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处级领导班子对照检查材料

来源:网友投稿 时间:2022-02-19

下面是小编为大家整理的处级领导班子对照检查材料,供大家参考。

处级领导班子对照检查材料

处级领导班子对照检查材料

敬爱的党支部:

在认真查摆问题的基础上,形成领导班子和领导干

部对照检查材料,思想教育很大,内心感慨很深,进一

步增强了发挥党员领导干部作用、做好本职工作的信心

和决心。对照党员先进性标准和要求,结合自身思想工

作作风实际,现进行如下党性分析。

一、存在的主要问题

结合日常工作中和这次培训学习,我认为自身存在

的问题主要有以下几点:

(一)主动学习需进一步加强

近年来,我要求自己主动加强学习,但由于忙于日

常具体事务,学习抓得还不够紧,经常陷于日常事务中,学习的自觉性和主动性不够强,对邓小平理论、三个代

表重要思想、科学发展观等理论进行系统性研读不够,

对其精神实质体会不够全面、不够深刻。平时总认为,

与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,常常

是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到材料才找依据、查资料。

(二)思想观念需进一步更新

结合近年来担任仁xx*局局长工作感想,感到仁和

与其他先进地市发展上的差距不仅在区位上,更重要的是在思想观念上,特别是认识到自己也存在这方面的问题。思想观念跟不上经济发展形势的需要,xx市总的来说这几年发展是比较快,但放眼全市其他地市,自己深感慢也退步。同时,思想观念跟不上执政能力建设的需要,主要是如何贯彻省*次党代会精神,提升镇党政班子的凝聚力、战斗力、创造力,提高全市干部职工队伍的执行力上还有较大差距。

(三)工作标准需进一步提高

在xx市工作这几年,正是xx市发展重焕生机、政府职能转变加快、社会不稳定因素增多的严峻考验时期。这期间,应当说自己工作还是比较努力的,常常周末都在加班工作,但工作中仍存在一些问题:

一是思想有时放松。自己有时对困难估计不足或是工作措施不力,由此产生有时思想松懈,在一些工作上不能坚持高标准、严要求,而是只求过得去,不求过得硬,工作安于现状,缺乏争先进、创一流的精神;二是有时顾此失彼。有些工作没有得到及时处理,特别是对上协调,争取支持工作不够。

(四)服务力度需进一步加大。自到xx市工作以来,我在工作思路和措施上都着力加快经济社会发展,但在

具体工作中做得不够到位:

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