党群服务中心观摩会总结发言3篇党群服务中心观摩会总结发言 1【卷首语】 实践科学发展观提升人大工作水平本刊编辑部做好人大工作，依法履行好各项职权，促进科学发展观在本行政区域内的贯彻落实，是地方下面是小编为大家整理的党群服务中心观摩会总结发言3篇,供大家参考。
实践科学发展观 提升人大工作水平 本刊编辑部 做好人大工作，依法履行好各项职权，促进科学发展观在本行政区域内的贯彻落实，是地方人大及其常委会不可推卸的责任。我们一定要按照科学发展观的要求， 进一步解放思想， 紧扣发展主题， 准确把握职能定位，改进工作方式，创新监督形式，增强监督实效，提升人大工作水平。
把科学发展观贯彻和体现在行使重大事项决定权中。重大事项决定权，是宪法和法律赋予人大及其常委会的重要职责，也是推动科学发展的重要途径。针对目前法律规定的重大事项范围不明确、决定程序不规范、决定权难行使的问题，我们要积极探索，努力创新，根据全国人大和省市有关文件的指导意见，依法科学界定重大事项的范围，制定和完善人大常委会讨论决定重大事项的规则，突出本区域带有全局性、长远性、根本性的重大事项，建立健全决定重大事项的科学决策机制，多渠道集中人民群众的智慧，充分发挥好人大决议、决定对于科学发展的指导和促进作用。
把科学发展观贯彻和体现在人大监督工作中。依法有效行使监督权，是人大工作的重要职能，也是落实科学发展观的具体体现。我们一定要严格按照监督法的要求，把事关全局、事关长远、事关民生的重大事项，人民群众普遍关注和反映强烈的热点问题，“一府两院”工作中的薄弱环节和突出问题，人大代表议案和建议、群众来信来访和调研工作反映比较集中的问题作为监督工作的主要方面，紧扣中心抓重点，顺应民意抓热点，锲而不舍抓难点， 拓宽渠道抓焦点， 切实加大法律监督和工作监督的力度，督促 “一府两院” 从制度上、 机制上解决带有普遍性和倾向性的突出问题，努力在增强监督工作的针对性和实效性上取得新突破。
2 【主任论坛】
──对镇安县坪胜村新农村建设工作的调查 市人大常委会副主行
罗均让 地处镇安县西部的木王镇坪胜村，共有 9 个村民小组，603 户 2088 人，分布在三条沟六面坡上，人均耕地仅有 1.25 亩，过去这里曾是一个“吃粮靠返销、穿衣靠救济”的贫困山村。近年来，在全县各级党委、政府和有关部门的关心支持下，坪胜村“两委会”班子带领全村群众积极开展社会主义新农村建设，着力改善生产生活条件，大力发展主导优势产业，全村经济社会快速和谐发展，村容村貌发生了很大变化。目前，全村已初步实现了“林茂、粮丰、畜旺、村美、人富、民安”的新农村建设目标，成为全县乃至全市新农村建设最具示范带动作用的靓点。该村先后荣获了省级五个好村级党组织、省级文明村和市级标杆支部、市级先进扶贫开发先进村等光荣称号。2008年村支部书记郑自力被评为省级劳模。
──农民收入实现了新突破。依托当地资源和地域优势，大力发展林果、种植、畜牧等主导产业，至 2008 年底，全村建成了 4000 亩板栗(毛栗）基地和 2000 亩核桃基地，林果收入达到 160 万元；建成了 1500 亩魔芋基地和 500 亩商品蔬菜基地，种植收入达到 300 万元；户均养商品畜两头(只)，年养猪 1860 头，畜牧收入达到 180 万元；每年输出劳务 610 人，创收 400 万元。村上还先后成立了魔芋种植、生猪销售、三产服务等 4 个专业协会，充分发挥协会在农民增收中的作用，人均主导产业收入占到了农民人均收入的 70％以上。全村农民人均纯收入从 2006 年的 1694 元提高到 2008 年的 2601 元，人均占有粮食达到 540 公斤，均高于全县平均水平。
3 ──基础设施建设取得了新进展。先从群众关心的路、桥、水、电等基础设施入手，三年新修通村水泥路 14.4 公里，硬化入户道路 2.4 公里，旧路改造硬化 1.9 公里，建成跨度 16 米桥梁 3 座、便民桥 5 座，实现了组组通公路和 80%的农户通公路；实施人饮工程 3 处， 建蓄水池 3 座， 铺设自来水管道 3.5 公里， 解决饮水困难 85 户 340 人，基本实现了户户通水；改造农电线路 3.3 公里，实现了户户通电；安装固定电话 515部，移动通讯网络覆盖了 60％的农户，拉通了有线电视 352 户。基础设施的改善，使村民基本享受到了现代乡村带来的各种便捷和好处。
──村民住房发生了新变化。大力实施民居工程，先后完成了公堂、柿树坪、木瓜坪（阴、阳坡）3 个示范点的住房工程，86 户 385 间民居已全面完成了主体工程，78 户村民已经入住新居，第四期 20 户民居建设正在有序进行。全村实施了治脏、治乱、治差的“三治”工程，修建沼气池 90 口，实施“五改”209 户，目前，展现在人们眼前的是连片的青瓦顶、马头墙、雕花门窗的徽派民居和红瓦顶、出天窗、铝合金门窗的仿欧式民居，一个“设施齐全、环境优美、特色鲜明”的新村庄已经形成。
──社会事业取得了新突破。积极发展社会事业，全村村民新农合参合率达到98％以上，学龄儿童入学率、计划生育率均达到 100％。村级治保组织不断健全，工作机制不断完善，全村连续多年未发生一起刑事案件，实现了“大事不出村，小事不出组”和弱有所扶、贫有所济、困有所助的农村和谐发展目标。
──基层组织有了新活力。2007 年在县委组织部、县水利局、扶贫局的支持下，投资 17 万元，新建了两委会办公室、文化活动室和农民技术学校，改造了村卫生室。积极开展学习实践科学发展观活动和“创建促进农民增收先进党组织、争做致富带头人” 、 “两示范一带动”等主题党建活动，带动发展了一批党员示范户和发家致富群众。实行把村组干部工资与农民增收、星级管理等工作任务完成情况相挂钩的工作机制，农村基层组织的“三力”明显得到增强。
4 坪胜村在推进新农村建设中，积极探索，锐意创新，积累了一定的经验，他们的和值得学习和借鉴。
一是定位标准高。坪胜村是木王镇政府所在地，为了使该村面貌得到彻底改变，县委、 县政府决定把坪胜村作为 2006 年率先启动实施的两个县级示范村之一。
为了高起点建设好坪胜村新农村示范点，2006 年在县烤烟生产管理局的支持下，村上干部带领部分党员和能工巧匠 20 余人到安康市平利县参观学习， 在充分征求群众意见的基础上，结合当地自然风貌、传统文化和民俗习惯，邀请陕西科技大学农林设计院设计了高标准的新农村建设效果图，使建设规划既超前又因地制宜，达到生态、田园和人文三个理念融汇贯穿，每个工作环节中都能体现“天人合一”的内涵，从而使坪胜村的人居环境和精神风貌发生了质的飞跃。
二是服务质量优。为了促进工程建设的顺利实施，镇党委、政府一班人将主要力量投入到服务全村的新农村建设上来，专门成立了由镇党委、政府主要领导亲自挂帅的工作领导机构，搞服务，抓协调，为全村工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。为了确保工程质量，专门成立了工程质量技术小组，镇上主要领导和村干部亲临现场按照建设图纸要求，带领技术人员对每一道工序进行检查验收，严格把关，并与各农户、建设承包者签订安全责任书，做到施工质量和施工安全两不误、两促进。
三是工作思路活。坚持从当地实际出发，充分发挥其交通便捷、信息灵通、边贸活跃的优势，变资源优势为经济优势。在农民增收方面，不但大力发展传统的主导产业，而且加大劳动力培训，聘请省市有关专家，对农民进行面对面的技术培训，提高农民科技文化素质，增加产业发展的科技含量，开展有组织的劳务输出，实现农民增收的新跨越；在基础设施建设方面，主动出击，多方筹措，积极争取建设资金，不仅有效地改善了当地生产生活条件，而且有力地带动了农村经济的发展；在民居改造方面，注重发挥村民的自主能动性，无论是徽派建筑还是仿欧建筑，都由村民自己说了
5 算，不搞强迫命令和“一刀切”，最大限度地发挥能人的示范引导作用。
四是领导班子强。坪胜村按照“能者上、平者让、庸者下”的原则，采取“两推一选”的办法推选出了群众满意、组织放心的村“两委会”领导班子。近年来，村支部、村委会按照“抓班子、带队伍、促发展”的要求，在狠抓班子内部建设的同时，扎实开展“双培双示范”和“争当农民好公仆”等活动，心往一处想，劲往一处使，真心实意为群众谋利益， 成为了带领群众脱贫致富、 建设社会主义新农村的 “领头雁” 。
坪胜村推进新农村建设的成功尝试，为贫困山区建设社会主义新农村提供了有益的。
1、领导重视是关键。2006 年坪胜村被列为全县示范村后，县委先后三任主要领导都为该村的建设倾注了大量的心血和汗水，他们或亲自参与制定村上的建设规划，坚持一月一调研，深入村组协调解决问题和困难；或将坪胜村的工作列为自己的重点工作，为村上落实项目和帮扶资金；或带头深入村组开展“百名领导进百村调研、千名干部入千户问需、万名党员访万民解困”为主要内容的“双百千万”实践活动，带头深入“农户住一周” ，广泛了解该村群众生产生活情况，为村上的新农村建设和农民增收想办法、出主意。镇党委、政府领导的协调服务，也为全村工作的开展提供了强有力的保障。由于各级领导的重视和支持，有力地促进了该村新农村建设向纵深推进。
2、发展产业是核心。中央提出的新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针中，其中“生产发展”是物质基础， “生活宽裕”是核心目标，这两个方面都需要通过发展产业来实现。主导产业发展是一个地区新农村建设水平的重要标志，也是农民增收的关键所在。坪胜村的实践证明，产业的发展对新农村建设具有极大的提升和带动效应，没有产业的发展，就无法从根本上解决农民增收的问题，也无法从根本上改变农村的落后面貌。因此，在新农村建设工作中，必须坚持把生产发展放在第一位，不断增强农业发展后劲，促进农民增收，实现产业发
6 展与新农村建设共同推进。
3、部门帮扶是动力。坪胜村新农村建设取得的显著成效，既是全村干部群众苦干实干的结果，也是各级各部门支持帮扶的结果。正是由于扶贫、计划、交通、电力、电信等部门的项目和资金支持，才使坪胜村的民居环境整治、重点村建设、通村水泥路、农村电网改造、便民桥建设等项目得到合理整合搭配，综合治理，区域特色更加突出，特色产业更加发展壮大。正是由于各部门的支持帮扶，群众参与建设的积极性得到极大地调动，据统计，在新农村建设过程中，全村群众筹资投劳达 455.1 万元，不但极大地改变了过去村里的贫困面貌，百且有力地促进了农民增收。
4、发动群众是基础。实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，既是贯彻科学发展观的根本要求，也是推进新农村建设的出发点和落脚点。坪胜村在新农村建设过程中，始终把改善群众生产生活条件和促进农民增收等事关群众切身利益的事情作为工作的着力点，不但进一步密切了党群干群关系，而且极大地调动了广大农民群众参与新农村建设的积极性，使工作得到顺利开展。同时，充分发挥群众的主体作用，尊重群众的意愿，不搞强迫命令，不搞盲目攀比，更不搞劳民伤财的“政绩工程”，努力为群众把好事办实、实事办好，得到了广大群众的衷心拥护。
艾 贤 宗 科学发展观是新形势下指导我国发展的科学世界观和方法论，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，也是新时期地方人大工作的根本指导方针。人大及其常委会作为国家权力机关，必须以科学发展观统领各项工作，充分发挥人民
7 代表大会的制度优势，不断创新人大工作，以促进科学发展观的全面贯彻落实。
一、增强落实科学发展观的自觉性，抓住结合点
地方人大及其常委会落实科学发展观，应该紧紧围绕人大职能，找准抓住最佳结合点。法律赋予地方人大具有重大事项决定、选举任免、法律和工作监督的职权。人大及其常委会工作的最佳结合点， 就是在履行上述职权中把科学发展观的要求系列化、具体化，在人大工作的各个方面加以贯彻落实。
《监督法》第三条规定：
“各级人民代表大会常务委员会行使监督职权，应当围绕国家工作大局，坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想，坚持人民民主专政，坚持社会主义道路，坚持改革开放。
”这就要求地方人大及其常委会在实际工作中，要把履行职权与坚持党的领导、依法行政有机统一起来。党的领导是推进发展的根本保证，人大工作应自觉接受党的领导，决定重大问题应请示报告，审议重要事项应体现党的意图。监督国家机关依法行政，是人大落实科学发展观的重要形式，这种监督不是包办代替，而是既监督又支持，寓监督于支持之中，以确保国家机关在法治轨道上推动各项工作。因此，创新人大工作，只有不断增强落实科学发展观的自觉性和紧迫性，将三者有机结合起来，才能找准人大落实科学发展观的正确道路，才能加速建设社会主义法治国家，取得推动经济社会又好又快发展的实效。
二、增强落实科学发展观的责任性,找准着重点 用科学发展观统领人大及其人大常委会的工作，必须找准着重点，才能取得事半功倍的效果。
一是议定大事，为科学发展夯定坚实基础。人大及其常委会要充分运用自身的政治资源、社会资源和信息资源，讨论、决定本行政区域内政治、经济、教育、科学、文化、卫生、环境和资源保护、民政、民族等方面的重大事项，推动经济社会科学发展。决定重大事项，对地方政治、经济、社会建设关系重大。因此，它是地方人大及
8 其常委会工作落实科学发展观的着重点。用科学发展观审视人大在重大事项决定的内容上，应高度关注发展的均衡协调。科学发展观的要义是发展，离开发展就无所谓科学发展观。
“发展才是硬道理” ，这是全党的共识。地方人大及其常委会的工作必须一切为了发展、一切保障发展、一切推动发展。发展必须是科学发展，这在重大事项决定中首先应得到体现。我...
李寒峰文昌供电局 欧明明 陈 青 （女）周经轩 符 军澄迈供电局 吴忠垂 吴 斌万宁供电局 冯秀明 陈道军 潘国选昌江供电局 钟德斌乐东供电局 李淑婧 （女）陵水供电局 符明锐 蔡亚弟 符光炬临高供电局 孙启波定安供电局 莫 跃屯昌供电局 李业友琼中供电局 刘伟洪白沙供电局 吴 周保亭供电局 颜少强 罗 旭五指山供电局 陈 平电力物资公司 冯少波送变电公司唐明浪六、 抗洪复电青年先锋 （15人）公司本部胡剑琛海口供电局 王照江 冯 刚三亚供电局 陈泽勇 陈 宥琼海供电局 陈柏甫 杨居超文昌供电局 陈 春 符积尧澄迈供电局 徐 辉万宁供电局 许宜昉 孙书文陵水供电局 吴才俊 王举天五指山供电局 黄海盈11月9日晚， 广州市黄埔体育场内亮如白昼， 亚运会男足小组赛马尔代夫对阵巴基斯坦在这里激情上演。相对于看台上激情呐喊助威的观众， 有另外一群人此刻却要想方设法让头脑冷静下来， 他们视线不敢离开灯光和电力设备， 神经极度紧张。他们就是参与这个亚运比赛场馆保电的海南电网公司支援亚运保电队员。一个灯泡1.4万元记者在现场探营发现， 足球场内比赛激情四射， 体育场西侧看台边的保电人员罗国玮却无暇顾及， 眼睛直勾勾往天上看， 视角定格在东北角约40米高的射灯塔灯上。“你不知道， 这种塔灯是体育场内的宝贝疙瘩， 全场四个角有四座塔灯，每座塔上面装有71个灯泡， 每个灯泡容量3000瓦， 价值1.4万元， 灭一个就会影响场内灯光效果， 殃及电视高清转播。
” 对待这个体育场内特级用电负荷，每天晚上特别是有比赛时， 罗国玮的职责就是盯死这个塔灯， 一有异常马上紧急处置。9月30日进驻体育场后， 保电指挥部就对场内的电气设备管理工作进行了责任划分， 罗国玮抱走的任务就是管好体育场西北角的一座塔灯， 他也因此被同事们戏称为 “塔主” 。罗国玮对这座塔灯呵护备至， 接到任务后马上对它进行了 “全面体检” ， 优化电源接入方式， 为其建立起健康档案。“现在这座塔灯供电已今非昔比，有三路电源同时为其供电， 可靠性比原来翻了一番。
” 盘点自己的劳动成果， 罗国玮无比自豪。一人管93个开关插座黄埔体育场是此次广州亚运会两个具备高清转播条件的足球场之一， 场地能同时容纳上万名观众。海南电网赴穗支援广州亚运保供电一队9月30日就进驻该场， 担起供电设备功能测试、 消缺维护、 故障处理等保供电工作。一进保电场地， 队员们做的第一件事就是摸清体育场电气设备的 “家底” 。他们从10千伏高压线路到每个空气开关、 每个插座， 逐一核查， 不放过一个可能存在安全隐患的细节。“保电队员26人， 对付的开关插座却多达2432个， 平均每人要管好93个， 点多面广， 任务不轻。
” 海南电网公司海口供电局党委书记林芳泽算了一笔帐。本报记者 韩海光一人管93个开关插座， 一个灯泡1.4万元……海南电网念好亚运保电的 “数字经”亚运保电首战告捷本报讯 11月7日晚上7点整，黄埔体育中心体育场内的首场足球比赛正式打响。场内队员激战正酣， 观众情绪高涨， 而赛场外的海南电网赴穗支援广州亚运保供电一队全体队员则是默默地以高标准、 高质量地履行值守方案的各项要求，巡视体育场电气设备和配电开关，关注自己辖区内设备乃至每个灯头、 每个插座的的运行情况……22时45分， 随着黄埔体育场公共场所最后一盏照明灯光熄灭， 黄埔体育中心体育场首场赛事保供电工作圆满结束。据悉， 为了确保首场赛事保电工作万无一失， 当天上午8时， 保供电一队的队员们就到达现场， 提前11 个小时着手各项战前准备工作。检查各种仪器仪表充电情况，全面巡视检查体育场电气设备的电流、 电压及温度， 汇总巡视检查情况， 并根据需要研究制定风险防范措施； 召开班前会， 部署个人工作任务及注意事项； 互相检查个人防护用具是否完备， 工具是否齐全， 仪器是否完好， 电池电量是否充足， 对讲机是否在指定频道且试机正常……下午16时， 按亚组委要求， 供电保障团队正式进入赛前准备阶段。(林志华)“管理精细， 工作规范” ， 这是援穗保供电队伍给记者留下的第一印象。在过去的三十多个日子里， 海南电网支援广州亚运保供电一队秉承海南电网公司总经理尹炼 “电力保障做到‘风平浪静’ ” 的保电工作要求， 摸索搭建起 “指挥、 运行、 安全、 辅助” 四大管理体系， 高标准、 严要求， 全力以赴开展各项亚运场馆保电工作。指挥体系：
小队伍有大指挥在黄埔体育场供电保障指挥部办公室， 墙上保供电一队组织架构图异常醒目。“9月27日赴穗， 9月30日进驻黄埔体育场后就建立指挥部， 组织架构及职责分工相应确定。这为保供电工作提供坚强组织保障。
” 一队领队林芳泽回忆。根据职责分工， 保供电一队制定保供电计划工作的横道图， 编制工作指南， 任务细分到每一名队员身上， 有条不紊指导开展保供电工作。26名队员中， 有15名是共产党员，为加强保电现场党组织的建设， 保供电一队建立了临时党支部， 开展 “海南先锋一线” 行动、“亮徽” 行动和 “党员帮带” 活动， 丰富创先争优活动主题内涵，让党员干部在亚运场馆现场更好地发挥示范作用、 党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。运行体系：
严要求争零误差制度管人， 流程管事。根据亚组委、 广州供电局有关保供电工作要求及规定， 结合实际， 保供电一队制定配电房值班人员巡视检查制度、 倒闸操作制度、 应急事件管理制度等9大制度。编制完成巡视工作流程、 赛时缺陷处理流程、 非赛时缺陷处理流程等3大流程。与此同时， 一队还根据每名值守队员实际的责任范围量身定制涵盖其责任区重要负荷和设备、 设备事故预案等内容的 “一人一册” 。同时绘制电气设备图纸121张， 形成了完整的电气连接图纸。11月7日第一场比赛前， 成功对黄埔体育场的线路、 设备及负荷进行2次核对， 开展3次全场大负荷测试， 共完成153个配电箱、 43条馈线、 185个接触器、 1009 个空气开关、 732 个插座、694个房间开关、 4519盏灯具的检查，自行处理小型故障和缺陷1187项。“赛事开始前， 一队队员对电气设备进行特巡， 每小时报告设备运行状况， 赛事过程中， 每半小时一报告， 这是铁的纪律。
” 一队副指挥长李天志说。安全体系：
小举动保大安全安全是保供电的 “生命线” 。一队按照安全生产风险管理体系要求， 任命安全区域代表， 负责保电队伍的风险体系建设、 指导风险评估技术应用， 提出有效的风险管控措施并监督落实。一队高压组制定事故预案4个， 低压组制定事故预案13个。为严格执行安全生产各项规章制度,杜绝事故和违章现象， 每一名保电队员都与组长签订 《安全生产责任书》 。与此同时， 一队为设备建立 “健康卡” ， 设备健康状况一律要达到 “绿灯” 。针对场内实际情况， 制作标识约2500个， 清晰、 准确地标识高、 低压配电房， 变压器及各配电箱、 开关箱每个开关。他们还人性化地张贴 “温馨提示” 、“安全告示” 、“供电封条” ， 小小举动得到了广州供电局的认可和推广。辅助体系：
好后勤促 “快行军”兵马未动， 粮草先行。做好后勤保障是每次大型保供电行动的先提。目前， 一队成立后勤工作小组， 并建立起涵盖队员衣食住行、 健康医疗、 应急处置等方面的后勤保障机制。文书档案管理小组相应成立， 负责赴穗支援亚运保供电工作简报编制以及指挥部文书处理工作， 及时总结保电工作经验。值得一提的是， 一队建立起与黄埔区供电局、 黄埔体育中心及相关电气设备厂商及施工单位等多方进行沟通交流的平台， 强化工作沟通联络， 倾听来自各方的声音， 征求各方建议， 协调相互工作， 共同携手做好亚运保供电工作。（林志华 本报记者韩海光）亚运赛场上 “赛” 管理背板的力量黄埔体育场供电保障指挥部墙上挂着一块很特别的背板：
蓝色南网旗帜为底， 板心横跨一个趋高的阶梯， 阶梯第一、 二级台阶上各插一面红旗。“别看这背板小， 但它能给我们鼓舞， 给我们力量。
” 黄埔体育场供电保障指挥部指挥长林芳泽一脸神秘。据说这背板是11月9日连夜赶制出来的， 源于林芳泽灵感偶得。他带领海口供电局26名技术骨干担起黄埔体育场亚运保电重任。9月30日进驻体育场， 历经艰苦的设备核查、 消缺及大负荷测试。11月7日， 黄埔体育场迎来首场男子足球比赛， 这也预示着保电进入最为紧张的赛时值守阶段。从11月7日的泰国对巴基斯坦到 11 月 19 日的男子足球四分之一决赛， 黄埔体育场共举行8场比赛。每次比赛意味着保电面临一场战役。每名保电队员神经都紧绷着， 不敢有半点懈怠。“每成功确保一场比赛供电，我们就会评出当日保电之星， 由他亲自将一面小红旗插在一级台阶上， 一面红旗是一次胜利的见证，也是荣誉的象征。
” 林芳泽说。据了解， 每级台阶对应一场比赛， 上面那两面红旗就是 11 月 7日、 9日两场比赛后插上去的。如今， 越来越多的队员以在背板上插旗为荣， 工作更努力。队员杨锦， 为彻底消除开关隐患，他一个人花一天将责任区内的40多个开关逐个卸下来除尘， 确保安全后才一个个装上去。
” 保电一队副指挥长李天志如是说。这就是一面小小背板的力量。本报记者 韩海光“比如海南电网公司抗洪复电先进集体和先进个人名单“四个一”温暖赴穗职工本报讯 海南电网公司成立了后方送温暖小组， 做好一线保电职工家属的慰问工作， 并开展 “一卡、 一表、 一热线、 一短信” 活动， 帮助他们解决实际困难。赴穗职工家属发放 “爱心联系卡” ，职工家属有困难时可24小时与各级工会干部联系；“一表” 即 “爱心联系表” 各基层工会掌握一线支援职工的家庭情况后加大对有困难职工家属的帮扶工作力度；线” 即设立并开通 “爱心热线” ， 为赴穗职工及家属提供咨询及帮助；“一短信” 即祝福短信， 该公司工会将为职工开辟 “亚运短讯平台” ， 一是向一线职工通报亚运战况， 二是开展温馨短信送安全活动。（赖小萍 本报记者 钟巍巍）“一卡” 即给“一热关注亚运保电海南支援广州亚运保供电二队在黄埔体育馆高压配电房检查设备。韩海光摄保供电一队建立四大管理体系国庆抢修复电的战役刚刚结束，陵水供电局便毫不停息地 “备好粮、 蓄好马” ， 立即投入电网建设年关冲刺的战斗中， 确保圆满完成年初目标任务。据介绍， 该局2010年电网建设项目计划投资5397.07万元， 截止目前已完成投资5137万元， 累计完成投资计划的95%。2009年第三批农网完善工程已顺利竣工， 2010年第一批农网完善工程已完成投资97%， 户表改造工程已完成投资计划的 85%，2010年第二批农网完善工程计划投资额2248万元， 已于本月8日正式开工， 本年度计划完成投资额40%以上。电网建设年关冲刺， 时间紧、 任务重， 该局继续发扬抗灾抢修复电攻坚克难、 想尽一切办法完成任务的精神，对各在建工程项目严格做好工程全过程管理， 加大协调力度， 加强施工现场管理， 严把完工项目的结算关和支付关。每月召开基建工程协调会及停电平衡会， 严格把好年末安全关， 及时解决工程建设问题， 做到 “安全、 落实、 督促、 检查” 一条链， 确保施工过程的 “不卡壳、 不掉链” 。推行项目责任制， 倒排工期， 对在建工程项目进度实行 “一周一报” ， 严密跟踪施工进度。同时与县政府密切联系保持沟通， 迅速解决建设中的青赔、 征地等一系列问题， 为电网建设开通 “快车道” 。该局在做好原有电网规划项目的同时， 根据陵水县经济发展情况， 积极谋划陵水“十二五” 电网建设， 主动作为， 为建设国际旅游岛及陵水经济发展全力做好电力服务工作。
（李晖）本报讯 11月4日， 海南电网公司第二次创先争优活动现场观摩会暨红歌会启动仪式在琼海顺利举办。该公司总经理助理、 政工部主任马占国出席会议并作讲话。会议传达了网公司党群部主任肖海， 省国资委党委副书记李振业到海南电网公司调研考察时的讲话精神， 并总结了该公司系统前一阶段创先争优活动进行小结， 并对后一阶段活动进行部署。会议指出， 公司创先争优活动办公室组成三个组到基层调研， 通过单位汇报、 查看资料、 党员座谈三种方式掌握第一手资料。接下来各单位要提高认识， 认真寻找原因与差距， 加强对党务工作的热心程度， 用心抓党建政工。会议强调， 在后一阶段的活动中，各单位要从 “三个理念， 三项要求， 三种精神” 来激活党务政工干部的激情，三个理念， 就是南网赛场敢赛马， 治马先治皮疹马， 遵从生命优先法则； 三项要求， 就是崇高理念、 永远追求的信念， 迎难而上、 勇往直...
近年来，XX 市深入学习贯彻习近平总书记关于全面推进乡村振兴的重要指示精神，持续加强农村基层党组织建设，制定印发抓党建促乡村振兴实施意见，召开全市抓党建促乡村振兴电视电话会议，着力推动党的政治优势、组织优势转化为乡村振兴的发展优势。
一、围绕增强领导力，建设堪当重任的基层骨干队伍。
一是结合县乡领导班子换届，从市直部门选派 XX 名年轻干部到县乡任职，选拔 XXX 名乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员进入乡镇领导班子。
大力充实农村一线力量，招聘 XXX 多名大学毕业生到村工作，选派 XXX 余支工作队、X 万多名驻村干部到村帮扶。二是回引青年人才返乡投身乡村振兴。指导各县市明确人才引进专项编制，实施农村订单定向医学生免费培养、小学全科教师定向培养等项目；出台支持在外务工人员和大中专毕业生返乡创业就业政策，推动建设返乡青年创业产业园，为返乡青年搭建创业平台；结合村（社区）“两委”换届，多方吸引本地籍大学毕业生、外出务工经商青年回乡参加换届选举，强化乡村振兴人才支撑。目前累计培养村卫生室定向医学生 XXX 名、全科教师 XXX 名，吸引 XXX 名外出务工经商返乡青年进入村“两委”班子。三是以村“两委”换届为契机，进一步优化“两委”班子特别是带头人队伍。每年对村
党组织书记履职情况进行 1 次综合分析，对推进乡村振兴不胜任不尽职的及时予以调整。探索建立“片区联合党委”，推行村党支部领办合作社，不断发展壮大村级集体经济。实施“党员带头致富带领致富计划”，推动农村每个有劳动能力的党员都有致富项目、每名党员致富能手至少结对帮带 1户普通群众。深入推进基层党组织标准化规范化建设，健全村级组织规范运行机制，着力提升基层党组织凝聚力和战斗力。
二、围绕提升组织力，筑牢引领乡村振兴的战斗堡垒。
一是制定印发《农村基层党组织规范化建设标准》，开展农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范县乡创建，每年培育选树 XX 个标杆乡镇党委、XXX 个标杆村党组织，示范带动广大基层党组织比学赶超、争先进位。
常态化开展软弱涣散基层党组织整顿工作，实行每村 1名县级领导班子成员联村、1 名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1 个县以上机关单位结对，建立每年摸排整顿、评估验收、巩固提升机制，着力增强基层党组织对乡村振兴的领导力和组织力。二是聚焦乡村振兴主题，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、农村实用技能等内容，分层次开展教育培训，市级举办示范培训班，县市对所辖乡镇党委书记、村党组织书记、乡镇对农村党员至少全员轮训 1 遍。在市干部网络培训学院上线乡村振兴专题课程，定期举办乡村振兴大讲堂，遴选认定农业院校、农业广播电视学校、涉农企业等符合条件的机构作为实训基地，多种方
式开展乡村振兴主题培训，着力提升基层党员干部实践本领。三是大力实施县乡领导班子和干部队伍质量提升工程，在换届中注重提拔使用乡村振兴实绩突出的干部，着力建强乡村振兴骨干和一线干部队伍。组织开展“院士专家进县乡”系列活动，发展壮大科技特派员队伍，举办全市乡村振兴人才技能大赛，开展“十杰百优”乡村振兴人才评选；分级分类建立乡土人才培育体系，重点培养乡村振兴急需的农业生产、乡村产业、基层治理等方面人才，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑。
三、围绕强化支撑力，夯实推进乡村振兴的基础保障。
一是建立以财政投入为主的乡村组织运转经费保障制度，按年度保持正常增长。
健全乡村党群服务体系，实行“一门式”办理、村干部值班制等机制，提升乡村治理和服务群众效能。推动县乡制定村级集体经济发展专项规划，分阶段明确集体经济发展任务和政策措施；实施村级集体经济壮大提质行动，依托高校合作等载体，推动高校人才资源、科技成果向基层一线集聚、服务产业发展。目前全市基本实现村级集体经济“破零”，年收入 10 万元以上的村达到 XX％。
二是压实各级党组织书记抓乡村振兴责任，建立领导干部乡村振兴联系点制度，抽调市直机关干部组建调研指导组，督促各地各有关单位抓好任务落实。
研究制定抓党建促乡村振兴“1＋N”政策体系，将抓党建促乡村振兴纳入各级党组织书记述职评议考核的重点内
容。在市县乡三级全部成立城乡基层治理委员会，编制党建引领城乡基层治理标准体系，推动乡村治理任务落细落小，着力把党的政治优势、组织优势转化为乡村振兴和乡村治理效能。
三是提级述职压实抓党建促乡村振兴责任。
每两周组织部分村党组织书记，聚焦村级发展规划和年度工作计划落实、抓党建促乡村振兴等主题，向市委组织部部务会现场述职；健全述职前到村实地调研、述职中随机质询点评、述职后跟进整改落实的工作机制，市委组织部根据述职情况向村党组织反馈《问题交办单》，由镇、村两级共同制定整改措施。目前，XXX 个行政村已经完成述职，形成以党组织联建促乡村产业振兴等相关措施 XX 项。
四是建立共富基金探索乡村振兴新路径。
实施振兴共富结盟行动，推动机关单位、国有企业、金融机构、骨干非公企业、先进村与 XX 个经济相对薄弱村结成党建联盟。市委组织部会同农业农村局、市慈善基金会成立规模 X 亿元的“乡村振兴·共富基金”，组建企业家“共富观摩团”，实地摸排形成薄弱村“需求、资源、项目”清单；采取“基金引导＋企业出资＋村级自筹”模式，实行项目化运作、“造血式”帮扶，推动“一村一品”富民工程，今年帮助薄弱村启动产业发展、电力设施、道路基建、公益事业、通信工程等 X 类共 XX 个项目。着力打造乡村振兴领头雁、智囊团队伍，推进村干部专职化管理，实施村级后备人才培育“苗圃计划”，开展“人才下乡服务三农”活动，
实施特色乡土人才育智工程，带动 X 万余农户就业增收。
五是探索“党建＋金融服务”。
由市委组织部、市农粮局和农商银行共同成立工作指导小组，联合选派 XXX 名熟悉农业农村工作和金融业务的干部，派驻村党支部和便民服务中心，参与网格化管理、精细化服务、产业发展、金融信用评级工作。市委组织部负责指导驻村金融干部选派及考核工作，市农粮局负责指导城乡融合及乡村振兴相关政策落实，农商银行负责宣传金融知识及提供普惠金融服务。在各行政村设立“金融宣传专栏”，定期开办“金融夜校”，开展“金融服务助力乡村振兴”主题党日活动，宣传农业农村政策、金融业务知识、致富创收典型案例等。优先将创业致富带头人作为金融扶持对象，累计为 XXX家种养殖专业合作社、XX 个村集体经济组织、XXXX 多个种养大户等办理授信金额 X 亿多元。
六是推进党建引领信用村建设。
建立党委领导、组织部门统筹、职能部门推进、金融机构配合的推进机制，指导 X 家涉农金融机构与试点乡镇成立联合党委，组建党建金融联盟，选派专业人员挂职“金融副乡长”和“金融村官”。开展“3A 级”信用村和信用户创建示范行动，建立“党建引领信用村”数字平台，汇集农业农村、人力资源、医疗保障等 XX 个部门政务大数据，为信用主体“画像”增信。对符合条件的信用主体，给予差异化信贷优惠政策；结合“双培双带”先锋工程等，通过联合规划、干部交流、产业延伸等方式，推动党建合作、资源共享，细
化支部共建、资源共享、增收发展等 10 项帮带内容；以党建联盟为载体，推动片区化组团发展，通过组织联建、事务联商、规划联定、产业联兴、治理联抓等，实现资源优化整合；依托区级统筹、跨村发展、股份经营、保底分红的模式，引导经济薄弱村合资联购小微园区、房地产等项目，通过租赁、经营持续增收，2022 年 XX 个试点村集体经济村均收入增幅达 35％。结合村“两委”换届，摸排 XXX 名符合条件的“3A 级”信用户拟作为村级班子后备人选；推动诚实守信列入村规民约，在试点村党务公开栏设立信用红黑榜，助力乡风文明建设。
工作汇报：坚持四个突破，助力乡村振兴县委组织部
近年来，X 县以基层党建为引领，紧紧围绕“抓好党建促帮扶、检验党建看乡村振兴”的思路，坚持“四个突破”，在抓党建促乡村振兴上发力，推进基层党建融入帮扶、服务帮扶、推动帮扶，为加快乡村振兴步伐奠定了坚实基础。
一、坚持从“健全队伍”向“健强队伍”突破
一是配强收入低村班子队伍。按照《关于进一步加强村级后备干部队伍建设的实施意见》，为收入低村建立 X—X人的优秀年轻后备干部，坚持“三有三带”标准和“一好双强”要求，配强收入低村班子尤其是党组织书记。二是选准派强第一书记。严格按照“因村派人要精准”的要求，坚持党群部门重点联系软弱涣散村、政法部门重点联系治安混乱村、经济部门重点联系经济落后村、涉农部门重点联系特色
产业村，以精准驻村任职促精准帮扶。目前，已从县直单位选派科级干部 X 名、优秀党员 X 名，与省、市驻村工作队一道，实现了全县 X 户低收入家庭选派帮扶干部的全覆盖。三是加强基层干部教育培训。将乡村振兴工作纳入《X 年干部教育培训工作计划》，以开展“大培训、大提升”活动为载体，大力采取“请进来”、“走出去”、“网上学”、“巡回讲”相结合的方式，着力提高党员干部乡村振兴本领。截止目前，对乡村振兴分管同志、驻村书记和乡村干部开展大型专题培训 X 期共 X 余人次，举办流动课堂 X 期。
二、坚持从“建立机制”向“健全机制”突破
一是强化制度机制保障。认真研究制定了县乡党委抓党建促乡村振兴、选人用人等 X 项机制 X 项制度；严格实行县乡村“三级书记”抓帮扶工作机制，全县党员干部积极深入分包低收入家庭，帮助解决实际困难，计划通过转移就业乡村振兴 X 万人、产业扶持 X 万人、易地搬迁帮扶 X 人、政策兜底 X 人。二是积极推进实绩档案制度。设置 X 个收入低村“党建工作清单”和“乡村振兴任务清单”，将村级党组织的基本情况、重大事项决策执行、党建工作开展、集体经济发展、班子成员履职尽责、乡村振兴、考核结果评定等 X 项内容纳入实绩档案，通过列清单、定措施、查进度、考绩效“四步工作法”，确保基层党建和乡村振兴工作落到实处。三是严格管理落实责任。出台《X 县驻村第一书记管理办法》，明确驻村干部 X 个方面的管理措施和工作职责，并围绕日常管理、民主测评、工作实绩、创优争先等方面，制定了 X 项
考核评分细则；运用现代通讯技术，实行定位签到管理；成立 X 个乡村振兴督查巡查组，对全县乡村振兴工作进行长期巡查、督促、指导。截止目前，共通报 X 人，诫勉谈话 X 人，召回处理 X 人，X 个选派单位写出书面检查限期整改。
三、坚持从“发展产业”向“产业带动”突破
一是坚持党建示范引领。以……等县城以西 X 个乡镇为主，通过……资源集中优势，打造“党建乡村振兴”示范区；投入党建专项经费 X 余万元，打造环 X 河沿岸示范点 X 个；组织召开了基层党建暨示范村建设流动观摩会，通过以奖代补的方式，对起到示范引领作用的基层组织进行奖励。二是不断壮大村级集体经济。坚持自力更生与政策扶持相结合，在完成省定 X 个、市定 X 个村级集体经济试点村任务基础上，确定了县级集体经济试点村 X 个，其中收入低村 X 个，不断整合各方面专项资金，加大项目倾斜支持力度，壮大村集体经济。三是大力推进产业帮扶。依托金鸡、金果、金叶、金牛、金融“五金”产业，组织专家学者举办专题培训，鼓励党员干部带头学习技术、带头发展产业、带头致富奔小康，主动与收入低群众结对子，在信息、资金、技术等方面给予全方位的帮扶。截止目前，全县共协助收入低村谋划实施帮扶项目 X 个，投入资金 X 万元。
四、坚持从“基础保障”向“塑造形象”突破
一是夯实基层阵地建设。开展“村级阵地建设提升年”活动，整合资金 X 万元，新建收入低村村级活动场所 X 个，对收入低人口 X 户以上非收入低村村级活动场所进行全面改
造提升；在全县 X 个收入低村中确定 X 个村为 X 年党建示范村，进行重点打造。二是加强党建经费保障。健全以财政投入为主的收入低村党建经费保障制度，确保每村每年党建经费达到 X 万元以上，办公经费每年达到 X 万元，服务群众支出达到 X 万元，建立村级经费正常增长机制，完善离任村干部关怀帮扶救助机制。三是狠抓软弱涣散村整顿。建立县级领导干部“联乡联村”工作制度，向 X 个后进村选派了第一书记、副书记和驻村整顿工作队；因地制宜，为每村确定 X-X个产业，促进农村经济发展，增加群众收入；在后进村党支部中开展“六大员”活动，共设立“六大员”X 名，为群众办好事实事 X 件，解决实际困难 X 个，开展实用技术培训 X场次，调解矛盾纠纷 X 件。在软弱涣散村整顿中推行晒“业绩图”活动，将整顿工作措施和成效以业绩图的形式，通过上墙，晒微信圈等方式，以直观形象让群众评判整顿工作成效。
党建引领乡村振兴汇报发言范文
党的十九届五中全会提出，要“优先发展农业农村，全面推进乡村振兴”。乡村振兴既是一场攻坚战，更是一场持久战，而党建引领，则是“制胜要因”。面对新使命、新任务、新要求，我区坚持在建强基层组织、打造过硬队伍、提高服务质效上用“准劲”，着力将党的组织优势、人才优势和群众优势充分整合、全面激活，转化为引领和助推乡村振兴的强大红色动能。
一、建强主心骨，为乡村振兴注入“组织动能” 党的力量来自组织，组织兴则乡村兴，组织强则乡村强。习近平总书记强调，“实施乡村振兴战略需要把基层党组织的组织优势、组织功能...
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