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2021社区挂包领导在支部会的个人对照检查材料3篇

来源:网友投稿 时间:2023-03-09

2021社区挂包领导在支部会的个人对照检查材料3篇2021社区挂包领导在支部会的个人对照检查材料 领导参加2021年度组织生活会的发言提纲范文(1) 各位同志: 根据支部对年度组织生活会的安排,会前,我结合思想和工作实际,与分管的科下面是小编为大家整理的2021社区挂包领导在支部会的个人对照检查材料3篇,供大家参考。

2021社区挂包领导在支部会的个人对照检查材料3篇

篇一:2021社区挂包领导在支部会的个人对照检查材料

参加 2021 年度组织生活会的发言提纲范文(1)

 各位同志:

 根据支部对年度组织生活会的安排,会前,我结合思想和工作实际,与分管的科室、部门的同志深入进行了谈心谈话,征求大家对我的意见建议,认真查摆问题并进行党性分析,明确了整改方向和整改措施。现将有关情况作汇报,不当之处还望同志们批评指正。

 一、存在的主要问题 (一)对照党中央和 XXX 总书记的号召和要求。我把学 XXX 新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为一项重大政治任务,摆上突出位置,坚持放在历史大局中去感悟和体会,理想信念更加坚定,党性修养全面提升。但对照更高标准要求,仍存在一些问题:一是学习不够系统深入。在党史学习教育上,满足于领导班子集中学,在自主学、主动学上做的不好,学习形式较为单一,方法呆板,存在急用急学、现用现学、浅尝辄止现象。对“两个确立”的决定性意义理解不透,对 XXX 新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质、核心要义等领悟不深。二是融会贯通不够有力。在学习和运用 XXX 新时代中国特色社会主义思想指导实践方面做得还不够,没有能够知行合一、学用结合,真正达到指导实践、推动工作的目的。比如在经济工作方面,没有能够更好地运用理论来推动谋划落实,助力经济社会高质量发展。三是检查指导针对性不够强。在对分管部门、科室的业务工作指导上,督促检查、推动落实、发现问题等方面做得还不够到位,重安排部署,轻检查指导;监督检查手段少、方式方法不多,一些检查流于形式。

 (二)对照新时代合格党员标准。作为党员领导干部,我能够带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,时刻牢记党员身份,在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致。但还存在一些问题。一是党性修养还需锤炼。有时以日常工作繁忙为借口,放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,严以修身历练还不够,继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统做得还不够好。二是履行主体责任还需强化。在对干部的教育管理上失之于宽,日常性的谈心谈话、监督检查少。比如有时考虑到自己所联系、分管的基层干部事务繁杂、工作太辛苦、成长不容易,批评处理有偏软现象。三是推动问题解决不力。对上级反映的分管部门存在的一些体制机制问题,在推动建章立制的过程中,与其他业务部门的横向沟通衔接不够,推动解决问题不到位。

 (三)对照入党誓词。我坚持以人民为中心的发展思想,牢固树立宗旨意识,大力践行群众路线,经常深入基层调查研究,掌握实际情况,了解群众需求,推动工作落实。但对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。一是缺乏亲历亲为。工作谋划指导多、亲历亲为少,对分管的同志们多是交任务压担子,和他们坐下来分析问题研究对策少,而自己深入一线工作更少,在一定程度上影响工作成效。二是服务群众不够主动。对群众反映的问题,被动解决多、主动化解少,要求部门解决多、直面群众解决少。比如:对于群众反映的问题,只是交办给有权处理的单位,自己督促办结少,对交办事项过问得不是很多,群众满意度还有待提升。

 (四)对照革命先辈和先进典型。我能够主动向革命先辈和先进典型学习,把自己、职责、工作摆进去,深刻领悟 XXX 总书记关于发扬斗争

 精神、增强斗争本领的本质要求和核心要义。但与革命先辈和先进典型相比较而言,存在是不足之处有:一是斗争精神有所欠缺。底线思维能力还有不够强,对党带领人民进行艰苦卓绝的斗争历程不够了解,未能培养较好的历史眼光,对党史的思想精神领悟不够,在工作中执行力有所欠缺,并在落实上级各项工作上措施不够得力,工作方法欠佳,党的思想政治学习掌握不牢固。二是斗争本领有待提升。对业务知识掌握上还有不足,特别是在与违反有关法律法规、“打擦边球”的现象作斗争上有差距,对斗争所需的法律规范、决策部署、群众诉求和专业知识没有做到深入了解和精准掌握。三是工作举措不够实。工作上过于拘泥工作程序,以致影响工作效率。深入机关各处室少,与同志们经常性交谈工作、了解情况少。对于有些事项,在办公室里讨论多,下到基层、到具体部门调研少;在办公室里指挥多,沉到一线亲力亲为少,表态多、抓落实差,过程性督办督查少,很多工作没有带头去做。这都是因为工作不实、作风漂浮,人民立场站得不扎实、脱离群众,习惯于文来文往、文山会海,没有真正走入一线走入群众导致的。

 二、产生问题的根源 (一)思想改造有所放松。作为一名党员领导干部,我虽然加强了对XXX 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以来系列会议精神的学习,但是从管党治党、全面从严治党的高度上看,感觉自己学得有些肤浅,对一些关键点的理解还停留在字面,比如在个人自学上,缺乏足够的监督力度,学习计划被当作“软指标”,思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,对思想建设和理论学习抓得不够,学习存在片面性,没有学懂弄通。在实际工作中,没能很好地将党的理论精准运用到具体工作实践中。

 (二)理想信念有所淡化。有时觉得人生观、价值观基本成形,世界观改造得也差不多了,理想信念方面也不会出什么问题,于是不知不觉地放松了对党性的修养,放松了对世界观的改造,对共产主义远大理想讲得少了,对社会上一些消极现象看得淡了,艰苦奋斗意识也弱化了。由于自己在党性修养和世界观改造上的差距,看问题的眼光不够,不能见微知著、防微杜渐。从本质上讲,这是一种理想信念滑坡的表现,也是自己存在这样或那样问题的又一个根源。

 (三)宗旨意识有所不足。我多年来一直在市、区机关单位工作,与群众直接打交道的时间不多,对基层的情况不够熟悉。虽然按照要求到所联系的街道、网格进行了走访,但是总体来讲融入群众不够;换位思考不够,将心比心缺乏;考虑个人利益多了一些,考虑群众利益少了一些。在组织生活中,找问题、提意见时以建议代替批评意见多,对身边同志的一些错误言行,缺乏义正言辞的批评和纠正。

 (四)自我加压有所减弱。随着年龄的增长、随着条件的改善,在日常工作中,满足于现状,满足于已取得的成绩,少了些艰苦奋斗、善于创新、勇于开拓的精神,在个别工作上要求标准有所降低,干事创业的奋斗精神有所懈怠,拼搏进取的劲头有所弱化。在干部管理方面斗争性、原则性有所减退,勇于担当的魄力不足。

 三、努力方向和改进措施 (一)强化党性修养。把学习作为立身之本。积极落实领导班子各项学习、培训制度,主要是学习 XXX 新时代中国特色社会主义思想、学党的十九大报告,学十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,学党章党纪党规,做到及时学、跟进学、反复学,常学常新、学新知新、温故

 知新,通过学习切实提升理论水平,铸牢对党绝对忠诚的政治品格。强化业务学习,坚持问题导向,坚持实事求是,带着问题、有针对性地学习、思考。

 (二)强化教育管理。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,积极创新工作机制,坚持在管理中体现服务,在服务中加强管理,努力做到管之有据、管之有情、管之有方。注重制度建设,做到有规可依;注重服务引导,做到“管之有情”。注重管理实效,做到“管之有方”;在管理过程中,做到沟通到位,管理到位,监督到位。

 (三)改进工作作风。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层,联系群众,倾听群众意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

 (四)争当廉洁表率。坚持严于律己、廉洁奉公,时刻把党和人民的利益放在首位,严格遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气,切实做到心不贪、手不长、嘴不馋,做党章党规党纪的坚定执行者、党的路线方针政策的坚定捍卫者。带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,重视家风建设,做到管好自己、管好家属、管好身边人,净化朋友圈、生活圈、社交圈,知情爱民,秉公办事,坚持以过硬的作风取信于民,树立良好个人形象。

 2022 年度组织生活会个人对照检查材料范文(2)

 按照《关于召开 2021 年度组织生活会和民主评议党员工作的通知》要求,我结合深入学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届六中全会精神为主题,围绕四个方面内容,坚持深化学习找差距、谈心谈话找不足,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,经汇总梳理,共有 11 个问题,并制定了整改措施,明确了整改方向。现对照检查如下。

 一、存在的问题和差距 (一)对照党中央和 XXX 总书记的号召和要求方面存在的问题:一是对党的思想路线、方针政策的理解不透彻。不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。二是党性修养锤炼不够。没有自觉的把 xx 工作与党性标准紧密联系起来,客观强调业务工作多,在党性修养方面投入的时间精力还不足。三是学用结合不紧密。在贯彻落实中央、省委、市委和 xx 党委的部署上,仅仅满足于学习了、理解了,但在结合 xx 工作的实际谋划推动上,没有真正达到知行合一的要求。

 (二)对照新时代合格党员标准方面存在的问题:一是政治敏锐性和鉴别力还是不够强。比如:对社会和网络上的一些负面言论,没有认识到其危害性,认为只要是自己不转发、不附和,不随波逐流就可以了,没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩角度,及时批判、揭露和驳斥。二是还未树牢“抓党建就是最大政绩”的理念。比如做为 xx 党支部的 xx 委员,还没有坚持学在先、学在前,存在重工作、轻学习的思想,还未起到表率作用。三是宗旨意识树得还不牢固。存在讲成绩多,说问题少的情况,对取得突破、走在前列的工作说的多,对工作中存在的一些小的失误和问题,总是觉得能不说就不说,能过得去就行了。

 (三)对照入党誓词方面存在的问题:一是学习入党誓词重宣誓轻细研。大多数情况下是被动应付,缺乏熟读精通,对入党誓词的内涵、宗旨认知层次浅,没有内化于心、外化于形,融入日常工作,变成自觉行动。二是遵守入党誓词重权利轻义务。没有把庄严的誓词中规定的权利和义务统一起来,有时只注重自己应享有的权利,而忽视了自己应履行的义务,尤其在“吃苦在前,享受在后”方面,找不准自己的角色定位,担负不起应该担负的责任。三是执行入党誓词重表态轻落实。对党的纪律认知不足,无法做到学以致用,知行合一,工作中仍然存在执行不严的现象。

 (四)对照革命先辈和先进典型方面存在的问题:一是思想觉悟有待提高。作为一名党员干部,虽然在平时的工作生活中,能够立足本职,做好工作,但还远没有达到党员先锋模范的思想境界,没有在工作、生活、学习等各方面走在前、作表率。在身先士卒、发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。二是学习典型事迹不深不细。在党员学习教育中,自己虽然学习了邱少云、黄继光、刘胡兰等中国共产党成立以来党内涌现出的一代代优秀和先进分子,但对他们的先进典型事迹仅仅停留在“学过”这一层面,没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理,没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。

 二、原因剖析 存在以上问题的原因,主要有以下几个方面:

 (一)政治理论学习不深入。在学懂、弄通、做实 XXX 新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,存在头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多

 为借口,把学习当成“软指标”,放松了对政治理论和业务知识的深入学习,没有处理好工学关系。

 (二)对党员宗旨意识理解不深,公仆意识淡薄。全心全意为人民服务,是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中,仅仅满足于做好眼前的工作,对其他方面很少去想去做。这些问题的根源在于,全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄,关心整体不够。

 (三)党性修养不坚定。在工作中进取意识、奋斗精神开始消减,出现松懈苗头,只求过得去、不出错,做的差不多就行了,放松了对党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,各种问题就会随之而来。

 (四)联系服务群众有差距。平时忙于处理日常事务性工作,直接深入基层一线、倾听真实呼声不够多,了解情况不够深入具体,导致一些工作部署和措施不能完全满足 xx 需求。对 xx 的思想情绪、心理状况关注不够,对他们的工作生活关心比较多,但谈话交心不多,在全面提振 xx 干部精气神方面还有很多工作要做。

 三、整改措施 针对自身存在的问题和不足,在今后的工作和生活中,我将切实抓好整改落实,不断提高工作水平。

 (一)强化理论学习,坚定理想信念。一是持之以恒加强 XXX 新时代中国特色社会主义思想的学习和党的十九届六中全会精神的学习,用党的最新理论武装头脑。二是加强对新时代 x 的定位要求的系统学习,深刻理解 x 重大意义,切实增强总目标意识。三是着力在学懂弄通做实上下功

 夫,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力,确保把党中央和上级党委的决策部署在 xx 工作的实际中落实落细落到位。

 (二)增强宗旨意识,改进工作作风。一是要迎难而上,积极工作,善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,持续转变作风,努力提高工作能力和服务水平。二是看现象要深入、把握问题要准确、分析原因要透彻,不走马观花、言之无物。三是公道正派、襟怀坦白。做老实人、说老实话、干老实...

篇二:2021社区挂包领导在支部会的个人对照检查材料

支部书记 1 2021 年五个方面民主生活会对照检查 汇报

 我紧紧围绕“认真学习新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程”的主题,深入学习理解新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神和相关规定篇目,通过自我查摆、相互谈话、征求意见、对照梳理,深入剖析存在问题,深刻反思问题根源,深思制定改进措施,现将对照检查情况汇报如下:

 一、存在突出问题 (一)对照学思践悟要求,理论武装还不够深入这些年,自己能够不断加强世界观、人生观、价值观改造,不断坚定理想信念、提升政治素质。但深入剖析反思,还存在一些差距:一差学不钻。学习的思想认识和态度还不到位,没有把学习理论作为一种生活方式、一种精神境界、一种政治责任,欠缺带着使命学、带着责任学、带着感情学的劲头,工作一忙、事情一多,就暂时松懈下来,导致学习碎片化、零散化。各种知识学习还有实用主义倾向,停留在基本会、基本够用的层面,没有结合实践、带着问题、围绕工作主动学习、比较、分析和研究。二差思不深。学习钻研的严谨态度还有差距,读原著、学原文、悟原理抓得不够确实,研读总书记重要讲话、重要论述,没有做到逐字逐句、反复咀嚼、深入领会,内化于心、外化于行。有些停留在一知半解掌握基本概念、关键论断的上,没有系统吃透新时代中国

 特色社会主义思想体系、重要内涵和思想精髓,没有真正深刻体悟其中贯穿的马克思主义基本原理、立场观点和方法。三差用不活。践行我党理论联系实际的优良作风还不彻底,学思用贯通、知信行统一不够,活学活用、转化运用仍然在路上。有时认为只要看过、学过就行了,对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划,系统性、研究性学习还远远不够,影响了理论学习效果。比如,通过学习,虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会,但是还缺乏深层次的理解和把握。

 (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是对加强党的领导理解不够。支部的党员多年来一直在最一线上班,工作更多是“跑田坎”,认为自己只要工作中严格落实上级规定就不会产生问题,认为加强党的领导是高层领导的大事,离自己较远,导致思想上逐步滑坡,在淡化中疏远了自己对党的认识,模糊了自己是党员的特殊身份。二是贯彻执行决策部署有差距。对党中央和地方各级党委的要求和决策部署虽然能够在第一时间通过报刊杂志、新媒体、电视以及参加支部集中学习等进行学习了解,但对如何结合本地和支部实际,推进决策部署更好得到落地落实思考不多。例如:《中华人民共和国民法典》颁布后,支部虽然分专题组织开展了集中学习,但对于其中的核心内容没有更多去思考如何学深学透,如何向群众做好宣传,在推动民法典走进千家万户、服务人民群众上谋划不多。

 (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是工作作风不够扎实。二是担当本领欠缺。个别同志工作问得最多的不是如何推动工作开展、推动 xx 发展,而是工资有没有增加,福利什么时候能到位。面对工作中的困难和问题,也因为落后的工作方式不能满足工作需求而习惯绕着走,能推则推、能躲则躲,在“温水煮青蛙”效应下暗藏着的是能力不足、本领欠缺。三是岗位认识缺位。个别同志工作上拖拖拉拉,纪律上松松散散,行动如“蜗牛爬行”,对自己的工作岗位不珍惜,没有深思工作的不易,更没有思考面对日益复杂的工作形势自己如何提高本领、树立形象,更好地服务人民群众、服务经济社会发展、推动群众脱贫致富等。

 (四)学习贯彻党的十九大精神和省委、市委、县委全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。一是学习不深不透。对党的十九大精神和省委、市委、县委全会精神学习不推不动,没有严格按照读原文、学原著、悟原理的要求进行深学细学,或只是为学习而学习,没有思考怎样推动中央和各级全会精神落地落实问题。二是对本地工作谋划不够。面对中央和省委、市委、县委提出的“十四五”和2035 远景目标、工作要求,没有思考如何谋划和推动全会精神在一线生根发芽,也没有站在自己是一名党员的高度去关注当地经济社会发展。

 (五)落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是纪律意识淡化。个别同志上班又迟到现象,认为自己的岗位工作不多,偶尔不按时上下班不影响整体工作开展,也不会被别人发现,根本原因还是对纪律意识的淡化,对党内法规制度学习的不深不透。二是落实规定有差距。认为自己现在已经不存在公款吃喝了,下班之余几个朋友邀约小聚,相互请吃请喝不足为奇,反倒觉得这样有利于放松,有利于工作推动,有利于增进交流,实际是对中央八项规定和省、市有关规定落实的“打折扣”,是一种工作陋习。

 二、存在问题的原因 一是“四个意识”树得还不够牢。工作中,自己能够旗帜鲜明讲政治,带头遵守政治纪律和政治规矩,始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,但有时候认为只要自己坚决做到“两个维护”就行了,对其他党员领导干部执行政治纪律讲得多、抓得少,执行纪律标准不高,没有时刻对标对表、紧跟紧随,不自觉地产生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的惯性思维,从根本上说还是“四个意识”不强,尤其是政治意识不强的表现。

 二是理论武装抓得还不够深。工作中,我能严格落实党组中心组学习等制度,自觉加强理论学习,但随着年龄的增长,相比以往挤出时间来,静下心来深学细研的精神劲头有所下降,反复学、深入学、

 带着问题思考学,学用结合、学以致用上做得不够,在学思用的贯通、知信行的统一上还有差距,有时候满足于集体学习时已经学过了,满足于自学看过了,把“看了一遍”当成“学了一遍”,把“看过了”当作“学懂了”,把“学懂了”当作“悟透了”,没有从系统的层面来整体把握、融会贯通,影响了自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。

 三是作风纪律落得还不够细。从个人讲,这几年通过党的群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,自己整改了一批作风上的问题,但有些整改的还不到位、不彻底。从全局整体来讲,随着持续不断的作风整治和纪律建设,查处的违反廉洁自律规定和中央八项规定精神的人和事少了,全系统干事创业的氛围也越来越浓厚了,自己也不自觉地对面临的形势产生了乐观估计,思想上有了一定的自满和松懈,因而放松了警惕,没有以更严标准、更高要求抓作风纪律。

 四是管党治党压得还不够紧。自觉把抓好党建作为最大政绩,通过扎实推进党支部标准化建设和党建品牌建设,基层基础不断夯实。但落实主体责任和党建第一责任人的职责在严管、细抓、深究上做的不到位,传导基层党建工作责任的强度还不够,基层党建尚有薄弱环节,基层党组织履职不到位的问题仍然存在,“上急下不急”“上热中温下冷”的现象依然存在。对新形势下党建工作中出现的新情况、新问题探讨研究不够,一些领域破解难题力度还不够大、招数还不够多、方法还不够活,致使管党治党方面存在的个别问题没有得到及时有效地解决。

 三、今后整改措施 (一)针对在履行岗位职责、发挥带头人作用方面存在的问题,多学习农业科技知识和法律法规,带头学习党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章,在日常工作生活中,做好本职工作的每一件事,尽全力为村民办好每一件实事。

 (二)针对在遵守和执行政治纪律方面存在的问题,加强理论学习和提高党性修养。针对学习流于形式和工作方法简单的问题。要养成看书、看报、看新闻的习惯,了解国内大事和党的政策,认真学习有关相关文件内容。

 (三)针对在遵守和执行组织纪律方面存在的问题,树立正确的政绩观,不攀比,不追求表面政绩,不胡弄,不干劳民伤财的事,不干损害群众利益的事,深入群众,察民情,听民意,多听群众心里话,多掌握第一手情况,带头讲实话,带头讲群众想讲的话,形成干群之间和谐互动,坚持身体力行,求真务实,言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事,办好事。

 (四)针对在遵守和执行工作纪律方面存在的问题,加强学习,严格按照文件、规章制度办事,公事公办,减少矛盾,化解问题,争取把好事办好,事实办实。

 (五)针对在遵守和执行群众纪律方面存在的问题,结合路线教育实践活动,坚持一切从群众中来,到群众中去;一切依靠群众,一切

 为了群众;急群众所急,想群众所想;深入农户,深入实践,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。

 三、今后的努力方向和整改措施 (一)进一步加强政治理论学习,用理论武装头脑。始终把政治建设摆在首位,深入学习和自觉践行《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉同中央的基准看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。进一步端正学习态度,认真学习新时代中国特色社会主义思想,积极主动地在党性修养上下功夫,增强理论功底,用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力。同时,不断拓展理论层面、优化知识结构,更好地将学习成效体现在具体工作中,确保学有所用、学以致用。

 (二)进一步坚定理想信念,增强宗旨意识。在思想上坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,任何时候都不动摇。坚持正确的政治立场,坚持人民性就是党性,解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题,倾听群众呼声,反映群众意愿,积极帮助群众解决热点难点问题。加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心,驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设,认真落实中央八项规定精神及其实施细则,自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,管好身边人。

 (三)进一步务实创新,增强工作实效。一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作

 理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。三是加强密切联系群众,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为群众排忧解难,增强群众获得感。

 (四)进一步严于律己,强化遵规守纪。一是筑牢思想防线,切实加强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线。二是强化行为规范,把纪律观念内化为行为,变被动要求,为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分。三是自觉接受监督,在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督,把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程,落实到工作生活全过程和各方面。

篇三:2021社区挂包领导在支部会的个人对照检查材料

21 党支部专题组织生活会对照检查材料范文 3 篇 【篇 1】2021 党支部专题组织生活会对照检查材料

  一、存在的问题和不足

 1、理论学习氛围不浓,学习的深度和宽度需延伸。突出表现在社区支部委员忙于业务,理论学习的自觉性、主动性不足,存在着实用主义的倾向,用什么才学什么,与工作关系密切的学得多,与工作关系不大的学的少,尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深,撰写学习心得体会少。

 2、工作创新不够强。有时思想观念不能适应社区工作。新常态的要求,对新时期社区工作的发展定位不够准,眼界不宽,考虑处理问题就事论事,在结合党建+工作实际开展践行工作上有所欠缺,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法不多。

 3、360 全方位服务为居民办实事不够,服务群众意识不强。特别是在 334 工程到户与居民面对面交流时间较少,不能扑下身子、放下架子深入基层,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心困难家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流,不接地气。

  4、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现,在团结方面,存在说得多,做得少,言行不一的问题,支部队伍缺乏活力

 5、主动担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够,不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾。

 6、工作落实力度不够。有时落实上级精神和政策没有很好的结合当地实际,深入检查、狠抓落实的少,跟踪服务,监督检查方面做的不实。

 7、坚持原则不够。管理制度虽然有了,但存在“挂在墙上,喊在口上”的现象,执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象,只强调业务工作搞好,而忽视其他方面的教育和管理。还存在着对出现问题的同志教育不够,迁就照顾思想。

 二、存在问题的原因分析

 社区支部在各方面存在着上述问题,通过集体研究,认真剖析,认为主要是由以下几方面原因造成的:

 1.总认为长期接受思想教育,人生价值取向没有问题,这种思想认识导致了敢于担当、求真务实、理想信念不够坚定。

 2、宗旨意识有所弱化。在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上,主观上不同程度淡化了对群众的感情。

 3、缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退,缺乏干劲、只求过得去,不求过得硬。在思想上,自满松懈的想法多了,认为把自己的事做好,把自己管好就对得起组织。

 4、党性修养不够。社区支部党员认为自己是有多年党龄的党员,党性修养锻炼这么多年,已经足够成熟和坚定,因而放松了党性修养。这些问题的存在,导致出现个人主义,以“自我”为中心,更多的是考虑自己,而对党的事业,对群众需要解决的问题则考虑得少。

 三、今后的努力方向和改进措施

 通过认真剖析和开展批评与自我批评,支委班子一致认为,无论是学风问题还是工作作风问题,无论自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题,其根本原因是理想信念出现动摇,政绩观出现偏差,群众观念有所淡化和支部党建工作有所失误所致。

 为此,支委班子将要围绕中心工作搞好整改,全面落实党建工作责任制,齐抓共管、支部抓党小组,党小组抓党员,—级抓一级,层层抓落实党建工作格局,确保党的建设各项任务落到实处,把“二学一做”教育活动的成效体现在全面建设水平的明显提升上。

 (一)进一步加强学习,增加思想认识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。自觉做到“多学习、少应酬,多实干、少做秀,多补位、少拆台,多奉献、少索取”,努力做为人民服务的带头人,做人民群众信赖的贴心人。

 (二)进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是坚持民主集中制,提高支部科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念,重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风,集思广益,博采众长。在决策前慎密论证,广泛征求意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供正确的依据。切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责,努力把本支部建设成为推进和谐社会建设的窗口。

 (三)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,千方百计为居民解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命,自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近

 群众、行动上深入群众、工作上依靠群众。

 (四)要进一步解放思想,务实创新,增加工作实效。当前面对党员+践行五大工程的新要求,敢于担当、务求实效,坚持只有努力才能改变,只要努力就能改变,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。

 (五)切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度,加强党员干部的教育管理,坚持定期的组织生活会制度,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励党员干部互相找不足、提意见,讲真话、讲实话、讲心里话,把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。

 (六)严格自律,加强作风建设和制度建设。要以身作则,严以律已,坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风,要求党员做到的支部委员自己率先做到,在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献,带头创造佳绩,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。进一步完善处室各项规章制度,严格按照各项管理制度办事,认真执行厉行节约、反对铺张浪费的规定,带头抵制享乐主义和奢靡之风。

  总之,这次党组民主生活会,围绕“学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、落实整改、建章立制”几个环节深入推进,特别是各方面工作问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履行践诺。

 【篇 2】2021 党支部专题组织生活会对照检查材料

  按照莫旗机关工委《关于转发<关于召开加强和改进民族工作专题组织生活会和开展民主评议党员的通知>的通知》(莫直党工字〔2021〕3 号)的文件要求,会前,支部就此次组织生活会充分征求了意见建议,严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,认真组织学习了党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神;党章和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》;习近平总书记关于双语教学改革的重要指示精神;习近平总书记在 2014 年中央民族工作会议和 2019 年在全国民族团结进步表彰大会,中央第六次、第七次西藏工作座谈会和第二次、第三次中央新疆工作座谈会上的重要讲话精神;习近平总书记 2019 年在内蒙古考察时和党的十八大以来关于内蒙古工作的重要讲话精神;中央关于大中小学教材建

 设、民族团结进步创建工作和铸牢中华民族共同体意识及普及国家通用语言有关文件精神。着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织决策部署、筑牢中华民族共同体意识、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面,深刻查找了班子存在的问题和不足,剖析问题产生的原因,深挖症结根源,明确了今后整改方向和措施,现对照检查如下:

  一、存在的问题

  (一)发挥政治引领作用方面。

  1.全面加强和改进民族工作责任落实不到位,有时存在重业务轻党建的情况,在处理业务工作和党建工作的管理上用力不均。

  2.党支部没有充分调动起全体党员认识支部建设中民族工作的重要性,导致部分党员对民族工作不关心、不关注。

  (二)贯彻落实上级党组织工作部署方面。

  1.支部对上级党组织的文件、工作指示和重要决策,机械的传递多,欠缺主动性的落实。

  2.在落实学习领会和贯彻落实习近平总书记关于民族工作的重要论述时,习惯依靠老经验,只进行了集中学习和研讨,缺乏创新意识。

  (三)筑牢中华民族共同体意识方面。

  1.支部学习内容中,涉及民族工作内容较少,培育中华民族共同体意识有所欠缺。

  2. 民族团结进步教育常态化机制有待健全,急需把民族团

 结教育纳入干部日常教育。

  (四)严格党员日常教育管理方面。

  1.在日常谈心谈话时,只是听取党员对支部工作和班子成员的意见建议,没有询问在加强民族工作、推行统编教材事件中的思想状态,思想政治工作不够有针对性。

  2.日常三会一课只是集中性的开展,缺少党支部委员和党员之间、党员和党员之间对于民族工作相关文件的深入研讨,没有及时了解党员对文件的领回程度。

  (五)联系服务群众方面。

  1.党支部和群众有效联系、面对面交流方面做得不够,不能及时了解群众的所思所想所盼,不能及时帮助服务对象解决困难。

  2.推动民族团结进步创建工作没有把重心下沉到社区、乡村、学校、企业等基层单位。

  (六)改进工作作风方面。

  1.对于硬性问题方面缺乏力度,对布置的工作检查力度不够,检查标准不严,担心工作人员情绪不佳,没有全面展开批评。

  2.工作较多时,学习任务下发不及时,有时会有工作积攒,工作学习任务集中大量下发的情况。

  二、问题产生的原因剖析

  (一)政治引领作用发挥不强。政治理论学习引导不够深入,在进一步加强政治功能方面有所弱化。在全面加强和改进民族工作责任制落实不到位,没有充分发挥先锋模范作用。

 (二)贯彻落实上级党组织工作部署不够主动。在收到上级党组织工作部署时,没有从主观上去贯彻创新和落实,还存在不够细化的现象,导致实施效果方面和最佳效果相比还存在一定差距。

  (三)筑牢中华民族共同体意识传达不够深入。在日常学习中,筑牢中华民族共同体意识研讨次数少,去年年底才开始将民族工作纳入重点学习科目中,没有创新性的将民族团结内容深入到其他党建活动中。

  (四)党员日常教育管理不够严格。日常谈心谈话内容不够有针对性,民族工作的是重中之重,缺没有在党员日常教育管理中占有很大比例。在平时的党员思想政治工作上有老好人的现象,自评互评中辣味不足。

  (五)联系服务群众不够及时。党支部和群众沟通媒介单一,缺少当面交流。推动民族团结进步工作只局限于局机关内部,为人民服务的意识树立的还不够牢固。

  (六)工作作风缺乏力度。开展党建工作时,对于党员考勤和参加的质量考评不够有力度。党支部工作权衡不够,有时工作下发时效性不强。

  三、整改方向和措施

  (一)切实发挥政治引领作用。做到旗帜鲜明讲政治,自觉学习党的政治理论、学习习总书记关于民族工作的重要论述,坚定执行党的政治路线,坚决站稳党性立场和人民立场,引领党员群众自觉贯彻党的主张。积极调动全体党员认识到支部建设中民族

 工作的重要性,着眼培育中华民族共同体意识,创新推进民族团结进步创建。

  (二)认真贯彻落实上级党组织工作部署。党支部坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在上级党组织理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。在学习领会和贯彻落实习近平总书记关于民族工作的重要论述时,增加主题党日活动的多样性,如开展专题电影教育片观看、学习革命历史书籍、开展知识竞赛和演讲比赛等。

  (三)铸牢中华民族共同体意识。紧扣“中华民族一家亲,同心共筑中国梦”总目标,紧紧围绕共同团结奋斗、共同繁荣发展主题,秉持“重在平时、重在交心、重在行动、重在基层”理念,按照人文化、实体化、大众化总要求,全面深入持久开展民族团结进步创建工作,突出创建主题,把握创建方向,深化创建内涵,丰富创建形式,扩大参与范围,提升创建水平。

  (四)严格党员日常教育管理。落实从严治党,党支部将继续认真学习领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,特别是从严治党重要思想,牢固树立“四个意识”、“四个自信”,严格执行请示报告制度,进一步发挥党支部的职责。将党建工作纳入平时考核中,有针对性的开展思想政治工作考评。

  (五)深入基层并积极联系服务群众。开展各族群众交流、培养、融洽感情的工作,形成密不可分的共同体。搭建促进各民族

 沟通的文化桥梁,坚持以社会主义先进文化引领促进各民族文化传承发展。开展富有特色的群众性交流活动,推动民族团结进步创建工作深入到社区、乡村、学校、企业中。

  (六)加大力度改进工作作风。进一步加强纪律作风建设,抓好党风廉政建设,建立健全党员教育监督管理常态化、长效化工作机制,严格贯彻落实中央八项规定和基层党组织基本任务要求,积极创先争优,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。

 【篇 3】2021 党支部专题组织生活会对照检查材料

  一、存在的问题及其原因

  1.积极学习习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署,但不能准确把握总书记关于党的民族工作重大创新性论述。

  原因:学习态度不认真,没有做到细致的研习。

  2. 在每周的党员学习活动中学到了党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署,但工作中还不能彻底运用双语进行教学。

  原因:蒙语不是母语,也没有对少数民族的文化、教育等进行研究。

  3. 能自觉主动地从事关党的民族政策贯彻落实、做好民族工作大局的高度来谋划和推进分管领域的工作,但在遇到矛盾和阻力时不能坚定不移向前推进。

 原因:工作不都努力,缺乏客服困难的勇气。

  4. 工作中忽视和弱化了中...

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