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支部班子对照党章规定职责任务、人民群众新期待方面四个对照检查三篇(例文推荐)【完整版】

来源:网友投稿 时间:2022-04-11

下面是小编为大家整理的支部班子对照党章规定职责任务、人民群众新期待方面四个对照检查三篇(例文推荐)【完整版】,供大家参考。

支部班子对照党章规定职责任务、人民群众新期待方面四个对照检查三篇(例文推荐)【完整版】

 

  支部班子对照党章规定职责任务、人民群众新期待方面四个对照检查三篇(范文推荐)

 支部班子对照党章规定职责任务、人民群众新期待方面四个对照检查三篇(范文推荐)

 下面是为大家整理的支部班子对照党章规定职责任务、人民群众新期待方面四个对照检查三篇(范文推荐),供大家参考。

 对照履行党章规定的职责任务方面 对照落实党中央和上级党组织部署要求方面 对照完成党史学习 教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面 对照人民群众的新期待方面 组织生活会支部班子对照检查材料 三篇

 第一篇

 按照召开 2021 年度基层党组织组织生活会工作要求,组织支部委员及全体党员认真学习了习近平总书记七一重要讲话及视察 XX 重要讲话精神、党的十九届 x 中 x 会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料、党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规,引导全体党员深刻认识两个确立的决定性意义,大力弘扬伟大建党精神,坚持自我革命,进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,为开好组织生活会打牢了思想基础。同时,支部委员之间、支部委员和党员之间开展了谈心谈话,相互交换意见。通过学习、谈心、交流,收集了对支部班子的意见,为对照检查提供了依据。现将对照检查情况汇报如下:

 一、存在的问题

 (一)对照履行党章规定的职责任务方面 一是组织理论学习深度不够。组织党员学习的方式较为单一,引导党员深刻领悟两个确立所蕴含的丰富政治内涵、深厚实践基础、深远决定意义学习不够到位,还需进一步学习领悟。二是创新谋划党内活动不够。谋划主题党日活动不够创新,有时以学习代替党日活动,以其他活动代替党日活动,党员参与积极性有所减弱。

 (二)对照落实党中央和上级党组织部署要求方面 一是落实上级部署力度有欠缺。落实意识形态工作责任制还不够到位,对意识形态阵地管理不够精细。二是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度跟不上,思路创新不够。对上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。

 (三)对照完成 xx 学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会、xx 学习教育专题组织生活会问题整改情况方面 一是 xx 学习教育自选动作亮点不突出。在 xx 学习教育中,自选动作特色还不够鲜明,我为群众办实事项目推进不够充分,特色还不够突出,活动还不够丰富。二是组织生活会问题整改后相关机制坚持不到位。虽然上年度组织生活会、专题组织生活会的整改问题已整改完毕,但是长效机制建立上做的还不够到位,还需进一步完善整改机制。

 (四)对照职工群众的新期待方面

  一是联系党员联系服务群众不够密切。支委成员所联系的班

 组、党员联系职工群众联系不够密切,有时浮于形式。

 二是服务群众不够扎实。没有把本职工作与群众工作很好地交融在一起,利用职责职能为群众办实事的举措不多,效果不够明显。

 二、原因剖析

 (一)政治站位不够高远。个别党员有时只满足于完成领导交办的任务,有时放松党性修养和党性锻炼,党内生活制度落实不够到位,批评与自我批评流于形式,没有做到见人见事思想。

 (二)理论水平不够深厚。把学习当作软指标,放松了对政治理论和业务知识的深入学习,没有处理好工学关系。对组织党员深入学习党的创新思想的重要性认识的深刻性不够,学习党的创新思想和制度精神不够透彻,有学而不精的现象。

 (三)担当意识不够强烈。有的党员同志认为只要做好本职工作就可以了,对结合工作实际的工作特点、规律把握不够,对如何有效深入服务 XX 工作大局考虑的还不够,主人翁意识不强。

 (四)群众观念不够牢固。在工作中没有挤出足够的时间深入基层,没有全面、真切地倾听群众呼声,了解群众意愿,对群众的感情和责任意识淡薄了,导致为群众服务意识淡化。

 三、下一步努力方向

 (一)加强理论武装,切实提高政治站位。始终把政治理论学习摆在的首要位置,严格落实学习对标制度,把学习宣传贯彻党的十九届 x 中 x 会精神作为当前和今后一项重要政治工作,

 带领全体党员学深悟透做实,不断提高四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,衷心拥护两个确立。

 (二)加强党性修养,切实提高履职能力。严格执行三会一课党内生活会制度,重温入党誓词,切实加强党性修养。组织党员经常深入群众,站在群众立场谋划工作,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,深化 xx 学习教育,推动我为群众办实事教育实践活动常态化开展,结合 XX 工作实际,多为群众办实事解难题,提高群众满意度,拉进群众距离。

 (三)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和群众利益无小事的理念,坚持把职工群众反映的问题当家事,千方百计为职工群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把推动问题解决作为一切工作的出发点和落脚点,切实维护好群 众的合法权益。

 (四)加强作风建设,切实提高廉政意识。组织党风廉政教育专题学习,引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守中央八项规定精神极其实施细则,带动党员干部严格遵守廉洁从政规定,自觉接受群众监督,树立务实清廉的良好形象。

 (五)强化党建和业务融合。从百年党史中汲取抓好党建的智慧和办法,创新党建工作内容和活动载体。在融字上下功夫,推进党建工作与业务工作统筹兼顾。

 第二篇

 按照《xx 医院委员会关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(院党发〔2022〕xx 号)文件精神和医院党委的统一部署,xx 党支部委员会紧紧围绕本次组织生活会的主题,在个人自学和集中学习研讨的基础上,通过征询、交心谈心等形式,广泛征集党员群众对党支部工作的意见和建议,经过整理,形成对支部班子的肯定意见 xx 条,希望和建议 xx 条。支部书记和支委分别与党员谈心谈话共计 xx 人次。现将支部班子对照检查材料报告如下:

 一、存在问题 (一)履行党章规定的职责任务方面存在的问题和不足。

 一是在学懂上还有差距。党章是管党治党的总章程,也是每个共产党员思想和行为的具体遵循。但班子成员主动学习《党章》的意识还不够,只是在入党的时候拿来看看念念,入党宣誓后便束之高阁,对内容知之甚少、理解得还不够深入透彻,还不能深刻领会其内涵和实质,导致自身的理论素质不高,还没有完全站在讲政治的高度上思考问题,致使有时候在认识上出现片面性,工作上产生盲目性,思路上陷入局限性。

 二是在弄通上还有差距。支部在集体学习《党章》的内容上过于空泛和形式化,对履行党章规定的职责任务还停留在字面浅表层次上,还没有深入贯通在思想认识上,支委间相互交流思想还不够,对新发展阶段、新发展理念、新发展格局深入理解不够,

 对习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透不够,对党的最新理论成果的学习还没有达到融会贯通,学习的碎片化导致无法实现全面系统的掌握党的最新理论。

 三是在做实上还有差距。学习《党章》目的是要深刻认识其科学内涵和本质,切实用武装自己的头脑、指导工作、研究问题,努力把《党章》中理论思想转化为正确的工作思路、政策措施,落实到实际行动中,解决问题上。一些党员把《党章》看做是抽象的条条,不能自觉规范自己的言行,制度意识、制度观念淡薄,还缺乏遵章守纪的自觉性。部分党员在贯彻学习过程中,还不能与实践相结合,学以致用、学有所用、学用结合,还不能与时俱进把《党章》 的要求真正落实到工作岗位上。

 (二)对照落实党中央和上级党组织部署要求方面存在的问题和不足。

 一是在政治站位上有差距。在落实上级党组织决策部署时,班子成员有时忙于具体的业务工作,还没有完全从讲政治的高度不折不扣去执行,还存在重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量的情况,只求工作开展了、任务布置了、事情完成了,不求质量有多高、完成有多好、效果有多明显,还缺少大局观和全局意识。

 二是在严格要求上有差距。支部虽然能按照党中央和上级党组织要求开展工作,但在落实部署上级决策时还有不到位的地方,在完成过程中还存在执行不严的情况。比如在 xx 学习教育中部

 分党员对要求学习的四本规定书目还没有认真通读;对无故不经常参加支部活动的党员,有时碍于情面睁一只眼闭一只眼。

 三是在创新方法上有差距。对上级安排的工作,仅停留在按要求完成这一层次,缺乏创新性的思路和创造性的措施。工作中还存在重形式、轻实效的情况,突出表现在以会议落实会议,以文件落实文件,把布置当落实,把开会当执行。工作创新不足,缺少前瞻性,如在开展支部规范化建设向纵深推进上力度不够,在拓宽党员教育培训载体上缺少开拓性思维,在开展形式多样的支部活动上缺少创新方法。

 (三)对照完成 xx 学习教育、专项整治、巡视巡察以 及上年度组织生活会等问题整改方面存在的问题和不足。

 一是在学习效果上有差距。对党史学习的自觉性不强,学习的内容不全面,学习的效果不明显。虽然支部为每一名党员都下发了四本规定书目的教材,但实际上大部分党员都没有真正系统学完,每次党员大会上支委都会带领大家学习,并要求大家下来认真进行自学,但是会后大部分党员并没有进行自学,学习的自觉性不够,导致学习的效果不佳,有部分党员下发的四本规定书目仍然是崭新的,至今还没有在上面留下勾画过的学习痕迹。

 二是在学深悟透上有差距。针对党史教育学习的内容,大部分党员仅从字面上进行阅读和理解,学习还停留在表面上,深层次悟原理还不够,缺乏对问题的深入思考,还没有通过学习党史从中深刻领悟到中国共产党为什么能,马克思主义为什么行,中

 国特色社会主义为什么好,对如何应用学习成果指导工作,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践思之不深、研之不透,未能切实做到知行合一、学用相长。

 三是在跟踪整改上有差距。针对上年度组织生活会上支委班子和支部党员查摆的突出问题,支部还存在重整改措施制定,轻整改过程跟踪的情况,虽然针对支委班子查摆的问题,支部能够有计划按要求逐项进行整改,但对于支部党员查摆的问题,支部只进行了收集整理,而没有认真去逐一跟踪党员问题整改情况,导致部分党员对自己查摆的问题至今也没有进行有效整改,一定程度 上影响了组织生活会的权威性和严肃性,间接消弱了党员党性修养的长期历练和锤炼。

 (四)对照人民群众的新期待,全面查找在发挥政治功能和组织力等方面存在的问题和不足。

 一是在宗旨意识上有差距。支委班子在服务群众方面,还存在对党的宗旨观念理解不深、把握不准、思考不够的问题,没有处理好尽力而为和量力而行的关系,在服务好临床、关心好职工方面做得还不够。如:关心党员思想动态不够。谈心谈话不够主动和经常,而且时间主要集中在召开组织生活会前,平时主动找党员了解思想动态、解决实际困难少,虽然支委谈心谈话做到了全覆盖,但是还没有做在经常、融入平常、谈在日常。

 二是在服务效果上有差距。虽然支部和党员个人都开展了我为群众办实事活动,但形式上还仅限于与社区开展主题党日活动,

 党员个人到社区开展双报到志愿服务,还没有针对支部的特点,结合医院优势,从患者和职工最需求的问题入手,组织支部党员切实了解他们的操心事、烦心事、揪心事,从而解决他们当前面临的最困难的问题,支部在为民服务的效果上和发挥党员先锋模范作用方面做得还不到位。

 三是在服务能力上有差距。面对党员、职工反映的一些实际困难和问题,存在听得多、解决的少的情况,支部班子在破解难题的办法还不多,解决困难问题的能力本领还不够,平时也只能协调解决力所能及的事情,比如:部分党员反映作为 xx 所在的党支部,应该有党员自己的活动阵地,有利于促进党内组织生活经常化、制度化、规范化开展,虽然支部班子也讨论研究过,但是由于医院经费和办公条件有限,而且办公室才搬不久,所以支部的党员活动阵地一直没有落实。从根本上来说,还是班子解决实际问题的能力不够强,盯住问题抓解决,抓跟踪看成效的韧劲还不足。

 二、对存在问题的原因分析

 (一)理论学习还不够深入。支部班子在安排布置理论学习时,侧重于对学习制度和学习任务的落实,满足于会议开过了,文件传达了,对党的方针、政策、理论主要还是以开会集体学为主,个人自学为辅,学习方式比较单一,学习方法相对枯燥,学习效果也不明显;班子成员还没有静下心来系统学习党的最新理论知识,理论学习的深度还不够,学习浮于表面,态度时紧时松,

 理论精髓吃的不透,具体工作中联系少、运用少,致使思想上认识不高,贯彻不够自觉,示范带头作用发挥不突出,没有真正做到学通弄懂做实。部分党员还没有真正把理论学习放在重要位置,学习还存在片面性和随意性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,带着问题学、联系实际学做的还不到位,不能从更深层次去研究、去理解、去运用,还没有做到学思践悟、知行合一,客观上存在学用脱节、两张皮的现象。

 (二)政治意识还不够敏锐。支部班子成员虽然对于《党 章》的要求有深刻的认识,但是有时候会不自觉放松标准、降低要求,对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂形、隐蔽性认识还不深,政治敏锐性和洞察力不足,还不善于运用新的理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。部分党员还存在对个人言行示范效应认识不到位的情况,有时还把自己等同于一般群众,还缺乏高标准、严要求的认识,认为自己干净干事,不违法违纪就能身正不怕影子斜,对执行纪律规定缺乏高度的政治责任感。

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