五星支部创建对照完成情况7篇五星支部创建对照完成情况 全市“五星”支部创建工作情况汇报全省“五星”支部创建工作启动以来，我市主动作为，科学谋下面是小编为大家整理的五星支部创建对照完成情况7篇,供大家参考。
一、领导率先垂范，层层压实责任。
第一时间召开市委常委会，专题学习贯彻“五星”支部创建文件精神，对“五星”支部创建工作作出安排部署。组建工作专班，组织部牵头抓总，政法委、社治委、农委等部门分工协作，抽调力量、集中办公、统筹推进。市委书记带头调研安排，指导乡镇（街道）“一村一策”定出创建方案、细化目标任务。42 名县处级到分包乡镇（街道）逐村（社区）走访调研，摸清创建基础，参加乡镇（街道）创建工作研判会，指导把关创建目标。市派 9 个督导组具体参与各村（社区）摸底调研工作，分析短板弱项和创建优势，做实做细创建规划。
二、逐村摸底研讨，定准创建目标。
召开全市基层党建质量提升三年行动计划暨组织工作重点任务推进会，对“五星”支部创建活动做出具体安排和培训指导。乡镇（街道）党（工）委书记亲自带队，明确包村领导为主要责任人，各村（社区）党组织书记为第一责任人，对照村 29 项、社区 27 项重点任务，逐村（社区）过筛，摸清现状，定准方向，对每个村（社区）初定的争创目标逐个研判、专题研究、对症下药，真正做到目标准、措施细、把关严。30 多家市直行业部门细化工作标准，拉出任务清单，制定
评估细则，强化业务指导，通过量化打分、综合比选，提出针对性的指导意见，科学编制全市“五星”支部创建规划。
三、实施“繁星计划”，扩大创建效应。
在创建“五星”支部的基础上，实施“繁星计划”，分类细化创建单元，推进“五星机关”“五星企业”“五星网格”“五星小组”“五星党员”“五星家庭”等争创，通过上浮基本报酬、实行积分管理等，让党员群众参与进来，由“小星”汇“大星”，最终实现“满天星”，激发部门单位、党员干部“见红旗就扛、见第一就争”的工作劲头，把“争创五星的过程”当成“整体提升的过程”，形成支部引领、干部带动、党群同创的工作格局。目前，全市 351 个村（社区）初步确定五星支部 6 个、四星支部 59 个、三星支部 247 个、二星支部 27 个。
四、丰富宣传形式，营造浓厚氛围。
在“××党建”微信公众号开设“五星”支部创建专栏，大力宣传开展创建“五星”支部工作的重要意义和主要内容，滚动宣传各乡镇（街道）、村（社区）创建工作的好做法、好经验，在全市营造对标提升、比学赶超、竞相出彩的创建氛围。各单位通过宣传版面、条幅、PPT、微动漫等形式，对“五星”支部创建活动进行广泛持续宣传。各乡镇（街道）创新形式，采取印制宣传钥匙扣、帆布袋等“接地气”的方式，扩大宣传覆盖面。同时，镇村两级干部分组走村入户，发挥党员联户和“微网格”作用，将“五星”支部创建活动宣传到每家每户，营造全市上下合力共创的浓厚氛围。
第 1 篇、5 星基层党组织创建情况汇报材料 ?
党支部 5 星创评材料 ?
甘沟驿镇 5 星级基层党组织汇报材料 ?
为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用，坚持“围绕发展抓好党建，抓好党建增进发展”的思路，将“发展是第 1 要务”与“党建是第 1 责任”紧密结合，我镇甘沟村和百祥养殖有限公司党支部根据县委组织部“5 星级”创建的要求，1 年来扎实展开了“5 星级”党支部创建活动。现将工作展开情况汇报以下 ?
1、甘沟村“5 星级”党支部创建活动展开情况 ?
（ 1）本村基本情况 ?
甘沟村位于甘沟驿镇政府所在地，辖 4 个自然村，450 户 1870人，有共产党员 45 名，最近几年来，甘沟村通过深入展开“3 级联创”活动，有效增进了各项工作。2009 年实行省级新农村试点工作以来，甘沟村依照“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的要求，深入发动社会气力，参加新农村建设，提倡社会新风尚，努力增进社会和谐。
2、活动展开情况 ?
我镇鸡儿村党支部严格依照上级要求，成立了 5 星级党支部创建领导小组，明确分工，组织具体实行。村支部书记王宗智同志任组长，负责全面工作；支委王建强具体负责“班子建设星”、“党员队伍星”、“工作机制星”3 星的具体实行；支委靳耀忠具体负责“发展事迹星”、“大众满意星”两星的 ?
具体实行；村支书助理杜雁盈具体负责宣扬工作及文档材料的整理。以下是活动具体展开情况
?
“班子建设星”村支部书记王宗智，高中学历 45 岁；支书助理村官杜雁盈，大专学历 26 岁，女；支委王建强，高中 43 岁；支委靳耀忠，大专 38 岁。鸡儿村支部班子团结协作，风格扎实，富有凝聚力、战役力。村班子在年初制定了完善的工作计划，许诺实事 5 件，通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工，坚持民主集中制，村里凡是有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻履行镇党委决议决定，自觉为大众服务。规范“3 会 1 课”制度，充分利用远程教育站点，对党员的教育培训 12 次，提高广大党员的政治素质和发展技能。
“党员队伍星”鸡儿村党支部认真落实科学发展观，以转变党员为发展思路，根据农村党员年龄老化，部份党员发挥作用差等现状，切实转变党员发展思路，积极从农村经济能人，个体工商户、外出务工优秀青年、农村大中专毕业生等人员中培养入党积极份子。并结合人材递进培赡养动，通过调查摸底，建立农村人材资源信息库，将农村镇土人材、致富带头人作为党员发展对象，具体落实培养措施。2009年发展 5 名党员，培养入党积极份子 10 名，逐渐造就 1 批知识型、致富型党员队伍，真正发挥党员模范榜样作用。
“工作机制星”鸡儿村健全村级各项民主制度，建立 ?
村党组织领导下充满活力的村民自治机制，建立和落实村委会向党支部报告工作制度，村“两委”联席会议制度等，以制度规范党支部和村委会的关系，制定文明进步的村规民约，完善村民自治章程，健全和完善村级民主制度，落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制；村内重要事项如易地搬迁工程严格依照“8 步法”程序贯彻实行；通过展开法制教育和建立治安防范体系，增进社会安定和谐。
?
“发展事迹星”2009 年鸡儿村被列为省级新农村建设试点村，根据新农村建设计划安排，与园区管委会配合，扎实展开了 2009 年的工作。1 是完成整体计划和年度实行计划。2 是坚持“园区发展，大众受益，社会稳定”的原则，展开深入细致的工作，征收计划区范围内触及土地 2300 多亩。3 是对农户宅基地展开丈量摸底，为拆迁打好基础。4 是园区新居按计划展开了部份基础设施建设工作，改良了人居环境。5 是争取易地搬迁和生态移民项目共 140 户，全面完成选址、征地、计划、设计等工作，在唐川建设 2 层小院农民住宅 140户，配套水、电，硬化院落和道路。2009 年鸡儿村支部深入推动党组织、党员双许诺，党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员许诺 15 项实事，已全部完成，大众反应良好。鸡儿村党支部新转正党员 2 名。年内慰劳困难老党员 6 次，资金支出 1200 元。
“大众满意星”由于鸡儿村把村务大小事都公诸于众， ?
积极其大众解决“1 保 5 难”问题，办实事好事，大众对村干部更信任了，村党支部在大众中的威望提高了。如在鸡儿村新农村的征地工作上，充分发挥党员模范带头作用，采取“党员先行，干部跟上，大众随后”的做法，由党员干部带头签名带动大众签名同意，仅仅用了 1 个多月的时间就完成了 2300 亩征地工作，使新农村建设顺利展开，没有产生 1 起大众上访案件。由于村干部和党员在村务工作中真正发挥了作用，大众对村党支部和党员干部更加信任了，党组织的凝聚力明显增强。2009 年以来，鸡儿村就有 10 名农村青年积极向党组织靠拢，递交了入党申请书。
3、获得成效 ?
鸡儿村支部坚持围绕中心，增进发展的原则。围绕党在农村的中心任务来展开，紧扣发展这个主题来深化。通过展开创建活动，增
进了鸡儿村经济发展和社会进步。
自展开 5 星级党支部创建活动以来，鸡儿村党支部以“3 个代表”重要思想为指点，以巩固党在农村的执政地位，保持党的先进性，提高农村基层党组织领导发展的能力为目的，建立和落实科学发展观，牢牢围绕建设社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的目标和任务，通过争星达标，升级进位，进1 步加强农村基层班子和党员队伍建设，使党组织的凝聚力和战役力不断增强，广大党员的先锋模范作用明显提高，努力为建设社会 ?
主义新农村提供坚强的组织保证。
通过自查和依照县委组织部下发有关 5 星级基层党组织标准比对，鸡儿村支部到达 5 星党支部的要求。固然在实际工作中也存在着1 些问题，但差距就是动力，鸡儿村支部将以科学发展为中心，全力实现 5 星级支部创建目标。
为了进 1 步加强党的基层组织的战役力，发挥基层党组织的战役堡垒作用，在去年抓点示范的基础上，今年镇党委决定在甘沟村和百祥养殖有限公司创建 5 星级基层党组织。
该村紧邻平圩镇镇政府，现有 3 个村民小组，总人口 3000 人，该村主要以种植为主导产业、养殖业为辅，村两委成员共 7 人，党员74 名。最近几年来，在镇党委、政府发正确领导下，该村党支部为实现全面小康统揽工作全局，牢牢围绕党的基本线路，不断加强和改进党支部建设，为推动农村改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。党支部 5 星创评材料 ?
1、抓班子建设增强战役力，为实现全面小康带好路 ?
第 2 篇、基层党组织“5 星创评”自评情况统计表 ?
党支部 5 星创评材料
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附件 4 党支部 5 星创评材料 ?
基层党组织“5 星创评”自评情况统计表（分领域）
第 3 篇、机关事业单位党组织“5 星创评”检查表 ?
党支部 5 星创评材料 ?
机关事业单位党组织“5 星创评”检查表 ?
党组织名称
日期
检查组签名 ?
打钩表示该项不扣分，若存在扣分，则写成“减去几分”，如“﹣3”。
（2）党组织有以下情况之 1 的直接定为“2 星”或“1 星”（在表格中显示为否决项）近两年来党组织书记和领导班子有重大背纪背法行动的；党组织长时间不换届或 1 年以上不展开党的活动的；近 1 年来单位有严重群访事件的；党员大众和服务对象测评满意度低于 50%的。若存在以上情况，则在否决项中打“×”。
第 4 篇、“5 星创评”情况汇报 ?
党支部 5 星创评材料 ?
“5 星创评”情况汇报 ?
1、迅速转达会议精神。8 月 28 日上午，石溪办事处党委书记主持召开了党委会议，会议对创建“5 星”基层党组织推动会会议精神进行了转达，并组织学习了领导讲话。同时对扎实做好下 1 阶段工作进行了初步部署，对如何深入有效展开好“5 星创评”活动提出了明确要求。
2、强化各种保障。第 1，强化领导保障。党委书记亲身抓党建，“1 把手”从思想深处重视抓党建，1 级抓 1 级，层层抓落实，把党建各项工作抓好、抓到位。第 2，强化气力保障。根据上级精神，及时成立党建办，专职党委副书记分管党建工作，组织员兼任党建办主
任，配备 3 名专职人员从事党建工作。第 3，强化物资保障。加大了基层党建工作经费、基层干部工资报酬、基层党组织服务大众专项经费上的投入力度。在资金使用管理上，做到规范程序，严格把关，确保专款专用。
3、扎实抓好党建工作。第 1，抓好软弱散漫党组织整理工作。我处制定了关于整理软弱散漫基层党组织的工作方案，对 xx 村进行了集中整理。目前，整改进展是积极向上跑项争资，xx 村已申报了 1个新农村点，新农村点正在实行中。同时，该村的苏维埃文化遗产项目已得到上级批复，通过文化建设进 1 步增进该村的经济发展。第 2，抓好“5 星创评”活动的推动。我处 11 个支部自评打分终了，办事 ?
处党委通过实地访问、个别访谈、查阅资料、组织测评等方式，对比“5 星创评”标准，组织对各村的每项创评指标进行考核评分，并依照今年基层党组织星级评定数量的原则要求，结合平时掌握的情况，逐一提出星级等次的审核意见。通过综合考核，我处 xx 村领导班子健全、后备干部年轻、工作制度完善，且较好地完成了各项工作任务。终究，肯定中洞村为我处“5 星创评”示范点，采取以点带面的情势推动我处“5 星创评”活动。第 3，抓好“3 大工程”建设。深入展开 “4 联工作法”促连心工程。根据县“4 进 4 联”活动，我处党建工作第 1 责任人提出了“4 联工作法”，即组织每名班子成员联系 1 名致富能手，联系 1 名老党员、老干部，联系 1 名困难大众，联系 1 名观念落后人员。切实帮助大众解决了 1 些实际问题，赢得了大众的理解和认可，密切了党群干群关系，进 1 步凝聚了基层党建工作协力。狠抓村部强基工程。抓好 xx 村示范点建设的同时，进 1 步规范村级组织场所建设，加大对 xx 村村部改造建设的投入力度。通过“4 讲 4 比 4 评”抓好模范工程。讲大局、比支部战役力强不强，
评创先进支部；讲事迹，比干部风格实不实，评创 10 佳干部；讲榜样，比党员作用发挥好不好，评创 10 佳党员；讲奉献，比爱心业绩多不多，评创 10 佳道德楷模。调动激起基层党建组织和党员干部干事、创业的豪情，营建比、赶、超的浓厚氛围，在全处掀起集体创先进，个人争优秀的活动热潮。
下 1 步，我处将积极建好用好“3 大工程”党建信息平台，配备专门的工作电脑，落实专人负责做好此项工作，在 9 月 5 日前基本完成基层党组织的基础信息和数据录入工作，为“5 星创评”工作做好准备。
第 5 篇、XX 支部 XX 党员争创“5 星级”党员标准 ?
党支部 5 星创评材料党支部 5 星创评材料 ?
第 1 党小组杨惠争创“5 星级”党员标准 ?
政治星（1）认真学习习总书记系列重要讲话精神，遵照党章，积极实行党员义务，党性觉悟强，理想信心坚定；（2）学习有笔记，讨论有提纲，要独立思考写体会文章；（3）按时参加“3 会 1 课”和各项政治活动。
纪律星（1）严守政治纪律，服从组织决定，与党中央、省市委保持高度 1 致；（2）认真落实中央“8 项规定”精神，不弄情势主义，不弄浪费浪费，不吃请，不收礼；（3）严守财经纪律，自觉接受批评监督，稳定报条子，不背规接待，不背规使用公车。
品德星（1）大局意识、核情意识、看齐意识、政治意识强，模范遵照国家法律、法规和党纪规定；（2）团结同事，和谐邻里，家庭和睦，尊老爱幼，与人为善；（3）自觉遵照公共道德，践行社会主义核心价值观，积极参加火田坑精准扶贫。
风格星（1）酷爱本职工作，责任心事业心强，工作风格扎实，
工作不推不拖；（2）坚持深入基层，说实话，办实事，热情服务大众，真心实意为大众排难解纷；（3）自觉遵照作息制度，不迟到，不早退，节假日认真值班。
实绩星（1）认真实行岗位职责；（2）各自负责的工作要得到基层和大众的认可（零投诉）；（3）各自负责的工作争取出成果，出经验。
第 6 篇、5 星级党组织评定办法 ?
党支部 5 星创评材料 ?
关于推行 5 星级管理 ?
深化基层服务型党组织建设 ?
的指点意见 ?
为认真贯彻落实党的 108 大精神，切实抓好中组部《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指点意见》（中组发?2012?19 号）精神的落实，深入推动基层服务型党组织建设，结合各地在创先争优活动中展开基层党组织星级管理的成功经验，现就在基层服务型党组织创建中推行 5 星级管理，提出以下指点意见。
1、整体要求党支部 5 星创评材料 ?
在基层服务型党组织创建中推行 5 星级管理，要掌控以下要求 ?
1、坚持层层推动。基层党组织的星级评定整体参照基层组织建设年分类定级、整改提高的方式进行，今后每一年展开 1 次，构成制度，努力使每个基层党组织每一年在原有基础上都有新提高，服务功能有新提升。
2、加强分类指点。依照基层服务型党组织创建标准，结合村、社区、机关事业单位、企业、社会组织等不同领域特点，分领域科学设置星级评定指标，客观公正进行定级，分星级抓好整改提高。
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3、突出动态鼓励。基层党组织的星级实行动态管理，根据年度星级评定情况及时增星摘星，发挥星级评定的鼓励作用和星级标准的导向作用，激起基层党组织争先进位的内在动力。
4、扩大大众参与。把大众认可作为评定基层党组织星级的重要标准，在星级评定、整改提高等各个环节全面公然，广泛接受大众监督，主动吸收大众参与，确保评星结果充分尊重和反应民意。
5、重在获得实效。公道肯定星级管理的步骤、程序和要求，具体可与党员民主评议、年度考核等工作相结合，保证 5 星级管理工作推动有序、简便易行、务实管用。
2、评定标准和目标 ?
5 星级管理的主要指标，参照中组部下发...
为扎实推进“五星”支部创建工作，按照省市统一安排，我区强化领导、精心组织，全面部署、广泛动员，坚持“快、细、实”三字诀，全区基层党组织和广大党员干部积极投身“五星”支部创建工作，迅速掀起“五星”支部创建热潮。
一、坚持“快”字当头，精准谋划，高标部署。创建“五星”支部是深化党建引领基层治理的一项重要举措，是提升基层治理水平和服务群众能力的重要抓手。5 月 19 日，区党工委组织召开第二季度党建专题会，学习传达省市创建“五星”支部指导意见，并就创建“五星”支部进行研讨交流，详细解读评星标准与办法，分析创建任务。根据省市委文件精神，示范区制定了《关于创建“五星”支部引领基层治理实施意见》等文件。进一步深化了县级领导干部基层党建联系点制度，向每名县级领导干部发送创建“五星”支部工作提醒。区党工委、管委会领导班子带头到所联系分包村、社区调研指导。区、办均成立了工作专班，统筹整合各类资源，形成合力促创建，确保“五星”支部创建工作扎实推进。
二、坚持“细”字着力，找准路径，强化措施。5 月 19 日，组织召开全区创建“五星”支部引领基层治理工作推进会，对街道党工委书记、组织委员和各村党支部书记进行专题培训，重点对开展逐村
摸排、制定创建规划等前期准备工作进行具体安排。组织人社局牵头，对照“五星”支部创建五个方面农村 29 项、社区 27 项具体任务，对全区 18 个村、7 个社区情况逐一摸排，在综合评估的基础上确定创建目标。5 月 20 日，两个办事处召开“五星”支部创建工作部署会，帮助各村、社区理思路、定措施、想办法，并安排各村、社区结合实际，对照重点任务和评星标准进行初步自评。5 月 24 日，区组织部门召开创建工作研讨会，与办事处分析研判，制定详细五星创建规划，加强分类指导，对基础较好的村、社区，突出亮点优势争创五星支部，对基础相对薄弱的，着力查短补弱，聚焦影响创建的硬性指标重点突破，确保所有支部实现晋星升级。
三、坚持“实”字托底，压实责任、务实高效。充分发挥党建引领作用，明确村、社区党支部书记为第一责任人，包村领导为主要责任人，担负起创建职责，明确创建任务、创建目标和时间节点，建立各村创建台账，拿出具体措施，确保创建任务落实落地。搭建交流平台，每周组织召开一次支部书记工作例会，交流探讨创建工作中遇到的困难和问题。区组织人社局会同农业、民政等部门组建督导组，对各办事处、村（社区）创建工作进行督促指导，并及时将县级领导干部调研指导及督导组督导创建工作情况形成工作简报及时下发办事处，既点出问题、传达工作要求，也总结经验让办事处借鉴学习，使“五星”支部创建工作呈现责任明确、高效运转、扎实推进的工作局面。
XX 省 XX 县深化基层党组织分类定级、晋位升级工作，推动 557 个行政村争创“支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”“五星”支部，不断提升乡村治理能力，加强基层组织建设，引领乡村振兴。
摆得高。县委常委会、县委理论学习中心组先后集中学习研讨省委、市委有关“五星”支部创建的工作部署、文件精神，安排落实相关工作任务；县委把“五星”支部创建作为基层社会治理的关键环节、作为贯彻县域治理“三起来”重要指示的具体举措，形成把“五星”支部创建作为统领基层社会治理总抓手的总体规划；成立了 XX 县创建“五星”支部引领乡村治理、城市基层治理领导小组，由县委书记任组长，下设一办三组五专班、36 个县直成员单位，统筹开展创建工作；实施书记工程，分别明确了县委书记、乡镇党委书记、村党支部书记、驻村第一书记责任清单，构建了“四级书记”抓创建的工作格局。同时，县委指派包乡县级领导干部下沉乡镇，逐村调研指导创建工作，进一步亮明了县委的坚定态度、增强了乡村的争创意识。
讲得清。深入宣传发动，确保基层党员入脑入心。讲清楚上级精神。要求各乡镇通过党委会、班子会、机关会认真学习领会省市精神，层层动员部署，深入统一思想；利用农
村党员集中学习日、党课，将创建方案原汁原味传达到每个村党支部、每名农村党员，让广大基层党员人人熟知创建工作的标准内容、方法步骤；同时，将创建方案出台的背景、有关会议精神传达到乡到村，引导乡村党组织切实高度重视，抓实抓好这一项政治任务。讲清楚奖惩措施。星级评定结果与村“两委”干部绩效报酬、政治荣誉直接挂钩，成功创建为“五星”支部的，在省市奖励的基础上，县级再奖励 10万元工作经费、村“两委”干部基本报酬再上浮 10％；村党支部书记在评优评先、推荐考录公务员和事业单位工作人员、选拔乡镇领导班子成员、推荐“两代表一委员”等方面优先考虑。对排查认定出的软弱涣散村，采取选派第一书记、选派工作队等方式，集中进行整顿。讲清楚重点任务。组织县直有关单位召开座谈会，分解任务、制定标准，完善出台了县级创建指导意见，列出评分细则 96 条，指导各乡镇对标争创；以逐乡调研、召开推进会等方式，对各乡镇进行专题培训，指导乡村结合村情村况，全面、准确把握创建目标和定星标准，防止简单片面、以偏概全。目前，全县 557 个村均已确定了争创目标。
做得实。“五星”支部创建是政治任务、系统工程，要落到实处、长期坚持。科学规划务求实效。明确县委组织部、县农业农村局、县委政法委、县委宣传部分别牵头创建 1~2颗星，指导乡村谋划好创建工作；要求乡村在创建目标确定
上，坚持实事求是，既不妄自菲薄，也不好高骛远，确保“跳一跳、摘得到”。县委组织部结合县纪检、公安、信访、农业农村等部门反馈意见，对各村拟定的目标、举措逐个把关指导，确保务实管用。强化领导确保常态。该县组建了支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福 5 个工作专班，县创建工作领导小组办公室下设了综合协调、信息宣传、督导巡查 3 个工作组，分别明确了任务清单、职责分工，确保有序推进；指导各乡镇建立健全“党员联户、干部包片、支部会商”“逐村观摩、述职打擂”“清单推进”等机制，确保星级创建规范化、常态化开展。目前，全县 11355 名有能力的党员已联户分包 22.2 万户、91.8 万人，及时提供帮助和服务，日益发挥重要作用。统筹推进融入大局。不谋全局者，不足谋一域，该县将创建工作与其他中心工作统筹谋划、同频共振。将“五星”村党支部与“五好”乡镇党委一体推进，共同纳入 XX 县“三大主体”考核办法，进一步完善乡村治理体系；与抓党建促乡村振兴融合赋能行动深度融合，将“产业兴旺星”“支部过硬星”的打造，与融合赋能行动中“党建联合体”的打造同步实施，将“平安法治星”“文明幸福星”的争创，与“多元共治工程”“治理耦合体”的实施融为一体；与能力作风建设年活动互促共生，以工作提醒、通报等手段，推动创建工作落地落实，以创建工作成效检验党员干部能力作风。
2 2022 开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料
XX 省 XX 县共有 557 个行政村，村数多、村庄分散，该县深化基层党组织分类定级，把“支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”“五星”支部创建作为统领基层社会治理的总抓手，抓实“三个着力”，不断推动创建工作加压升温。
着力宣传推介，为党员群众鼓劲。“轻打简板慢拉弦，听俺把五星创建来宣传”。每到傍晚，县文化中心 LED 大屏幕上就循环播放 XX 坠子《“五星”创建耀 XX》，吸引群众驻足观看。该县在“XX 党建”微信公众号、县融媒体中心等平台上开辟“‘五星’支部创建书记访谈”栏目，组织 27名乡镇党委书记、53 名“四星”以上村党支部书记以视频形式讲认识、谈体会，推动思想碰撞和行动落实。此外，XX 县委组织部有关负责同志“送课下乡”，逐乡镇调研指导；安排乡村以讲授专题党课、党员集中学习日、主题党日等形式精学细研“两个指导意见”精神，确保基层党员干部对创建
“五星”支部的 29 项、创建“五星”社区的 27 项重点工作烂熟于胸，对标争创。
着力靶向施策，为整村提升固本。“有了县‘五星’支部创建专班的帮助，我们今年一定能把‘四星’基础打好，明年俺村也要拉到全省较量较量，争创‘五星’村”。下汤镇林楼村今年拟创建“四星”支部，该村在党员队伍结构、“两优一先”表彰和集体经济收益上还有一定差距，说到村里的创建规划，支部书记叶栓营信心十足。围绕创建内容，该县逐村建立创建台账，把每个村的问题和不足摆上台面，推行“一星一专班”，每颗星都由县主管部门牵头，专人专责指导乡村开展工作。在创建专班的指导下，林楼村整合资金 900 多万元，发展蛋鸭养殖二期、温泉入村、蛋品及果脯加工等项目，村集体经济年收入有望从 25 万增加到 70 万。支部今年还准备发展 2 名年轻党员、培养 4 名积极分子、储备 2 名村级后备干部，以优化党员干部队伍。目前，XX 县 5个专班共指导创建产业兴旺星 84 个，生态宜居星 332 个，平安法治星 424 个，文明幸福星 448 个，支部过硬星 7 个。
着力建章立制，为常态长效护航。库区乡搬走岭村地处丘陵区，仅有 446 户农户，村庄却绵延了将近 3 公里长，房前屋后的卫生死角成了创建“五星”的痛点。“乡里指导我们落实‘党员联户’制度，23 名党员分片负责，力争早日解决问题。”据支部书记刘文群介绍，村里卫生问题不是小事，
只有建立长效机制才能根除。XX 县围绕“五星”支部创建，成立了领导小组，下设一办三组五专班、36 个县直成员单位，统筹开展创建工作；指导各乡镇建立健全“党员联户、干部包片、支部会商”“逐村观摩、述职打擂”“清单推进”等机制，确保星级创建规范化。目前，全县 11355 名有能力的党员已联户分包 22.2 万户、91.8 万人，为争创工作提供助力。同时，将星级评定结果与村“两委”干部绩效报酬、政治荣誉直接挂钩，对成功创建为“五星”“四星”支部的，在物质、政治待遇上予以激励保障，确保常态长效。
2 2022 开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料
花草葱茏，血桃飘香。进入六月，群山环抱、绿水萦绕的 XX 省 XX 市 XX 县 XX 乡大年沟村与往年一样，“云上”订购血桃的客商一拨连一拨。“我们围绕‘五星’支部创建，打造血桃产业党建联合体，推进党建工作与特色产业深度融合。目前，全乡血桃种植面积突破 8000 亩，小血桃变成了
乡村振兴的‘金果子’。”6 月 16 日，XX 乡党委书记 XX 介绍说。
今年以来，XX 县坚持以“五星”支部创建为统领，聚焦“建”，盯紧“干”，打好“五星”支部创建“组合拳”，推进创建工作走深走实，以高质量党建引领基层治理全域提升。
高位推动，压实责任，走好“路线图”。县委把“五星”支部创建作为“书记工程”，与推进乡村发展、乡村建设、乡村治理有机结合起来，成立“五星”支部创建领导小组，县委书记担任组长，下设一办三组五专班，吸纳 36 个县直涉农部门参与，统筹推进创建工作。同时，出台“五星”支部创建工作方案，细化具体任务、工作标准和认定流程，为乡村创建“五星”支部提供行动标尺、指明奋进方向。量化乡镇党委书记、村党支部书记、驻村第一书记任务、责任清单，定期督查通报，推动创建工作落地见效。
把关定向，凝聚力量，夯实“基础桩”。县委坚持把精准排查、精深研判作为“五星”支部创建的基础工作，要求包乡县级干部下沉乡村，宣讲创建政策，解读文件要求和省市会议精神，让创建政策、举措直达基层。同时，与乡村干部一起分析短板弱项和创建优势，掌握每个村、社区的底子、优势、差距、目标、措施等，把计划做细，将工作做实。县委“五星”支部创建领导小组办公室充分发挥组织、政法、
宣传、农业农村、乡村振兴等部门的政策和信息优势，逐村研判，筛查优势和短板，找准创建工作的“突破口”和“发力点”，提振基层创建信心和决心。发挥融合党建优势，依托特色产业党建联合体，创新推行“党建联合体＋村党支部＋合作社＋企业＋农户”议事模式，完善联席会商、清单推进等制度，集中大家集思广益消短板，精准发力补弱项，为“五星”支部创建助力赋能。突出“强党性、提能力、惠民生”，在全县各基层党组织中开展“庆‘七一’、创‘五星’”主题党日活动，引导广大党员强化服务意识，主动担当作为，抓起人人参与支持创建工作热潮。
精心部署，锚定落实，发出“攻坚令”。县委“五星”支部创建领导小组将创建工作纳入党员干部培训体系，对村、社区党支部书记进行专题轮训，举办“万名党员进党校”专题培训，提升其能力和本领。实施“头雁”工程，深化拓展农村无职党员“一编三定”、积分管理、“党员联户”等机制，推进农村在外优秀人才“归根”工程，加大“双强”党员培养培训力度，为特色产业培育、经济社会发展厚植人才动能。创新建立“周调研指导、月调度推进、季述职打擂、年考评奖惩”工作机制，引导乡村党组织以时间倒逼进度，以任务倒逼过程，以责任倒逼落实。严格落实逐村观摩、清单推进、述职打擂等制度，推动创建工作规范化、常态化。
采取项目化方式，紧抓关键问题和薄弱环节不放，一项一项抓推进、促落实，一个一个盯进度、见成效。
严格奖惩，强化激励，用好“考评棒”。县委把“五星”支部创建工作作为检验党员干部能力作风建设的“试金石”，纳入“三大主体”考核体系、年度乡村党组织书记抓党建述职评议内容，以述见绩、以评促干，层层传导压力，压紧压实责任，引导各级党员干部拧成一股绳、汇成一股劲，推动创建工作出新出彩。同时，坚持目标导向、结果导向，对成功创建“五星”支部的，在省市奖励的基础上，县级再奖励村党支部10万元工作经费，村两委干部基本报酬再上浮10％；村党支部书记在评优评先、推荐考录公务员和事业单位工作人员、选拔乡镇领导班子成员、推荐“两代表一委员”等方面优先考虑。对推进不力、没有兑现创建承诺的乡村党组织，将予以问责，并与党组织书记年度考核等次、提拔使用、评先评优等挂钩。
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一、领导身先士卒，层层压实责任。第一时间召开市委常委会，专项学习贯彻〞五星〞支部创立文件精神，对〞五星〞支部创立工作作出安排安排。组建工作专班，组织部牵头抓总，政法委、社治委、农委等部门分工协作，抽调力量、集中办公、统筹推进。市委书记带头调研安排，指导乡镇〔街道〕〞一村一策〞定出创立方案、细化目标任务。42 名县处级到分包乡镇〔街道〕逐村〔社区〕走访调研，摸清创立根底，参加乡镇〔街道〕创立工作研判会，指导把关创立目标。市派 9 个督导组具体参和各村〔社区〕摸底调研工作，分析不足弱项和创立优势，做实做细创立规划。
二、逐村摸底研讨，定准创立目标。召开全市基层党建质量提升三年行动方案暨组织工作重点任务推进会，对〞五星〞支部创立活动做出具体安排和培训指导。乡镇〔街道〕党〔工〕委书记亲自带队，明确包村领导为主要责任人，各村〔社区〕党组织书记为第一责任人，对照村 29 项、社区 27 项重点任务，逐村〔社区〕过筛，摸清现状，定准方向，对每个村〔社区〕初定的争创目标逐个研判、专项研究、对症下药，真正做到目标准、措施细、把关严。30 多家
市直行业部门细化工作标准，拉出任务清单，制定评估细则，强化业务指导，通过量化打分、综合比选，提出针对性的指导意见，科学编制全市〞五星〞支部创立规划。
三、落地实施〞繁星方案〞，扩大创立效应。在创立〞五星〞支部的根底上，落地实施〞繁星方案〞，分类细化创立单元，推进〞五星机关〞〞五星企业〞〞五星网格〞〞五星小组〞〞五星党员〞〞五星家庭〞等争创，通过上浮基本报酬、实行积分管理等，让党员群众参和进来，由〞小星〞汇〞大星〞，最终实现〞满天星〞，激发部门单位、党员干部〞见红旗就扛、见第一就争〞的工作劲头，把〞争创五星的过程〞当成〞整体提升的过程〞，形成支部引领、干部带动、党群同创的工作格局。目前，全市 351 个村〔社区〕初步确定五星支部 6 个、四星支部 59 个、三星支部 247 个、二星支部27 个。
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四、丰富宣传形式，营造浓厚气氛。在〞**党建〞开设〞五星〞支部创立专项栏目，大力宣传开展创立〞五星〞支部工作的重要意义和主要内容，滚动宣传各乡镇〔街道〕、村〔社区〕创立工作的好做法、好经验，在全市营造对标提升、比学赶超、竞相出彩的创立气氛。各单位通过宣传版面、条幅、PPT、微动漫等形式，对〞五星〞支部创立活动进行广泛一直不间断宣传。各乡镇〔街道〕创新形式，采用印制宣传钥匙扣、帆布袋等〞接地气〞的方式，扩大宣传覆盖面。同时，镇村两级干局部组走村入户，发挥党员联户和〞
微网格〞作用，将〞五星〞支部创立活动宣传到每家每户，营造全市上下合力共创的浓厚气氛。
XX 省 XX 县共有 557 个行政村，村数多、村庄分散，该县深化基层党组织分类定级，把“支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”“五星”支部创建作为统领基层社会治理的总抓手，抓实“三个着力”，不断推动创建工作加压升温。
着力宣传推介，为党员群众鼓劲。“轻打简板慢拉弦，听俺把五星创建来宣传”。每到傍晚，县文化中心 LED 大屏幕上就循环播放 XX 坠子《“五星”创建耀 XX》，吸引群众驻足观看。该县在“XX 党建”微信公众号、县融媒体中心等平台上开辟“‘五星’支部创建书记访谈”栏目，组织 27名乡镇党委书记、53 名“四星”以上村党支部书记以视频形式讲认识、谈体会，推动思想碰撞和行动落实。此外，XX 县委组织部有关负责同志“送课下乡”，逐乡镇调研指导；安排乡村以讲授专题党课、党员集中学习日、主题党日等形式精学细研“两个指导意见”精神，确保基层党员干部对创建“五星”支部的 29 项、创建“五星”社区的 27 项重点工作烂熟于胸，对标争创。
着力靶向施策，为整村提升固本。“有了县‘五星’支部创建专班的帮助，我们今年一定能把‘四星’基础打好，明年俺村也要拉到全省较量较量，争创‘五星’村”。下汤
镇林楼村今年拟创建“四星”支部，该村在党员队伍结构、“两优一先”表彰和集体经济收益上还有一定差距，说到村里的创建规划，支部书记叶栓营信心十足。围绕创建内容，该县逐村建立创建台账，把每个村的问题和不足摆上台面，推行“一星一专班”，每颗星都由县主管部门牵头，专人专责指导乡村开展工作。在创建专班的指导下，林楼村整合资金 900 多万元，发展蛋鸭养殖二期、温泉入村、蛋品及果脯加工等项目，村集体经济年收入有望从 25 万增加到 70 万。支部今年还准备发展 2 名年轻党员、培养 4 名积极分子、储备 2 名村级后备干部，以优化党员干部队伍。目前，XX 县 5个专班共指导创建产业兴旺星 84 个，生态宜居星 332 个，平安法治星 424 个，文明幸福星 448 个，支部过硬星 7 个。
着力建章立制，为常态长效护航。库区乡搬走岭村地处丘陵区，仅有 446 户农户，村庄却绵延了将近 3 公里长，房前屋后的卫生死角成了创建“五星”的痛点。“乡里指导我们落实‘党员联户’制度，23 名党员分片负责，力争早日解决问题。”据支部书记刘文群介绍，村里卫生问题不是小事，只有建立长效机制才能根除。XX 县围绕“五星”支部创建，成立了领导小组，下设一办三组五专班、36 个县直成员单位，统筹开展创建工作；指导各乡镇建立健全“党员联户、干部包片、支部会商”“逐村观摩、述职打擂”“清单推进”等机制，确保星级创建规范化。目前，全县 11355 名有能力的
党员已联户分包 22.2 万户、91.8 万人，为争创工作提供助力。同时，将星级评定结果与村“两委”干部绩效报酬、政治荣誉直接挂钩，对成功创建为“五星”“四星”支部的，在物质、政治待遇上予以激励保障，确保常态长效。
2 2022 深入开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料
今年以来，XX 省 XX 市全力下好“五星级”镇村党组织创建工作“先手棋”，细化工作流程、优化推进方式、强化跟踪问效，着力提升农村党建工作标准化规范化水平，推动农村党建工作与全面推进乡村振兴深度融合，不断筑牢乡村振兴战斗堡垒。
细化重点任务，明确标准“定星”。制定出台《XX 市“争创五星支部，领航乡村振兴”行动方案》《党组织评星定级评分标准表》，对“五星级”镇村党组织创建标准细分为 5大项、29 个分项、53 条具体指标，采取百分制考核与一票否决制考核相结合的办法，对工作指标进行量化赋分。明确开展“三会一课”、开展主题党日活动、学习党章党规党纪
等具体指标分数，采取扣分制度进行评分。设置存在涉黑涉恶事件、存在村干部和党员违法违纪、群众满意度低于 90％等 5 项一次性否决指标，为全市“五星级”镇村党组织创建提供“指导手册”。
全面摸底研判，着力提档“升星”。开展“五星级”镇村党组织创建工作动员会，讲解“五星级”镇村党组织创建内容，解析评分标准，现场解答疑问，统一手册模板，以“五化”方式推动落实。开展“五星级”镇村党组织创建工作调度会，采取专项汇报与点题问答相结合的方式，了解村干部履职情况、载体活动开展情况、基础设施建设情况、产业项目发展情况等，针对创建过程中遇到的瓶颈问题，制定具体化解决措施，助推各村“五星级”创建提档升级。截至目前，召开各类“五星级”创建相关会议 3 次，共计培训 120 余人次，研究制定“升星”措施 28 条。
规范考核程序，多维查验“评星”。严格按照“两查一验”程序开展创建工作考核。开展村级互查，根据市级下发标准，通过互查、互评、互学、互助等方式，提升创建成果。开展镇级自查，要求各镇逐条对照标准自查自纠，通过实地踏查、群众评测等方式，完成各村党支部的初步评定。开展市级核验，市委组织部组建专项考核组，严格对照标准分项考核，协同纪委监委、信访等部门，针对村干部、党员违反党规党纪、违规上访、违法犯罪等情况进行核对，对各村党
支部星级进行核查。截至目前，市级核验工作初步完成，全市 50％以上行政村为三星党支部以上，所有镇均达到三星党委标准。
2 2022 深入开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料
XX 省 XX 县深化基层党组织分类定级、晋位升级工作，推动 557 个行政村争创“支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”“五星”支部，不断提升乡村治理能力，加强基层组织建设，引领乡村振兴。
摆得高。县委常委会、县委理论学习中心组先后集中学习研讨省委、市委有关“五星”支部创建的工作部署、文件精神，安排落实相关工作任务；县委把“五星”支部创建作为基层社会治理的关键环节、作为贯彻县域治理“三起来”重要指示的具体举措，形成把“五星”支部创建作为统领基层社会治理总抓手的总体规划；成立了 XX 县创建“五星”支部引领乡村治理、城市基层治理领导小组，由县委书记任组长，下设一办三组五专班、36 个县直成员单位，统筹开展
创建工作；实施书记工程，分别明确了县委书记、乡镇党委书记、村党支部书记、驻村第一书记责任清单，构建了“四级书记”抓创建的工作格局。同时，县委指派包乡县级领导干部下沉乡镇，逐村调研指导创建工作，进一步亮明了县委的坚定态度、增强了乡村的争创意识。
讲得清。深入宣传发动，确保基层党员入脑入心。讲清楚上级精神。要求各乡镇通过党委会、班子会、机关会认真学习领会省市精神，层层动员部署，深入统一思想；利用农村党员集中学习日、党课，将创建方案原汁原味传达到每个村党支部、每名农村党员，让广大基层党员人人熟知创建工作的标准内容、方法步骤；同时，将创建方案出台的背景、有关会议精神传达到乡到村，引导乡村党组织切实高度重视，抓实抓好这一项政治任务。讲清楚奖惩措施。星级评定结果与村“两委”干部绩效报酬、政治荣誉直接挂钩，成功创建为“五星”支部的，在省市奖励的基础上，县级再奖励 10万元工作经费、村“两委”干部基本报酬再上浮 10％；村党支部书记在评优评先、推荐考录公务员和事业单位工作人员、选拔乡镇领导班子成员、推荐“两代表一委员”等方面优先考虑。对排查认定出的软弱涣散村，采取选派第一书记、选派工作队等方式，集中进行整顿。讲清楚重点任务。组织县直有关单位召开座谈会，分解任务、制定标准，完善出台了县级创建指导意见，列出评分细则 96 条，指导各乡镇对标
争创；以逐乡调研、召开推进会等方式，对各乡镇进行专题培训，指导乡村结合村情村况，全面、准确把握创建目标和定星标准，防止简单片面、以偏概全。目前，全县 557 个村均已确定了争创目标。
做得实。“五星”支部创建是政治任务、系统工程，要落到实处、长期坚持。科学规划务求实效。明确县委组织部、县农业农村局、县委政法委、县委宣传部分别牵头创建 1~2颗星，指导乡村谋划好创建工作；要求乡村在创建目标确定上，坚持实事求是，既不妄自菲薄，也不好高骛远，确保“跳一跳、摘得到”。县委组织部结合县纪检、公安、信访、农业农村等部门反馈意见，对各村拟定的目标、举措逐个把关指导，确保务实管用。强化领导确保常态。该县组建了支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福 5 个工作专班，县创建工作领导小组办公室下设了综合协调、信息宣传、督导巡查 3 个工作组，分别明确了任务清单、职责分工，确保有序推进；指导各乡镇建立健全“党员联户、干部包片、支部会商”“逐村观摩、述职打擂”“清单推进”等机制，确保星级创建规范化、常态化开展。目前，全县 11355 名有能力的党员已联户分包 22.2 万户、91.8 万人，及时提供帮助和服务，日益发挥重要作用。统筹推进融入大局。不谋全局者，不足谋一域，该县将创建工作与其他中心工作统筹谋划、同频共振。将“五星”村党支部与“五好”乡镇党委一
体推进，共同纳入 XX 县“三大主体”考核办法，进一步完善乡村治理体系；与抓党建促乡村振兴融合赋能行动深度融合，将“产业兴旺星”“支部过硬星”的打造，与融合赋能行动中“党建联合体”的打造同步实施，将“平安法治星”“文明幸福星”的争创，与“多元共治工程”“治理耦合体”的实施融为一体；与能力作风建设年活动互促共生，以工作提醒、通报等手段，推动创建工作落地落实，以创建工作成效检验党员干部能力作风。
为巩固拓展基层党组织标准化、规范化建设成果，推动基层党建工作全面进步、全面过硬，XX 市 XX 区深入推进“星级党支部”创评工作，科学细化星级考评指标，科学制定实施方案，围绕创评过程可视化、创评结果差异化、创评工作常态化扎实推进创评工作落细落实。
突出创评过程可视化，实行量化赋分。坚持沉到一线、问计基层，3 次深入镇街开展走访调研，4 次召开星级党支部量化考评指标研讨会，听取各级代表意见建议 52 条，收集创评工作金点子 25 个，为创评指标量化细化提供第一手基层资料。按照“全域覆盖、分类指导、科学精准”的原则，会同区属党（工）委审慎确定评星程序、细化考评项目，对5 个星级的基本标准逐项分解细化，对党支部班子建设、队伍建设、运行质效、发展成效、服务群众、保障机制 6 个方面逐项赋分，推动星级创评精准定量、操作可视。
突出创评结果差异化，实行对标定星。坚持一星一档、逐项分解，按照“中心任务项目化、重要指标数据化、一票否决分类化”的原则，对农村、社区、机关（事业）单位、国有企业、非公企业和社会组织 5 个领域党支部分别制定
20-26 条量化考评细则，分类分层划定星级达标红线，逐“星”列出重要数据指标，划清星级梯次界线，确保每个星级标准清晰、质量分明。结合具体工作实际，逐领域、逐类别提出五星级否决项，对存在党组织书记长期缺位、班子成员有重大违规违纪、发生群体性上访事件等严重问题的，一票否决、自动降星，确保五星级党支部货真价实、让人信服。
突出创评工作常态化，实行滚动复评。紧盯“申报—复核—定星”创评工作全链条，在创评过程中，坚持自评和复评结合，提高各级党委（支部）参与力度，做到集体打分、共同定级；在定星过程中，坚持定量和定性结合，引导各级党委（支部）既重视面上数据、又重视内部建设，做到量质齐升、内外一致；在评星结束后，坚持一年一评、滚动复评，对表现一贯良好的，强化奖励结果运用，激励支部持续巩固提升；对考核不达标或者工作出现重大失误的，及时降星、摘星，树立优进拙退、动态调整的评星机制，推动创星争先常态化。计划今年年底前，创评星级以上党支部达到支部总数的 80%，五星级党支部达到支部总数的 8%左右。
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