轻干部要有早干、实干、巧干的风范。“早干”善谋，凡事预则立，不预则废。“实干”争先，空谈误业，办公室工作是服务领导、部门和群众的“最早一公里”，不能做样子、搞空谈，要以担当实干推动工作争先进位;“巧干”化难，迎难而上，苦干不是蛮干，要坚持创新，增强工作的科学性，因势利导，把工作做实做好，在奋斗中挥洒青春的汗水，浇灌XX 区域增长极发展之花。
做一名合格的办公室干部
市政府办公室是首脑机关的“中枢”，对市政府办公室青年干部来说，“合格”的要求也就更高，我的理解概括来讲就是三句话：
一、信念坚定矢志不渝
信念其实就是修身处事的本源力量，形成于外界的教育和本身的认知。作为一名党员、青年干部，接受了学校教育、党性教育、法纪教育等等，我的信念就是友善敬业，有所为有所不为。友善敬
业是为人处世的态度，有所为有所不为是个体行为的规范约束。在办公室工作，我认为要深深地融入集体，作为其中一员要为集体增光添彩，增强凝聚力和向心力，让共同干事、努力成事成为集体的主旋律。有所为有所不为，就是上级决策部署的、引导倡导的、要求推进的，我们要积极主动落实;法律法规禁止的、纪律条例约束的，我们要坚持原则、划定红线、心有敬畏。
二、履职尽 责需要担当
担当是一种工作态度，也是为人处世的品行。在办公室工作，尤其需要担当。抗洪抢险等急难险重的事情需要担当，突发事故、事件处置需要担当，维稳接访需要担当……在办公室工作会面对处置方方面面的矛盾、困难和问题，如果没有担当，是会出大问题的。与担当对应的是应付、推诿、失责，如果用这样的态度和行为来做工作，不仅工作干不好，还会丢了自身的形象、集体的形象。因此，在办公室工作，我觉得担当最重要，体现了责任心、体现了事业心，也体现了一个人的素质。
三、提升服务增质增效
前面两个方面是做一名合格干部的基础，作为一名办公室干部，还需进一步提高业务能力，提升服务水平和质效。最近，办公室主要领导在一次会议中要求科级干部要研究政策。我觉得这是我们提升服务质量、提高参谋水平、提高工作质效的有效途径。只有研究政策，才能把握未来发展的方向，改革创新，使XX 凝聚更多发展后劲，成为湖北快速发展的增长级;只有熟知政策，在决策时才能有章
可循，在解决问题时才能有策可依;只有了解政策，在接访息访时才能有理有据，做好群众工作。所以，要把学习政策、研究政策作为提高业务能力的重要方法，更要灵活运用，为XX 的发展提供“加速度”。
“三个转变”提内功
一、学习思考由碎片化向专题化转变。当前，QQ、微信、微博、公众号等各种推送信息让人眼花缭乱。但碎片化的信息在大脑记忆中大多昙花一现，即使当时开得再盛，终究无益于逻辑思维、系统思维的培养，导致经常遭遇灵光闪现却无从下笔的尴尬。术业有专攻，沉下身、静下心、拿起笔，读原文、学原著，把一项项政策、业务和专题学深研透尤为重要。
二、服务定位由往上提向落下地转变。服务定位讲究“身在兵位、胸为帅谋”。本身这句话没有任何问题，但在实际工作中容易出现“站在帅位为帅提建议”的偏差，即“出题给领导做”而没有落下地来。作为一名普通干部，为领导科学决策出谋划策固然重要，但更应该站在全局的高度、领导的角度来谋划和开展我们自己的工作，以实现目标同向、良性对接、步调一致。
三、工作理念由面面俱到向大道至简转变。后发先至的必要条件，是比别人路更直、节奏更快。市委全会经过科学论断、决策，已将发展路径标明，我们要做的就是让本职工作沿着这条大道飞快
地跑起来。要想跑得快，切忌左顾右盼分散精力、面面俱到负重前行，更不能指望毕其功于一役，唯有紧盯重点、轻车简从、聚力攻坚。行必至、做必成，最怕耽误拖延、徘徊不前。
为 XX 区域性增长极建设添砖加瓦
作为一名青年干部，无论从贯彻落实省、市委的重大决策部署的高度上讲，还是作为青年干部应有的理想抱负上讲，都应该立足当下、着眼长远，努力在平凡的工作中干出不平凡的业绩。
一、立足岗位，为 XX 发展贡献力量
作为市政府办公室文书科的一名青年干部，现在所处的工作岗位平凡微小但不渺小。我们每天负责签收、分办文件，是市政府办公室公文运转的第一道关口，审核、签收、分办，看似微小，但所涉事情大都关乎全市各个领域的重难点问题，因此我们必须保证文件的内容清晰明白、重点突出。要保证文件及时送签，准确领会领导意图。每天审核发文，可能有些只是改了几个字，或者几个符号，但文件涉及全市发展的重点工作，几个字也可能影响全局的工作，因此必须高度重视。
二、立足学习，为 XX 发展积蓄力量
刘美频市长多次跟办公室青年干部座谈的时候指出学习的重要性，并以自己亲身经历来勉励青年干部要把学习放在至关重要的地位。我们在平时工作中，不可避免的要运用政策，因此掌握政策是
我们必不可少的课程，只有熟悉政策才能提高工作效能，才能准确地提出各种对策建议。我们工作经常会面对基层群众，熟练的掌握法律知识也是十分重要的功课，只有熟练掌握各种法律知识才能更好的依法行政。理论结合实际才能将工作做好，深入基层调研也是我们做好工作的重要组成部分。
三、立足坚持，为 XX 发展迸发力量
古语有云：积土成山，风雨兴焉;积水成渊，蛟龙生焉;积善成德，而神明自得。作为青年干部，我们的路还很长远，需要学习的也很多。只有不懈的追求，才能最终有所作为。XX 区域增长极建设不是一蹴而就的，需要一个长期的过程，在这个过程中，我们要立足岗位，踏踏实实的做好每一件事，认认真真学习需要学习的知识，勤勤恳恳干好每一次调研，在不断的学习与实践中间积累力量。量变产生质变，一个人不断的积累，最终会产生巨大的能量，如果一群人不断的努力，最终迸发出的将是更大的力量。
找准角色定位
聚力 XX 发展
市政府办公室作为全市政府系统的标杆，是XX“第一发展窗口”和“首席发展环境”。青年干部要牢记嘱托、主动作为、务实担当，找准定位，建功XX 发展。
要切实提升站位。将思想和行动统一到省委、市委决策部署上来，切实增强“四个意识”，在投身区域性增长极建设中加强党性
修养、坚定理想信念，以行动和实绩践行组织部署。
要时刻加强学习。既要学习掌握党中央、省委的决策部署，又要读懂XX，吃透市情、了解行业实际，做到上下贯通，找准创新突破口，主动出击，正确担当，增强服务的质效，提高行政效能。
要聚焦突出重点。按照市委确定的重点任务，在加快中心城区建设、促进极点同创、强化重大项目支撑等方面下苦工。全面主动对接大武汉，主动俯下身子寻访大别山，多做上接天线、下切实情的事情。
要狠抓督办落实。办公室青年干部要特别勤勉，特别自律，对事业特别忠诚、为发展勇于担当，围绕重点，狠抓落实。以督办倒逼部门加快节奏，提升工作质效;以督办营造人心思干、创先争优的工作氛围;以督办提高决策执行力，向执行力要生产力、竞争力和创造力。
建设区域性增长极，XX 其时已至、其势已成，青年干部要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，撸起袖子加油干，用青年干部的志气、朝气、锐气、才气抢出XX 发展环境，拼出XX 发展速度，成就XX 发展质量。
入脑入心
见言见行
围绕今天的学习主题，我谈三点感受，概括起来是“三进三出”：
一是听进去，干出来。刘市长把“六个必须”的压轴点，落在
了“知行合一，言行一致”，就是在告诫我们，一些“良言苦药”，要听得进去，落得了地，能转化为实实在在的行动。对于刘市长的期望，闻秘书长的要求，乃至建设区域增长的铿锵号角，我们既要感到无比振奋、热血沸腾，也要入脑入心，见言见行。
二是沉进去，悟出来。我个人对“六个必须”，“四特干部”的理解是四个“坚”：一是要坚定，对标看齐，保持高度的政治敏锐性，确保方向和立场不能偏;二是肯坚守，坚守岗位、坚守职责、坚守底线，决不让工作在自己手中耽误、沟通在自己这里脱节，力争以自身的严谨负责，确保集体的高效运转;三是能坚持，养成一些好的习惯、好的作风、好的传统，一以贯之的坚持下去，保持干劲不减、激情不退;四是最坚决，坚决服从大局、坚决完成任务、坚决搞好服务，把我们青年干部的良好精神风貌展现出来。
三是融进去，写出来。我们一定立足市情、立足发展，把学习政策、钻研政策、消化吸收政策，作为写好材料的第一步，拿出工匠精神，做到匠心独运，力争把秀才文章做得更生动、更实用。
找准定位
脚踏实地
在全市上下掀起学习贯彻省党代会精神的热潮时，我们青年干部怎样结合自己实际体现担当与作为? 首先，要提升站位，把思想认识统一到市委市政府的重大决策部署上来。怎样建设区域性增长极，关键就是要靠招商引资和项目
投资。市政府印发了《关于实施招商引资“一号工程”的意见》，市领导对招商引资、营商环境高度重视，这充分体现了全市的工作重心。我们青年干部在做好本职工作的同时，还要思考市政府的决策方向，把思想认识、行动步调与领导层的决策部署统一起来。
其次，要务实重行，千方百计的抓执行力。解决了思想认识之后，就要付诸行动抓落实，抓落实关键就是抓出执行力。抓执行力要改进作风。要坚决贯彻案无积卷、事不过夜的工作作风，时刻紧绷提速增效的弦，将市委市政府各项决策迅速传达到岗到人;抓执行力要善于借鉴。每个科室的工作都有亮点，再小的创新只要是有利于提高我们的运转效率，我们都要积极学习借鉴;抓执行力要强管理。抓执行力仅仅依靠政府办干部动起来仍然不够，还要强化对市直部门办公室的管理，层层传导压力，打通贯彻落实的“最后一公里”。
第三，要严以律己，以高标准塑造市政府办青年干部形象。一是在业务能力上坚持工匠精神。我们对经手的工作、政策不能满足于一知半解，要深入钻研、精益求精。二是在服务意识上坚持为民宗旨。严格按照本职工作的要求，把工作落实落细落到具体，这就是最好的为人民服务。三是在修身齐家上坚持率先垂范。青年干部要以看齐意识在各方面做标杆。我们应注意言谈举止，不说损害安定团结的话，时刻注意传递正能量;应注意常修边幅，保持干净正面的干部形象;应严格遵守廉洁纪律，慎始慎初，在职业初期牢牢植入纪律观念;应践行道德要求，要求家人做到的自己先做到，以行动营
造良好家风。
置身事中
共绘 XX 跨越发展蓝图
作为市政府办公室的青年干部，在XX 实现换道超越、跨越发展的征程中，必须以超常规的举措、超常规的付出，才能获得突破性的收获。我们必须处理好...
我作为一名新任职的年轻干部，今天有幸能够参加集体廉政谈话活动并作表态发言，使我深切地感受到了组织对我的关心和爱护，受到了极大的鼓励和鞭策，对此我表示衷心的感谢。这次新任领导干部集体廉政谈话活动，是县纪委、组织部对干部关心、爱护的具体体现，也是促进干部始终保持清政廉洁作风，努力当好人民公仆的重要举措，在此，我郑重表态如下：
一、勤学善思 李 ，不断提高综合素质
霖
来到新的岗位上，肩 径 负更重的责任，我将加 灵 倍学习，把学习作为一 肯 种政治责任、一种精神 犬 追求、一种思想境界， 祭 坚持用正确的思想武装 牢 头脑，用科学的理论指 榜 导实践，不断提高自身 圆 素质，使之与新工作要 磺 求相适应。
二、廉洁自 揭 律，认真做人清白为官 酗
作为一个部门的主 遣 要负责人，职位赋予我 逢 一定的权力。因此，我 逛 要时刻警醒自己，牢固 亦 树立为人民服务的宗旨 奴 ，常修为政之德，常怀 锁 律已之心，常思贪欲之 戌 害，讲原则，讲党性， 毋 决不以手中的权力谋取 机 私利，带头发扬勤俭节 弥 约、艰苦
奋斗的作 抉 风，保持高尚的精神追 谣 求和健康的生活情
趣， 垣 自学抵制各种歪风邪气 备 ，广泛听取、接受各方 韦 面的意见和建议，主动 服 接受人民群众的监督。
曳 做到清清白白做人，堂 叙 堂正正为官，努力当好 叙 人民的公仆。
三、扎实 目 工作，不断创造优良业 筷 绩
在新的岗位上， 韧 我一定扎实工作，依靠 匝 各级领导的关心与支持 褒 ，依靠同事们的理解与 善 配合，依靠自已的勤奋 加 与努力，以饱满的热情 许 、高昂的斗志，力争在 至 新的工作岗位上创造新 盂 的业绩，为全县的社会 随 经济发展做出自己应有 貉 的贡献。
以上表态 珐 ，敬请各位领导、同志 耶 在今后的工作中监督。
加 我的发言完毕，谢谢大 裤 家！
新提拔干部就职表 枫 态发言 大家好！
自 侩 己今天走上新的领导岗 忻 位，成为县委领导班子 艺 中的一员，是党教育、 肖 培养自己多年的结果， 哥 是全县各族人民信任、 园 支持自己的结果，没有 性 组织的教育和培养，没 越 有各族群众的信任和支 匀 持，也就没有自己今天 缮 的成长和进步。在这里 艾 ，我表个态，今后我将 壹 继续保持过去的思想作 扰 风、工作作风、生活作 飞 风，继续发扬历届班子 潍 的优良传统，按照 xx 而 同志提出的“为民、务 豺 实、廉洁”总要求，牢 奇 记宗旨，求实创新，勤 嘎 奋工作，保持廉洁，牢 值 固树立正确的权力观、 裕 地位观和利益观，正确 厌 处理好“为官”与做人 翻 、权力
与服务、地位与 造 责任的关系，绝不辜负 贱 组织和人民对我的期望 臻 。在今后的具体工作实 艺 践中，务必做到：一是 原 强化学习观念。特别要 续 强化理论观念，只有理 蛤 论上的清醒、坚定，政 娜 治上才能清醒、坚定。
猪 要通过加强对马列主义 嗽 、毛泽东思想、邓小平 护 理论和“三个代表”重 蘸 要思想的学习，努力掌 瞅 握马克思主义的立场、 余 观点、方法，掌握党的 香 基本理论的科学体系和 辆 精神实质，作为今后工 批 作的指南。同时，加强 隘 业务知识的学习，努力 婴 做到学以致用，用以促 戒 学，学用相长，在不断 甸 学习的过程中，提高自 廓 己研究新情况、解决新 雁 问题的能力，努力使自 柠 己成为一名组织工作的 绳 行家里手。二是提升综 角 合素质。要模范执行党 饼 的路线方针政策和党委 社的决定、决议，严格遵 旦 守党的纪律和干部纪律 腊 ，约束和规范个人言行 畔 ，维护县委的集体形象 幽 ；注重工作方式方法的 沾创新，加强与班子成员 卯 之间的思
想交流与 肃 沟通，积极配合、支持 歼 班子成员的工作，加强 莫 与班子成员之间的团结 婪 ，维护县委的凝聚力和 譬 核心领导，维护县委的 虎 权威，维护班长的权威 咽 ；加强个人修养，努力 凰做到处事公道正派，不 项 徇私情，办事讲原则、 赢 讲方法、讲策略；不断 孝 提高领导艺术，不断打 削 造自身人格魅力，不断 异提高自身驾驭工作的能 鉴 力；坚持民主集中制原 俐 则，个人服从组织，下 国 级服从上级，把自身工 鸦 作置于班长和班子的领 缠导之下；牢记党的宗旨 定 ，一切为了群众，把工 局 作的出发点
和落脚点放 外 到人民群众利益上来， 崖 积极深入基层，贴近群 秒众，关心群众生产生活 托 ，帮助解决实际困难问 迫 题，切实做到“情为民 文 所系，权为民所用，利 案 为民所谋”。三是认真 剥 履行职责。尽快适应新 哺 的工作环境，熟习新的 声 业务，积极创新工作理 惫 念，推进组织工作上新 鞋 的台阶。围绕县委对未 梯 来五年发展的谋划，围 签 绕全县政治、经济、文 辜 化、社会建设和社会稳 急 定工作，加强干部队伍 扯 建设，着力配好配强各 秸 级领导班子，创新用人 业 机制，抓好“人才”工 寝 程，加大干部培训力度 薄 ，大力培养后续人才队 琉 伍；加强农村基层组织 信 建设，组织搞好明年村 片 级班子换届工作，着力 兆 选好配强村“两委”班 续 子，为农牧业发展、农 宿 牧民增收和农牧区稳定 害作好政治和组织保障； 腰 加强组织部门自身建设 讲 ，推进组织工作全面开 醒 展；积极调查研究，参 啪 与县委重大决策，履职 闪尽责，认真完成县委交 滨 办的各项工作任务。
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四是增强廉洁自律意 犊 识。认真遵守党和国家 垂 廉洁从政若干规定，自 登 觉增强廉洁自律意识。
眉 遵守单
位财经纪律 税 ，发扬艰苦奋斗优良传 垦 统，切实做到不请吃请 纲 喝，不铺张浪费，不公 荡 车私用，不接受礼金， 蘑 不行
贿受贿，管好 避 家属、子女和身边工作 焦 人员，远离不健康场所 求 ，努力做到一身正气、 姚 两袖清风，自觉接受党 你 内外监督和人民群众的 该 监督。谢谢大家 表态发 绊 言
尊敬的董事长、各位 恕 领导、同志们：
大家好 诗
刚才，公司宣布了 允 对我的任命，担任开关 育 厂副总经理一职。开创 毗 了建厂以来年轻干部提 番 拔的先河。这既是公司 歧对我的肯定和鼓舞，也 隅 是更大的鞭策和考验。
败 首先，我衷心感谢公司 担 董事长及各位领导对我 髓 的器重和厚爱，感谢同 严事们对我的信任和支持 堕 ，让我有机会在一个更 拄 高的平台，锻炼自己， 首 为公司的发展服务、献 佯 力。我将在新的工作中 镀 ，尽心竭力，奋发拼搏 楔 ，开拓创新，有所作为 哥 。在此，我认为要做好 豆 一下几个方面：
一 任 是珍惜机遇，在感恩回 绦 报中不断提高。我们将 汾 倍加珍惜这次难得的锻 辛 炼机会，以一颗感恩的 晌 心投入学习和工作中， 纪 始终把学习提高放在第 苑 一位，不断加强自身业 梳 务知识的学习，不懂就 疥 问、尽快掌握相关知识 千 ，提高业务水平，使自 够 己的言行和公司的发展 化 保持高度一致,在本职 痢 岗位上，用实实在在的 召 业绩，回报组织、回报 摔 领导的信任。
二是 撤 勤奋工作，在点滴积累 化 中勇于创造。用更高的 次 标准对待工作、更严的 签 要求对待自己，只为成 颐 功寻经验，不为失败找 吝 借口，发扬年轻人敢做 范 、敢当、敢想、敢闯的 亚 创新精神，在锤炼中健 浓 康成长。进一步增强苦 秩 干实干、不拈轻怕重， 玲 不斤斤计较，不患得患 孝 失，努力培养吃苦耐劳 樱 、任劳任怨的优
良 鸽 作风。使自己的品德符 肄 合一名管理人员的基本 真 要求。三是摆正位置， 碑 履行好职责。协调好分 岁 管部门的工作，及时掌 经 握公司各项生产经营情 权 况，提出合理的措施和 峭 办法，为公司发展大局 确 建言献策，做到既符合 择 公司的利益又能兼顾员 琐 工的意愿。其次，充分 担 履行好自己的职责，协 浴 助领导做好分管的各项 氛 工作。总而言之，用大 亥 胆、开放的思维和创新 饮 的方法，真抓实干，锐 演 意进取，努力把各项工 裁 作做到最好。总之，在 把 以后的工作中，我将一 益 如既往，尽心、尽力、 泣 尽职，始终扎扎实实做 硬 人、做事。为公司发展 崇 做出自己最大的贡献， 虹 不辜负各级组织和领导 妇 对我的信任，不辜负同 篙 志们对我的支持，谢谢 滇 大家。
“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位；“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责；也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。
一岗双责落实情况报告 1 篇
半年来，我能认真贯彻执行党风廉政建设的有关文件精神，严格执行党风廉政建设责任制的规定，严格按照党的组织原则和组织纪律办事，做到自重、自省、自警、自励，艰苦朴素，勤俭节约，克己奉公，正确行使党和人民赋予的权力，自觉履行“一岗双责”，自觉接受党内外群众的监督。
一、抓学习，提高思想认识。
对公司的学习制度常抓不懈，积极参加公司开展的集体学习，参加生产党支部学习组学习，坚持写读书笔记和心得体会文章，学理论与学业务相结合，注意在工作实践中学习。同时，注意平时对本部门干部职工的教育，采用各种方式对干部职工开展教育。通过学习，本人得到一定提高，在一定程度上丰富了政策理论和业务知识，更新了思想，转变了作风，增强了做合格党员的自觉性。
二、自觉履行 “ 一岗双责 ” 。
在工作中我能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，力求围绕公司的工作大局，努力推动本部门工作
为公司发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系实际，注意调动本部门干部职工的积极性，工作方法更加人性化，更加注重基础工作，较好地完成了各项工作任务。我始终注重了生产部的自身建设，注重协调各项工作。严格内部管理，结合实际加强思想政治工作，对本部门干部职工既热情关心又严格要求，鼓励同志爱岗敬业，无私奉献。半年来，干部职工精神面貌好，工作状态好，自觉遵守党纪国法，无任何违法违纪现象发生。
三、抓质量、争创优质工程。
深入贯彻落实科学发展观，着力于加强管理，质量保证体系进一步完善。本部门负责 5 个 35 千伏农网改造升级工程，本人积极参与制定和完善质量管理办法，认真落实省市及公司领导检查、指示精神，根据上级领导的指示精神，部署下一阶段的工作，加快工程进度，把好质量关，确保总目标的实现。
在对我部所属各施工单位进行的综合检查中，提出不足之处及存在问题，限时整改。并要求我部各级负责人员，认真履行工作职责，以工程质量为中心，做好项目预控、能控和再控，争创优质工程。
四、保安全，抓落实，实现安全无事故。
从自身做起，认真贯彻“以人为本”、“安全发展”的理念，要对安全管理负责，既要考核工程建设质量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生产岗位职责、分级责任制，建立健全了应对突发事件的应急预案。
督促所属施工单位，经常对施工人员进行安全教育，特别是新进场人员，要先培训后上岗，层层签订安全生产协议书，并制度奖罚制度，落实各工程安全技术交底，认真审核检查施工方案、安全
技术措施在施工中的落实情况，组织人员，不定期的进行质量、安全综合检查，发现问题及时提出并要求施工单位限期整改，切实把一岗双责落实实处。
四、加强自身修养严于律己。
我始终注重自身品德作风修养，坚持党性原则，履行党员义务，坚信党的领导，践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议决定，讲科学、讲政治、讲奉献，严于律己，以身作则。我始终遵守党纪国法和廉洁从政的有关规定，不乱花公家的钱，不乱坐公家的车，正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系，严格要求自己的家人和身边的工作人员。
在今后的工作中，我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动员工的积极性，使他们能扎实工作，各尽其责，推动公司工作再上新台阶。
一岗双责落实情况报告 2 篇
为深入贯彻区委关于全面从严治党各项工作任务和要求，切实做好“一岗双责”各项工作，现将 2018 年落实全面从严治党“一岗双责”责任情况报告如下：
一、工作落实情况
（一）积极推动责任落实，按照《全面从严治党主体责任清单》和《党组成员全面从严治党“一岗双责”责任清单》要求落实好全面从严治党各项责任。坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中。年初，认真研究部署好全面从严治党和党风廉政建设工作，定期听取分管科室关于党风廉政工作落实情况的汇报，深入查找工作中存
在的困难和问题，研究具体解决措施。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况，切实推动责任落实。
（二）加强思想理论建设和制度建设。严格遵守中心组集体学习制度，通过集体学习、交流研讨等多种形式，组织分管科室和分包单位认真学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习了中央、省市和区委关于党风廉政建设相关文件及会议精神，组织观看警示教育片，不断加强党员干部的廉政教育，切实夯实思想理论建设。督导分包单位做到党务政务及时公开，有效推动了党风廉政建设工作进程。
（三）严肃党内组织生活。严格执行组织生活制度和“三会一课”制度，能够按时参加民主生活会，做到认真对照检查，积极开展批评与自我批评，认真听取分管科室和分包单位班子成员意见，并针对查摆出来的问题做到及时整改。能够以普通党员身份参加组织生活会，坚决服从管理，带头支持工作。坚持抓基层、打基础，切实做好分包单位支部换届选举工作。根据上级要求结合工作实际，确保全面从严治党各项要求及时传达到位。
（四）带动党员干部转变工作作风。以钉钉子精神落实中央八项规定精神。切实改进机关文风会风，严控发文数量，严控会议规模。严控“三公”经费，严格按照规定配置办公用品等。坚决遏制“四风”问题反弹，建立健全作风建设常态化机制，不断巩固扩大作风建设成果。
（五）加强党风廉政建设。严格落实廉政建设工作制度。加强日常教育监管，与分管科室和单位党员干部进行经常性教育，坚持
抓早抓小，防止小问题演变成大问题，切实让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，全面深化廉政风险防控工作。
（六）开展意识形态工作。认真学习了习近平总书记关于意识形态领域工作重要讲话，切实把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓。结合意识形态工作新要求，扎实推进理论武装和思想政治工作，组织开展多种形式的学教活动，继续巩固“两学一做”等学习教育成果，教育引导分管科室和分包单位的党员干部坚定信仰信念，守纪律、讲规矩，增强“四个意识”坚定“四个自信”，确保主流思想占领机关意识形态阵地，引领组织政治风气。
二、下一步工作打算
（一）进一步深化对“一岗双责”思想认识，强化落实责任的思想意识，充分认识“一岗双责”制度对党风廉政建设的重要性。带头坚持践行“一岗双责”无论对自己还是对自己分管的科室和分包的单位，都要严要求、严管理、严监督，对问题都要早发现、早提醒、早纠正，让这种责任意识形成自觉化、常态化，进而提升全面从严治党工作水平。
（二）进一步推进标准化支部建设。对自己分包的单位，要坚持把党的一切工作延伸到党支部，组织教育管理党员责任落实到党支部，全面从严治党成效体现到党支部。努力实现班子建设标准化，党员队伍建设标准化，档案资料标准化。强化督导，从严把关，及时掌握达标建设进展情况，确保标准化建设定位准确、取得实效，进一步提升分包单位的党支部标准化建设水平。
（三）进一步转变工作作风。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一要位，带头学习纪律，自觉接受各方面监督，以良好的作风影响带动机关党员干部遵纪守法、廉洁自律。扎实开展“不
忘初心牢记使命”主题教育，严格落实《准则》《条例》以及省市出台、修订的党内法规，持续落实中央八项规定、中央八项规定细则和省市区规定，真正把纪律和规矩挺在前面。以高度责任感和担当，坚决抓好“一岗双责”的落实，不断推进全面从严治党各项工作落到实处。
一岗双责落实情况报告 3 篇
一、加强学习提高认识，自觉筑牢拒腐防变的堤坝
1、充分认识廉洁从政一岗双责的重要性。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视反腐倡廉建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。分管领导管好辖内的成员，是应尽的责任，是履职的要求，只有各司其职，尽心尽责，才能种好责任田，营造风清气正的氛围。
2、积极参加廉政教育。一是认真学习党的十八大和十八届三中、四中和五中全会精神，认真学习中央、省、市、县关于党风廉政建设的精神、规定，按照上级组织的要求先后参加诸如领导干部“学党章、守纪律、讲规矩”轮训班，积极思考、认真听讲、认真撰写心得体会和发言材料，真正做到学到脑子里，刻画在心底里。积极参加领导干部双休日课堂，参加有关党风廉政建设方面的培训;自觉参加学校组织的党员党风廉政学习和学校中心组理论学习，积极发言;认真观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，不断夯实廉政思想道德防线。
3、自觉提升廉洁从政一岗双责的意识。认真学习一岗双责的意义、理解一岗双责的工作要求。自觉做到自重、自省、自警，认真把握大三观(世界观、人生观和价值观)和小三观(地位观、权力观、名利观)，关注党风廉政热点问题，主动学习新修订的《领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》;结合党校工作实际，认真备课，下基层宣讲有关守纪律和讲规矩方面的课题。
二、强化教育严格管理，自觉履行一岗双责的要求
1、重视勤政廉政培训。
把一岗双责工作与教学工作相结合，做到一同研究，一同布置，一同总结。主动把廉政教育纳入干部教育培训之中，摆到重要的位置。在培训课程之中，着力挑选针对性强的廉政教育课程。2015 年，先后在党务干部培训班、县管领导轮训班、青年干部培训班、村(社区)书记培训班以及大学生村官培训班、新录用公务员初任培训等班次中安排党风廉政建设专题课。同时积极协助部门单位以及乡镇进行党风廉政宣讲，如《四个全面战略布局解读》、《习近平系列讲话精神》、《党性修养》、《学党章守纪律讲规矩》等。
2、注重精细化管理。一是强调工作计划性。实行班主任全程跟班，在办班前，召集班主任认真研究主体班次特点，需要把握的重点难点，廉政防范的风险点，并要求班主任带班有预案，事先熟悉整个培训过程的各个环节，注意廉政漏洞，坚持事前有准备，事后有反思，做到有条不紊，胸有成竹，有力保障了各个主体班次的顺利完成和办班的规范要求。二是强调有序管理。为提高培训成效，提升廉洁意识，在每个主体班次办班前，主动与主管上级和主办单位以及相关单位进行沟通、协调，认真研究培训具体方案，根据不同班次和不同学员对象，精心设置符合培训对象特点和需求的培训
计划、教学重点和教学方式，挑选配强师资力量。三是注重管理实效。在学员管理方面，认真记录学员培训期间的学习、出勤情况，严肃课堂记录和外出培训记录，做到公平公正，杜绝打人情分，做人情帐，严格按照要求做好学员的各项考核工作;在教师方面，开展了教师上课测评等活动，对教师授课内容、方法和效果进行综合测评，重视对教师培训过程的勤政廉政方面的管理，一并作为调整授课内容的依据，确保了培训班教学工作严肃、规范、高效开展。进一步健全了师徒结对帮教、班主任管理、新课试讲等制度。
3、认真落实党风廉政建设责任制。一是加强教育。按照校纪委要求和部署，就分管的工作和分管的科室长签订党风廉政建设责任书，平时加强沟通，经常和下属交流，主动征求自己在党风廉政方面的意见建议，结合去年党的群众路线教育实践活动中征求到的意见，制定整改清单，自觉限时整改;关注下属的工作和生活情况，经常就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常拉袖子，做到抓早抓小，努力把腐败遏制于萌芽之中。二是做好表率。始终把维护团结、带好分管科室的教师队伍作为自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，主动以自己身体力行带动分管科室教师，严于律己，要求别人做到的自己带头做到，要求别人禁止的自己坚决不做。深入基层，深入一线，开展调查研究，征求相关部门领导有关培训针对性和实效性以及教学服务方面的意见建议，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。三是认真履行一岗双责。按照分管的事项认真做好教学工作，主体班次认真谋划，主动向领导汇报。坚持节约办班，努力用好有限的办班经费，坚持按照财政规定的标准处理培训费用，特别是住宿和餐饮。认真开展廉政风险点查找，主要就外出办班培训过程中住宿、餐费超标，接受承办方宴请等方
面对班主任经常进行叮咛嘱咐，确保培训风清气正。重要工作敢于担当，不独断专行，不越权、不越位，遇到斟酌性问题及时请示或提交班子讨论，确保政令畅通。
4、坚持民主集中制原则。
一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人作为党校班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。二是勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省，自我总结，以切实遵守和贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。结合七一民主生活会，对自己在工作作...
目录
一是做事情要有计划性。
................................................................ 1 二是要学会适应环境。
..................................................................... 2 三是要勤于学习、善于积累。
....................................................... 3 四是勇于担当，敢于独挡一面。
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大家上午好!今天，很荣幸作为青年干部代表在会上发言，同时，也非常感谢局工委、局人事科对青年干部的关心和重视，给我们提供了这次交流、学习的机会。
我叫 XX，目前在 XX 工作。我于 20XX 年 XX 月参加工作，X 年多来，自己对生活、工作和学习有一点心得和体会，借此机会和大家交流一下。
一是做事情要有计划性。我们在座的青年干部，大部分都处于工作一线，工作琐碎、事务繁杂，工作中，不少人整天忙的不亦乐乎，但还是“东一头、西一头”，经常丢三落四、疲于应付，自己很苦恼，但没有办法解决。我
认为，这个问题的症结在于做事情没有计划性。在学校读书时，我就养成了每天做计划的习惯，工作后，我继续坚持了这一做法。一天之计在于晨，每天早晨，我会提前 10分钟到办公室，把一天要做的工作罗列出来，然后按照轻重缓急进行排列，先干重要的、着急的工作，后干相对不重要的、不着急的工作，一件一件去落实，落实一件消除一件，这样既能避免工作遗漏，又能提高工作效率，可谓一举两得。生活中，同样需要有计划性，有了目标和计划，才有奋斗的动力，才会让自己的生活更有条理、更加充实。
二是要学会适应环境。青年干部借调、交流或者调换岗位是比较正常的事情，快速适应环境，已经成为我们必须具备的素质。这一点我感受颇深，20XX 年 X 月刚参加工作，XX XX 组织部安排我到 XX 锻炼，刚刚工作两个月，又安排我到 X 指挥部规划设计部工作，后来指挥部领导又让我到 X 区规划局建审科学习一年，到市规划局城市规划编研中心帮助工作半年，可以说参加工作的前四年，自己生活在漂泊和动荡中，虽然经历了适应环境的痛苦，但自己开阔了视野，学习了知识，认识了一批好领导、
好同事，提升了适应周围环境的能力。快速适应环境，我认为要做到以下几点，一是虚心耐心，戒骄戒躁。刚到新的环境，自己的业务能力、资历阅历都无法与同事相比，因此要虚心、耐心向大家请教，切记骄傲自满、自以为是。二是善于沟通，真诚待人。良好的沟通是成功的开始。只有学会沟通，才能把握他人的想法，丰富自己的思路。孟子说：“爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之。”要懂得换位思考、真诚待人，多为他人着想。三是踏实做事，勤学多干。踏踏实实做事，勤学勤问，多学多干是立足的根本，我们进入新的环境，一定要发扬不怕吃苦、不怕多干的精神。
三是要勤于学习、善于积累。朝气蓬勃、精力充沛，有较强的学习能力、适应能力和创新能力是青年干部的突出优势，同时，工作经验和能力欠缺也是我们的“短板”，这就要求我们必须利用优势，勤于学习。学习中，要善于动脑、善于思考，经常问为什么，学会比较，学会鉴别，这样工作起来才会事半功倍。积累是青年干部快速提升的有效途径，对经验教训进行总结归纳，找准不足，不管改
进，才逐步提高。以我为例，我在学校学习的是土地规划，做的课题也是土地规划、土地整理类的项目，相对比较宏观。参加工作后，我主要从事城市控制性详细规划、修建性详细规划、园林景观设计方面的业务，这些工作与自己所学专业差别较大，刚开始很不适应，有时甚至一问三不知，自己压力也很大。面对这种情况，我采取了两项措施，一是买了记录本，利用专家评审会、内部业务会等机会，把学到的知识及时记录下来，增加知识储备；二是购买了城市规划方面的专业书籍，利用空余时间系统学习，经过努力，我在 20XX 年被评定为 XX，20XX 年考取了 XX。我在市质监站主要负责文字材料、宣传方面的工作，工作性质又发生了巨大变化，为了适应新变化，我积极学习各类材料的写作方法和写作思路，目前也已完全适应了新的工作。
四是勇于担当，敢于独挡一面。青年是各项事业的先锋军，也是社会主义事业的接班人，总书记多次讲到，青年要有担当，国家才有希望。同样，只有在座的各位有担当，我们所在的单位才有朝气、有希望。有句话说的好，青春是用来奋斗的，奋斗的青春最美丽。我们工作中遇到
难题，不能患得患失，退缩不前，要敢于面对，勇挑重担。以我为例，20XX 年初，因为工作变动，我所在的 XX 只剩下了我 1 个人，领导让我暂时负责，刚开始感觉压力巨大，因为这个科室既要组织设计单位进行项目设计，还要负责设计审查、规划报批、规划经费申请等一系列工作，事务繁杂、责任重大，以前，自己一直处于“跟着别人干”、“领导说怎么干就怎么干”的状态，突然需要独挡一面，自己很不适应。面对挑战，我只能迎难而上，勤能补拙，能力达不到，只有靠勤奋来弥补，为了不耽误工作，我经常加班到晚上 10 点以后，通过努力，自己由生疏到熟悉，由不自信到底气十足，工作起来得心应手，一个人负责这个科室的工作近一年半的时间；在质监站负责文字工作也是一个挑战，一方面自己毫无相关工作经验，另一方面文字是一个单位的形象，不能有半点马虎，面对挑战，我勤学多练，也坚持了下来。
勇于担当是工作态度和个人能力的综合体现，容易得到了组织认可，20XX 年我获 XX XX 区政府嘉奖，并入选 X 区第十一期中青班，20XX 年获市住建局先进工作者称号。
时间关系，个人思想、工作、学习感受方面就谈这么多，关于对加强年轻干部培养选拔工作的意见和建议方面我提两点不成熟的建议，一是希望上级部门加大青年干部交流培养力度，建立学习交流平台，让大家相互学习、共同进步；二是加强年轻干部全方位、多岗位锻炼，提供岗位和舞台，让年轻干部在工作和实践中提高。
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