党史学习教育专题组织生活会党员个人发言材料

下面是小编为大家整理的党史学习教育专题组织生活会党员个人发言材料,供大家参考。

　 - 1 -

　 党史学习教育专题组织生活会 党员个人发言材料

　生产技术部副部长

　 赵彦东

　按照公司认真做好党史学习教育专题组织生活会通知要求，现将本人学习党史教育相关情况汇报如下：

　一、开展党史学习教育的收获 （一）学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 0 100 周年大会上的重要讲话情况和心得体会。

　今年是建党 100 周年，通过学习习近平在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神，让我熟悉了更多优秀党员的故事，更深地领会到优秀党员的优良品格和精神，进一步提高了自身对党的认知。

　学习优秀党员勤恳干事、艰苦创业的优良作风。坚持从实际出发，做好本职工作，我要像优秀党员那样，始终保持昂扬向上的热情和忘我工作的精神，把实现远大目标和切实做好本职工作统一起来，把求真务实的要求落实到工作的每一个环节中，脚踏实地，埋头苦干，兢兢业业，任劳任怨，为公司和矿山工作贡献力量。

　学习优秀党员开拓进取、勇于创新的时代精神。面对各种各样的困难始终不灰心、不气馁，坚持学习新知识、新技术，增强自身知识面。

　 - 2 -

　学习优秀党员解放思想、锐意进取的精神品质。坚持把党的路线方针政策与本职工作的实际紧密联系结合起来，创新工作方法，不断研究新情况，解决新问题，探索新路子，为公司的发展提供更好的服务。

　学习优秀党员清正廉洁、无私奉献的高尚品德。自觉抵御腐朽思想的侵蚀，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断增强自律意识和能力，真正做一名合格的党员。

　党在我们心中就是一面旗帜，让我敬仰，引领我前行，促我奋进。

　（二）学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习教材情况和收获。

　在全党开展党史学习教育是牢记初心使命、推进中华民族伟大复兴历史伟业的必然要求。是坚定信念、在新时代坚持和发展中国特色社会主义的必然要求。是推进党的自我革命、永葆党的生机活力的必然要求。

　我们党能够从最初的 50 多名党员发展到今天的 9100 多万名党员，战胜一个又一个困难，取得一个又一个胜利，使我们深刻到认识红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易；使我们认识到信仰和信念是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。

　我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期，世界正经历百年未有之大变局。在这一重大历史时刻，组织开展党史学习教育，对于总结历史经验、认识历史规律、掌握历史主动，对于传承红色基因、牢记初心使命、坚持正确方向，对于深入学

　 - 3 -

　习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在新的历史起点上奋力夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，具有重大而深远的意义。

　在建党 100 周年之际，我们开展党史学习教育，回顾党的历史、学习党的历史、铭记党的历史、总结党的历史，旨在把党的历史作为坚定信仰信念、提升党性修养、增强能力本领的营养剂，增强党员干部在新时代践行初心使命的自觉性，凝聚实现中华民族伟大复兴历史使命的磅礴力量。

　作为党员干部，我们要全身心投入党史学习教育，做到学有所思，学有所悟，学有所得。我们要从党史中去学习体悟初心使命的重要价值和丰富内涵，强化使命担当，增强践行初心使命的思想自觉、政治自觉和行动自觉。我们要通过学习党史自觉提高党性修养、弘扬光荣传统、发扬优良作风、担当责任使命。

　（三）党员先锋模范作用发挥情况。

　一是充分发挥党员先锋模范作用。牢记肩上的重担和使命，牢记公司党委和领导对我的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业，尽职尽责地完成各项工作。

　二是立足岗位，履职尽责。在石灰石矿量分配上，每天对照各厂对各矿石灰石质量检验结果，结合各矿实际情况和干法厂、干法二厂生产状况，从最有利于公司长期发展的角度出发，合理分配矿量，从源头上把关，全力为水泥生产、电石生产提供合格石灰石。在矿山安全和 7S+CH 管理上严格按照相关要求，不讲矿山条件艰苦、基础环境差等方面的客观因素，每周三对

　 - 4 -

　矿山例行检查，查隐患，堵漏洞，一点一点消除隐患，一点一点改善环境。对自有矿山上半年生产经营状况、经济运行做了认真分析和总结，制定了实施措施。

　三是主动想办法、解难题，减轻职工劳动强度。完成破碎筛分系统改造。原破碎筛分系统有 1#、2#两台 PE600*900 颚式破碎机，两台破碎机破碎后的矿石经振动筛筛选，大于 80MM 的矿石全部返回 1#破碎机继续破碎，不仅维修量大、粉料多，而且 1#破碎机若发生故障，2#破碎机同时的停机，生产效率低。4月份，对破碎筛分系统进行了改造，增加了 1 台 PEX300*1300颚式破碎机，筛余后大于 80MM 的矿石全部进二破，两条破碎生产线互不影响，为后续提高破碎生产效率，减小粉矿量奠定了基础。完成放矿机拆卸安装工作。制定了《放矿机拆卸安装方案》，重新浇筑放矿机基础，加工支架，预埋放矿机螺栓，彻底解决了放矿机使用中震动大、漏料严重、地脚螺栓小易断裂等隐患。这两项工作的完成不仅提高了生产效率，而且减轻了职工的劳动强度。

　二、存在的主要问题 （一）对照党史学习教育目标要求存在的差距和不足。

　1. 在坚定理想信念上有差距。虽然能够保持较高的政治觉悟和政治坚定性，但在日常工作生活中，没有能够时刻牢记共产主义的理想信念。理想信念是共产党人精神上的“钙”，是共产党人安身立命的政治灵魂。共产党人理想信念绝不能丢，这是个“总开关”的问题。丢掉了理想信念，就丢掉了根本，决不能忘记我们当初为什么出发。也正是由于理想信念还不够

　 - 5 -

　坚定，对社会上的一些不良作风，从抵制不够，到见怪不怪，才使自己也多多少少受到了一定影响，理想信念不够那么强烈，精神状态不够那么振奋。

　2. 增强历史自觉上有差距。在全局性问题上唯上思想较重，习惯于定式思维，大局观念、协作意识不强、服务意识不强。在工作中怕遇到困难，怕触及矛盾，怕担负责任，有问题不是首先想到解决而是绕道而行，患得患失。

　3. 弘扬优良传统上有差距。随着社会发展和生活水平提高，自觉不自觉地勤俭节约和艰苦朴素的意识有所淡忘，生活上衣食住行的标准较以往有所提高。工作上有“不要出头冒尖”的思想，有时“怕得罪人”，而不愿发表个人意见；有时事不关己，而不想发表其他意见；有时看大多数人都同意，而不再发表不同意见；有时认为社会风气这样，别人都这样，自己不“随大流”就会显得不入群，甚至不便于团结同志，以至于坚持高标准要求自己不够，坚持原则不够，没能始终按照一名优秀党员干部的标准，来严于律己、艰苦奋斗、恪尽职守。

　4. 加强党性锤炼上有差距。自己在党性方面存在的问题，一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼，缺乏学习的韧劲，开拓创新的精神及的批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督，缺乏忧患意识和创新精神，因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严。

　（二）发挥党员模范作用方面存在的差距和不足。

　1. 先锋模范作用发挥上 有差距。自己虽然注重了政治和业

　 - 6 -

　务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，即使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦头的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任，一种自觉行动。

　 2. 立足岗位上 有差距。一是在“快”字的体现上还不够。风风火火，雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕，“任务不过夜”的要求还未达到，工作效率还需提高。二是在“深”字的体现上不够。没有做到经常深入基层，深入实际，特别是与各单位主管生产的领导们谈心交流少，超前服务、及时服务、细致服务的工作达不到位。三是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求，高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过的去，不求过得硬，甚至放低标准，认为自己能力有限，只要尽心尽力就可以了。四是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实，抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。

　2. 履职尽责上有差距。通过对照学习，我意识到自己距离党组织和群众的要求还有较大的差距，对待工作尚不够积极主动，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，想办法，常常消极等待领导的指示，说一步走一步。由于平时不够注重业务学习，工作能力提高不快，缺乏一种积极向上攀登的勇气，如在部门管理工作中，只要求自己管好自己，没能起到带动周围人的作用，产生这些问题的原因主要是进取精神不强，满足于维持现状，缺乏刻苦钻研的精神，对新情况，新问题研究不够，使自己在某些方面的能力，

　 - 7 -

　水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。

　 4. 为群众做好事上 有差距。在日常的工作中，只注重安全生产，抓产量、抓质量，但从源头上解决设备跑冒滴漏方面下的功夫小，给职工增加了劳动强度。同时，忙于工作，对职工生活方面是否存在困难和需求关注的少、了解的少。

　三、产生问题的原因分析 ( ( 一) ) 理论学习松懈了 。由于自己放松了理论学习，理论学习仅限于参加学习会、听党课、做笔记，缺乏学习紧迫感，有自我满足的倾向，导致了自己对“四个意识”理解的不深，思想站位不高，眼界不够开阔，遇到事情总是没有解决问题的新观点。只有通过深入学习、理解党的理论知识，才能有坚定的信念，才能补精神上的“钙”，才能坚守共产党人的精神追求。

　（二）

　党性修养淡化了 。近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多,随着年龄增长和环境变化,主观主义多些，抓部门工作作风建设力度不够精、准、狠。在工作中对部门工作人员要求不够严明，工作纪律时松时紧。对个别工作人员违反规章制度现象有时没正面提出严格的批评教育，让一些不良现象滋生。工作和生活中，减弱了纪律的刚性约束，有时碍于面子，缺乏敢于较真的勇气，无形中共产党人的先进性在自己身上打了“折扣”。

　（三）工作作风守旧了。不善于运用新的理论来武装自己的头脑，透过事务表象把握事务本质的能力不足。工作作风上有些保守，只安于现状，认为把自己份内的事做好就可以了，在工作的拓展和未来发展方面创新的精神没充分表现出来。对

　 - 8 -

　存在的问题不作深层次的分析，思考不深刻，影响了新常态下的工作进度。

　（四）模范作用不突出了。在日常管理工作中，在解决复杂问题时，盲从权威，因循守旧，墨守陈规,凡事找依据，不能跳出圈子看问题。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，面对新形势、新问题,不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案，惯用老办法、老眼光看待和解决问题。

　四、下一步努力方向和整改措施 ( ( 一) ) 加强学习，不断提高管理水平和质量。作为一名党员，一名管理干部，要不断加强学习，增强做好本职工作的本领，提高管理水平和政治素质。在政治理论方面，要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，打下坚实的理论功底。不折不扣地把讲政治、讲纪律、讲规矩落到实处，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。在业务知识和管理技能方面，要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习安全法律法规、矿山开采等方面的新知识、新经验。把业务学习同深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合起来，不断把学到的东西运用于实践，用实践来检验和提高学习的成效，做一名学习型、知识型、实干型相统一的管理干部。

　（三）改进作风，不断提升工作水平。发扬“认真负责，扎实苦干，干就干好”的优良作风，不等不靠主动作为，要以解决工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风，提高工作效率为落脚点，针对工作中的薄弱环节和难点问题，发扬

　 - 9 -

　民主、集思广益，向领导多汇报，与部门通知勤沟通，多听取领导和其他同志的意见建议，创新工作方法，提升工作水平，为企业增光添彩。

　（三）发挥模范带头作用，坚持廉洁自律。作为一名党员领导干部必须加强纪律建设，把守纪律、讲规矩挺在前面。模范带头遵守中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例，把准则的各项要求印在心中，落实在实际行动上，时刻牢记党员干部身份，始终做到严于律己，身体力行，做好表率。永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

　（四）

　大胆创新，锐意进取。善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法，新思路，努力推进工作再上新水平。

推荐访问:党史 生活会 发言