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教育局干部个人对照检查材料2

来源:网友投稿 时间:2022-06-26

下面是小编为大家整理的教育局干部个人对照检查材料2,供大家参考。

教育局干部个人对照检查材料2

 

 教育局干部 个人对照检查材料

 自 从市局开展纪律作风集中整顿活动以来,我认真学习规定篇目,对照相关制度文件要求,广泛听取领导、同志的意见建议,查找自己的问题和不足,坚持边学边查边改,立行立改。

 现将个人对照检查情况汇报如下,请各位领导和同志们评议。

 一、存在问题和不足

 1、学习不够系统深入。

 没有静下心来仔细研读,看得多、思考的少,浏览得多、记住的少。没有精准把握当前中省市关于教育改革的新要求,没有为局领导提出建设性的意见、缺少对教育创新发展深刻思考。

 2、理想信念不够坚定,宗旨意识淡化。刚开始工作,干事创业的激情很高、劲头很足,随着时间推移,干事创新的激情有些淡薄。

 3、不能与时俱进,工作创新不够。对工作超前谋划前瞻形思考不足、没有做到与时俱进,推陈出新,对于教育信息化方面,抓手不多,具体措施不实,效果不明显,缺乏开拓创新精神。

 4、深入基层不多,服务意识不强。与基层学校联系不够紧密,没有真正与基层学校管理人员、教师融在一起;对个别热点难点问题思路不清,点子不多。

 二、 产生问题的原因分析

 1、学习方面有所放松。有时事务一多,工作一忙,几天下来不能潜下心来学习钻研,满足于浮光掠影的浏览泛读。特别是对政策学习不及时,领悟不深,没有很好地运用理论、政策,来分析解决工作中出现的新问题,不能适时拿出良策破除瓶信息化工作颈破解难题。

 2、党性观念有所淡化。随着年龄的增大,理想信念与宗旨意识的松懈。在思想上、工作上,还有一些拈轻怕重、怕担责任的时候;

 在生活中,还有一些志向淡薄、懒惰涣散的行为。究其根本,是没有牢固树立马克思主义的世界观、人生观与价值观,理想信念有了偏差。

 3、进取激情有所衰退。缺少敢拼敢干、初生牛犊不怕虎的朝气,工作上有点放不开手脚,在创新上做得不够。有时工作任务重,就容易产生不求有功,但求无过的消极情绪,上班时间工作的紧迫感有所放松,缺乏朝气和闯劲,缺少激情和热情。

 究其原因,这些都是放松思想改造和缺乏志向磨砺与意志锤炼造成的。

 三、今后的努力方向

 1、加强学习积累,提升政策水平。把理论学习与工作实践紧密结合起来,做到学习有目标、有系统、有成效,不能急功近利,缺什么就只补什么。尤其是加强关于党的政治理论、中省市相关政策的学习,增强政治的敏锐性和政治鉴别力,提高站位意识,牢固树立正确的世界观和方法论。

 2、密切联系群众,强化宗旨意识。我将进一步强化群众观念,牢固树立群众第一的观点,做到感情上贴近群众,行动上深入群众,利益上维护教师群体利益,为基层学校服务、为广大教职工服务,为教育发展服务。

 3、注意生活小节,永葆廉洁本色。严格规范个人的行为举止,时刻用党员的标准,严格要求自己。

 求真务实,开拓创新,自重自省、自警自励,严格遵守中央八项规定,遵守党纪党规,筑牢思想防线,永葆廉洁本色,全心全意为广大师生服务。

 以上对照检查, 恳请大家给予批评与帮助。下一步,我将按照上级的统一部署,对标对表,刀刃向内,自加压力,立行立改,高标准严要求做好本职工作。

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