书记2020年度专题民主生活会对照检查材料发言提纲

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书记2019年度专题民主生活会对照检查材料发言提纲

年度民主生活会对照检查材料

个人发言提纲

XXXX党委书记 XXXX

按照《X领导班子专题民主生活会方案》要求，我在会前作了进一步学习，深入学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，提高了思想认识和理论水平。通过深入谈心谈话、发放调查问卷等方式广泛征求意见建议，现结合上一年度民主生活会整改措施落实情况和此次民主生活会对照检查情况向大家汇报如下，恳请各位领导和同志对我提出批评和改进意见，我一定虚心接受，认真整改。

一、深挖思想根源，落实整改措施，不断提高个人素质和服务能力

上年度专题民主生活会，我在深入学习、广泛征求意见建议的基础上，从理想信念、政治纪律、政治规矩、担当作为等X个方面查摆自身存在的问题XX条。经过深刻反思反省、深挖思想根源，从主观、客观两方面分析了问题原因，结合实际制定了整改措施，建立了整改台帐，明确了时间表和路线图，逐项销号整改，回顾一年来整改措施的落实情况，我认为自己做到了以下几点：一是做到立行立改、即知即改。牢固树立“四个意识”，时刻提醒自己向以习近平总书记为

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核心的党中央对标看齐，以优秀共产党员的标准严格要求自己，对查摆出的问题不等不靠，属于工作作风或制度执行不严的问题立行立改、即知即改并长期坚持，适时开展“回头看”，防止问题反弹，坚决做到整改不到位不销号，群众不满意不销号，自己不满意不销号。二是强化理论学习、从思想认识上整改。一年来，我结合“两学一做”学习教育，认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大精神，不断强化宗旨意识、服务意识，提高党性修养和思想觉悟，加强对世界观、人生观、价值观的改造，坚定理想信念，自觉运用党的理论创新成果武装头脑，把先进理论内化于心、外化于行，转化为个人的理想信念、价值追求和行为指南，真正做到从思想认识完成整改、彻底整改。三是密切联系实际，用实际成效检验整改。实践是检验真理的唯标准，同时实践也是检验问题整改成效的有力标尺。一年来，我始终坚持以问题整改推动工作进步，事业发展，工作中不断纠偏纠错，避免同样问题的再次现，始终心怀对岗位和权力的敬畏之心，对党和人民群众的忠诚之心，踏实为人，勤勉工作，忠诚履职，团结带领班子成员不断加强学习，推动和引领XX社会转型发展。截止目前，XX个问题都已整改完成并销号，我将在今后的工作和生活中长期坚持整改，时刻保持高度的警惕，防止整改问题反弹回潮，不断提高工作和

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服务能力。

二、对照查摆出的突出问题

通过广泛征求意见建议，我共征集到职工群众对我个人的意见建议XX条，综合梳理，对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心使命，归纳为8个方面XX条问题。

（一）在讲政治，同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致方面存在的问题。作为党员领导干部我始终做到帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，践行“三严三实”要求，对党忠诚，表理如一，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中保持高度一致。但在深入学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想上与党中央和上级领导之间还存在着差距。一是缺乏连续性和系统性学习，没能真正做到学懂弄通，在理论联系实际，指导具体工作上还只是浮于表面。在运用新思想、新理念谋划解决问题，抢抓发展机遇上还结合的还不够，不能引领班子用新思想、新理念去谋划林区未来的改革发展思路。比如，新思想的提

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出，新时代的定位，一定会引发我国经济社会发展的新定位，消费观的新转变，催生新的发展机遇，如何抢抓新的发展机遇，没有做到深入思考。二是不能站在新思想的高度去认识和把握生态文明建设的丰富内涵，推动生态文明建设走向新时代。比如，在保护中实现发展，绿水青山就是金山银山的理论认识上还有一定的局限性。真正在指导发展上思路不宽，方法不灵，运用理论解决实际矛盾时显的“心有余而力不足”。

（二）在认真执行党中央、省委决策部署和上级党委决议决定方面存在的问题：一是在推进XXXX改革上存在观望和等靠思想，认为困难多、情况复杂，需要国家、省委和上级党委出台具体的解决方案，缺乏“闯”和“试”的勇气，存在求稳怕乱、当太平官的思想，守摊守业有余，开拓创新意识不强。比如，XXXXX已经挂牌几个月，但却没有尝试装入项目，进行实质性运营。二是在XXXXX试点建设上对政策的连续性存在顾虑，出现了抓试点建设时紧时松的现象，在内部政企分开没能做到先行一步，积累更多的成功经验，为森工推进改革拿出试点方案。

（三）对党忠诚老实，不做两面人方面：自己受党培养教育多年，对党忠诚老实，但经过深入反思查摆，自己还有不足之处，一是对上工作喜欢听表扬，不愿被批评，所以也

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出现过“报喜不报忧、报功不报过”的现象，没能做到实事求是，宠辱不惊。二是工作中有时重于讲感情，对同志和下属表扬、谈优点多，指导帮助说缺点少，没能真正做到用心去关心和帮助身边的同志成长，多了“团结”少了互助。

（四）担当负责,攻坚克难方面：一是履行全面从严管党治党责任还有不到位的地方。比如，个别基层党组织书记职责意识不强，管党治党工作流于形式，疲于应付，党员管理教育不严格、不到位，“松、软、散”现象还有存在。二是在处理违规违纪干部时，出于对干部的“保护”，对“一案三查”制度落实不严、执行不到位，以致一些领导干部“一岗双责”责任意识不强，压力传导层层递减。三是敢为人先、干事创业、攻坚克难的锐气不足、热情不高。表现在工作上还不够尽职尽责，标准不高，要求不严，安于现状，墨守陈规，对一些难点热点问题，研究不够，解决不力，缺乏攻艰克难、持之以恒的韧劲。

（五）纠正“四风”方面存在的问题：一是以会议落实会议、以文件贯彻文件的不良风气有所抬头。有时因工作任务多、时间紧，没有做过多的思考谋划，直接照搬照抄上级的模式开展工作，以致工作脱离实际，效果不佳。二是下基层调研有时浮于表面，没有深入了解问题，以致在一些问题的决策上科学性不强，解决措施不力。

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（六）在严格执行廉洁自律准则,带头落实中央八项规定和实施细则方面存在的问题：一是在公务接待上好面子，不能严格执行公务接待标准，总怕招待不周给人留下不讲感情、冷落客人的印象，豪爽、仗义、要面子的不良习气还或多或少影响工作作风。二是由于年龄的增长，遇有老领导、老同事返乡探亲，有时会组织和参加一些聚会活动的场合。平时节假日有约三五好友打打麻将的现象。

（七）在科学决策、民主决策、依法决策方面存在的问题：在企业的决策上我认贯彻落实全国、全省国企党建工作会议精神，严格执行“三重一大”集体决策制度，适时组织召开党委会，做到科学决策、民主决策、依法决策，确保决策的安全性和可操作性，但在组织研究“三重一大”问题时，还存在会前沟通、酝酿不足，会后的公开公示工作不够到位的现象，至使一些班子成员对非自己分管战线的问题不能充分了解，发表意见，表决时跟从大多数。

（八）认真贯彻民主集中制，严肃党内政治生活方面存在的问题：一是从严从实坚持党内政治生活制度上还存在差距。比如，坚持“三会一课”制度不够经常，参加支部活动，到支部讲党课，到联系点开展研讨等还有待进一步坚持，比如年初能按照要求积极主动参加支部学习会、专题组织生活会和讲党课，但后期因工作原因不能按时参加也没能及时向

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支部请假，由于领导身份，支部也放松了对我的要求。二是在引导班子成员运用批评和自我批评这个武器增强免疫力，提高战斗力方面做的还不到位。自我批评爱惜羽毛，相互批评怕伤感情，没能做到坦诚相见、开诚布公，讲公心、不讲私情，从大局和全局的角度出发。

三、存在问题的原因分析

深入反思自己查摆出的一系列问题，认真分析，存在主观和客观两方面的原因，但主观原因是主要的，究其根源，主要存在以下几个方面的原因：

一是理论学习不够深入，学习浮于表面。对政治理论、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神虽一直在不断学习，但理解领会不够深刻，没有掌握其精髓实质，运用辩证思维和方法去看待问题解决问题能力不强。没有做到活学活用，学用结合，时时、事事用理论指导践，导致自己的工作水平提高缓慢。另一方面，对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自己开展工作不能得心应手。

二是思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏开拓创新精神，面对市场，面对全面深化改革，对企业的未来发展，林业经营公司的市场化运作，

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产业结构如何调整等问题，缺少深入思考和调查研究，导致出现缺乏科学完整思路、缺乏远见，没有具备以先进的思路引领企业转型发展的新观念。由于不能创新思维开展工作，导致出现工作守摊度日，裹足不前，坐失发展机遇的现象。在改革中怕风险，发展新措施不多或不力，致使工作期间新面貌出现不多。

三是执政为民意识不强，宗旨意识淡化。有些工作中，由于考虑不周全，情绪因素等影响，工作方法较简单，讲感情取代讲原则，没能真正做到时时处处把群众利益放在第一位，想问题、作决策，缺乏较强的事业心和责任感，有时认为下基层调研给群众添麻烦，也给自己找麻烦，为自己的懒政找理由开脱。在对待群众的来信来访工作上，向群众解释不细，宣传党的方针、政策不够，自己的群众观没有真正树起来。

四是工作缺乏较强的内生动力，工作标准要求不高。工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，对自己分管的工作有督促检查不严的表现，有怕得罪人的想法，受感情的左右原则性减弱，正义感、斗争性有所退化。

五是站位不高，对自己要求不严。作为一名党员领导干部，有时忽视了自己的模范带头作用，仅以一名普通党员的

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身份来要求自己，没能处理好“和群众打成一片”与引导群众、教育群众的关系，在日常的工作中对自己的要求也不够严格，没能给身边的同志树立合格的标尺。

四、个人需要说明的问题

工作上林业局给配备了一台公务用车，每月按规定核销，没有超标准；“三公”经费支出上，严格执行“三公”经费支出标准；职务消费没有超标准情况，符合核销规定；人情消费一般为同事、亲属，标准200元-1000元；办公用房为单人间，不超标准；没有配备秘书；个人在沾河有一套住房，是2011年初结合棚改花九万元购买的，面积127平米；爱人范桂芬在沾河林业地区公安局治安大队工作；儿子毕昊（已结婚）在哈尔滨地方铁路局公安处工作，在哈市中北春城有一套90平米的贷款房。女儿毕翯在哈师大在读研究生；爱人和孩子从未有过经商行为；未出入过私人会所，也从未接受和持有出入私人会所的会员卡。在这里，我也向各位领导和同志们作出承诺：今后绝不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，也恳请各位领导和同志们监督我。

五、努力方向和整改措施

一是不断加强学习，培养勤于学习的好作风。要在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫，向书本学、向实践学、

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向先进学，系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习党的理论，用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，用新思想武装头脑，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力；要把党的十九届大精神、省委十二届二次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是对黑龙江发表的重要讲话精神作为当前和今后一段时间的重要学习内容，从学习中把握工作方向，寻找理论遵循和解决现实问题的方法指导，做好知识储备和精神准备，在林区全面深化改革，转型发展中担当有为；要全面学习市场规律知识和现代企业管理经验，解放思想，转变观念，勇于创新、敢闯新路，提高适应振兴发展新要求的素质和能力，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事；努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强工作能力和服务本领。

二是进一步牢固树立群众观点，站稳群众立场。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党和人民无私奉献的精神，把个人的追求融入到党的事业之中，坚持党的事业第一、职工群众的利益第一，坚持把群众工作理念贯穿于工作全过程，用群众工作统揽工作全局。充分发挥实际工作联系

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人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于工作的全过程，始终站在广大职工群众的立场上说话办事，把实现好、维护好、发展好群众根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决在生产生活中遇到的困难和问题。

三是树立严谨细致好作风。破除环境影响和随大流思想，践行“三严三实”，弘扬“三老四严”作风，倡导“工匠精神”和精细化工作态度，坚持高标准、严要求，一丝不苟、精益求精，经常深入基层一线调查研究，广泛征求职工群众的意见建议，做到掌握情况要细、分析问题要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细、督促检查要细，善于在精细中出彩，争做追求卓越的好把式。实打实的帮助职工群众解决难题，不拘小节，不拒小事。

四是培养勤勉高效的好作风。要立足本职岗位，恪尽职守，勤于履职，善于创新，爱岗敬业，不断提升工作的精气神，以饱满的热情完成好自己的各项任务。坚决克服不思进取、办事拖拉、相互推诿、效率不高的现象，对作出的决策、部署的工作、定下的事情，强化执行力，立说立行、马上就办，一抓到底、务求实效。强化服务意识，俯下身、沉下去，主动“沾土气”、“接地气”，进一步畅通为民服务与民沟通的

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渠道，搭好为民排忧解难平台，坚持以职工关心、群众关注为导向，牢固树立“执政为民”理念，抢抓时机与时间提高为民服务质量，使夙兴夜寐、激情工作成为一种常态，争做雷厉风行的快把式。

五是要奋发有为、埋头苦干，树立务实担当好作风。要心中始终装着工作、装着事业，卯足干劲，扎实工作，实打实干出一番成绩来。要拿出一股拼劲，敢干事，面对难题敢于碰硬，面对矛盾敢抓敢管，面对风险敢作敢为。要拿出一股韧劲，干成事，保持工作的连续性，有“功成不必在我”的境界，充分发扬“钉钉子”精神，一年接着一年干，一件事情接着一件事情办，善始善终、一抓到底、务求实效，争做埋头苦干的真把式。

六是要拒腐防变，保持严格自律的好作风。坚持从严律己，认真执行《中国共产党廉洁自律准则》和廉洁从政各项规定，严格执行中央八项规定、省委九项规定以及总局、管局的要求，把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自励。结合“两学一做”学习教育，着重克服追求生活安逸的思想倾向，坚持慎重交友，净化交往圈子，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。自觉抵制腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭办事。做到言行一致、

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表里如一，清清白白做人，兢兢业业履职，干干净净干事。

八是坚持问题导向，立行立改。对于查摆出的问题近期能整改坚决做到立行立改。对近期不能整改到位的要制定整改计划，完善整改措施，限期整改。对所有问题，要深挖思想根源，做到从思想认识到位，行动上整改到位，充分发挥表率作用，带领班子成员解决问题、净化思想，积极整改影响转型发展中的思想问题、作风问题，以改革发展的实效检验自己问题整改的成效。

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