党史学习教育专题民主生活会班子对照检查材料（范文推荐）

下面是小编为大家整理的党史学习教育专题民主生活会班子对照检查材料（范文推荐）,供大家参考。

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　党史学习教育专题民主生活会班子 对照检查材料

　 按照本次民主生活会要求，局党组紧紧围绕主题，从六个方面全面查找班子存在的问题不足，深刻剖析问题产生的原因，明确了今后努力方向。下面，我代表党组作对照检查，如有不足之处，请督导组和组织部领导批评指正。

　一、上一年度民主生活会整改情况 2020 年度民主生活会党组围绕六个方面查摆了 18 个具体问题，在会后，第一时间建立整改台账、制定整改措施、明确整改时限和责任人，结合 2021 年各项工作和个人努力，截至目前，18个问题已全部完成整改。

　 二、存在的问题 （一）

　全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 方面。

　1. 思想建设不牢固。党组就如何加强思想建设缺少深入研究和有效办法，警惕性和斗争性不强，导致班子成员不同程度存在重个人、轻集体现象，对整体大局发展考虑的不周全。

　2. 理论知识 深度不够。中心组学习对规定书籍以外的党史文献研读较少。比如，对马克思主义的原著原文，《共产党宣言》等重要的党史知识没有作为必学内容，班子整

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　体理论知识水平不够扎实。

　 3. 学习制度不健全。学习制度计划性不强，没有做好年度学习安排，没有相对固定的学习模式，可以说还是班子成员没有处理好工学矛盾，存在闲时学一阵子忙时学的少或干脆不学的情况。

　（二）

　贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为， 聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部暑 落实 到位 方面。

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　4. 改革 成效不明显。在优化营商环境工程建设项目审批制度改革中，没有发挥牵头抓总的作用，导致全旗工程建设项目改革推进的力度和具体成效不明显，部分梗阻问题没有得到解决。

　5. 工作缺少创新。习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，主动探索城乡建设的新思路不积极，如何学习借鉴典型地区好经验好做法研究不够。

　6. 统筹兼顾不到位。主要体现在重点项目的统筹调度还有一些不足，在整体推进上还有差距，市政基础设施主要力量集中在城关镇，其他地区的投入相对偏弱，城乡统筹发展、同步发展相对滞后。

　（三）

　为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民 群众获 得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的 血肉联系方面。

　7. 联系群众不紧密。在深入基层时，听汇报的多，直接

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　倾听群众意见的少，往往了解面上情况多，发现深层次问题少，对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少。

　8. 民生问题解决的不好。通过一些住建领域遗留问题来看，需要解决的“老大难”问题、“硬骨头”问题的化解进度还不够明显，主要问题仍在于“我为群众办实事”实践活动开展的还不够深入，工作清单还不够全面，解决问题的措施还不完善，缺少有效的解决办法。

　（四）

　增强忧患意识，保持战略定力、提高 能力本领，敢于斗争、着于斗争，不断取得新的胜利和荣光 方面。

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　9. 担当作为不够。在新形势、新要求下，班子成员缺乏敢闯敢试、敢为人先的勇气，有的班子成员满足于过去的经验，抓落实的措施和方法不多，有些工作只求“过得去”，不求“干得硬”。

　10. 政治敏感性不强。保持高度的政治责任感，落实全面从严治党的总要求有欠缺，尤其是在以案促改全面修复净化政治生态工作中，对下级压力传导不够、传播政治能量不足，导致部分干部辨别风险意识不高，对政治谣言及负面消息见怪不怪，听之任之，勇于同错误斗争到底的氛围打造的不浓厚。

　（五）

　履 行全面从严 治党责任，旗 帜 鲜明讲政治，严守党的政治纪律 和政治规矩， 落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用 力纠“四风”、 树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，

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　坚决同一切违规违纪违法现象作斗争 方面。

　11. 精文减会不彻底。虽然发文数量有所减少，但一些文件虚多实少，上级来文有时存在“层层转发”“安排部署”，有些发文贯彻上级精神较多、结合本地实际不够。

　12. 追责问责不够。对工作落实不力的人和事，强调处理的多，实际处分的少，没有起到实实在在的警示效果。

　（ 六 ）

　深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，珍惜模范自治区的崇高荣誉，切实增强走中国特色解决民族问题正确道路的自觉性和坚定性 方面。

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　13. 核心作用发挥不明显。开展中华民族共同体意识教育不够，未能紧紧扭住铸牢中华民族共同体意识这条主线，理清共同性和差异性的关系，从大方向、大环境上对标调整改善。没有明确民族教育的实践载体，党组织活力不高，作用发挥不明显，动员党员干部积极向党组织靠拢的办法不多。

　14. 阵地建设 不强。主动关心少数民族群众，建设少数民族阵地不明显。在政务服务工作中，业务股室、服务窗口没有开通少数民族专门服务窗口，业务股室配备少数民族干部不均衡。

　三、问题原因剖析 （一）没有进一步提升理论学习。通过对习近平新时代中国特色社会主义思想及党史知识的深入学习，班子整体理论素养得到了一定的提升，但存在对理论精髓把握得

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　还不够精准、领悟得还不够透彻，在把学习内化为行动、转化为成果方面还存在不足，与全旗经济社会发展实际结合不够紧密，创造性不足。

　（二）没有进一步加强党性锤炼。党性修养是自觉、长期锤炼过程，虽然班子成员大部分都是受党多年来教育的老党员，自认为党性已经坚定了、已经过硬了，自觉加强党性锤炼的意识不高，提升自我素养的标尺线不高，时时刻刻锤炼党性、提高党性修养的高度自觉还不够。

　（三）没有进一步深化作风建设。抓作风建设、干部管理的力度还不够大，坚决把纪律和规矩挺在前面，加强对家人和身边工作人员的教育管理不够，转作风、促落实的效果仍需要进一步加强。虽然充分认识到“四风”新表现的危害更大、流弊更深，但在抓实、抓细作风建设上还有待加强，深入群众不够，回应群众关切也不够。

　四、下步努力方向及改进措施 （一）

　加强理论学习，强化思想建设。继续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义和丰富内涵的学习，在理论学习上严谨专注、在实践中精益求精，在工作中吃透实情、了解真情，进一步提高理论自信度和政治成熟度，努力把学习成果体现到谋划推动今后各项工作上，转化到提振干部精气神中来，严格按规定开展各项学习活动，不断提升做好本职工作、履行岗位职责、服务人民群众的本领，时刻保持自省自警自重，牢固树立“四个意

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　识”、坚定“四个自信”。

　（二）

　强化工作落实，促进高质量发展。坚持担当为要，把勇干担当作为履职根本要义，弘扬“事事马上办、人人钉钉子、个个敢扫当”的精神，树立责任意识，营造干事担当氛围。着力解决在回迁安置、供热、优化营商环境改革、市政工程建设项目、建筑领域行业整治等方面难题，实现事业发展提质增效。不断探索新路子、新方法、新举措，以更宽广的视野、更有力的行动、更实在的成效加快振兴发展，同时更加注重社会和谐稳定工作。

　（三）

　提升服务意识，办好民生实事。坚持服务为先，把服务作为根本职责，以群众的意见为镜，大力推动执政理念、管理模式、行政方式等全方位转变转型，更主动更频繁地走基层，近民生，进一步掌握民情、了解民意、知晓民心，努力使自己的工作得到群众支持、满足人民期待，全力解决老百姓关注的问题，多做雪中送炭之事、多尽扶危济困之责。加快城乡统筹发展步伐，全力抓好城乡基础设施建设工程，为全旗快速发展做出贡献！

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