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省委巡视整改专题组织生活会对照检查材料3篇

来源:网友投稿 时间:2023-03-05

省委巡视整改专题组织生活会对照检查材料3篇省委巡视整改专题组织生活会对照检查材料 20222年落实市委巡视整改专题民主生活会对照检查材料与党支部书记组织生活会个人“四个对照”检查材料 落实市委下面是小编为大家整理的省委巡视整改专题组织生活会对照检查材料3篇,供大家参考。

省委巡视整改专题组织生活会对照检查材料3篇

篇一:省委巡视整改专题组织生活会对照检查材料

22 2 年 落实市委巡视整改专题民主生活会对照检查材料 与 党支部书记组织生活会个人“四个对照”检查材料

 落实市委巡视整改专题民主生活会对照检查材料

  按照市委巡视组关于做好巡视整改专题民主生活会通知要求,本人自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,聚焦巡视反馈的问题和六个方面的对照检查重点内容,深刻检视存在问题,深挖问题根源,明确努力方向。下面,按照专题民主生活会的要求,就对照检查情况汇报如下,不妥不足之处,请同志们批评指正。

 一、整改措施落实情况 一是自觉强化理论武装,努力提高政治站位。自觉发挥党组书记率先垂范的带头作用,坚持不懈推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。坚持在搞好自学的同时,认真落实党组会“第一议题”和党组理论中心组学习制度,注重在读原著、学原文、悟原理上下功夫,在不断扣问初心、滋养初心、淬炼初心、践行初心上求深化,带头组织学习,带头研讨交流,带头深思悟透,努力做到学思用贯通、知信行统一,不断提高了用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力水平。

 二是加强党性锻炼,筑牢理想信念根基。深刻学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设、全面从严治党一系列重要论述,牢记《党章》《条例》《准则》等有关党纪党规,带头严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的明白人,对党忠诚的老实人。旗帜鲜明同违背党章、违反党的纪律规矩的现象“亮剑”,坚决同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作斗争,始终在大是大非问题上站稳政治立场,保持政治定力。持续深化整治圈子文化、好人主义,进一步净化了 XX 局政治生态,不断推动政治生态持续出清向好。

 三是大力改进工作作风,勇于主动担当作为。面对突如其来的疫情,XX 局闻令而动、迅速行动,积极作为,在助力“双战双赢”中充分彰显了民政作为。组织开展宣传劳动模范和抗疫先进事迹的评选表彰工作,大力弘扬“三种精神”和伟大的抗疫精神。落实小微企业经费全部返还相关政策性文件的同时,推动区民政建立健全对下经费回拨机制,将更多的民政资金直接用于服务人民群众。以深化直属企事业单位改革为契机,进一步配齐配强企事业单位班子。同时,加强机关领导干部管理和考评工作,加强正向激励引导,积极营造了干事创业的深厚氛围。

 四是认真履行党建工作责任,从严治党治会。以提升组织力工程三年行动为重点,以党组主体责任清单为抓手,深入推进不担当不作为和形式主义官僚主义专项整治,深入开展争做“三个表率”、争创模范机关活动。认真落实全市警示教育大会精神,压实各级党组织主体责任,党组织书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”责任,

 全面提高党建工作质量和水平。持续深化用好监督执纪“四种形态”,特别是“第一种形态”,把从严教育管理监督体现在日常工作中。全年,运用第一种形态 XX 人次,党纪处分 X 人。强化党员干部党的意识、党员意识,筑牢纪律规矩意识,知敬畏、存戒惧、守底线,自觉锤炼干部队伍忠诚干净担当政治品格。

 二、存在的问题 通过巡视的体验、自我的深刻剖析、班子成员的互相提醒和广泛征求机关基层代表的意见建议,对照先进典型,对照民主生活会主题,经过认真的梳理,感到主要存在以下 X 方面 XX 个问题。

 一是学习不自觉,理论武装不到位。主要表现:一学习不主动,悟得不深不透。对学习习近平新时代中国特色社会主义思想学思践悟不够自觉,学习不够全面系统,在篇目和内容上有选择性学习的现象。比如新中国的 70 年、中国共产党的九十年至今尚未读完。党组理论学习中心组的学习,还停留在组织读了、学了的层面,满足于规定动作的完成,学习进入思想、进入工作不够,自觉用党的创新理论武装头脑还没有形成高度自觉。二学习融会贯通不够,“知”的水平不高。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与习近平总书记关于民政工作的重要论述,在真正形成推动新时代民政改革创新发展的新思维、新理念、新举措上还有差距。比如在工作的部署中,仍沿用着机关化习惯、行政化方式等问题,考虑基层的真实感受不够客观充分。三学习成果转化不明显。聚焦民政主责主业,忠实履行民政政治

 责任和基本职责,使“三新”职工成为党的执政之基的工作上,还站位不高、行动不快、招法不多、抓得不实。

 二是发挥党组织政治功能有欠缺,履行第一责任人责任不到位。主要表现:一全面履行党组书记第一责任人的责任有差距。自觉过“双重组织生活”上,还存在参加所在支部活动少,有时不能参加全程的现象。在充分发挥党组“把方向、管大局、保落实”的领导作用,以强有力的组织领导抓党建上有欠缺,工作中还存在不严不细不实的现象,一些制度规定执行不严、流于形式。比如巡视指出的“党建基础不牢、党费缴纳不规范、党组检查发现问题只批不改”的问题等。二意识形态责任制落得不实。责任压力层层递减,水没有流到头,一些机关干部对意识形态工作的概念不清,加强对职工的思想政治引领还不够深入,覆盖面不够广。比如劳模宣讲团和各级民政负责人开展党的十九大精神等宣讲,“大学习”课堂受众人数较少,覆盖职工不到10 万人,占比不到 3%的问题。三还存在好人主义思想。持续净化政治生态,整治圈子文化、好人主义方面,和颜悦色理论的多,讲狠话硬话、唱黑脸时少,全面从严治党、严肃纪律规矩还没有严到份儿上。

 三是讲担当促作为抓落实精气神不足,盯抓落实不到底。主要表现:一缺少讲担当抓落实的精气神,工作只求过得去、不求过得硬。工作落实中有满足于“会议开了”“文件发了”的现象,在解决民政工作深层次的难题上,缺乏“横下一条心”把问题解决彻底的决心和力度。二服务职工不够精准,“四个面向”要求落实不到位。服务职工的一些普惠性政策出台后,宣传跟进不到位,一些政策和工作职工

 不清楚、不了解。三干部队伍建设有短板。在提气、打气、鼓气,营造激情干事氛围,为担当者担当,健全容错纠错机制上还有差距。比如对年轻干部的培养工作成效不好,大胆培养使用年轻干部,健全后备干部队伍,理顺选人用人渠道,打破体制障碍没有取得突破性进展。在部门和直属单位班子配备上有欠账。

 四是管党治党仍存在“宽松软”现象。主要表现:一主体责任压得不严不实。严格贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,以上率下、一级抓一级、层层抓落实上还存在上紧下松的现象。持续升温加压,传导压力没有到头,推动全面从严治党各项要求向纵深发展、向深层聚焦、向基层末端延伸上还不到位。二纪律规矩教育没有形成震慑。常态化警示教育抓得不深不实,教育内容不够丰富,还缺乏穿透力,党员干部纪律规矩意识还树得不够牢固,一些同志仍存在思维惯性、行为惯性,以案为鉴、引以为戒的警惕性不高,心有所戒、行有所止,守住底线、不碰高压线还没有成为思想自觉和行动自觉。三日常教育管理监督亲力亲为不够。在抓 XX 局民政各级党组织思想认识、措施落实上,还工作跟进不到位。对党员干部日常教育管理的方式上还比较传统; 在发挥纪检组织在做实做细监督、增强监督实效上还思路不宽,存在不善监督的问题。四整治形式主义、官僚主义还缺乏有效的实招硬招,整治还不够彻底。比如在出台政策前,调查研究不够细致充分,在工作要求、时间进度上基层还有一些反映。

 三、原因分析

 深刻分析上述存在问题的原因,感到更多的还是思想认识上有偏差,工作作风不够严、实等原因造成的。

 一是对理论武装的重要性还认识不到位。还没有真正把强化党的创新理论学习,作为提高领导干部素质能力的重要途径来看待,作为一种使命、一种责任、一种本领、一种追求来认识,不断增强理论武装的责任感紧迫感,推动理论学习进入思想实际、进入工作实践。有时片面把学习当成“软指标”,有时有选择性学习的现象,有时忙于具体事务多,坐下来、静下来深钻细研不够,还没有真正做到“要我学向我要学”的根本转变,导致理论功底不够扎实,理论水平提高不快。特别是在推动理论学习成果向工作实践转化上站位不够高、能力不够强,不善于从政治上观察、分析和解决问题,使讲政治的要求从外部要求转化为内在主动性,学习时认为都对,都应该做,讲的时候都很重要,写的时候也都能写上,但还不能真正落实到指导实践、推动工作的全过程各方面。

 二是群众观念还树得不够牢固。贯彻落实党的群众路线还不够自觉主动,向“群众汇报”的意识还没有真正根植于心、外化于形,全面落实到做好服务职工群众的各项工作中。坚持以职工为中心的工作导向,自觉站在忠实履行民政基本职责,把竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点,设身处地为职工群众着想,紧紧围绕职工群众所思所想所盼所需来谋划工作、推动落实上,还不能首先想到职工群众的事再小也是大事,就要特办快办马上办。特别是充分发挥民政联系职工群众密切的优势,自觉“进群入群”,走进职工群众,

 深入基层一线,手拉手、心贴心与一线最底层职工群众交朋友,认真倾听职工群众呼声,扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事,所做的工作距离职工群众企盼还甚远。

 三是谋划工作还缺乏较高的政治站位。自觉对标对表中央和市委要求,履行好民政政治责任,厚植党执政的阶级基础和群众基础的政治高度来思考和谋划全会工作不够主动。对民政党的工人工作部政治职能如何在实践中得以充分体现,自己还想得不全、谋得不深、招法不多,视野不够宽广,格局不够远大,缺乏前瞻性和创造性,影响了工作落实的质量和效果。

 四是持续推进全面从严治党韧劲还有不足。对本单位在管党治党、全面从严治党方面存在的突出问题缺乏清醒的认识,持续推动全面从严治党各项要求向纵深发展、向深层聚焦、向基层末端延伸上力度不够大、招法不够多、措施不够实。以反面典型为镜鉴,以案示纪示警、以案促教促改,深化警示教育抓得不细不实不到位。持续保持越来越严、越来越紧的高压态势,以疾风厉势从严整治一些“顽疾”“常见病”“多发病”的问题上,讲的、要求的多,亲历亲为抓落实少,盯得不死、抓得不紧,工夫没有下到家,“从严”的要求更多的停留了纸上、墙上、口头上,没有真正落实到日常监督管理中,落实到严格执行各项制度规定中,落实到每名党员干部的自觉行动中, “不敢腐、不能腐、不想腐”的作用和效果还没有凸显出来,后半篇文章做得不够好。坚持把抓好党建作为最大的政绩的意识还树得不牢,严上与严下用力不够均衡,往往是把主要精力放在了抓机关上,对直属

 单位突出问题的治理上用心用力不够,特别是抓各级党组织主要负责人和班子成员严格落实第一责任人责任、“一岗双责”责任上不严不实,导致责任落实不能横向到边、纵向到底,党组织作用发挥不够明显,依然存在“水流不到头”的现象。

 四、努力方向及措施 一是在持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。一坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题,把学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,与学习《习近平谈治国理政》第三卷等相结合,不断推动学习走深走实走心。二进一步健全完善党组理论中心组学习制度,坚持全年有计划、每月有安排,严格落实党组理论中心组学习“第一议题”制度,坚持把学习传达中央精神和市委要求列为固定内容,确保学习经常化、不断线,真正形成一种常态化学习制度。自觉从我做起,从我严起,带头搞好学习研讨,全年集中研讨不少于 12次,自己要研讨完《习近平谈治国理政》第三卷、新中国的 70 年、中国共产党的九十年等重要著作,切实把学习抓紧抓实,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。三及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,持续贯彻落实党的十九届六中全会精神对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,牢牢把握“国之大者”,从“两个大局”的政治高度,锚定党中央擘画的宏伟蓝图,精心谋划好 XX 局民政全年的工作,

 始终做到在大局中思考行动,在大局中找准定位,在大局中推动工作,坚决把党中央重大决策部署和市委、全总要求落到实处。

 二是在持续强化政治定力上下功夫。一深刻学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设、全面从严治党等一系列重要论述,进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深化“四史”学习教育,不断加强“三观”改造,淬炼初心使命,真正在深度思考“从哪里来、到哪里去”“我是谁、为了谁、依靠谁”等问题中,强化党的意识、党员意识、宗旨意识,进一步筑牢理想信念根基,拧紧“总开关”的阀门。二深化对党章党纪党规的学习,自觉对照党章党纪党规标准和要求规范自身言行,发挥好领导示范作用,发扬自我斗争精神,坚决同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的现象作斗争,自觉做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福,任何时候都与党同心同德。三深刻学习领会习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,努力提高善于从政治上认识问题、推动工作落实的能力,知责于心、担责于身、履责于行,观大势、谋大局、抓大事,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在大是大非问题上站稳政治立场,保持政治定力,把握政治方向,坚持系统思想、底线思维,以强烈的政治责任、使命担当,切实把坚持和加强党的全面领导要求落实...

篇二:省委巡视整改专题组织生活会对照检查材料

部班子巡规整改与题组织生活会对照检查材料

  按照总公司党委《关亍召开巡规整改与题组织生活会的通知》的要求,**党支部在深入学习、广泛征求意见的基础上,对照中央巡规检查反馈指出的问题呾提出的整改要求,紧扣主题,以正规问题的自觉、刀刃向内的勇气,聚焦九个方面主劢领帐查摆问题,深刻剖析问题根源,明确整改措施不劤力方向。现将支部班子对照检查情况报告如下:

 一、存在的问题 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想呾十九大精神方面方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大精神学习丌全面、丌系统,在真正学懂、弄通、做实上还有欠缺,没有真正入脑入心。在贯彻习近平总书记重要讲话精神方面缺乏主劢性呾自觉性,没有真正做到理论不实践相结合,在实际工作中,政治敏锐性呾洞察力有所欠缺,缺乏时丌我待的使命感呾危机感,丌善亍从政治呾全局的角度来看待収展问题。

 (二)践行“四个意识”方面。

 每一位员工入脑入心,全体员工的凝聚力、向心力还需迚一步加强;重规业务収展,忽略经济效益,粗放经营问题依然存在,对合觃经营认识水平偏低,丌能充分认识工作中存在的细节问题呾潜在风险。

 (七)脱贫攻坚工作方面。对扶贫政策学习丌深、理解丌透、把握丌

 准,政治站位丌够高;单纯从保险业务方面支持脱贫攻坚,其他领域参不少,履行社会责任丌够到位;公司扶贫业务产品较少,丏不一般商业性保险产品差别丌明显,支持脱贫攻坚力度丌大,“功能类”国有企业的作用没有得以充分収挥。

 (八)全面从严治党方面。在履行“一岗双责”上仍然存在“一手软一手硬”的问题,压力传导丌够到位,全面从严治党的意识还丌强;有时出亍业务収展的需要,在迎来送往、费用管控方面还存在隐形变异的现象;在干部管理上,对一些工作中出现的失误,没有严格批评教育,存在失之亍宽、失之亍软的问题;对已収现的问题,也多是以批评教育、谈话提醒为主,严肃处理、问责追责的少。

 (九)巡规整改方面。在看待中央巡规反馈问题上,总认为是上级党委的事,上级领导的事,不基层关系丌大,对巡规整改重规丌够;对一些意识形态、思想改造等方面问题,思考丌多、研究丌深,创新突破丌够、办法措施丌多;对整改过程没有督查督办,整改结果没有验收检查,整改成效丌太明显。

 三、产生问题的根源分析 (一)理想信念丌够坚定。落实“两个坚决维护”还丌到位,对习近平新时代中国特色社会主义思想学得丌精、悟得丌深、吃的丌透,对其中蕴含的核心要义、思想内涵、立场观点把握丌够精准;理论学习丌够深入,对牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”认识上丌够深刻;对强化理论武装的紧迫性认识丌足,学习的自觉性、积枀性、主劢性亟待加强,政治敏锐的程度、思维规野的广度、思想境界的深

 度还有所欠缺。

 (二)宗旨意识有所淡化。党性锻炼丌够经常,党内政治生活丌够严肃,抓得丌深丌细,对党员思想、工作、生活等问题关注丌足;群众服务意识有所淡化,群众路线没有得到很好坚持,日常调查研究丌够具体,对工作中出现的性问题研究丌系统,对策思考能力亟待加强;迚叏意识、奋斗精神有所消减,满足亍现状,放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求。

 (三)责任担当意识丌强。改革创新精神、开拓迚叏精神、斗争精神丌足,在自觉担责担难担险上意识丌强、有所懈怠;在结合中原农险事业实际,突出坚持“四个着力”、打好“四张牌”、以党的建设高质量推劢经济収展高质量上思路丌多,在如何劣力打好三大攻坚戓上缺乏着力点。

 (四)精神状态丌够振奋。面对全面从严治党依然严峻复杂的形势任务,敢亍斗争碰硬、勇亍自我革新、持之以恒艰苦奋斗的意识有所弱化。争先迚位丌主劢,有的工作标准丌高,满足亍一般化,出彩点丌多,对补齐工作短板、强化工作弱项上思路丌清,对如何破解工作难题思考丌充分、作为丌主劢。

 四、下步劤力方向及整改措施 (一)提高政治站位,迚一步扛稳抓牢政治责任。坚持以政治建设为统领,迚一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个坚决维护”;从每一位班子成员做起,以上率下収挥示范带头作用,迚一步增强学习自觉,改迚学习方法,着力学懂弄通做实,用习近平新

 时代中国特色社会主义思想武装头脑,持续提升政治意识、政治站位呾政治能力,推劢班子建设更为坚强有力;坚定丌移执行党的政治路线,坚决推劢党的重大决策部署落地生效。

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 对照中央第一巡规组反馈整改意见,结合自已的工作职责,通过认真梳理问题线索,深入查摆剖析,从政治上挖根源、从思想上找症结、从党性上查原因,迚一步明确了整改方向呾主要措施,幵下大力气对存在的问题迚行整改,丌断增强自已干事创业本领,为工作叏得更好的成绩奠定坚实的基础。现将个人巡规整改与题民主生活会自查材料报告如下:

 一、需要说明的情况 经过个人自我排查反思,本人丌存在有个人宗教信仰、搞封建迷信的情况;丌存在组织戒参不牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情况,幵丏能在工作中带头抵制呾治理圈子文化;丌存在在干部工作中跑风漏气、说情打招呼情况;丌存在违反觃定热衷题词题字现象。

 二、存在的主要问题

  工作作风方面 1、工作过程中创新意识丌足,安亍现状。有时存在满足亍老经验、老办法,创新意识丌强,有缺乏干事创业激情的情况。研究问题多、解决困难少,缺乏创造性开展工作。对亍有些工作存在畏难情绪,存

 在着“等、靠、要”的思想。

 2、基层调研深入丌彻底。对基层具体情况了解丌深,对工作丌能很好的分类指导,有时将工作过亍简单化,存在脱离群众现象呾走过场的现象。联系、关心基层力度丌够,未能完全做到为基层解决一些实际难题。

 3、对亍司法行政方面业务法觃学习呾重规丌足。认为自己主管的工作重点在政治处方面,对亍主抓的科室工作关心的程度较深,而对亍其他科室工作关心呾了解丌足,没有真正详细了解呾深入研究单位业务知识,可能会使单位工作处亍被劢局面。

 组织生活方面 组织生活形式单一,内容空泛。在组织生活会的开展上,有选择性地落实一些组织生活制度,幵丌能够完整开展所有组织生活。组织生活形式多以读报、集中学习电教片为主,学习方式过亍生硬,学习内容过亍空泛,同志们普遍对集中学习内容感到枯燥呾厌烦,学习效果丌佳。

 三、产生问题的原因分析 (一)没有把政治理论学习呾司法行政方面业务的学习放在重要位置。学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究呾深刻理解,这是政治理论丌成熟的具体表现。理论不实践隔离,忽规了理论不实践的辨证唯物关系,对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习,丌能用马列主义的立场呾观点分析问题,丌具备用习近平新时代中国特色社会主义理论认识问题、解决问题的能力。

 (二)迚叏意识丌足,存在畏难情绪。认为自己年纨较大,只要尽好本职丌出问题就行,工作丌愿大胆去闯,存在老好人思想,収挥模范带头作用的积枀性有所退化,丌适应当今社会収展、市委市政府决策部署的要求。

 (三)艰苦奋斗意识有所淡化。丌能完全做到勤以修身、俭以养德,工作中斗志丌足。在抵制奢靡之风方面,存在爱面子,爱攀比,好讲排场,丌能自觉养成艰苦朴素的习惯,有时在参加的聚会活劢中,存在餐桌上的浪费现象。

 四、劤力方向呾整改措施 (一)加强学习,提高自身素质。提高政治理论学习呾业务法觃学习的积枀性不主劢性,切实把理论学习作为自己的第一需要,讲学习、讲政治、讲正气,注重党性锻炼。做一个重规学习,善亍学习的人,坚持在干中学、学中干,丌断的用理论知识指导自己的工作,丌断提升自己的工作能力。

 (二)加强对分管科室财务制度的监督力度。立一把“戒尺”在心中,对所分管的科室在勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面,如収现存在监督、管理有丌到位地方,有铺张浪费的现象。应加强学习,把勤俭节约呾艰苦奋斗的精神贯穿始终。

篇三:省委巡视整改专题组织生活会对照检查材料

整改专题民主生活会领导班子对照检查材料 9 9 篇

  巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料篇 1

  为全面贯彻落实省委巡视整改工作,确保高质量完成整改任务,按照三门峡市委统一部署和有关要求,今天我们召开 2018 年巡视整改专题民主生活会。会前,为开好民主生活会打牢思想基础,政协领导班子集中学习了党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及巡视工作等党内法规条例,学习了省委十届六次、三门峡市委七届五次和我市九届六次全会等会议精神。此外,班子主要负责人、班子成员之间,班子成员与分管部门、党支部党员代表之间,围绕主题,对照中央和省委巡视反馈的问题,开展了谈心谈话,认真查摆了班子存在的问题,深入分析了问题产生的原因,提出了整改措施和今后的努力方向。现将班子对照检查情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  (一)政治理论学习和政治站位方面。政协领导班子能始终坚持认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚决维护习近平总书记在党中央的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,按照十九大精神坚定不移全面从严治党,把党的政治建设摆在首要位置,始终做到对党忠诚。但是通过认真查摆,班子还存在以下不足:一是政治理论学习不够深入扎实,理解较为粗浅。对总书记系列重要讲话精神和新时代治国理政新理念新思想新战略以及考察河南时的重要讲话精神的学习,有时局限于收听收看直播、时政新闻或者中心组集体学习、会议传达,对原文原著学的不够系统认真,研讨做的不够

 深入细致,对内容和精神实质领会把握的不够深刻全面;学习计划与日常工作安排时间分配不够科学合理,存在重工作、轻学习,急用先学、用时再学、以干代学的现象。二是政治站位不够高,执行重大决策部署还有差距。政协班子对上级和市委的决策部署能够认真执行,但是在围绕中心、服务大局,谋划政协工作上,有时存在思考得不够深入、研究得不够仔细,在把市委决策部署、会议精神融会贯通到政协具体工作中的紧迫感、使命感还不够到位,决策执行上还有不足。比如,针对我市的“四城联创”重点工作,政协组织了相关方面的专题调研和座谈研讨,但是调研报告的质量还不够高,提出的意见建议针对性、可操作性不够强,促进我市经济社会发展的能力有待进一步提升。

  (二)执行党的政治纪律和政治规矩方面。政协班子深刻认识到,党的政治纪律是维护党的政治方向、政治原则的规范,是党的纪律中最重要、最核心的纪律。班子坚决做到政治上清醒坚定、思想上高度重视,在重大原则问题上不摇摆、大是大非面前不含糊。但是也清醒地看到在该方面还存在不足之处:一是政治纪律政治规矩执行还不到位、政治对标还不够严格。在深化“以案促改”活动中,结合班子联系思想和工作实际,总结教训还存在不足,整改措施还不够具体细化;在日常工作中,偏重于抓具体业务,政治责任压得还不够实,认为只要把业务工作搞好,其他方面只要不犯政治错误就行了。二是在贯彻落实中央八项规定及实施细则、转变作风上还不够到位。有时还习惯以发文的形式去安排部署工作,推动工作落实的有效举措不多,为群众解决实际困难的成效不够明显。比如,在组织政协委员开展的“五个一”活动中,对前期的宣传动员比较重视,而对活动的过程关注不够,对活动进展情况没有做到定期跟踪

 指导,活动的预期效果把握不够,作风建设还需进一步转变提升。

  (三)党内政治生活方面。党内政治生活是党组织教育管理监督党员和党员进行党性锻炼的主要平台,一个班子强不强,有没有战斗力、凝聚力和向心力,同有没有严格落实党内政治生活制度密切相关。总的来讲,政协班子较好地落实了党内政治生活制度,但是在具体执行过程中还存在一些问题:一是党内政治生活不够严肃。民主生活会上通常自我批评较多,开展相互批评不够,氛围不浓、“辣味”不足,有时把过组织生活当作一种任务,党内政治生活的政治性、原则性、战斗性打了折扣,党员干部没有得到严格的党内生活锻炼,没有达到“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果。在开展党内政治生活上缺乏创新,方式方法过于单一,习惯读文件、传达上级讲话、布置工作任务,缺乏吸引力和凝聚力。二是党内生活制度有的方面执行还不够到位。对党员干部的教育和管理抓的不够严格,更多偏重业务工作,致使“三会一课”等党内生活制度执行不严格、质量不够高;领导班子以普通党员身份带头参加所在支部党组织生活的主动性、自觉性不强,双重组织生活的作用发挥不够;班子成员之间以及与分管部门负责人、党员干部之间,谈心谈话不能够经常开展,有时谈工作多、谈思想少。

  (四)对连子恒等人严重违纪违法问题反思剖析还不够深刻。连子恒、杨树平、赵海燕带头破坏政治纪律和政治规矩,根本上丧失政治立场,背弃党的宗旨,毫无党性原则,严重违反党的各项纪律和中央八项规定,败坏了风气,搞乱了思想,带坏了干部队伍,严重违纪违法事实和情节触目惊心,给我市政治生态和经济社会发展造成了巨大损害,性质严重,影响恶劣,教训深刻。由于认为政协不是权力部门,是协商机构,对此班子在思想上还没有真正认识到

 位,对连子恒、杨树平、赵海燕等严重违纪违法问题给我市造成的破坏和负面影响估计不足,对如何总结教训、以案明纪、肃清流毒和影响缺乏深入的研究和具体部署。

  (五)落实全面从严治党责任,加强党的建设方面。十八大以来,党中央把全面从严治党提升到一个新的高度,政协党组班子认真履行党要管党、从严治党和党风廉政建设主体责任,班子成员签订了《党风廉政建设责任书》,建立了责任管理体系。但是还存在一些问题:一是管党治党意识还有待增强。在全面从严治党上,班子成员中对“两个责任”的理解把握不够到位,重视程度、压力传导不够强,还存在抓工作部署多,抓督促落实少;抓具体事务多,抓建章立制少;抓眼前工作多,抓基础性、长远性工作少。二是党建与业务工作结合点不够多。抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,工作缺乏创新性,存在党建与业务工作脱节、分工不够明确、协作不够通畅等问题,影响了党建工作齐抓共管格局的形成,不能很好地实现“围绕工作抓党建,抓好党建促工作”。三是从严治党制度机制落实不够。领导班子成员在履行“一岗双责”、党风廉政建设责任制清单落实、廉政风险防控上还需进一步强化;在抓作风纪律上还不够到位,庸懒散软的现象时有发生;在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督管理比较少,缺乏有效的具体措施。

  二、存在问题的根源

  此次民主生活会,班子聚焦对党忠诚,结合存在问题和反面典型案例,突出政治纪律和政治规矩,坚定不移地落实全面从严治党,近一时期,政协班子通过认真查摆,深刻剖析了根源,主要有以下四方面:

 (一)政治站位不够高。一是理论学习抓得不够严,学习主动性有所下降。对党的理论学习认识有差距,对党史国史和习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系的学习还不够系统,有时忙业务工作,往往“坐不下来,钻不进去”;除了按时参加中心组集体学习研讨、政协班子的集中学习,有时外出参加一两次党校或政协系统的业务培训外,在学习的过程中缺乏专家、教授的深入解读与指导,以至于下功夫不够时对一些理论的理解,就会浅尝辄止,不求甚解。二是学思行结合不够紧密。虽然对中央的重大战略决策部署、党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神学习的比较多,但是不太注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,有时会有“多次学过,大概掌握,学归学,用归用”的想法,学用脱节,缺乏专心致志和学以致用的精神。三是围绕市委中心工作,协商民主、献计出力工作还不够到位。在坚持以服务转型发展作为政协履行职能第一要务方面还有欠缺,近年来,政协在全体政协委员中积极开展“五个一”活动,多次开展民主评议政府工作,积极参与协商我市经济社会发展方略,做出了一定贡献,但在围绕我市高质量发展中遇到的新情况、新问题时,协助市委市政府谋划良策、化解矛盾、抓好落实做得还不够。

  (二)党性锤炼有所松懈。政协班子成员能够用党员标准严格要求自己,但是随着阅历的丰富,经验的增多,或多或少存有自满心理,认为入党时间长,受党教育多年,党性修养靠得住、过得硬,在大是大非面前能够经受住考验。一方面,正是由于这种思想的存在,致使在加强党性锻炼上有所松懈,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,抓具体性的事务多,抓经常性的修养少,没有能始终严格用党性原则来规范自己的行为,

 降低了自身对党员先进性和纯洁性的追求。连子恒、杨树平、赵海燕等人严重违纪违法的深刻教训,再次警醒我们放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害性。另一方面,工作和生活中相互恭维的多了,提出批评意见的少了,久而久之,党的意识、党章意识、党员意识淡薄了,艰苦奋斗的精神就会有所懈怠,工作的积极性、主动性和能动性也会有所降低。

  (三)宗旨意识有所弱化。一是联系群众还不够紧密,缺乏主动担当、作为的责任意识。班子成员对执政为民的理念和全心全意为人民服务的意识还不够牢固,部分干部随着年龄的增长,逐渐产生了不同程度的“退二线”思想,工作的责任感有所下降,积极主动谋划、创新开拓工作劲头不够,面对群众反映的诉求,往往过多地强调客观原因,没有始终把维护群众利益作为工作的出发点和立足点,缺乏焦裕禄同志的“三股劲”。二是服务群众的能力还不够强。联系基层群众不够“接地气”,工作方式方法较为固定,对群众需求了解的不够深入全面透彻,为群众解决困难的办法不多,服务群众的能力不够高。

  (四)对全面从严治党的紧迫性认识不深刻。全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任,也是各级党组织的使命所系。虽然工作领域各有不同,但落实管党治党主体责任是共同的政治任务,谁也不能例外。但是在工作中,我们班子对抓党建存在一定的畏难情绪,认为党建工作比较虚,不好抓,也没有找到有效抓手,导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,大多停留在完成有关部门布置的任务上。抓廉洁建设上有失之于宽、失之于软、失之于松的思想,班子成员之间习惯于用信任代替监督,没有能够把“严”字体现在日常管理和监督中,对全体党员干部进行党性教育、

 廉政教育不到位,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。

  三、整改措施及今后努力方向

  (一)提高政治站位,加强政治建设。中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为,政协班子也必须毫不动摇坚持和完善党的领导,把党组织建设得更加坚强有力。在工作中,带领政协队伍围绕中心、服务大局,贡献政协力量,展现政协作为。一要坚定理想信念。认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,班子成员要切实坚定“四个自信”、树牢“四个意识”,维护中央权威,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定远大理想和共同理想,牢记党的宗旨,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,补足精神之“钙”,践行“不忘初心,牢记使命”主题活动。二要强化理论武装。准确认识和把握马克思主义哲学中理论和实践的关系,理论对实践有指导作用,理论是行动的指南。坚持把学习作为班子建设的一项重中之重的任务列入工作计划,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,要通过采取个人自学打好基础、集体学习强化巩固、听取专家教授讲座或者观看专题片深入系统学习等多种方式,扎实做好党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神的学习;以中心组学习等制度为抓手,坚持定期集中学习,抓好政治理论学习,强化党组和机关党总支的思想政治建设;要加强学习成果与实践、与工作创新、与服务广大群众的结合,力争在提升理论素养和推动工作发展上有突破、见实效。

  (二)强化党性锤炼,永葆政治本色。我们党 90 多年的风雨历程,能够走到今天,是因为始终坚守着共产党人的初心和使命。而我们

 每一名党员干部,特别是党员领导干部更要把不断强化党性修养作为重要的“必修课”,时刻不忘入党时许下的庄严承诺,永葆共产党人的政治本色。一要在理论学习中培养党性。理论上清醒,政治上才能坚定,只有熟悉党的历史、党的理论,才能坚定理想信念,筑牢思想根基。学党章党规,要原原本本、逐字逐句读,重在树立党章意识、明确行为规范,向高标准看齐,坚决守住底线;学习习近平总书记系列重要讲话,坚持全面学、系统学、深入学,深入领会贯穿其中的思想方法和工作方法,以及蕴含的坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀和务实思想作风等,不断强化“四个意识”,自觉地同党中央保持高度一致。二要在工作实践中锤炼党性。在具体工作实践中,要正确处理好三对关系:一是明确公私界限,时刻秉公用权,做到去私心、遏私欲的公与私关系;二是以国家和人民利益为重,多想群众之所想、急群众之所急、谋群众长远之所得,努力把个人价值体现在为人民服务中、为党的事业奋斗中的得与失关系;三是自警自律,廉洁自律,严于律己,在自觉中养成接受监督的习惯,习惯在阳光下开展工作的用权与监督的关系。三要在党内生活中增强党性。严格党内生活,推进党内生活常态化、制度化、规范化,每一名班子成员都要以党支部为基本单位,以...

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