民警严实对照检查7篇民警严实对照检查 2022年公安民警民主生活会个人对照检查材料四篇目录 2022公安民警民主生活会个人对照检查材料...................下面是小编为大家整理的民警严实对照检查7篇,供大家参考。
2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料................................................................................ 1 第一篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 .............................................................. 1 第二篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 .............................................................. 3 一、存在的问题及表现 ................................................................................................................. 3 二、问题原因剖析 ......................................................................................................................... 5 三、方向和措施 ............................................................................................................................ 6 第三篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 .............................................................. 8 一、存在的问题 ............................................................................................................................ 9 二、原因剖析 .............................................................................................................................. 12 三、对策措施 .............................................................................................................................. 13 第四篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 ............................................................ 15 一、存在问题及具体表现 ........................................................................................................... 15 二、产生问题的原因分析 ........................................................................................................... 19 三、今后努力的方向 ................................................................................................................... 21
第 一篇 篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 6 月 24 日下午，县委中心组集中开展了“讲担当、转作风、抓落实”专题研讨县委书记 XXX 主持会议并强调：在“两学一做”学习教育中开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，是市委根据中央、省委关
于推进“两学一做”学习教育和王儒林书记在晋城调研时的相关指示要求而采取的一项自选动作，也是强化领导带头、推动工作落实的具体举措。阳城县各级党组织要坚持把开展好这次活动摆在突出位置，紧紧抓在手上，确保扎实推进、不虚不空，取得实效。阳城县县委副书记 XXX，阳城县人大常委会主任申永山，阳城县县委常委许卫星、商浩辉、宋丽云、任小广、杨德培出席会议。
专题研讨会上，任小广、茹起来、张茂才、白继军、王委斌、祁连关、苏文革、王东平、崔精占等阳城县县委中心组成员分别进行了交流发言。
XXX 指出，阳城县县委中心组全体成员要把“讲担当、转作风、抓落实”融入到学习教育中。紧紧结合“两学一做”学习教育，夯实“学”这个基础，突出“做”这个关键，要注重结合单位和个人实际，扎实推进“做合格党员、起带头作用、让群众满意”主题实践活动，引导广大党员在各项工作中起带头、作表率、当先锋，努力在阳城县上下形成“讲担当、转作风、抓落实”的浓厚氛围。
XXX 要求，阳城县各级党员干部要把“讲担当、转作风、抓落实”体现在具体实践中。按照市委“三个一”的要求，认真查找党组织以及党员干部个人在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，认清问题要害、深挖思想根源，深入反思剖析，切实做到见人见事、见根见底，努力使“讲担当、转作风、抓落实”成为党员干部的思想自觉和行动自觉。
XXX 强调，阳城县各级各部门要把“讲担当、转作风、抓落实”落实到各项工作中。根据新形势、新要求，统筹抓好经济发展、扶贫攻坚、
环境治理、安全稳定、民生改善、基层党建、反腐倡廉等各项重点工作，特别是当前，要认真做好党代会、人代会、政协会的各项筹备工作，安排纪念建党 XX 周年系列活动，确保各项工作稳妥、有序向前推进。
会上，XXX 还传达了李小鹏省长在晋城市调研时的讲话精神。刘永正、原天信、郭德灿、郭向阳、王香果、卫恒庆、裴云雄、王学谦等阳城县县委中心组成员也参加了专题研讨。
第 二篇 篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 根据民主生活会主题，坚持政治建警全面从严治警教育整顿的要求，认真学习，反复对照，深刻剖析，对思想进行了一次再扫除、再净化。如下对照检查:
一、存在的问题及表现
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
1.学习的系统性主动性不强。突出表现为，读原文原著多，深入思考少;按部就班参加支部学习多，主动自学少;现用现学多，系统全面研读少。无论在深度还是广度上都与“学懂”有很大差距。认为自己从事多年，工作就是学习，不专门学习也比其他同志强。满足于知道、了解一些应知应会的内容，缺少求知若渴、勤奋执着的耐性和劲头。
2.融会贯通思考不够。突出表现在理论功底不扎实，在学习过程中，与马克思立场观点方法结合不紧密，在继承和发展、中国与世界、历史与未来方面贯通思考不够。
3.转化运用学习成果的能力有欠缺。在推进工作中，形成了以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为根本遵循的自觉，也知道从其中找原理、找方法、谋思路，但在实际运用时还没有做到得心应手、应用自如，经常不自觉沿用老套路，四平八稳、因循守旧的问题还没有彻底解决。
(二)执行相关纪律措施方面
4.落实请示报告制度不严格。在工作中的重大问题、个人有关事项都能按规定按程序请示报告，但在落实请销假制度上还存在折中变通的现象，认为工作任务繁重，经常熬夜加班，平时有事晚到或早走一会领导理解，只是口头报告一下，打声招呼，没有严格履行请销假手续。
(三)对党忠诚老实方面
5.存在老好人倾向。比如，在参加民主生活会时，自我批评能够按照组织要求进行深刻剖析，但在相互批评时顾虑较多，批评同事担心伤了感情，批评资历老的同志怕伤了面子，还是以工作建议居多，没有真正做到开门见山、直截了当，辣味不浓，红脸出汗不够。再比如，在向上级和领导汇报工作时，希望得到认可的心思多一些，提困难、指缺点的勇气还不够，以上都是对党忠诚度不够的表现。
(四)担当负责、攻坚克难方面
6.履行从严治党责任不到位。工作中存在党建业务工作“两张皮”、党建工作让位于业务工作的现象，对党建促业务工作主动研究思考较少，照章办事、按部就班推进较多，创新性的举措和办法运用不够，落实全
面从严治党重大决策部署缺乏针对性和有效性，党员“战斗堡垒”作用发挥得不充分。
7.攻坚克难的精神不足。工作任务重时，存在一定的烦躁心理，有时会出现“等一等、看一看”的松劲情绪，对新情况新问题，习惯凭借老经验、老办法去应对，创新不够、动力不足。
(五)纠正“四风”方面
8.深入实际开展有效务实工作不够。工作中，凭借老经验、老定式实施，不能从实际出发，深入细致的开展工作，有时只关注自己想要了解的情况，忽略了事务或专案本质需求以及工作对象利益，工作指向性不全面，质量打折扣，成果转化率不高。
9.工作作风改进。在现场取证和处置突发事件时，有时追求面面俱到，存在重技巧、轻实效、表面应付现象，形式主义问题仍然存在。
(六)执行廉洁自律准则方面
10.廉洁自律意识还需加强。能够严守中央八项规定、自治区党委和市委相关配套规定，严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，但随着生活条件好转，有时认为花自己的钱吃点好的，穿点好的没有什么，保持艰苦朴素优良传统的意识有所弱化，没能时时刻刻以共产党员的标准来严格要求自己。
二、问题原因剖析
认真反思自身存在的差距和问题，其根源主要有以下方面:
一是思想理论武装还需进一步深化。思想是行动的先导，理论是实践的指南。对照问题进行深入剖析，虽然表现不同，但都能从思想认识
上找到根源，从理论武装上找到答案。习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神博大精深、思想深邃，学懂弄通做实绝非一日之功，但在学习中贪多求快、急于求成，每个领域、每个篇目都想马上学，每一点都想领会深、领会透，导致学习缺乏系统性，缺少深层次思考，对贯穿其中的马克思主义立场观点方法掌握不够全面、把握不够准确、运用不够自如。
二是党性锻炼还需进一步加强。对照习近平总书记对党员领导干部提出的“五个过硬”要求，还存在很大差距，产生这些差距的根源还是党性锻炼得不够。觉得受党培养教育多年，认为自己的党性修养是扎实的，没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，有时工作忙起来，放松了对政治理论的学习，有以业务工作代替政治学习和党性锻炼的现象，没有把批评与自我批评的武器使用好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不够经常，没能把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课。
三是宗旨意识还需进一步提升。密切联系群众是我党的优良传统和政治优势，作为党员应当始终坚持和继承发扬。人民警察坚持全心全意为人民服务的宗旨，就是要在本职工作中恪尽职守，爱岗敬业，高质量地做好本职工作。工作中自己面对新形势和新任务，对公安队伍建设的重要性认识不足，不能适应形势发展的要求，在积极进取，与时俱进方面存在滞后漏洞，缺少针对性和可操作性，这说明全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不够牢。
三、方向和措施
一是提高政治站位。习近平总书记反复强调，“各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题，站稳立场，把准方向”，“善于从政治上谋划、部署、推动工作”。作为党员，提高政治站位亦显得尤为重要。在今后的工作中，要更加坚定自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚定同党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
二是强化理论武装。把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，深刻把握“八个明确”和“十四个坚持”的科学体系和丰富，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，发扬学到位、悟到底的精神，既知其然又知其所以然，不断提高运用习近平科学思想方法研究问题、分析问题、解决问题的能力，真正用以武装头脑、推动工作、指导实践。在加强政治理论学习的同时，结合政研改革工作，不断学习新知识、掌握新本领、熟悉新领域、开拓新视野，努力提高专业化能力，为提高工作应对能力、高效高质开展工作奠定扎实的理论基础。
三是要主动担当作为。要大力弘扬担当实干精神，认真贯彻落实上级决策部署，认真履行好工作职责。要改进工作作风和方式方法，积极参与岗位练兵活动，切实在工作中深挖苦干，深入钻研取证技术和专案
经营策略，努力培养大局意识，想工作之所想，给工作之所需，为适应新形势下政保工作开拓进取、无私奉献，扎实工作。
四是认真履行从严治党责任，积极参与教育整顿学习。持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习好“不忘初心、牢记使命”主题教育。进一步严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”制度，带头参加小组学习和支部集体学习，带头开展批评和自我批评，切实保证学习、研讨、读原著悟原理，联系思想工作实际。
五是不断加强自身建设。自觉按照“五个过硬”标准严格要求自己，把牢政治方向、增强政治定力，对党忠诚老实;严格执行个人事项报告制度，坚决反对特权思想和特权现象，抵制不良风气腐蚀，自觉净化“生活圈”、“朋友圈”;带头践行社会主义核心价值观，管好家属子女，树立良好家风，始终保持清正廉洁的政治本色。同时，认真抓好问题整改，坚持立行立改，主动接受组织和群众监督，通过问题整改，提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
上面是我的对照检查，不妥之处请批评指正。
第 三篇 篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 按照上级关于认真开好 2022 年度民主生活会的通知要求，会前，本人认真学习了党的十九大报告、《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、《党章》等规定内容，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，对当前纵深推进全面从严治党的相关要求有了新的领悟和体会，有效提领了政治站位、坚定了政治立场、锤炼了政治素
养。在广泛征求意见、谈心谈话的基础上，结合本人思想工作实际，对照思想政治、精神状态、工作作风 3 个方面的具体表现，深刻查摆了不足、深入剖析了原因、深度制定了措施，进一步明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下，恳请领导和同志们批评指正。
一、存在的问题
(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里...
2020 年度公安民警民主生活会个人对照检查材料 1
根据民主生活会主题，坚持政治建警全面从严治警教育整顿的要求，认真学习，反复对照，深刻剖析，对思想进行了一次再扫除、再净化。如下对照检查:
一、存在的问题及表现
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
1.学习的系统性主动性不强。突出表现为，读原文原著多，深入思考少;按部就班参加支部学习多，主动自学少;现用现学多，系统全面研读少。无论在深度还是广度上都与“学懂”有很大差距。认为自己从事多年，工作就是学习，不专门学习也比其他同志强。满足于知道、了解一些应知应会的内容，缺少求知若渴、勤奋执着的耐性和劲头。
2.融会贯通思考不够。突出表现在理论功底不扎实，在学习过程中，与马克思立场观点方法结合不紧密，在继承和发展、中国与世界、历史与未来方面贯通思考不够。
3.转化运用学习成果的能力有欠缺。在推进工作中，形成了以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为根本遵循的自觉，也知道从其中找原理、找方法、谋思路，但在实际运用时还没有做到得心应手、应用自如，经常不自觉沿用老套路，四平八稳、因循守旧的问题还没有彻底解决。
(二)执行相关纪律措施方面
4.落实请示报告制度不严格。在工作中的重大问题、个人有关事项都能按规定按程序请示报告，但在落实请销假制度上还存在折中变通的现象，认为工作任
务繁重，经常熬夜加班，平时有事晚到或早走一会领导理解，只是口头报告一下，打声招呼，没有严格履行请销假手续。
(三)对党忠诚老实方面
5.存在老好人倾向。比如，在参加民主生活会时，自我批评能够按照组织要求进行深刻剖析，但在相互批评时顾虑较多，批评同事担心伤了感情，批评资历老的同志怕伤了面子，还是以工作建议居多，没有真正做到开门见山、直截了当，辣味不浓，红脸出汗不够。再比如，在向上级和领导汇报工作时，希望得到认可的心思多一些，提困难、指缺点的勇气还不够，以上都是对党忠诚度不够的表现。
(四)担当负责、攻坚克难方面
6.履行从严治党责任不到位。工作中存在党建业务工作“两张皮”、党建工作让位于业务工作的现象，对党建促业务工作主动研究思考较少，照章办事、按部就班推进较多，创新性的举措和办法运用不够，落实全面从严治党重大决策部署缺乏针对性和有效性，党员“战斗堡垒”作用发挥得不充分。
7.攻坚克难的精神不足。工作任务重时，存在一定的烦躁心理，有时会出现“等一等、看一看”的松劲情绪，对新情况新问题，习惯凭借老经验、老办法去应对，创新不够、动力不足。
(五)纠正“四风”方面
8.深入实际开展有效务实工作不够。工作中，凭借老经验、老定式实施，不能从实际出发，深入细致的开展工作，有时只关注自己想要了解的情况，忽略了事务或专案本质需求以及工作对象利益，工作指向性不全面，质量打折扣，成果转化率不高。
9.工作作风改进。在现场取证和处置突发事件时，有时追求面面俱到，存在重技巧、轻实效、表面应付现象，形式主义问题仍然存在。
(六)执行廉洁自律准则方面
10.廉洁自律意识还需加强。能够严守中央八项规定、自治区党委和市委相关配套规定，严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，但在意识中总认为国保支队是没权没钱的“清水衙门”，不存在滋生不廉洁的土壤，从而放松了警惕。随着生活条件好转，有时认为花自己的钱吃点好的，穿点好的没有什么，保持艰苦朴素优良传统的意识有所弱化，没能时时刻刻以共产党员的标准来严格要求自己。
二、问题原因剖析
认真反思自身存在的差距和问题，其根源主要有以下方面:
一是思想理论武装还需进一步深化。思想是行动的先导，理论是实践的指南。对照问题进行深入剖析，虽然表现不同，但都能从思想认识上找到根源，从理论武装上找到答案。习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神博大精深、思想深邃，学懂弄通做实绝非一日之功，但在学习中贪多求快、急于求成，每个领域、每个篇目都想马上学，每一点都想领会深、领会透，导致学习缺乏系统性，缺少深层次思考，对贯穿其中的马克思主义立场观点方法掌握不够全面、把握不够准确、运用不够自如。
二是党性锻炼还需进一步加强。对照习近平总书记记对党员领导干部提出的“五个过硬”要求，还存在很大差距，产生这些差距的根源还是党性锻炼得不够。觉得受党培养教育多年，认为自己的党性修养是扎实的，没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，有时工作忙起来，放松了对政治理论的学习，有以业务工作代替政治学习和党性锻炼的现象，没有把批评与自我批评的武器使用好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不够经常，没能把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课。
三是宗旨意识还需进一步提升。密切联系群众是我党的优良传统和政治优势，作为党员应当始终坚持和继承发扬。人民警察坚持全心全意为人民服务的宗旨，就是要在本职工作中恪尽职守，爱岗敬业，高质量地做好本职工作。工作中自己面对新形势和新任务，对公安队伍建设的重要性认识不足，不能适应形势发展的要求，在积极进取，与时俱进方面存在滞后漏洞，缺少针对性和可操作性，这说明全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不够牢。
三、方向和措施
一是提高政治站位。习近平总书记记反复强调，“各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题，站稳立场，把准方向”，“善于从政治上谋划、部署、推动工作”。作为党员，提高政治站位亦显得尤为重要。在今后的工作中，要更加坚定自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚定同党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
二是强化理论武装。把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，深刻把握“八个明确”和“十四个坚持”的科学体系和丰富，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，发扬学到位、悟到底的精神，既知其然又知其所以然，不断提高运用习近平科学思想方法研究问题、分析问题、解决问题的能力，真正用以武装头脑、推动工作、指导实践。在加强政治理论学习的同时，结合政研改革工作，不断学习新知识、掌握新本领、熟悉新领域、开拓新视野，努力提高专业化能力，为提高工作应对能力、高效高质开展工作奠定扎实的理论基础。
三是要主动担当作为。要大力弘扬担当实干精神，认真贯彻落实上级决策部署，认真履行好工作职责。要改进工作作风和方式方法，积极参与岗位练兵活动，切实在工作中深挖苦干，深入钻研取证技术和专案经营策略，努力培养大局意识，想工作之所想，给工作之所需，为适应新形势下政保工作开拓进取、无私奉献，扎实工作。
四是认真履行从严治党责任，积极参与教育整顿学习。持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习好“不忘初心、牢记使命”主题教育。进一步严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”制度，带头参加小组学习和支部集体学习，带头开展批评和自我批评，切实保证学习、研讨、读原著悟原理，联系思想工作实际。
五是不断加强自身建设。自觉按照“五个过硬”标准严格要求自己，把牢政治方向、增强政治定力，对党忠诚老实;严格执行个人事项报告制度，坚决反对特权思想和特权现象，抵制不良风气腐蚀，自觉净化“生活圈”、“朋友圈”;带头践行社会主义核心价值观，管好家属子女，树立良好家风，始终保持清正廉洁的政治本色。同时，认真抓好问题整改，坚持立行立改，主动接受组织和群众监督，通过问题整改，提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
上面是我的对照检查，不妥之处请批评指正。
2020 年度公安民警民主生活会个人对照检查材料 2
按照市委和省公安厅党委的统一部署，市局党委在深入学习研讨、认真谈心谈话和广泛征求意见的基础上，自觉联系班子及班子成员的思想、工作和生活实际，全面查找问题，深刻剖析原因，结合实际制定了今后的努力方向及整改措施。现作如下对照检查：
一、民主生活会整改措施落实情况
对民主生活会收集查摆的 6 个方面 18 条问题，市局党委认真制定整改方案，逐条明确班子成员、责任部门、责任领导，倒排工期挂图推进，存在问题得到有效解决。
（一）在学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想方面。党委班子坚持把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务、作为每一位班子成员首要的政治责任，全面规范市局党委中心组学习制度，深入践行“大学习、大讨论、大调研”活动，结合党委会、局长办公会开展专题学习52次、专题讨论6次，形成高质量的调研报告30余篇，撰写的《实施“双 4+3 发展战略”推进警务运行机制改革的实践与思考》荣获全省一等奖，市局被省厅通报表扬为“重点课题调研工作成绩突出单位”；坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想推动公安工作，研究提出并深入践行“五个坚决落实，五个毫不动摇”贯彻思路，助推了公安工作转型发展。
（二）在严格执行中央和上级党委决策部署方面。党委班子牢固树立“执行就是能力，落实就是水平”的理念，认真贯彻落实中央和上级党委决策部署，紧紧围绕市委“建设成渝第二城、争创全省经济副中心”战略部署和省厅“一三五”发展战略，按照“聚焦目标定位，实施两大战略，推进三大转型”的思路，以坚决执行、不折不扣的态度，以开局就是决战、起步就是冲刺的状态，以获全胜、得满分的决心，各项工作推进有力、成效明显，春雷”“夏安”“秋风”三大行动连夺一等奖，公安工作夺取全省目标绩效第三名，赢得了市委市政府和省厅党委的一致好评。书记、市长先后 16 次批示肯定公安工作；副省长到市公安局视察调研时指出，“对公安工作，省厅党委高度肯定，充分肯定，全面肯定，也是满意的”，并从思路清、亮点多、绩效优、队建好“四个方面”，充分肯定了公安工作取得的成绩。
（三）在对党绝对忠诚老实方面。党委班子坚持把坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最大的政治、最大的大局，围绕打造“最强信念”“最强支部”，研究下发《中共市公安局委员会关于坚决维护党中央集中统一领导的规定的通知》，全面落实省委《关于彻底肃清周永康流毒影响持续净化四川政治生态的决定》，认真对照蒲波案进行警示教育，持续深化忠诚、宗旨、法治、纪律“四项教育”，深入开展强能力、强执行、强作风、创满意“三强一创”活动，继续举办“最美人民警察”评选表彰，切实打牢了高举旗帜、忠诚使命的思想根基。
（四）在巩固发展良好政治生态方面。党委班子牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，自觉肩负好管党治党的政治责任，在扫黑除恶专项斗争中，建立公安机关同纪委监委线索双向移交机制，向纪委监委移交线索10条，提请同步上案调查***人，协助查处公职人员7人、“保护伞”2 人，坚决巩固提升了良好政治生态。同时，坚持“从严治警就是最大的从优待警”的理念，“宁听怨声、不听哭声”，严格执行《厅规》，排查整改队伍突出问题 15 类，梳理教育重点风险民警***人，采取“对抗式”“抄底式”督察查纠各类问题256起，主动提请驻局纪检组查处历年来队伍违法违纪案件34起***人，有效防控了队伍风险，防止了小错酿成大祸、违纪走向违法。
（五）在纠正“四风”问题方面。党委班子持续深化正风肃纪，着力在常和长、严和实、深和细上下功夫，对“四风”问题常抓不懈、持续整治。部署开展购买高档烟酒等违反“八项规定”情况专项整治，查处涉及“四风”类案件5起5人；深入开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治，重点整治了车管所工作作风问题，谈话教育***人、轮岗交流***人、调离业务人员4人、辞退辅警2人；大力推进“放管服”改革，47 项窗口业务实现一次受理、一窗办结，25 项交管业务实现
网上办理，极大方便了办事群众；依托服务监督中心派单整改、跟踪转化群众不满意事项 6100 余件，群众安全感满意度评价取得了全省第二的历史最好成绩。
（六）在带头廉洁自律方面。党委班子严格执行廉洁从政各项规定，始终把纪律和规矩挺在前面，时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止；认真落实中央八项规定、省委省政府十项规定及实施细则、市委市政府九项规定及实施细则，公务接待、公务用车、办公用房等严格按规定执行；自觉习惯在监督下工作和生活，按规定向组织报告个人有关事项，严格执行外出请假等制度规定；牢记“严是爱、宽是害”“人情之中有原则、交往当中有纪律”等告诫，严格管理家人、身边人和近亲属，自觉净化生活圈、交往圈、娱乐圈。2018 年度党委班子成员无一人违法违纪违规，为全局党员干部作出了示范、树起了标杆，形成了良好的“头雁效应”。
二、征求意见反馈情况
会前，征求了上级部门党组织、市直部门党委（党组）、9 个县级公安局党委、特邀监督员和局属各部门的意见建议。从反馈情况看，总的认为：市局党委班子旗帜鲜明讲政治，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以上率下，带动和促进了全市公安...
2021 年度公安民警民主生活会个人对照检查材料3 篇
公安一般称为人民公安（英文：Peoples Public Security），在中国一般称为公安的警察特指的是公安机关中的人民警察。公安警察是维护国家与公民安全的人民警察，简称公安民警。今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助!
2021 年度公安民警民主生活会个人对照检查材料 2 篇
根据市委和省厅党委召开民主生活会的统一配置，根据局党委的计划，我系统学习了 xxx 新时代中国特色社会主义思想和相关必读目的，认真开展书面咨询、调查座谈、交谈，通过自己调查、大众提出、上司点、相互帮助的方式，学习贯彻 xx 新时代中国特色社会主义思想，坚持和强化党的全面领导，履行责任，学习贯彻党的_精神，全面严格管理党的责任五个方面现将相关情况报告如下:
一、存在的主要问题。
(一)学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，掌握正确的政治方向，提高政治能力，增强四个意识，坚定四个自信，实现两个维护。近年来，自己一直以党的创新理论武装为首要政治任务，坚持铸造警魂的基础，自觉讲政治遵守规则，始终实现两个维护。但是，对照学理解实际要求，还有三个缺点。一是系统
深刻的学习还有差距。学习理解 xxx 新时代的中国特色社会主义思想还没有全面的系统，工学矛盾处理不充分，有零碎、轻重的现象，本来认真地逐字学习，但学习的系统性不强，深度不足，雨过地皮湿，记住，记住，记住，记住 xxx 法治思想想、习总书记四句话、十六字的总要求和政治建设警察从严治警察的重要论述中，缺乏学习的理解，满足学习的理解，知道的理解，在工作中带来讲话、套装，真正的融通还有很多差距。第二，思想跟随仍有差距。习总书记的一些新思想、新论断、新观点，有时跟进理解不充分，往往合理，还没有完全吃完，我们的新东西又来了，很难把握努力的方向和基准点，特别是在高起点、高标准上，一贯坚持不下去例如，站在政治全局，理解中央清除黑色等一系列重大决策的配置还不足，习惯工作的配置、任务的配置，领导学习、贯彻、执行还不足，反映了政治敏感性、洞察力、鉴别力需要进一步加强。三是联系实际上还有差距。学习的目的是指导实践，不能自然使用。从自己的实际工作情况来看，学习成果还没有及时转变，应用于公安实践工作。对于公安队思想建设出现的新情况的新问题，不能用预见性的视角、前瞻性的思考观察思考和研究解决，也不能利用新的视角、新的构想引公司的建设和发展，抓住工作的执行还有力量差、效果差等问题。
(二)坚持加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结引导人民群众贯彻党中央决策配置。一是推进党建工作需要继续努力。有时对党建工作的重视不足，对党建工作的熟悉
不足，方法比较单一，手段比较旧，缺乏有效措施手段，多指导分管部门整理资料，完善受检查，有时在会议文件上执行上司的指示，支部也要求抓住主题党日、党员活动等二是参加党内生活要认真。党员意识、党性观念不强，实行双重组织生活制度不足，以事务多、工作忙为借口，参加党组活动不积极，参谋意识、建议措施不积极，参加党委会议事决策，参加分管工作的人多说，不参加的人少说，不站在党委全局的高度思考研究问题的责任精神不强，与班组成员交流的时间少，开展批评和自我批评的顾虑多，应该注意的人多说，不应该批评的人多说，不应该批评的人多说，不应该批评的人多说，不应该批评的人多说，不应该批评的人多说，不应该批评的人多说，不应该批评，不应该批评的人多说，不够辛苦的人少三是党员队伍的建设需要关注加强。党员教育管理还没有效果，关注工作多，关注思想少，8 小时以外还有空白死角，帮助党委选人的作用不明显，个别基层派出所部分职场长期闲置等问题，报告不及时，解决也不充分，在一定程度上影响工作开展的基层民警关心服务还不积极，积极理解工作和生活困难少，特别是一线骨干
(三)履行职责，负责突出矛盾和问题，解决风险挑战，统一做好六稳定工作，全面执行六保任务，全力抓好消除贫困等工作。年初以来，在局党委统筹领导下，自身能够认真贯彻统筹疫情防控和经济社会发展要求，紧紧围绕市委工作部署，积极投身平安XX 建设，着力提升群众获得感、幸福感、安全感和执法公信力。
但是，深入反省，还有一些差距和不足。一是积极负责克难还有差距。特别是在克服困难、前进、勇敢负担等方面，还没有发挥党员领导干部的表率作用。开展扫黑除恶专业斗争，与纪律委员会、检察院、法院线索交流，情况通报不及时，深入调查工作担心，监督不详，安排不周，部分事件证据部分无法相互证明。打击重点领域犯罪效果明显，但电信诈骗、相关经济犯罪逐年上升，给大众财产带来巨大损失。二是持续推进执行还有差距。对于一些重点工作、难点问题，没有持续监视，没有严格执行，在基层派出所达到标准的整备行动中，组织领导、统一推进比较慢，现在 XX 派出所没有达到标准的治安预防管理系统现代化水平低的力量很少，与先进地区相比还有很大的差距。三是关心服务大众有差距。宗旨意识不强，大众观点、大众立场不牢固，大力推进放管服改革，但在线办公整体水平不高，最多跑一次，一次也不跑没有实现全权复盖的消除贫困的工作以身作则不足，深入保护贫困村解决困难
(四)学习贯彻党的_精神，与党中央提出的十四五经济社会发展的主要目标和 2035 年远景目标相比，加强科学规划，推进高质量发展。一是理解把握还不够彻底。学习贯彻党的__精神还局限于初步、浅层和表面，对一些新思想新战略新观点，字面理解多，要义把握少，对新发展阶段、新发展理念、新发展结构认识不深，对如何服务经济社会高质量发展方面，传统思维、习惯课程二是参加计划还不够。围绕局十四五发展规划的研究制定，自己也着
眼于维持社会长治久安，打击违法犯罪，深入调查人民大众安居乐业的责任，积极发挥意见建议，但有时系统性、前瞻性不足，如何优化经济社会发展的软环境，提高执法理念和水平三是思想解放还不够大胆。以推进公安事业高质量发展为中心，传统思想、惯性思惯性思考和固有工作经验，满足执行上司的指示，完成年度任务，没有真正的解放思想、更新观念，以创新的视野分析研究判断，提出方法对策，部分工作推进效果不明显。
(五)全面严格管理党的责任，严格遵守政治纪律和政治规则，旗帜鲜明批评和纠正违反纪律的言行，坚持执行中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义。作为党员领导干部，认真贯彻中央八项规定精神，保护权力边界，保护纪律规则，积极接受监督，切实发挥示范作用。但是，比较高标准的严格要求还不够。一是精神状态需要振作。近年来，随着年龄经验的增长，面对经济社会的发展，工资水平提高，个人改善生活条件，提高生活质量的想法变多，努力的奋斗精神变弱，有时也有休息放松的想法。二是工作风格需要改善。受懒惰思想的束缚，执行标准不高，满足配置、传达，二传手现象还存在，特别是基层深入调查不足，情况暗淡，不深入。第三，严格的警察需要加强。从严治公号老秘带你写资料整理编辑党的责任还不够强，开展事件促进警告教育和党风廉政建设教育还流于形式，浮于表面发生的个别违反纪律问题，总是考虑工作困难，批判教育代替问责处罚，减弱了应有的警告性和威慑力。四是以上率还需要做好。有时执
行制度规定的自觉性不好。、防微杜渐的警惕性不强，在公务接待、公车使用方面仍存在打擦边球和管理不严的现象。
二、问题的主要原因
（一）学习改造有所忽视。没有深刻认识到党的创新理论作为人生方向盘、指南针的重大意义，学 xxxx 新时代中国特色社会主义思想还存在任务心态、应付思想，没有真正掌握精髓，理想信念的引领作用出现减弱，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不足。
（二）党性锤炼有所放松。长期以来受工作繁忙的影响，学习对照党章党规党纪，抓好自我净化、自我完善、自我提高的紧迫感不足，逐渐放松了党性锻炼，落实双重组织生活、民主评议党员等不能按规定做到位，有时存在少干少出错、少说少惹祸等消极思想，没有发挥出应有的党员表率作用。
（三）宗旨意识有所弱化。没有深刻认识到公安机关的最大工作是群众工作、最大基础是群众基础，以人民为中心的发展理念树得不够牢固，抓工作的出发点没有真正落在群众满足、群众受益上，深入群众嘘寒问暖不够、拓展服务渠道手段不够、提升群众满意度不够。
（四）创业标准有所降低。有时把工作标准定位在不出事、保平安上，缺乏新的事业追求，存在怕冒风险、安于现状的思想；有时在探索解决影响制约公安工作的深层次问题上，还有等靠思想，不愿下功夫真抓深抓；有时自我要求不够严格，对纪律规矩
还缺乏发自内心的敬畏，严格执行的自觉性不强。
三、下步的努力方向
（一）带头提升政治能力。坚持把深化理论武装、加强党性修养作为终身课题来践行，认真学 xxxx 新时代中国特色社会主义思想、习总书记关于公安工作的重要讲话指示精神，从根本上提高自己的思想政治水平，不断加强政治判断力、政治领悟力和政治执行力的培养，确保在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。
（二）带头振奋精神状态。自觉把工作当作事业干，恪尽职守、敬业奉献，以制订十四五规划为牵引，全力谋划推动公安工作高质量发展的思路举措；紧紧围绕市委、市政府战略部署，深入服务保障经济发展的有效措施，全力打造共建共治共享的社会治理格局，全面深化放管服改革，切实当好维护稳定、助推发展的中坚力量。
（三）带头改进工作作风。不断强化标准意识、质量意识，坚持在抓小、抓细，求准、求精上下功夫，努力争创一流，多出精品；树牢宗旨意识，善于倾听群众的意见，用真心和真情耐心细致地做好日常群众工作；狠抓工作落实，坚决做到闻令而动、迅速落实，着力纠治好形式主义官僚主义倾向性问题。
（四）带头严格约束自己。按照为民务实清廉的目标要求，从自身做起，从小事做起，发挥好表率示范作用；认真履行管党治党责任，围绕任务清单，一项一项抓落实，始终保持从严执纪
态势；严格遵守纪律规矩以及廉洁从政的各项规定，带头坚决抵制潜规则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，树立党员领导干部的良好形象。
2021年度公安民警民主生活会个人对照检查材料3篇 近段时间以来，按照铁路局车务段党委的要求，我认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步提高了政治思想觉悟，强化了党性修养，牢固树立了执政为民、服务群众的意识。对照两学一做学习教育要求，结合自身工作和思想实际，我进行深刻的自我反思，现进行如下党性分析。
一、存在的问题
1、政治敏锐性不高，创新意识不强。
作为咸宁车站的站长，我能够坚决拥护党的路线、方针、政策，与中央和党组织保持高度的一致，牢固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但对一些政策的精神实质把握不够细致，对工作中出现的一些新问题、新矛盾缺乏系统的研究，政治敏锐性不高，对于单位职工中出现的一些新问题、新动向和不良苗头掌握信息滞后等。工作中埋头实务的时候多，思考的时候少;执行任务的时候多，创造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多，创新的点子少;倾听群众意见的时候多，采纳合理化建议的时候少。
2、作风不够扎实，服务意识有待加强。
能够牢牢把握勤政廉政的大方向，能够严守党的廉政纪律，能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法，在工作中能够做到恪尽职守，清清白白做人，干干净净做事，筑牢了反腐倡廉的思想防线，但是领导作风和工作作风都存在一定问题：一是注重全局性的工作多些，对班子成员分管工作督促少;二是作风不够细致，现场调查研究较少。虽然能够走进职工了解情况，但与职工当面沟通的次数不够多，掌握到的信息也不够全面细致，有些问题、有些时候习惯于听取工作人员的汇报，然后再研究处理意见。这种滞后性的服务说明未经常性开展现场调查，未及时发现矛盾，提前采取措施解决。今后亦将带头深入现场，提前发现问题，提前出台措施预防，尽量将服务关口迁移。
3、管理不够精细，能力有待进一步提高。
在管理上，一是侧重于目标管理，制定各个阶段的目标，要求分管的同志认真完成任务。二是侧重于制度管理，通过建立健全各个部门等制度进行日常管理。三是侧重于考核管理，结合预定目标与考核制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层面，缺乏精细管理举措。对重要岗位干部管理严格，教育和监督能够到位;但对一线干部职工管理存在一定的疏漏，思想引导不到到位，关心不够，支持力度不够。对业务管理不够精细，个别环节没有照顾到，职工还有不满意的地方。
二、产生问题的根源
出现重重的根源在于以下两个方面：
一是党性修养存在一定差距，由于缺乏创新意识和新点子、新办法，对党的政策的落实力度不够，未能做到面面俱到，未能以到位的服务让所有干部和群众满意;
二是政策理论水平不高，用马克思主义观点和方法解决实际问题的能力不高，用科学发展观统筹工作的能力不足，行政管理能力有待于进一步加强。
三、整改措施
1、加强学习，进一步提高政治思想水平
要高度重视党性修养和政治理论学习。首先要继续深入学习党章，认真研读党的基本理论和基本政策，进一步明确党员干部的义务，细致地把握政策的精神实质，增强责任意识和使命意识，...
目录
第一篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 .............................................................. 2 一、存在的主要问题 ..................................................................................................................... 2 二、问题的主要原因 ..................................................................................................................... 7 三、下步的努力方向 ..................................................................................................................... 8 第二篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 .............................................................. 9 一、存在的主要问题 ..................................................................................................................... 9 二、产生问题的原因剖析 ........................................................................................................... 12 三、今后努力方向和整改措施 ................................................................................................... 14 第三篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 ............................................................ 16 第四篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 ............................................................ 18 一、存在的问题........................................................................................................................... 18 二、原因剖析 .............................................................................................................................. 19 三、今后努力方向....................................................................................................................... 19 第五篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 ............................................................ 20 一、自身存在的问题：
............................................................................................................... 20 二、问题存在的原因：
............................................................................................................... 22 三、解决问题的措施：
............................................................................................................... 24 第六篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 ............................................................ 25 第七篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 ............................................................ 26 一、存在的问题及表现 ............................................................................................................... 26 二、问题原因剖析....................................................................................................................... 29 三、方向和措施........................................................................................................................... 30
第八篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 ............................................................ 32 一、存在的问题........................................................................................................................... 32 二、原因剖析 .............................................................................................................................. 35 三、对策措施 .............................................................................................................................. 37 第九篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 ............................................................ 39 一、存在问题及具体表现 ........................................................................................................... 39 二、产生问题的原因分析 ........................................................................................................... 43 三、今后努力的方向 ................................................................................................................... 44 第十篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 ............................................................ 46 一、存在问题 .............................................................................................................................. 46 二、原因分析 .............................................................................................................................. 48 三、下步整改措施....................................................................................................................... 50
第一篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料
根据市委关于召开民主生活会的统一部署，按照局党委的计划安排，我系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想及相关必读书目，认真开展书面征询、调研座谈、谈心交心，通过自己查、群众提、上级点、互相帮的方式，对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的__精神、落实全面从严治党责任”五个方面，紧密联系个人思想和工作实际，深刻进行对照检查、自我剖析。现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。这些年，自己始终把党的创新理论武装作为首要政治任务，坚持铸警魂固根基，自觉讲政治守规矩，始终做到“两个维护”。但对照学懂弄通做实要求，还存在三方面不足：一是系统深学上仍有差距。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想还不够全面系统，工学矛盾处理不够好，存在零敲碎打、重此轻彼的现象，虽然也原原本本、认认真真地逐字逐句学习，但学习的系统性不强、深度不够，雨过地皮湿，牢记、熟记、深记上还有差距。对习近平法治思想、习总书记“四句话、十六字”总要求以及政治建警从严治警的重要论述，缺乏学深悟透，满足于学过了、知道了，工作中拿来讲一讲、套一套，真正融会贯通还有不小差距。二是思想追随上仍有差距。对于习总书记的一些新思想、新论断、新观点，有时跟进领悟不够好，往往刚理顺上一两句，还没有完全吃透，这边新东西又来了，难以把握努力方向和基准点，尤其是在高起点、高标准上，没能一以贯之坚持，看齐追随还缺乏细致性、连续性和经常性。比如，站在政治全局高度理解执行中央扫黑除恶等一系列重大决策部署还有欠缺，有时习惯于工作安排了、任务部署了，带头学习、贯彻、执行上还不够到位，反映出政治敏感性、洞察力、鉴别力有待进一步加强。三是联系实际上仍有差距。学习的目的在于指导实践，学不透自然用不熟。从自身实际工作情况来看，学习成果还没有及时转化并运用到公安实践工作中去。对于公安队伍思想建设出现的新情况新问题，还不能用预见性眼光、前瞻性思维去观察思考和研
究解决，还不能熟练利用新观点、新思路去引领单位建设和发展，致使抓工作落实还存在发力不准、效果不好等问题。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是推动党建工作还需持续用力。有时对党建工作重视不够、对党建业务熟悉不够，存在着方法相对单一、手段相对陈旧的现象，缺乏行之有效的措施手段，多是指导督促分管部门整理资料、完善台账、迎接检查，有时以会议文件落实上级指示；虽然也要求支部抓好主题党日、党员活动等，但对工作落实缺乏有效跟踪，存在支部学习教育、会议记录事后补记的问题。二是参加党内生活还需严肃认真。有时党员意识、党性观念还不够强，落实双重组织生活制度不够经常，以事务多、工作忙为借口，参与党小组活动不够积极；有时参谋意识、建言献策不够主动，参加党委会的议事决策，涉及分管工作的就多说一些，不涉及的就少说一些，没有站在党委全局高度来思考研究问题；有时负责精神还不够强，与班子成员相互间交心谈心的时间较少，开展批评与自我批评顾虑还比较多，有些该提醒的不提醒，该批评的不批评，辣味不足。三是党员队伍建设还需关注加强。对党员教育管理还缺乏行之效的有段，关注工作多、关注思想少，八小时以外还存在空白盲区；帮助党委选人用人的作用发挥不够明显，对于个别基层派出所部分岗位长期闲置等问题，汇报不够及时、解决也不够到位，一定程度上影响了工作开展；对基层民警关爱服务还不够主动，主动了解工作和生活困难少，尤其对一些一线骨干，在调岗或争取解决职级待遇方面，关注得也不够多。
（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来，在局党委的统一领导下，自己能够认真贯彻统筹疫情防和经济社会发展要求，紧紧围绕市委的工作部署，积极投身“平安 XX”建设，着力提升群众获得感、幸福感、安全感和执法公信力。但深入对照反思，还存在一些差距和不足。一是主动担当克难还有差距。特别是在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面，还没有真正发挥出党员领导干部的表率作用。开展扫黑除恶专项斗争还存在畏难情绪，与纪委、检察院、法院线索沟通、情况通报不够及时，对深挖彻查工作心存顾虑、督导不细、调度不周，导致部分案件证据部分不能相互印证。虽然打击重点领域犯罪成效比较明显，但电信诈骗、涉众型经济犯罪逐年上升，给群众财产带来很大损失。二是持续推动落实还有差距。对一些重点工作、难点问题，没有持续盯住、狠抓落实不放，在基层派出所达标整治行动中，组织领导、统筹推进相对缓慢，目前还有 XX 个派出派没有达标；破解治安防控体系现代化水平不高的力度不大，与先进地区相比仍有不小的差距。三是关心服务群众还有差距。宗旨意识不强，群众观点、群众立场不够牢固，虽然大力推进“放管服”改革，但“网上办”整体水平不高，“最多跑一次、一次都不跑”没有实现全覆盖；脱贫攻坚工作以身作则不够，虽然能够深入包保贫困村帮助解决困难，但真抓亲抓的主动性不强，脱贫成效还不够明显。
（四）在学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发
展方面。一是理解把握还不够透彻。学习贯彻党的__精神还局限于初步、浅层和表面，对于一些新思想新战略新观点，字面领会多、要义把握少，对于新发展阶段、新发展理念、新发展格局的认识理解不够深入，对于如何服务经济社会高质量发展方面，还没有跳出传统思维、习惯套路。二是参与谋划还不够到位。围绕局“十四五”发展规划的研究制订，自己也着眼履行维护社会长治久安、打击违法犯罪、保障人民群众安居乐业的职责任务进行了深入调研，也能够积极发挥意见建议，但有时系统性、前瞻性不够，对于如何优化经济社会发展软环境、如何提升执法理念和水平、如何加强基层基础设施建设等课题，还存在思路不够清晰、措施不够具体的情况。三是思想解放还不够大胆。围绕推动公安事业高质量发展方面，更多的还是靠传统思想、凭惯性思维以及固有的工作经验，更多的还是满足于落实上级指示、完成年度任务，没有真正的解放思想、更新观念，用创新的眼界进行分析研判、拿出方法对策，一些工作推进的成效不够明显。
（五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。作为党员领导干部，能够认真贯彻落实中央八项规定精神，谨守权力边界，严守纪律规矩，主动接受监督，切实发挥好示范作用。但对照高标准严要求还有不足。一是精神状态还需振作。近几年，随着年龄阅历的增长，面对经济社会的发展，加之工资水平有所提升，个人对改善生活条件、提高生活质量的想法多了，拼搏向上的奋斗精神弱了，有时还存在“歇一歇”“松口气”的念
头。二是工作作风还需改进。受懒惰思想羁绊，抓落实标准不高，满足于部署了、传达了，“二传手”现象还存在，尤其到基层深入调研不够，对情况若明若暗、不深不细。三是从严治警还需加强。履行从严治党的责任还不...
公安民警对照检查范
文
篇一：
人民警察核心
价值观自我剖析材料
人民警察核心价值观自
我剖析材料 为深入贯
彻落实“弘扬雷锋精神
，践行人民警察核心价
值观教育实践活动”，
确保核心价值观教育实
践活动落到实处，按照
《安泽县公安局开展人
民警察核心价值观教育
实践活动方案》要求，
我围绕保持党的纯洁性
教育活动中“六查六看
”的要求，以及方案中
提出的“十个问题”，
认真对照自己平时的实
际工作及思想动态，排
查在政治思想、组织纪
律、业务水平、为民服
务宗旨方面存在的问题
，并对此进行了认真剖
析，找准原因，明确今
后的整改方向，以便更
好地开展工作。
一、存在的主
要问题
1、政
治素养不高。不善于运
用“三个代表”重要思
想和科学发展观等党的
最新理论来武装自己的
头脑，从政治的角度来
观察、分析问题，解决
问题的能力不强。
2、为民服务宗旨
观念不够牢固。表现在
：
对待群众不
能始终保持热情服务的
态度，当手头工作较多
时，性子就会有些急躁
，态度不够和蔼，如遇
到需要重复解释的问题
，嗓门就会比平时高，
显得没有耐心，没有调
整好自己的情绪。
3、业务知识钻研
不够。表现在：
对待工作不够主动、
积极，满足于完成上级
机关和领导交给的任务
，在工作上遇到难题时
，不善于思考、动脑，
等待领导的指示，说一
步走一步，未能把工作
做实、做深、做细，满
足于过得去。对业务知
识的学习还不够，缺乏
一种孜孜以求的精神，
认为自己已有的一些业
务知识可以适应目前的
工作。不注重业务知识
的全面性，等到问题出
现再想办法解决。有时
由于工作的重复性，图
省事，照搬照抄，沿用
老方法解决问题;在工
作中遇到繁琐、复杂的
事情，有逃避的倾向，
认为“船到桥头自然直
”，坐等待办法出现，
而不是自己寻找对策，
缺乏一种刻苦钻研的精
神。
4、工作
作风不够扎实。表现在
：
对待工作有
时抱着应付的态度，没
有做到脚踏实地，总想
在工作中找到捷径，最
好不要花费太多的精力
就可以把事情做好。
二、存在问题的
原因
1、学习
目的不够明确，对理论
知识的理解与实际脱钩
，没有发挥理论的指导
作用，只是为了学习而
学习，是学习变得形式
化、教条化。
2、为群众服务意识的
淡保没有牢固树立全心
全意为人民服务的宗旨
观念;没有深刻体会“
一切为了群众，一切依
靠群众，从群众中来到
群众中去”的实质;没
有坚定任何时候都要以
群众满意不满意作为自
己得失衡量标准，在个
人利益与集体相冲突时
，往往考虑个人得失较
多，而忽视了群众的想
法，这是工作中缺乏耐
心的根本原因。“一切
为了群众”是要真正做
到全心全意为人民服务
，拿出百分之百的热情
接待每一位群众，而不
是对群众使性子，群众
有事问题多，这是相信
我的体现，绝不能把这
作为不予理睬的借口。
3、业务水平
不高，不够钻研。没有
深刻意识到业务水平的
高低对工作和质量起决
定性作用，一方面，自
认为是实践经验积累丰
富，不去钻研，另一方
面，缺乏敬业精神，在
实际工作中有时得过且
过，难以胜任长远工作
的需要。
三、
今后的努力方向 通过
这次核心价值观教育实
践活动，我要找准问题
和产生问题的根源，认
清今后努力方向，虚心
诚恳接受大家的批评和
帮助，弥补思想上和工
作上的不足。
（一）加强政治理论学
习，努力提高自身素质
，树立科学的世界观、
人生观和价值观。要以
解决思想和工作中存在
的实际问题为出发点，
以改进自己的工作作风
和工作方式、提高工作
效益为落脚点，坚持不
懈地加强学习，特别要
在理论联系实际、指导
实践上下真功夫，不断
提高理论学习的效果，
实现理论与实际相统一
。
（二）进一
步改进工作作风。要破
除急躁情绪，迎难而上
，积极工作；善于对遇
到的问题进行理性思考
，深挖其中的规律性；
善于从事物之间的种种
联系去分析和解决问题
；善于从政治、全局的
高度认识事物；善于根
据个人具体情况和自身
工作特点，不断完善和
提高自己，
脚踏实地的
投入到工作中去。
（三）提高自身的
道德修养，保持良好的
工作作风。工作上尽心
尽责，求真务实，严格
要求自己，及时改进工
作中存在的不足，不断
提高自身的综合素质；
以良好的精神风貌做好
工作中的每一件事，把
全心全意为人民服务的
宗旨观念真正落实到具
体工作中去。
通过学
习教育，把“忠诚、为
民、公正、廉洁”的核
心价值观牢牢根植于心
中，进一步坚守忠诚的
政治本色、树牢为民的
宗旨理念、坚定公正的
价值追求、严守廉洁的
基本操守，切实担负起
中国特色社会主义事业
建设者、捍卫者的神圣
使命。
篇二：
警察作
风纪律整顿个人剖析材
料 作风纪律整顿个人
剖析 在这次“整顿纪
律作风，” 专题教育
活动中，本人根据作风
教育整顿动员会会议精
神，对照自我，重点从
思想意识、纪律作风、
工作能力等方面进行了
检查剖析自身存在的问
题，认真学习了有关纪
律作风整顿教育活动教
育材料，对深入开展纪
律作风整顿教育活动的
重要性、必要性和紧迫
性有了更加深刻的认识
，并且有了较大的收获
。本人重点从思想、作
风、纪律、能力等方面
，认真对照先进党员的
模范事迹，对照党员先
进性标准和不合格党员
的表现，认真检查和剖
析自身存在的问题，剖
析如下：
一
、存在的主要问题和
不足：
（一）业务知识不足
，理论业务学习不够。
参加工作以来,本人虽
然一直比较重视学习，
但所掌握的理论知识和
具备的业务水平，还远
远未达到新时期的要求
。认为自己已有的一些
业务知识可以应付目前
的工作了，满足现状，
对业务知识的掌握求精
求深不够。虽然感到有
潜在的压力和紧迫感，
但缺乏自信心，缺乏向
上攀登的勇气和刻苦钻
研、持之以恒的学习精
神和态度。同时，理论
学习不够重视，学习自
觉性、积极性和主动性
不足，存在实用主义，
要用什么才去学什么，
与工作关系密切的才学
，与工作关系不大的少
学甚至不学。学习停留
一般化，学习专题不突
出，针对性不强，不分
层次，一般通读多，重
点精读少，
虽然能完成
读书笔记，但不够主动
认真。对于学习一些马
列主义、毛泽东思想及
邓小平理论知识，思想
上未引起高度的重视，
学习目的不够明确，学
习时缺乏思考，只从字
面上理解，使自己的理
论知识与实际脱钩，理
论联系实际不够，学用
脱节，运用理论指导实
践的意识不强，没有充
分把理论和实践有机联
系起来，运用马克思主
义的立场、观点、方法
来分析和解决问题、指
导工作、提高工作水平
。
（二）为人
民服务宗旨意识不够牢
固。没有把为人民服务
作为最高的价值标准和
人生追求。认为共产党
人要为人民服务，但不
可能全心全意，更不会
是最高的价值标准和人
生追求，认为自己虽然
是一名共产党员，但能
力有限，只能过一种平
平静静、平平安安、平
平淡淡的日子，只能是
既没有大作为，也不会
轰轰烈烈。政治思想认
识不能紧跟形势的要求
。每次除了参加上级和
单位组织的学习外，只
是看看报纸，电视新闻
等也很少顾及，更谈不
上学习政治理论书籍。
因而，世界观的改造也
就不能及时与党的理论
要求相结合，存在的私
心杂念也就不能及时清
除。
（三）工
作作风不够扎实，开拓
创新意识不够。本人以
前往往是领导安排什么
工作就干什么，临时性
的工作和活动较多，对
自己的工作缺乏系统的
考虑；与同志们谈心交
流不够，谈思想、交流
业务较少。对待工作有
时报有应付了事的态度
，总想在工作中找到捷
径。有时由于私心作怪
，存在“多做多错，少
做少错，不做不错”的
态度，除了自己必需完
成的以外，可以不做的
就不做。
二、
存在问题的根源考虑自
身存在的这些问题，有
着诸多方面的思想根源
，其中有客观的因素，
但更重要的是主观因素
造成的。主要表现在三
个方面：
(一)、是对政治
学习“走过场”。停于
形式，敷衍了事，学习
时缺乏思考。正是因为
这样，才使自己在思想
修养上做的不够，在工
作的开拓进取上也就存
在着差距，这是自身存
在诸多问题和差距的一
个重要根源。
(二)、是为群众服务
意识的淡薄。未牢固树
立全心全意为人民服务
的宗旨观念。没有坚持
任何时候都要以群众满
意不满意作为自己得失
的衡量标准。始终坚持
全心全意为人民服务，
是对一名人民警察的根
本要求。具体到自己身
上，就应当始终保持高
度的敬业精神，认真负
责、勤勤恳恳、任劳任
怨、尽心尽力地做好所
担负的工作，并以人民
群众满意作为改进、提
高自己工作的标准。但
是自己的这种观念树立
的并不牢靠，在工作上
、学习上、作风上不能
高标准、严要求，提高
自己、改进工作的紧迫
感、责任心还不够强，
离领导和同志们的要求
还有较大差距。
(三)、是工作方法
简单，创新意识不够。
只安于表面，把自己份
内的事做好就可以了，
处理事情方法比较简单
，有没有创新精神，工
作作风还不够扎实，对
问题不作深层次的分析
，思考不深刻，有时把
工作作为负担，未注意
到工作方法的完善会给
自己的工作带来动力。
习惯用老办法、老经验
来处理工作。思维方式
、工作作风还不适应当
前经济社会发展的新形
势，创新意识和其他同
志相比还有差距，思想
还不够解放，工作思路
不够开阔。
三
、整改措施和努力方向
这次纪律作风整顿教
育活动，使自己看清了
自己在党性、党风方面
存在的一些问题，但关
键不是查找了问题，分
析了原因就行了，关键
是今后怎样按照《党章
》的要求，按照党性的
要求，特别是按照胡锦
涛同志提出的在新时期
共产党员保持先进性的
基本要求，针对自身存
在的问题和薄弱环节，
为督促自己拿出实际行
动，扎扎实实地解决每
一个具体问题，始终做
一名合格的共产党员。
(一)、是加
强理论学习、不断提高
自己的政治业务素质。
坚持理论联系实际，用
唯物主义立场、观点和
方法观察问题、分析问
题，牢固树立正确的世
界观和人生观，做到政
治上更加成熟，理想信
念更加坚定。
（二）、是进
一步改进工作作风，在
求真务实上狠下功夫。
真正做到全心全意为人
民服务，热爱本职工作
，干一行爱一行，虚心
好学，遇到问题多看多
问多想，多向周围的同
志请教。同时我要努力
学习科学文化知识，特
别是现代高科技知识。
（三）
、是进一步强化纪律意
识，更加严格地遵守各
项规章制度，时时处处
以《人民警察法》为行
动准则，时时处处，不
该说的话不说，不该做
的事不做，服从大局，
听从指挥，令行禁止。
以上是我本人在作风
纪律教育整顿活动中对
自身存在问题和改进措
施的剖析，如有不足之
处，请大家及时批评指
正！
剖析人：
201X 年 4 月 2
6 日
篇三：
公安
民警保持纪律作风整顿
教育活动个人剖析材料
报告 公安民警保持纪
律作风整顿教育活动个
人剖析材料报告 为了
认真贯彻落实党的十六
届四中全会精神和中央
《决定》、 “三级”
公安会议精神，深入学
习领会胡锦涛总书记观
摩全国公安民警大练兵
汇报演出时的重要讲话
以及中央、省、市领导
关于公安执法工作和队
伍建设的重要指示精神
，切实解决公安队伍中
存在的突出问题，教育
引导广大公安民警进一
步解放思想、与时俱进
、开拓创新，大力弘扬
求真务实精神，打造一
支作风过硬的公安队伍
。上级公安党委决定开
展为期八个月的纪律作
风整顿教育活动。本人
按照要求，认真学习了
中共中央《中国共产党
纪律处分条例》、《中
国共产党党内监督条例
》、《中国共产党纪律
处分条例》、《人民警
察法》、《国家公务员
条例》、《国家公务员
行为规范》等有关文件
精神，学习了毛建东、
肖琳、桂红林等先进典
型的事迹。
通过学习
教育和深入思考，我个
人对纪律作风整顿教育
有了更深的理解，对自
身存在的问题也有了进
一步的认识。现在对照
工作实际，作如下剖析
：
一、存在的主要问
题
1、在“纪
律作风整顿教育”活动
初期，片面地自我安慰
，认为自己既无参与赌
博，又无考试作弊，更
无开无牌无证、假牌假
证车，没有什么问题需
要自查自纠。同时觉得
自己虽有缺点，但问题
不大，都是小毛病，对
“纪律作风整顿教育”
的责任感、危机感认识
片面，反
映出我对“纪
律作风整顿教育”认识
存有偏差，态度不够端
正。
2、开拓
创新的精神不强。虽然
，过去在自己的公安本
职工作中做得也不错，
但也存在一些较严重的
问题，如为大局的工作
做得较少，未有很好地
为领导出谋划策，有很
多的工作都是想做又不
敢做，畏畏缩缩，缺乏
果断和胆量。特别是今
年从经济保卫处调到经
侦局六大队二中队后，
认为自己工作基础差，
业务知识弱，工作难度
大，以致曾出现畏难情
绪，没有针对实际情况
，主动地去寻出路，想
办法，解难题，因此，
工作上还没有大的起色
。
3、业务知
识不够...
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2021 年度公安民警民主生活会个人对照检查材料【 14 篇】
1990 年，中心出台了《关于县级以上国家机关党员和领导干部民主生活会的若干规定》，要求党员和领导干部要参与双组织生活会，既参与支部、小组的组织生活会，也参与定期实行的党员和领导干部民主生活会。1992 年，党的十四大修改通过的党章正式确立了党员和领导干部民主生活会制度。
以下是我为大家整理的关于 2021 年度公安民警民主生活会个人比照检查材料的文章 14 篇 ,欢迎品鉴！
2021 年度公安民警民主生活会个人比照检查材料篇 1
近段时间以来，根据铁路局车务段党委的要求，我仔细学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步提高了政治思想觉悟，强化了党性修养，坚固树立了执政为民、服务群众的意识。比照两学一做学习教化要求，结合自身工作和思想实际，我进行深刻的自我反思，现进行如下党性分析。
一、存在的问题
1、政治敏锐性不高，创新意识不强。
作为咸宁车站的站长，我能够坚决拥护党的路途、方针、政策，与中心和党组织保持高度的一样，坚固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但对一些政策的精神实质把握不够细致，对工作中出现的一些新问题、新冲突缺乏系统的探讨，政治敏锐性不高，对于单位职工中出现的一些新问题、新动向和不良苗头驾驭信息滞后等。工作中埋头实务的时候多，思索的时候少;执行任务的时候多，创建性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多，创新的点子少;倾听群众看法的时候多，接受合理化建议的时候少。
2、作风不够扎实，服务意识有待加强。
能够牢牢把握勤政廉政的大方向，能够严守党的廉政纪律，能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪遵守法律，在工作中能够做到恪尽职守，清清白白做人，干干净净做事，筑牢了反腐倡廉的思想防线，但是领导作风和工作作风都存在肯定问题：一是注意全局性的工作多些，对班子成员分管工作督促少;二是作风不够细致，现场调查探讨较少。虽然能够走进职工了解状况，但与职工当面沟通的次数不够多，驾驭到的信息也不够全面细致，有些问题、有些时候习惯于听
取工作人员的汇报，然后再探讨处理看法。这种滞后性的服务说明未常常性开呈现场调查，未刚好发觉冲突，提前实行措施解决。今后亦将带头深化现场，提前发觉问题，提前出台措施预防，尽量将服务关口迁移。
3、管理不够精细，实力有待进一步提高。
在管理上，一是侧重于目标管理，制定各个阶段的目标，要求分管的同志仔细完成任务。二是侧重于制度管理，通过建立健全各个部门等制度进行日常管理。三是侧重于考核管理，结合预定目标与考核制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层面，缺乏精细管理举措。对重要岗位干部管理严格，教化和监督能够到位;但对一线干部职工管理存在肯定的疏漏，思想引导不到到位，关切不够，支持力度不够。对业务管理不够精细，个别环节没有照看到，职工还有不满足的地方。
二、产生问题的根源
出现重重的根源在于以下两个方面：
一是党性修养存在肯定差距，由于缺乏创新意识和新点子、新方法，对党的政策的落实力度不够，未能做到四平八稳，未能以到位的
服务让全部干部和群众满足;
二是政策理论水平不高，用马克思主义观点和方法解决实际问题的实力不高，用科学发展观统筹工作的实力不足，行政管理实力有待于进一步加强。
三、整改措施
1、加强学习，进一步提高政治思想水平
要高度重视党性修养和政治理论学习。首先要接着深化学习党章，仔细研读党的基本理论和基本政策，进一步明确党员干部的义务，细致地把握政策的精神实质，增加责随意识和使命意识，不断提高政策理论水平和行政管理实力。
对党的政策不能简洁地停留在传达、执行层面，要深化分析上级出台政策的背景、目标和意义，并结合车站实际状况，制定细致的、操作性强措施，将宏观政策转换成可行性举措，并落实到位;对党的理论不能停留在认知层面，关键要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题，用全面、协调、可持续发展的思路和要求解决问题，提高工作创新实力;工作中出现的新冲突、新问题以及职工的新要求，要注意探讨，主动提出对策并向上级提出建议;要通过学习提高政治
敏锐性，对职工中出现的新动向刚好驾驭，提前出台措施，解决问题。
2、深化基层，进一步改进工作作风。
注意深化基层社区调查探讨，倾听群众的呼声，驾驭群众的要求，增加与基层单位和群众当面沟通的次数，做到提前发觉问题，刚好协调处理，有效预防和化解冲突，促进社会和谐，变更先听汇报再调查探讨后出台措施，提高服务的前置性和措施的前瞻性。
要常常召开分析会，了解一线党员干部思想动态，加强思想教化，提高队伍的服务意识，并且充分发扬民主，仔细听取基层干部职工的看法，主动接受合理化建议，发挥每个干部职工的聪慧才智，同心同德进行管理创新，进一步增加自身的工作实力。要带头服务好机关干部职工的学习、工作与生活，不断改善后勤服务环境和服务质量;要坚持以人为本的管理理念，常常性地与车站干部和一线职工沟通，刚好了解干部职工的生活工作须要，帮助解决实际难题，避开对干部队伍重管理、轻服务的现象出现。要增加大局意识，为促进车站各项事业全面协调发展不遗余力。
3、精细管理，力争创建优异的成果。
一要加强对干部职工队伍实行精细管理，提高服务水平，一方面
要抓好一线工作人员的管理与教化，特殊强调落实基层人员的岗位责任，确保方针政策落实到位;另一方面要加强监督与检查，常常地开展检查评比活动，将广阔群众满足不满足、兴奋不兴奋作为评价工作成败的标准，不断提升队伍素养与形象。
二要抓好窗口的服务质量，进一步优化服务流程，改善服务环境，建立健全窗口服务细则，实行首问负责制、亲情服务制等，强化工作人员责任心，缩短办事时间，提高办事效率，提高人民群众的满足度。
三要重视对生活困难家庭的帮扶工作，针对不怜悯况，细化帮扶措施，让困难家庭能够得到基本的生活保障。总之，工作中强化精细管理意识，贯穿精细管理的思想，以优质到位的服务，力争创建优异的成果。
以上比照检查分析了自己存在的主要问题，须要在今后的实际工作中进一步改进，请各位领导指责监督。
2021 年度公安民警民主生活会个人比照检查材料篇 2
两学一做学习教化党风党纪专题教化活动开展以来，根据市委组织部《关于印发许昌市两学一做学习教化党风党纪专题教化民主生活会实施方案》的要求，我仔细深化学习了系列重要讲话和《中国共产
党党章》、 《中国共产党廉洁自律准则》、 《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章、党规内容。根据习关于全面从严治党的要求，反思违纪违法典型案例，深刻相识了党员领导干部违纪违法问题的严峻性、危害性，深化分析了违纪违法案件产生的缘由。同时，比照忠诚干净担当合格党员标准，仔细查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的缘由，提出了整改措施。现将比照检查状况报告如下：
一、聚焦党规党纪
党的以来，党中心以八项规定开篇，言出纪随，荡涤不良习气，正风反腐的决心、力度和成效有目共睹。而党规党纪是反不廉洁的防火墙，政治纪律和政治规则是我们党的生命线。违法违纪人的所作所为，完全背离了党的性质和宗旨，严峻违反党的纪律，极大损害党的形象，社会影响极其恶劣。反面典型案件警示全党，只有把纪律和规则挺在前面，才能坚守住反不廉洁的防线。每一名党员都要做政治的明白人，以党性意识、政治觉悟、组织观念严格要求自己，丝毫不行麻痹松懈。在营造政治新生态的今日，反复强调，要把守纪律讲规则摆在更加重要的位置，为的就是锻造我们事业更加坚毅的领导核心。做政治上的明白人，保持一样而不另搞一套、维护团结而不拉帮结派、遵循程序而不我行我素、听从组织而不讨价还价、管好亲朋严防擅权干政，只有这样，才能落实遵守党的规则的五个必需，让纪律观念和
规则意识在广阔党员、干部心中牢牢扎根。
二、以反面典型为镜
毛泽东同志说过，典型本身就是一种政治力气。正面典型可以做示范、树标杆、明导向，而反面典型则是让党员领导干部知敬畏、明底线、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。通过收看市纪委制作的《莲城警钟》警示教化片，使我受到了一次深刻的教化。纵观贪官的落马，他们都有着共同点。每一个贪官并不是一起先就不廉洁，他们起初同样扎扎实实的工作，从一点一滴做起，做出了肯定的成果，有为党奉献的一面。后来逐步转变为不能很好的把握自己，贪污受贿，淡化了党性修养，扭曲了自身的世界观、价值观、人生观，从而沦落为人民的罪人。
从贪官的轨迹我们不难看出，贪欲的闸门一旦打开，贪欲如洪水决堤一泻千里，不行整理。贪念来源于权力，由权力转变为权钱交易。一个人手中有了权，就必定要和金钱打交道，各个方面的诱惑也随之而来，如何处理好奉献与索取的关系，是否将人民的利益、国家的利益放在首位，才是对每一个为官者的严峻考验。假如把国家和人民给予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，最终将踏上不归路。假如把权力转化为扎扎实实为群众办实事，做好事，才能为官一任，造福一方，流芳百世。假如恃权轻法、心存侥幸，政治上丢
失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，那终将落马坠地。假如吃苦在前，享受在后，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，永葆共产党员本色，才能做到常在河边走恒久不湿鞋。我将以反面典型作为镜子，以反面典型为戒，切实把严守政治纪律和政治规则印刻在海脑里。不断锤炼肯定忠诚的政治品行，养成遵规守纪的行动自觉，打造从严从实的过硬作风，做严守政治纪律和政治规则的表率。
三、个人存在的问题和不足
做为一名党员领导干部，对党和人民怀有深厚的感情和崇高的敬意。长期以来，无论是在工作还是生活上，都能严守党的政治纪律和政治规则，在思想上和行动上同党中心保持高度一样。但通过仔细学习两学一做的内涵，比照《纪律》、《准则》以及六大纪律的要求，从我自身来讲，还存在着一些打折扣的现象：
政治纪律方面。缺乏深化细致的政治学习。最突出的是对党规党纪学习抓而不紧，感悟不深，满意于一般了解，被动学的多，主动学的少，没有入脑入心。无论对《党章》学习还是《廉洁自律准则》学习等，都是知晓大意，不能熟记原文。正是由于学之不深，思之不透，对严守政治纪律和政治规则的相识有一些模糊，甚至把讲政治纪律和政治规则当作是大领导的事儿，认为在我们这个层面，只要把工作扎扎实实做好就可以了。没有相识到无论是在哪个岗位、哪个级别，只
要是一名共产党员，都必需要把遵守党的政治纪律和政治规则融入到自己的生活和工作中去，融入自己的一言一行，贯穿自己的一生，从而自觉地强化纪律规则意识，在政治上、思想上、行动上始终与党中心保持高度一样。
四、存在问题的缘由分析
通过学习党章党规和《条例》、《准则》，以及根据做忠诚干净担当合格党员的要求，深刻剖析自身存在问题的缘由，虽然有肯定的客观缘由，但主要是主观缘由造成的。主要表现在：
政治理论学习不够深化。理论学习缺乏系统性，平常学习只是机械的读书，没有从思想深处，结合工作生活去学习，不能全面、系统的驾驭党的理论体系的精神实质，对理论学习重视程度不够、不深化，思想上产生模糊相识，从而影响了政治理论水平的提高。通过对《党章》、《条例》、《准则》和系列讲话的学习，从思想上解决了模糊相识，使我对共产主义志向信念和追求更加醒悟和坚决，对中华民族的宏大复兴更加充溢信念。
思想与实践有所脱节。可以说在思想上是有精神，但没有很好的去追求，对共产主义的远大志向的追求有所淡化。作为一名党员领导干部来讲，都是极其错误的。通过学习，在相识上有了很大提高，要
发挥党员的先锋模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的相识，坚决志向信念，坚守精神追求，追求党所提倡的主动向上的物质、文化、生活中的优良传统和作风，以更好的作风和精神状态投入到工作、生活中去。
宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，平常忙于工作，同人民群众的联系有所削减，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时产生松口气的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深化，不够细致，服务人民意识不够强，忽视了工作的主动性、主动性、创建性。
学习方面有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对新事物、新学问的刚好更新，凭阅历做事，虽有时意识到了，但没能够刚好弥补，没有时刻提示自己留意刚好跟进，全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。
五、今后努力方向和改进措施
严明政治纪律和政治规则是一个涉及党的建设各方面的系统工程，须要全党的共同努力。党员干部，特殊是领导干部要坚持领先垂范、从我做起、从现在做起，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不做的，自己带头不做，争当守纪律、讲规则的模范。在下一步工
作中，我将从以下几个方面提升自己。
坚决志向信念。仔细学习马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，深刻领悟系列重要讲话深刻内涵，严格根据《党章》和《条例》做人做事。从思想深处坚决共产主义信仰，真正把共产主义作为毕生的追求，把政治纪律...
第 一篇 篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 XX 镇在开展“讲规矩、守纪律、转作风”教育整顿活动中，扎实安排、周密部署、精学原文，把全镇领导干部的思想统一到县委的总体工作思路上，通过“抓学习、强党性、重服务、建园区、创机制”五举措，提升全镇党员领导干部“讲规矩守纪律转作风”的自觉性和坚定性，形成了凝心聚力抓落实，全神贯注转作风的工作新格局。
一是抓好学习促提高。一是开展机关集中学习、各业务口深化学习、网络在线学习和个人自主学习相结合。每天保证不少于 2 个小时的学习时间。全体机关干部记 3000-5000 字学习笔记，撰写一篇心得体会;二是建立健全学习考勤制度，12:00之前一律不允许请假，如有特殊原因，履行请假手续结束后，进行主动补课，学习考勤情况将在学习结束后进行通报;三是开展“适应新常态，我该怎么办”大讨论活动，认真领会《关于落实两个责任有关重点工作实施细则》，逐人开展“讲做评”，真正明白“全年县上重点工作是什么、单位做什么、自己怎么干”;四是建立正常有序的学习机制，真正养成自觉学习、勤于思考、深入研究的良好习惯，不断提高整体素质，促进工作健康运转。
二是抓好党建促管理。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作理念。履行好“第一责任人”的责任，重点抓好支部班子建设、党员队伍管理、“三会一课”制度落实、下剩村的支部换届等工作。
三是抓好服务促民生。一是抓好近期西瓜苗期管理服务指导工作，深入田间地头，定时查看育苗情况;二是及时预防低温和大风等自然灾害的发生，利用应急喇叭一天两次定时播报天气情况，遇到天气突变，第一时间向群众播报，做好应急准备，正如东王村的一名瓜农说的，现在再也不用每天收看天气预报了，应急喇叭时时刻刻告知天气情况，美的很;三是坚持以“服务群众”为主线，围绕主导产业抓服务，围绕群众增收想办法，始终保持全程服务理念，全方位为瓜农提供产前、产中、产后服务，及时协调解决在外种瓜户遇到的实际困难。如在外种瓜户张晓峰在富平县流曲镇种植西瓜，与几位瓜农喝酒发生车祸不幸去世，其家属与另外几位瓜农发生纠纷，镇政府与东王村张六三书记多次到流曲镇做其家属的思想工作，最终解决了困难，化解了矛盾。
四是抓好园区促发展。一是抓好小寨现代农业园区的二期扩建及辐射带动周边 5 个村，力争园区面积达到 1000 亩;二是抓好以龙阳村为核心的县级现代农业园区建设;三是抓好以东王省级现代农业园区相配套的 2 个上千吨气调库和果蔬加工厂的开工建设筹备，总投资两千万元。加快现代农业园区建设步伐，凸显龙阳设施农业亮点。
五是抓好机制促作风。作风建设永远在路上，要以这次活动为新的起点，修订完善好龙阳镇各项管理制度，用制度管好权、管好人、管好
事，以镇、村干部作风的大转变，适应新常态，促进龙阳各项工作的大发展。
第 二篇 篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 深入学习实践科学发展观活动开展以来，我加强了理论学习，努力提高自身素质，理论联系实际，深入调查研究，广泛征求意见，深刻分析不足，认真查找工作中存在的不适应、不符合科学发展观的现实问题，明确努力方向。通过第一阶段的学习与思考，自己对科学发展观的深刻内涵有了进一步理解，增强了以科学发展观统领政协工作的自觉性。
一、存在的问题
1、轻视学习活动，思想观念较落后，缺乏进取意识。作为县级领导干部，虽然我经常参加学习活动，但对学习的重视程度仍然不够，集中表现在：一是对学习的重要性认识不到位，不能把学习同政协实际工作有机地结合起来。二是学习的深度、广度不到位。理论学习系统性差，多为蜻蜓点水、浮光掠影，浅尝辄止。三是学习的效果不明显，观念得不到更新，思想赶不上形势，存在因循守旧、求稳怕乱、无所作为的保守思想和落后观念，工作得过且过，缺乏进取意识。
2、理想信念淡化，宗旨观念不牢，缺乏服务意识。
我是一名非党领导干部，由于不经常接受党性教育，我对党的理想信念有些模糊，缺乏明辨是非，自觉抵制能力差，工作上有随波逐流的倾向，生活中也不追求高品位的精神寄托，休息日也偶尔玩玩麻将。不
能用领导干部宗旨意识要求自己，为委员履行职能服务较少，缺乏宗旨意识和大局意识。
3、思想认识肤浅，履职工作有差距，缺乏创新意识。
政治协商、民主监督、参政议政是人民政协的三项基本职能，到政协工作以来，尽管我在履职工作方面做了大量工作，积极探索民主监督新渠道，认真开展调查研究，积极谏言献策。但与党的要求差距依然很大。一是对政协的规范化、制度化建设化没有新举措，协商活动的效果不明显。二是在为委员履行民主监督职能方面，服务少，研究少，缺乏组织委员开展民主监督的新途径。三是在参政议政方面，为委员和有关部门建立密切联系的纽带作用发挥不够，有待进一步探索新方法。
二、原因剖析
上述问题的存在，原因主要有：
1、我对科学发展观的理论、党的方针、政策学习不深，领会不透。
2、我对人民政协的性质、地位、作用认识不够。认为政协是“二线班子”，没有量化考核指标，工作快点慢点多点少点关系不大，工作不主动，不积极。
3、自已的人生目标不明确，世界观模糊，群众观念淡薄，工
作中前进的信心和动力不足。
4、没有牢固树立落实科学发展观。
三、今后努力方向
1、坚持与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性。加强学习，不断解放思想，转变观念，保持积极向上的进取精神。
2、坚持理想信念，组织纪律和民主集中制度则，在政治上保持一致。把本职工作与党的事业联系起来，增强责任意识和大局意识。
3、坚持推进社会发展和全心全意为人民服务，坚持科学发展，把促进发展作为一切工作的出发点，把能否全心全意为人民服务，作为检验履职工作成效的一条基本原则。
4、坚持开拓创新、廉洁奉公和艰苦奋斗，正确对待名利、地位和权力，严于律己，防微杜渐，夯实精神支柱，筑牢思想防线，避免政治上蜕化变质，生活上腐化堕落。
第 三篇 篇: 2022 公安民警民主生活会个人对照检查材料 一、自身存在的问题：
(一)政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看，自己对立警为公，执法为民的认识还不够深入，总以为自己是在中队任职，不存在执法方面的问题，只要搞好部队管理和灭火救援就行了，有时对待群众来队求助如取钥匙等小事，不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主
观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。
(三)业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。对消防业务和法律知识的学习好放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。
(四)工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的"态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。
(五)从纪律上来看，对自身要求还不够严格，有时不能按照支队政治处的请销假手续办事。
(六)从管理上来看，事业心责任感较以往有较大减退，有时存在不愿管，怕麻烦的心理。
二、问题存在的原因：
(一)对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
(二)为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个来队救助或报警的群众。
(三)业务水平不高，缺乏敬业精神。一方面，自认为是专业学校毕业，消防业务知识踏实，在中队干也已有多年，实践经验积累丰富，不去钻研，另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不有先急着干，害怕自己先做做不好。自己没
有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。
(四)工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。、
(五)在工作作风方面不够实，怕麻烦、怕辛苦，只讲“过得去”，不讲“过的好”，只讲“大气候”，不讲“小环境”。在基层中队当主官，上面千条线，下面一根针，事情既多又杂，而且年复一年，日复一日都基本上是在干同样的事情。很容易产生厌烦情绪。在对待这样的问题上，自己还存在一些错误的想法，从而影响了工作的开展。
(六)是事业心责任感减退，自身要求不够严格。跟前几年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，主要是因为在管理上存在畏难情绪，受了一点小挫折就心灰气短，不能沉下心来想办法。一中队的管理情况相对特殊，关系兵多，家门口兵多，机关下放兵多，又地处市区繁华路段，一直以来就是支队的管理难点和重点。领导让我来一中队任职是对我能力的充分信任和肯定，四月份刚来之初，我也的确下了一番决心要在这个特殊的岗位干出特殊的成绩，不让领导失望。但因为今年一年先是岗位练兵集训走了五个月，又抽调到支队搞演习去了一个多月，真正在队里的时间不过只有两、三个月时间。在这段时间里，大部分时间忙于应付老兵退伍和年终考评检查，没有真正沉下心来摸清部队底数，进行部队正规化的管理。同时心里也有一些“等、靠、慢”的情绪，想
等明年开完工作会新兵下队后再从头来过吧，所以放松了对部队的要求，只顾得个大局。
三、解决问题的措施：
1、加强政治学习和党性培养，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东思想改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于部队管理的错误想法，确立立警为公、执法为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治警、从严治警的思想，进一步严格要求自己，做一名真正合格的基层带兵干部。
3、在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好部队管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用，努力把一中队建成管理严格、作风优良、军事过硬的先进中队。
4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。不仅再目前的灭火和管理业务方面加强学习，同时也要在防火监督和法律业务上自加压力，为今后适应新的工作岗位打好基础。真正适应当前消防工作对人才的需要。提高全心全意为人民服务的本领。
5、勤请示，多汇报，当好大队领导的参谋和助手，维护班子的团结和战斗力，充分发挥主观能动性，将部队全面建设带上一个新台阶。
以上就是我在这次作风纪律教育整顿中的剖析心得和对今后工作的打算，请领导和同志们指正。
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