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党建工作推进方案5篇

来源:网友投稿 时间:2023-03-19

党建工作推进方案5篇党建工作推进方案 卡若区党建工作安排部署会筹备方案 为了切实做好卡若区党建工作安排部署会会议各项准备工作,特制定本方案。 一、会议内容1、卡若区2018下面是小编为大家整理的党建工作推进方案5篇,供大家参考。

党建工作推进方案5篇

篇一:党建工作推进方案

区党建工作安排部署会筹备方案

 为了切实做好卡若区党建工作安排部署会会议各项准备工作,特制定本方案。

 一、会议内容 1、卡若区 2018 年党建工作安排部署会; 2、党建工作座谈会。

 二、会议时间 2018 年 3 月 25 日(暂定)

 1、上午(9:30——13:00):卡若区 2018 年党建工作安排部署会; 2、下午(16:00——17:30):党建工作座谈会。

 三、会议地点 1、卡若区 2018 年党建工作安排部署会:

 主会场:卡若区商贸大楼 11 楼会议室(电视电话会议);分会场:各乡镇视频会议室(视频会议室损坏的就进参加附近乡镇会议); 2、党建工作座谈会:卡若区商贸大楼 5 楼会议室。

 三、会议主持人 1、卡若区 2018 年党建工作安排部署会:区委副书记、常务副区长侯军; 3、党建工作座谈会:区委常委、组织部部长刘显明。

 三、参会人员 1、卡若区 2018 年党建工作安排部署会:

 出席会议:王

 伟

 市委常委、区委书记 侯

 军

 区委副书记、常务副区长 刘 显 明

 区委常委、组织部部长 参加会议:

 主会场:四大班子主要领导,区直各单位主要领导,乡(镇)党委书记、副书记、组织委员,城关镇村(居)党支部书记、选派第一支部书记,区党建办全体成员; 分会场:村党支部书记、选派第一支部书记 2、党建工作座谈会:区委常委、组织部部长刘显明,区委组织部副部长赵建华、区党建办负责人泽仁曲珍、乡(镇)党委书记、副书记、组织委员。

 三、会议议程 (一)卡若区 2018 年党建工作安排部署会 1、区委常委、组织部部长刘显明总结 2017 年党建工作并就全年工作进行安排部署; 2、市委常委、区委书记王伟同志作重要讲话。

 (二)党建工作座谈会 1、各乡(镇)党委书记汇报 2017 年党建工作总结并进行交流发言; 2、区委常委、组织部部长刘显明作重要讲话。

 三、会议筹备领导小组 成立卡若区党建工作安排部署会筹备工作领导小组:

 组

 长: 刘 显 明

 区委常委、组织部部长 副组长: 罗

 蓉

 区政协副主席、区委组织部常务副部长 郁 俊 杰

 区委组织部副部长 赵 建 华

 区委组织部副部长 常 晓 亮

 区编制办主任 泽仁曲珍

 区党的建设领导小组办公室负责人 成

 员: 冯 臻 祖

 区委组织部工作人员(党建办)

 贾

 胜

 区委组织部工作人员(党建办)

 仁青卓嘎

 区委组织部工作人员(党建办)

 王

 成

 区委组织部科员(党建办)

 陈

 涛

 区委组织部科员(党建办)

 刘 盼 盼

 区委组织部科员 白玛永宗

 区委组织部工作人员 高 跃 勇

 区委组织部工作人员 斯郎群措

 区委组织部工作人员 德西措姆

 区委组织部科员 领导小组下设三个工作小组,其组成人员及工作职责如下:

 (一)材料起草小组 组长:郁俊杰、赵建华、常晓亮

 成员:泽仁曲珍、贾胜、冯臻祖、高跃勇、仁青卓嘎、王成、陈涛 主要任务: 1、起草党建工作安排部署会上王伟常委的讲话。(负责人:常晓亮、郁俊杰) 2、起草党建工作安排部署会上刘显明部长的讲话。(负责人:赵建华) 3、起草会议主持词、会议议程、参会人员名单以及会后形成会议纪要。(负责人:泽仁曲珍) (二)会务准备小组 组长:罗蓉 成员:白玛永宗、斯郎群错、德西措姆 主要任务: 1、协调会场,制作会标,桌椅摆放,摆放座签。(负责人:白玛永宗) 2、通知参会人员时间、地点、会议主题。(负责人:斯郎群措) 3、印刷会议材料。(负责人:德西措姆)

 4、会议前期及会议期间卫生。(负责人:白玛永宗) (三)宣传报道小组 组长:赵建华 成员:泽仁曲珍、刘盼盼、贾胜

 主要任务: 1、协调联系电视台进行拍摄、对会议影像资料进行拍摄收集。(负责人:贾胜) 2、起草“卡若党建”新闻发布稿。(负责人:泽仁曲珍) 3、编排“卡若党建”新闻稿并进行发布(负责人:刘盼盼)

 中共卡若区委组织部

  2018 年 3 月 11 日

篇二:党建工作推进方案

2022 年度党建工作实施方案

  2022 年,集团公司党建工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实党中央、省委、市委各项决策部署,聚焦中心任务,落实主体责任,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”中心思想,根据公司发展目标,把党组织的政治优势转化为企业的发展优势,不断提升党建促发展的能力,不断推进党的政治、组织、制度等方面建设全面进步、全面过硬,为集团公司和谐、快速、高质量发展提供坚强的组织保障。

 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要讲话和指示批示精神,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持和加强党对国有企业的全面领导,以党的政治建设为统领,全面推进党的各项建设,不断夯实基层党建基础,为集团公司发展作出更大贡献提供坚强的政治和组织保证。

 二、工作目标 认真贯彻落实两个“一以贯之”要求,坚持将党的领导融入公司治理各环节,紧扣国企改革三年行动,持续推进“四治并进”进企业,全面落实国有企业党建“三单制”,以党建品牌建设、创建

 基层党建示范点和五星支部为抓手,推动各级党组织全面过硬,实现党建与业务工作的深度融合,以党的建设高质量推动集团公司改革发展高质量,为集团发展贡献力量。

 三、工作思路 (一)围绕 1 个中心思想。

 各级党组织要始终将“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”作为中心思想,作为党建工作的出发点和落脚点,牢固树立服务大局的理念,自觉把党建工作放在中心工作大局中去把握,找准结合点,深度融合、互促互进,充分发挥党建工作在促进企业发展中的组织保障作用,真正以促进大局的实际成效彰显党建工作的价值。

 (二)做到 2 个坚持。

 一是坚持党对国有企业的领导。坚持中国特色现代企业制度改革方向,把加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融入公司治理各环节,确保党委领导作用发挥组织化、制度化、具体化。坚持党管干部的原则,改进党管干部的方法。建立科学的决策运行机制,积极参与企业重大问题的决策;健全党内监督机制,抓好廉政建设;加强党组织的自身建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。二是坚持以做强做优做大国有企业为己任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持和加强党对国有企业的全面领导,提高集团公司党的建设质量和水平,切实增强集团公司竞争力、创新力、影响力、抗风险能力,打造“行业引领者、创新能力强、经

 济效益好、公司形象好”的优质国有企业。

 (三)发挥 3 大作用。

 一是把方向。把方向就是要自觉在思想上、行动上与党中央始终保持一致,以高度自觉推进企业改革发展,通过成效明显、操作性强的党建工作,推动集团公司高质量发展。二是管大局。管大局就是要切实处理好“三重一大”事项,建立健全《党委会议事规则》等议事规则,明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。坚持在大局下行动、议事,提高决策质量,正确处理好创新与发展、稳定与发展的关系。三是促落实。促落实就是要管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础,把党中央精神和上级部署不折不扣落到实处,有效提升集团公司运行效率和质量。

 (四)用好 4 个方法。即:党员身份亮在一线、党员行动在一线、党的会议开在一线、党建触角延伸到一线。

 (五)做好 4 个方面。即:做好一系列宣贯、建立一系列阵地、建强一系列组织、开展一系列活动。

 (六)制定 N 项举措。

 四、重点任务 (一)抓好政治理论学习。

 一是严格落实“第一议题”制度。把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为各级党组织会议的第一议题,在子(分)公司分别建立“第一议题”制度,推动学习常态化制度化。

 二是严格落实党委理论中心组学习制度。制定《2022 年度理论学习中心组分专题集体学习方案》,每月组织一次党委理论中心组学习,充分发挥党委示范引领作用。

 三是制定支部学习计划。根据学习要求,每月制定下发支部学习计划,要求各基层党组织以“三会一课”为依托,采取集中学习与个人自学相结合的方式,组织党员学习、交流。四是探索建立“青年创新理论学习小组”。实施青年人才理想信念教育计划,按时组织开展学习论坛、专题研究、知识竞赛等活动。

 (二)做好基础性工作。

 一是完善组织建设。完成物业公司党组织建设,选优配强党组织班子。对基层党组织班子不健全的进行整顿、增补、调整。

 二是落实工作制度。制定《党建工作实施方案》《全面从严治党工作方案》《履行全面从严治党治党主体责任清单》《三单制》等指导性文件。督促各基层党组织落实好“三会一课”、组织生活等制度。根据领导分工和组织建立,及时调整基层党建联系点。

 三是加强党员干部队伍建设。按要求开展民主生活会,严格落实领导干部双重组织生活制度。结合公司实际,进一步提升党员准入标准,将发展对象工作作风、业绩考核、廉洁从业、群众基础等条件有机的结合起来。规范党员发展流程,年内发展68名新党员。

 四是建强基层组织。做好“五星支部”选培工作。按照“五星支部”建设标准,深入基层选取创建目标,按要求做好上报工作。积极创建市国资系统基层党建工作示范点,坚持高起点谋划、高标

 准定位、高质量推进,打造实践特色鲜明、示范带动作用强、职工群众公认度高的示范点。

 五是开展七一系列活动。按要求开展“奋进新征程 建功新时代” “赶考新时代 国企新答卷”主题宣传工作和“新时代 争出彩”微党课评比活动,鼓励领导干部和广大党员讲述自身成长、追梦奋斗的生动实践。实现文化精神可视化,让党员的故事真实可感、榜样的力量触手可及。举办“庆七一”文艺汇演。推进“两优一先”等评优评先工作,表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员。

 (三)开展创新性工作。

 一是持续打造党建特色品牌。按照“一企一品”工作要求,继续创建“礼悦·先锋”党建品牌,计划在地铁站打造两个具有社会影响力的党建阵地,与企业文化相结合,突出政治、宣传、学习等功能,发挥党建引领,提升服务品质,树立良好形象。

 二是开展特色活动。办好“党的创新理论宣讲·理响洛城”主题宣传教育实践活动暨“百姓名嘴”选拔赛,最终选拔出 1 个故事类和 1 个文艺类宣讲节目参加市国资委比赛。组织拍摄理论宣讲新媒体作品 1 部,创新开展网上理论宣讲,报送市委评比。

 三是党建促发展。针对党员发挥模范作用不充分的难题,计划围绕 2022 年重点工作项目,有针对性地设计载体、搭建平台,在车间班组、工程项目、服务窗口设立党员先锋岗,实施党员先锋工程,设立党员责任区,让党员亮身份、当先锋,激励引导广大党员干部在各项工作中建功立业,实行党建与经营业绩考核“双印证”。

 四是开展“最具活力主题党日活动”评选。在各基层党组织“主题党日”活动中总结提炼经验做法,并加以推广运用,把党建工作高质量和集团公司高质量发展统一起来。

 (四)完善考核体系。分类分级开展考核工作,确保全面覆盖。

 一是严格落实述职评议制度。年初,开展 1 次党组织书记述职评议工作,对上年度党组织书记履职情况进行测评。抓实考核结果通报、督促整改等环节,全面激发各级党组织书记抓党建、提质量、争一流的内生动力。

 二是做好日常检查。每季度开展 1 次政治理论学习和支部工作检查,对党员学习情况和党支部日常工作情况进行检查。

 三是积极推进积分制管理。制定积分制管理办法,鼓励各基层党组织结合实际,完善党员积分制考核管理办法,对考评指标进行细化、量化、标准化,同时,把“党建体检”纳入党员干部日常考核内容,并促进考核结果的推广和应用。

 四是完善激励机制。党建工作考核结果与基层干部选拔任用、绩效挂钩,作为选拔任用、评先评优、文明奖发放的重要依据。加强责任追究,对连续两年不达标的基层党组织进行整顿或人员调整。

 (五)加大培训力度。2022 年的党员干部培训工作将围绕集团公司五大主营业务板块开展相应培训,分类分级开设有针对性地课程,有考核的抓好全员培训,确保全面覆盖。

 一是丰富培训形式。采用“走出去”与“请进来”相结合的方

 式,搭建集团公司与同行业先进企业、高校的交流平台,进一步提升党员、干部履职能力。

 二是举办党务干部培训班。以提高政治站位、提升履职能力为重点,组织基层党组织班子成员、党务干部等,开展党务专题培训,转变工作作风,提升党建工作质量。

 三是分类分级开展业务培训。建立挂职、跟班学习机制,组织中层及以上管理干部到兄弟单位进行阶段性学习,提升工作能力。四是开展红色教育。依托“中共洛阳组”诞生地纪念馆、红色革命教育场馆、党建示范点等市内外红色教育平台,采取集中培训、现场体验、异地教学等多种方式,针对广大党员开展培训,强化党员身份意识,各级党组织至少组织 2 次革命传统教育和红色教育。

 五、组织保障

 (一)加强组织领导。要将党建工作纳入整体工作部署和党建工作计划,认真开展党内主题活动,坚持党建工作与业务工作同部署、同研究、同推进、同考核,各级党委每半年至少要专题研究部署全面从严治党工作 1 次,每年组织召开一次党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。各级党组织要加强对党建工作的重视和要求,严肃党内政治生活,将讲政治贯穿始终、将谋发展作为第一要务。

 (二)坚持党建引领。要立足国企改革实际,紧紧围绕生产经营中心工作组织党员、聚集人才、动员职工,以党组织的组织力推动改革发展和生产经营任务落实。以党组织关系为纽带,以党建工

 作为突破口,不断提升党组织战斗力,以高质量党建引领高质量发展,推动重大项目、重点工程和急难险重任务落地见效。

 (三)强化示范带动。认真做好党建品牌、“五星支部”、 党建工作示范点、党员先锋工程等创建宣传推广工作,在创建过程中聚焦主责主业树牢结果导向,避免硬件无序堆积、资料无效留痕现象,在宣传推广中,丰富宣传载体凝聚精神内涵,充分利用网络载体,广泛宣传典型,形成比学赶超的浓厚氛围,为迎接党的二十大胜利召开凝心聚力。

篇三:党建工作推进方案

工作共建活动方案(15 篇)

  党建工作共建活动方案

  党建工作共建活动方案

  为实现党组织优势互补,党建促进业务,充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用,努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局,公司计划与**有限公司联合开展“党建共建、发挥合力、共赢未来”系列活动。为保障共建工作落到实处,积极有效实施各项任务,特制定本方案。

  一、活动主题

  党建共建、发挥合力、共赢未来

  二、活动对象

  公司全体党员干部

  三、活动内容

  (一)赠送书籍留书香,交换智慧共进步

  1.举办共建结对签约仪式,双方互赠书籍。在社区党群服务中心,开展**党组织与**公司党总支共建结对签约仪式,双方上级领导向结对党组织授结对锦旗,并互赠书籍。

  2.开展“图书漂流”爱心捐赠公益活动。与**有限公司共同收集各自单位内部员工捐赠的爱心图书,并将这些图书送往贫困山区的学校,进行图书漂流,将爱心传递给当地的人民群众。

  (二)捐资助学递温暖,共建友爱促和谐

 1.共同向贫困村捐赠物资,对贫困村进行产业扶贫、基础设施建设帮扶等。

  2.开展“爱心助学”活动,向贫困村的优秀大学生,领低保户的优秀学生,捐赠助学金。

  (三)党建共建促膝谈,发挥合力赢未来

  1.举办“党建共建发挥合力共赢未来”座谈会,共商发展对策。双方领导可根据共建架构、共建措施、共建模式进行发言和讨论。

  2.联合开展“宣传贯彻党的十九大精神”系列专题学习会。学习内容包括,党的十九大报告,新修订的中国共产党章程,《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。

  (四)参观内行党建家,共享共建齐发展

  1.参观党员活动室和图书阅览室。对党员教育场所、电教器材等资源进行合理共享,参加双方开展的政治理论学习、专题讲座、研讨会、党课和组织生活等。

  2.互相共享双方制作的党员学习材料;PPT 课件、学习教育视频等可作为影像材料在双方公司电子屏幕播放,使得双方树立的先进典型得到相互宣传,共同学习。

  3.搭建党建文化长廊,以凝心聚力为目标,通过图文并茂的形式宣传展示党组织建设,党组织开展的活动,将双方优秀党员事迹、活动新举措、工作新形式粘贴上墙,营造学模范典型,争做先进的良好环境。

  三、活动要求

  (一)加强组织领导,明确工作责任。公司党总支和结对共建党支部要高度重视结对共建共创活动,切实把这项活动摆上重要议事日程。党总支要定期听取活动开展情况汇报,及时研究解决工作中的问题。根据各项活动内容,建立健全责任制,做到定目标、定措施、定人员、定职责、定节点。党总支书记和结对共建党支部主要负责同志是“结对共建共创”活动的第一责任人,要加强组织协调,为活动开展

 创造良好的条件。

  (二)认真调查研究,制定工作方案。深入结对共建农村党支部,通过召开座谈会、实地走访等方式,全面了解共建单位的基本情况,制定具体工作方案,认真组织实施。

  (三)加强督促检查,严格工作考核。要将结对共建共创活动纳入党建年度工作目标责任制和年度绩效考评内容。加强对活动开展情况的督促检查,及时掌握活动的进展情况,对领导不重视,人员不到位,措施不得力的部门要督促整改,通报批评,确保活动有序开展,扎实推进。

  (四)加强典论宣传,营造浓厚氛围。要充分运用电视、广播、报刊、网络等媒体,及时宣传报道结对共建活动,在广大党员和群众中营造开展结对共建活动的浓厚氛围。要大胆探索创新,注意发现和培育先进典型,发挥典型的示范带动作用。要注意总结好的经验和做法,建立活动的长效机制,把结对共建共创活动不断引向深入。

  *(单位)与*(单位)结对共建活动流程

  活动时间:2020 年**月**日(星期*)**:00

  活动地点:**

  参加人员:双方上级领导、**有限公司和**有限公司领导,党员代表共约***人

  一、结对共建签约仪式

  二、双方上级领导向结对党组织授结对锦旗并互赠书籍

  三、双方上级领导讲话

  四、集体党课(学习十九大修订后的新党章内容)

  五、集体留影合照

 党组织结对共建协议书

  甲方:__________乙方:____________

  为深入贯彻落实党的十九大会议精神,深入贯彻落实党中央全面从严治党要求,充分发挥基层党建的核心引领作用,构建结对帮带、双向促进、共同提高的基层党建格局,进一步探索创新党建工作,全面开展基层党组织结对共建活动。经甲、乙双方协商,签订如下协议。

  基层党组织结对共建活动坚持围绕中心、服务大局、统筹兼顾、整体推进的原则,通过活动开展,改进组织生活、丰富活动内容、增强活动实效,不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力形成互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的基层党建工作新格局。拟开展“党建共建发挥合力共赢未来”系列活动。

  结对共建活动形式和内容:

  1、组织建设互促。拓展和完善基层党组织功能,充分发挥结对双方党组织的自身优势,定期交流党建工作经验,共享党建工作信息,加强基层组织建设,提高党建工作水平。

  2、党员干部互动。根据需要,双方定期召开座谈会,上党课,双方邀请党员参与对方单位党建活动,进一步发挥党员的先锋模范作用。共同开展文体活动,丰富党内生活。

  3、党建载体互用。甲、乙双方要利用本单位的党建资源,定期共同开展党建活动,相互交流党员教育管理工作经验,参观“内行党建家”,提升党建工作整体水平。

  4、结对帮扶互助。按照双方群众的愿望和要求,甲、乙双方要根据实际,结合党员志愿服务等工作,每年为群众单位办 1-2 件实事、好事,开展 1-2 次专业知识培训。

 重点围绕“十个一”(即一平台、一基地、一机制、一交流、一党课、一现场、一座谈、一促进、一破解、一服务)做出新成效。2020 年共建活动重点围绕“四个一”开展共建:共同为群众办一件实事,共同上一次党课,进行一次联合组织生活会,共同进行一次党建共建促膝谈。

  本协议有效时间暂定为一年,自____年____月____日至____年____月____日止,如需延长或续签协议,双方另行择日商定。

  本协议一式两份,双方党组织各一份。

  结对基层党组织(盖章)结对基层党组织(盖章)

  负责人签名:__________负责人签名:__________

  ____年____月____日____年____月____日

  结对共建活动签约仪式主持词

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家上午好!

  党的十九大指出,牢牢把握大团结大联合的主题,坚持一致性和多样性统一,找到最大公约数,画出最大同心圆。今天,我们欢聚一堂,以互建促自建为目的,巩固深化全面战略合作关系,隆重召开**与**的“结对共建”签约仪式。今天活动的主题是:党建共建、发挥合力、共赢未来。

  首先,请允许我介绍出席今天签约仪式的各位领导,他们是……

  对以上各位领导的到来,表示热烈地欢迎。出席今天会议的还有…………

  今天的活动共有 5 项议程。

  一、双方党组织负责人签署结对共建协议书;

  二、双方上级领导向结对党组织授结对锦旗并互赠书籍;

  三、双方上级领导讲话;

 四、集体党课(学习十九大修订后的新党章内容);

  五、集体留影合照。

  下面,进行会议第一项议程,奏国际歌,请双方党组织负责人签署党组织结对共建协议书。

  现在,进行会议第二项议程,请**和**授结对锦旗并互赠书籍。

  接下来,进行进行会议第三项议程,请**领导讲话;

  下面请**领导讲话;

  ……………………

  现在,进行进行会议第四项议程,集体党课(学习十九大修订后的新党章内容);

  最后,进行进行会议第五项议程,请参会人员移步会议室中央留影合照。

  今天我们在这里成功举行了结对共建签约仪式,共同见证了这一激动人心的时刻,希望我们双方以这次结对共建为契机,奋勇拼搏,开拓进取,为双方公司经营发展贡献出自己的全部力量。

  结对共建启动仪式到此结束。谢谢大家!

  结对共建活动领导讲话稿

  为实现党组织优势互补,党建促进业务,充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用,努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局,今天,**党总支与**党支部隆重举行“结对共建”签约仪式,这标志着共建活动的开始。

  很高兴与诸位同志们共同参与和见证今天的结对共建签约仪式。

  首先,我谨代表公司领导和党总支向各位的到来表示衷心的感谢!

  习近平总书记在十九大报告中指出,历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。全党一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风,

 以时不我待、只争朝夕的精神,奋力走好新时代的长征路。要坚定不移全面从严治党,不断提升党的执政能力和领导水平。今天,我们举行党建共建签约仪式,对于我们双方履行职能和改革发展,具有特殊的重要意义。

  牢牢把握大团结大联合的主题,坚持一致性和多样性统一,找到最大公约数,画出最大同心圆。开展结对共建实践活动,是我们双方进一步深入贯彻落实党的十九及全国国有企业党的建设工作会议精神、创新国有企业党建工作的有益尝试,也是巩固深化全面战略合作关系的重要契机,更是面向未来、携手共进、协力共赢的有力举措。

  下一步,我们将以党建共建作为加强学习交流的重要平台,与**党支部共同创造新作为,开启新征程,踏上新征程,一起开展党组织活动,共同推进党建工作,坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。坚持围绕双方经济建设,在改革开放和社会主义现代化建设中,不断加强自身建设,加强和改善党的领导协调各方力量。

  我们相信,在党建工作的引领下,在结对共建的征程中,**与**的全面合作将更加紧密、更加深入,双方党建互促互进的政治优势将更好地转化为发展优势,把党的政治优势转化为双方生产经营发展、服务群众的实际行动,共同在新时代的长征路上取得新成效,新进展,新胜利。

  党建工作共建活动方案

  一、指导思想

  坚持以“****”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕改革发展稳定大局,紧密联系党员干部思想实际,紧扣扎实推进学习实践活动的目标任务,坚持以人为本、以城带乡、双向互动、双向受益的基本原则,通过开展城乡党组织

 结对共建,着力增强机关党员干部的宗旨观念、增进群众感情,转变思想作风和工作作风;尽力解决基层和群众的实际困难,提高服务意识和服务水平,促进城乡社会和谐发展;大力推进基层党组织工作方式和活动方式创新,探索积累统筹城乡基层党建工作经验,努力实现“机关党员受教育,基层群众得实惠,党建工作上台阶,科学发展见成效”的工作目标。

  二、活动安排

  1、结对方式。按照“一对多”的方式,由**与**党组织结成共建对子。

  2、结对共建内容。主要是开展“六个一”活动,即一次活动联办。机关党员和结对村党员干部每年组织 2 次主题党日活动,围绕“承诺、践诺、评诺”开展组织生活会,交心交谈;一对多“结对帮扶”。结对双方党组织互相帮助制定党员培训和入党积极分子培养计划;一次党课。单位主要负责人每年到结对村上一次党课;一次调研。由单位负责人带队,每年到所驻村开展一次调研活动,帮助结对村制定发展规划,找准推进“一村一品”的主导产业,实现科学发展,并协调解决发展过程中的资金、技术、信息等难题;一次组织生活。机关党员每年与结对村党员共同过一次组织生活;一条发展村级集体经济的路子。机关领导班子在深入调研的基础上,帮助结对村确定一条发展村级集体经济的可行路子,并建立长效机制。

  3、活动时间。“城乡党建结对共建”活动时间为 2020 年**月至 20**年 12 月。

  三、组织领导

  开展“城乡党建结对共建”活动,是深入推进学习实践活动、服务科学发展的重大举措,是固本强基、构建统筹城乡基层党建新格局的重要载体,是改进机关作风、加强效能建设的实际行动,在区委组织部领导下,由**办公室负责组织实施。

  1、认真调查研究,制定工作方案。深入结对共建村,通过召开座谈会、入户走访等方式,全面了解共建村的基本情况,制定工作方案,认真组织实施。

 2、明确领导责任,抓好工作落实。建立健全工作责任制,做到定目标、定进度、定措施、定人员、定职责,把活动开展情况与领导班子目标考核、机关事业单位工作人员年度考核、文明单位创建结合起来,实行有效的激励约束机制,促进各项任务的落实。主要负责同志要加强组织协调,为活动开展创造良好的条件。党员领导干部要带头深入基层、深入群众,送温暖、献爱心,发挥好表率作用。要加强宣传教育和思想发动,激发广大党员干部参与活动的积极性和主动性。

  3、严肃工作纪律,改进工作作风。党员干部深入结对村开展工作,要轻车简从,不搞形式主义,不干扰农村正常生产和工作。党员干部在结对村工作时的食宿自行解决,所有工作费用由派出单位负责,不能增加基层和群众的负担。要严格遵守各项纪律和规定,以务实的作风、良好的形象影响群众,带动群众,取信于民。

  党建工作共建活动方案

  2020 年,机关党支部的指导思想是,深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、*中、*中全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。

  一、深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

  1...

篇四:党建工作推进方案

22 年机关党建工作实施方案

 为进一步压实党建工作责任,提高党建工作质量,推动机关党建与业务工作深度融合,根据 XX 和 XXX 直机关工委 2022 年基层党建工作重点任务安排,制定本工作要点。

 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九届六中全会和 X 第 XX 次党代会、XXXX 党代会精神,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,弘扬伟大建党精神,坚持目标导向、问题导向、效果导向,以党的政治建设为统领,以迎接宣传贯彻党的二十大为主线,以提升组织力为重点,以“XX”模范机关创建为抓手,全面提高 XXX 党建工作质量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 二、工作重点 (一)突出政治引领,忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护” 1.加强政治机关建设。开展践行“两个维护”教育,教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,始终拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。加强政治机关意识教育,把党的政治建设摆在首位,引导党员干部牢记“国之大者”,把讲政治的要求内化于心、外化于行,善于从政治上认识问题、推动工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真贯彻落实习近平总书记最新指示批示精神、党中央和 X 委、XX 决策部署,持续推动检查考核、巡视巡察反馈问题的整改落实。

 2.严明党的政治纪律。深化对党忠诚教育,督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩,自觉规范政治言行。认真贯彻落实政治生态分析研判机制,及时发现和纠正政治偏差,年内开展 1 次 XXX 政治生态分析研判,向上级党组织报送 1 次情况报告。严格执行重大事项请示报告制度,做到重大问题、重要事

 项、重要工作进展情况及时请示报告。

 3.强化政治监督。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》精神,抓住领导干部这一关键,认真落实民主集中制,严格落实“三重一大”集体研究、主要领导“四不直接分管”、末位表态等制度,努力营造风清气正的良好政治生态。

 (二)深化理论武装,深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想 4.持续强化理论武装。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会、X 第 XX 次党代会、XXXX 党代会精神,认真贯彻落实部务会“第一议题”、理论学习中心组集中学习、支部主题党日等制度,努力在学懂弄通做实上下功夫,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。全年开展理论学习中心组集中学习不少于 12 次,开展读书班不少于 1期。强化业务知识学习,坚持每月一主题,创新开展“1+1”(市、县市区 XXXX各 1 人)培训形式,常态化开展每周一 XX 业务讲堂,推动 XX 干部轮流上讲台、讲业务;坚持“专业+专注”,适时邀请财政金融、招商引资、农业农村、生态环保等相关职能部门专业人士授课,不断更新知识结构。加强个人自学,用活用好“学习强国”“XX 先锋”“XX 干部在线学习”等平台,坚持每天学习 1 小时、每月熟读 1 本书,并适时组织交流研讨。

 5.做好迎接宣传贯彻党的二十大相关工作。严格按照党中央和 X 委、XX 的部署要求,认真做好 XXX 出席党的二十大代表候选人的提名推荐工作。二十大召开前,以支部为单位开展“喜迎二十大、奋进新征程”主题党日活动;二十大召开后,以 XXX、定点帮扶村和网格社区为重点,深入开展党的二十大精神宣讲活动,迅速掀起学习宣传党的二十大精神的热潮,切实把党员群众的思想行动统一到党的二十大精神上来、把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。

 6.持续巩固拓展党史学习教育成果。围绕党史学习教育目标要求,探索建立党史学习教育常态化长效化机制,适时开展党史知识竞赛,把学党史作为党

 员的常修课,融入日常、抓在经常,引导党员自觉将党史知识作为日常检视思想、行为的准则,进一步滋养初心、锤炼党性,推动学史明理再深化、学史增信再锤炼、学史崇德再提升、学史力行再出发。持续深化“我为群众办实事”实践活动,领导班子制定“民生实事计划”、党员干部制定“为民办事清单”,年内 XXX 至少为挂钩村或网格社区解决 1 个重点、难点问题;在职党员干部至少结对帮扶 1 户农户、每季度走访 1 次,至少为群众办 1 件实事。

 7.牢牢把握意识形态工作主动权。严格落实意识形态工作责任制,紧盯党的二十大等重大会议、重点工作、重要时间节点,加强意识形态领域形势分析研判,防范化解各种风险隐患。突出抓好网络意识形态工作,加强对所属等平台的建设和管理,积极稳妥做好热点敏感问题的舆论引导,及时发现和处置苗头性、倾向性问题,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。做深做细做实思想政治工作,开展经常性谈心谈话和干部职工思想动态调研分析,掌握干部职工思想动态,规范干部职工的言行。广泛开展群众性精神文明建设活动,大力弘扬社会主义核心价值观,积极推进文明单位、民族团结进步示范单位创建工作,持续巩固“无烟机关”创建成果,树立 XXXX 和 XX 干部的良好形象。

 (三)坚持大抓基层,提升机关基层党组织凝聚力战斗力 8.筑牢支部战斗堡垒。认真贯彻落实支部工作条例、机关基层组织工作条例,以提升组织力为重点,突出政治功能,推进党支部标准化、规范化建设。严格执行基层党组织按期换届制度,5 月底前完成机关党总支和各支部的集中换届工作,进一步选优配强党组织书记。坚持一支部一主题一特色,持续夯实基层基础,加大智慧党建推广运用,推进基层党建与业务工作融合促进。认真落实“双报到双服务双报告制度”,机关党总支到网格社区报到服务不少于 4 次、12 小时,在职党员干部到所在社区报到服务不少于 2 次、6 小时。

 9.严肃党内政治生活。严格执行党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,严格落实“三会一课”、民主评议党员等党的组织生活制度,

 严格执行党员领导干部双重组织生活制度。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式,增强党员荣誉感。强化党章学习和执行,组织各支部至少开展 1 次党章专题学习交流,引导党员增强党的意识、党员意识。坚持讲党课制度,党员领导干部、党组织书记至少讲 1 次党课。

 10.强化党员教育管理。认真做好发展党员工作,严格落实政治审查制度,提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理,持续推进党务公开,自觉接受党员群众监督。坚持教育、管理、监督、服务相结合,推动党员教育管理抓在日常、严在经常,组织党员干部到基层一线、吃劲岗位、艰苦地区,接受关键岗位锻炼、中心工作锤炼、急难险重任务磨练。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,认真落实党内关怀帮扶和谈心谈话、家访等制度,关心关爱老党员和生活困难、挂职等党员。

 11.抓好群团工作。坚持党建带群建,充分发挥群团组织桥梁纽带作用,每季度开展 1 次工会活动,丰富干部职工的文化娱乐生活。认真落实健康体检、带薪年休假等制度,定期开展干部家访、工会慰问、生日祝福等活动,适时开展健康知识专题辅导,增强 XXX 的凝聚力、战斗力。

 (四)持续正风肃纪,涵养风清气正的良好政治生态 12.加强党风廉政建设。深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会、X 纪委 XX届二次全会和市纪委五届二次全会精神,认真落实党风廉政建设责任制,层层压实部务会主体责任、主要领导“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”,部务会每半年至少研究 1 次党风廉政建设工作,年底向 XX 书面报告落实年度党风廉政建设责任制情况;研究制定年度党风廉政建设工作方案及重点任务清单,召开 2022 年 XXX 党风廉政建设工作会。持续加强党性党风党纪教育,组织党员干部深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规,教育引导党员增强遵规守纪意识。深入开展警示教育,组织干部职工观看《零容忍》《监守自盗必自毁》等警示教育片,以案

 为戒、以案促改,年内开展警示教育不少于 4 次。加强家庭家教家风教育,深入学习贯彻习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述,开展“树良好家风、建廉洁家庭”活动,引导 XXX 党员干部自觉教育管理好亲人和亲属,筑牢家庭“防火墙”,年内至少开展 1 次家庭助廉活动和 1 次廉政家访,组织干部职工家属签订家庭助廉承诺书。坚持问题导向,认真抓好 2021 年度落实党风廉政建设责任制工作检查考核反馈意见的整改落实。

 13.改进工作作风。认真落实中央八项规定及其实施细则精神和 X 委、XX 实施办法,进一步改进文风会风、规范督查检查,持续推动精文减会,严格控制发文数量和会议次数、规模,治理指尖上的形式主义,防止层层加码增加基层负担。秉持“马上就办、办就办好”的理念和“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,坚持任务一布置、马上抓落实,工作一部署、马上去推动,工作一完成、马上就反馈,让第一时间抓落实成为工作常态,全面提升 XXX 的执行力。认真落实《XXX 推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》,大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法,从工作作风上来一次大转变、工作效能上来一次大提升,使作风革命、效能革命贯穿于全市组织工作的全过程、各方面。

 14.严格监督执纪。认真落实《中共保山 XX 组织 XXX 干部管理规定(试行)》,把从严要求贯穿机关干部选调、选拔任用、轮岗交流、教育培养、管理监督和考核全过程。精准运用监督执纪“四种形态”,加强对党员干部特别是年轻干部的监督管理,及时发现和纠正苗头性倾向性问题。加强对权力运行的监督制约,紧盯重点岗位和关键环节,全面梳理排查组织、干部、人才、公务员和自身建设等方面存在的业务风险、廉政风险、保密风险,完善防控措施,细化工作流程,确保依法秉公廉洁用权。坚持抓常抓细,加强节假日和 8 小时外的监督管理,注重了解掌握干部业余生活情况,坚决防止请吃吃请、赌酒赌博、酒驾醉驾等行为的发生。

 (五)突出工作重点,着力打造机关党建特色品牌 15.开展“XX”模范机关建设活动。结合 XXX 实际,制定《中共保山 XX 组织部推进“XX”模范机关建设工作方案》,以建设政治清明、干部清正、业务清楚、作风清廉、氛围清新的“XX”模范机关为抓手,全面加强 XXX 政治、思想、组织、作风、纪律建设,努力打造自身清、自身正、自身硬的模范机关和过硬队伍。

 16.开展“对标先进、争创一流”主题实践活动。按照争先有目标、进位有计划、推进有举措、年度有考核的要求,围绕政治建设、业务工作、机关党建等 3 个方面,通过纵看横比寻标、分类精准对标、明确措施达标、奋勇争先创标,努力建一流队伍、创一流业绩、树一流形象。

 17.开展“争做 XXX 式的好党员好干部”主题实践活动。抓实“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、XXX 精神、解放思想、‘作风之问’、‘大抓项目年’”五个研讨和“项目建设、优化营商环境、‘我为群众办实事’、作风建设、模范机关创建”五个大比拼,大力弘扬真抓实干、埋头苦干的工作作风,切实将活动成果转化为推动高质量发展的实际成效。

 (六)压实工作责任,推动机关党建工作成势见效 18.压实党建主体责任。全面履行机关党建主体责任,认真落实定期研究党建工作、每年报告抓基层党建情况、基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核等制度,切实党建工作扛在肩上、抓在手上。落实党员领导干部基层党建工作联系点制度,进一步规范工作、巩固成果、提高质量。坚持定期检查、随机抽查、专项督查相结合,对落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查。

 19.建强党务干部队伍。按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求,配齐配强专兼职党务工作人员。落实定期轮训、任职培

 训等制度,全面提升党务工作者的业务素质和能力。

 20.推动党建业务深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众,强化全局思维和系统观念,找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点,组织党员干部立足岗位职责,在产业发展、项目建设、招商引资、乡村振兴、强边固防、疫情防控等工作中真抓实干、担当作为,推动党建与业务融入促进。

 三、工作要求 (一)压实工作责任。各党支部要提高政治站位,强化主责主业意识,主动扛起责任,将党员干部的思想行动统一起来、将智慧力量凝聚起来,形成推动工作发展的强大动力。

 (二)狠抓工作落实。各党支部要认真履职尽责,主动担当作为,结合实际进一步分解细化工作方案,明确责任人员和完成时限,逐项抓好落实。机关党总支要加大督促检查力度,及时发现、提醒存在问题,督促抓好整改落实。

 (三)确保工作实效。坚持把机关党建与“XX”模范机关建设、党风廉政建设、主题实践活动等结合起来,及时总结宣传工作推进中的经验做法,着力推动机关党建的高质量发展。

 为进一步加强机关作风建设,优化经济发展环境,实现新发展阶段下经济社会高质量发展,全面提升科技服务水平,根据市委办、市政府办要求,结合实际,特制定如下实施方案:

 一、工作目标 建立和完善便捷高效的政务服务机制、公开透明的权利运行机制、文明规范的行政执法机制和纪律严明的监督问责机制,坚持综合施策、标本兼治,营造浓烈的科技创新氛围,增强科技系统优化经济发展环境意识,不断巩固和扩大优化经济发展环境成果,为开启全面建设社会主义现代化 xx 新征程,加快建设”美丽 xx、幸福家园”提供有力的科技环境保障。

 二、工作任务 (一)加强政...

篇五:党建工作推进方案

工作共建的活动方案 范文 【 三 篇】

  第一篇 : 党建工作共建的活动方案

  为了提升我支部党员的素质,创建良好的支部读书文化,营造浓郁的读书氛围,我支部在 20xx-20xx 学年第一学期开展了读书月活动,旨在激发学生党员加强提升思想的意识,培养读书的兴趣与热情,学会读书。现就支部读书活动总结如下:

  一、深入宣传,营造良好氛围

 根据文学院党支部的相关要求,我支部制定了读书月的具体方案。按照活动方案,我们迅速在支部开展了读书月活动的通知工作。深层次宣传读书、学习的重要意义,提高广大党员的思想认识,为深入落实读书月活动方案奠定了坚实的基础。

 二、此次活动涉范围广泛

 从活动对象上看,第五支部的所有党员都参加了本次活动,并且写了读书心得和读后感。读书就要得其精华,每个人认真读书,把自己的想法、体会写进文章,使个人思想得到深入,素质得到提高。

  从本次读书的范围看,借阅书籍不仅限于党的理论知识,也涉及思想素质类、文学类,以及与专业有关的各种书籍。

 读思想素质类可以提高党员的理论知识水平;读专业类书籍,可以提高自己的专业知识水平,加强自己的专业能力,这对于今后的学习和生活大有裨益;读文学书籍,可以提高思想素质;读专业书籍,修炼自己的内功。

  三、活动效果理想

 通过读书活动,我们用科学的理论武装头脑,增强了信心,培养了学生党员良好的读书阅读习惯,从书本中结合自身实际,认真查找分析问题和不足,从而提升自我思想素质。今后,我们会在支部进一步深入开展读书学习活动,倡导读书明理、读书求知、读书成才的新风尚。

  从总体上来说,此次活动第五支部的所有党员共同参与,活动目的、宗旨明确,效果良好,是一次成功的活动。另外,此次活动也对我支部以后其他活动的开展有一定的借鉴作用和指导意义。

 第二篇 : 党建工作共建的活动方案

 一、组建新型共建党支部,实现资源共享

 通过将本科党员编入研究生支部的党小组,建立了包含了本科生党员和研究生党员的新型党支部,互帮互建,并相互间联合开展有关教育管理活动,从而形成两个支部间的工作互动和资源共享,不断促进两者建设水平共同提高。新型

 共建党支部坚持解放思想、与时俱进,不断探索发掘高校学生党支部的运行新机制、创新活动方式、丰富活动内容,希望为学院学生党建工作开创崭新的局面。开展结对共建活动,在本科党支部和研究生党支部的共建互动的过程中,更多地利用好不同年级间的各种优势资源(包括人力、物力、技术、信息、管理、经验等)来有效加强对各支部党员的教育和管理,充分发挥好他们在服务社会、服务他人等工作中的先锋模范作用,从而为学生党支部更好地加强自身建设,履行好党赋予自身的历史使命提供机会。

  二、开展党员互助,搭建学生党员发挥作用的新平台

 开展共建活动中,各党支部不只是单向的受益者,支部中的各学生党员发挥自身作用,为共建对象开展一些实实在在的工作,成为主动的施益者,这就是两者开展共建活动的利益基础。学生党员发挥作用的空间随着共建对象的不同,其发挥作用的形式和内容都呈现了丰富多彩的变化。以“支部共建”活动为平台,学生党员有了更加广阔的发挥作用的空间,在服务社会、服务他人的过程中,不但其能力才干得到锻炼、党员意识得到加强、党性觉悟得到提高,而且本科党支部的社会功能也因此得到拓展,支部的凝聚力、战斗力得到展现和提高。研究生党支部应通过共建活动进一步树立全局意识、服务意识,积极支持、配合本科党支部的工作,更多地关心本科党员的学习和生活,掌握本科党员的思想动

 态,切实帮助他们解决思想、学习和生活中存在的实际困难和问题,努力构建的格局,形成推进学院学生党建与思想政治工作的合力。

  三、注重时事学习,提高党性修养

 建设“学习型”党支部,坚持用中国特色社会主义理论武装头脑,深入学习实践科学发展观和社会主义核心价值体系。将学生党员的目光由校园引向社会,定期组织时事政治学习会,紧跟时事脚步,不断提高理论素养,保持思想上的先进性。在学生党员中广泛地开展读书活动,学习思想政治理论知识,鼓励学生学习优秀传统文化、历史和哲学社会科学知识,并定期开展读书心得交流活动,不断丰富党员的人文社会科学知识,提高素养,陶冶情操。

  研究生党支部和本科党支部坚持联动互通,通过探索有效的共建途径、载体和渠道,建立双向联系、双向反馈的制度。围绕发展和谐支部关系、营造优良进步环境的共同目标,以研究生的经验与专业知识为本科生的党建工作提供切实的指导,解答本科生在学业中和生活中的疑惑问题,共同讨论解决不了的问题,跨专业跨年级,碰撞出新的智慧火花,双方形成了紧密联系、有效沟通、相互促进的良好局面,成为研究生支部党建与本科生支部党建相互促进、共同提高的有效途径。

 作为一种较为新颖的支部建设方法,“支部共建”活动在实践中必然会存在着一个不断完善、提高的过程。因此,我们始终保持一种改革和探索的精神,对其开展过程中产生的不足和问题,加以认真的研究和有力的解决。同时,也要通过对其内在运行机制和规律的把握,进一步拓展共建的形式和范围,提高共建活动的广度和深度。

 第 三 篇 : 党建工作共建的活动方案

  党的十九大报告中提出了“坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平”,这一报告对党的各方面建设作出了一定要求,而随着资本经济的发展,我国企业对市场主导能力增强,国家既要严格治党,加强党的建设的同时,又要对企业的经济发展给予相关的资源提供和管理,党建共建模式发展势不可挡,推动党建工作的创新也势在必行。

 一、党建共建模式的概念及作用

 党建即党的建设,党的建设是马克思主义建党理论与党的建设实践的统一,是对马克思主义关于党的学说的实践。党建包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设。党建共建是通过央企之间的强强联合,本着资源共享、优势互补、注重实效的原

 则,通过共建活动平台、分享工作资源、交流工作经验、解决实际问题等途径,充分发挥党员先进性,形成工作合力,实现党的建设与施工生产良性互动,达到推动发展、服务生产、凝聚人心、促进和谐的目标要求。国有企业围绕党建开展经营工作,将党建于企业党组织优势相结合,打造以共同利益、共同目标、共同目的、双方共赢为目标,共同学习,共同进步,扬长避短,促进企业经济高效、公开、公平、公正和廉洁发展,促进党建工作的创新、廉洁发展。随着党组织的发展改革,党建共建成为企业之间合作的主要方式,对双方更高层次的建设发展起到了重要作用。党建共建模式坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻落实十九大会议精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想,深入推进“两学—做”学习教育常态化,通过组织开展多层次的党组织互联共建,增强党员干部的宗旨观念和服务意识,增进群众感情,转变思想作风和工作作风,增强党组织和党的建设统筹发展的内在动力和实际效果,进一步创新基层党组织工作方式和活动方式,探索基层党建新路子。当前实施党建共建模式,不仅能有效促进党组织建设,提高党组织工作效率,也有利于促进企业经济管理模式的革新,因此,创新党建工作方法对党建共建有效推进有着重要意义。

  二、实施党建共建,推动党建工作创新

 xxx 十九局集团矿业公司 xxx 煤矿项目党委与陕西神延煤炭有限责任公司 xxx 露天煤矿项目党委开展党建共建模式,将组织建设和党员队伍的培养共同发展、互帮互阻和思想道德提升并重、明确责任和志愿服务并重,建立新型党组织体系,实现党组织优势互补、相互融合,推动xxx 煤矿项目和谐健康发展。具体开展以下几个方面的内容。

  (一)组织共建

  在组织方面,党建共建围绕争创“五好”党组织为目标,充分发挥党建共建企业党组织的自身优势,共同制定学习内容、短期计划和长期规划,定期交流党建工作经验,共享党建工作信息,共同研究党建课题,不断提高基层党建工作的针对性和实效性。党建共建模式在原有的党组织管理模式上,于企业相联系,建设开放包容的新组织结构,为新时代社会管理模式作出共贡献。关于具体的组织时间,双方党组织根据实际情况定期(至少半年一次)召开联席支委会,认真研究解决共建工作中好的经验做法和存在的困难及问题;每半年共同开展一次主题实践活动,提高基层党组织的凝聚力和战斗力。好的组织共建模式,是有效监督并提高党建工作的有效方式,积极组织党建共建也是对企业发展阶段的有效总结,通过总结各方面工作的优缺点,能有效改正工作中出现的错误。

  (二)廉政共抓

 廉政建设一直是我国党组织建设的中心内容,从十七大明确提出反腐倡廉建设以来,我国党组织的反腐倡廉运动一直如火如荼的进行着,而十八大也提出了加强党的纯洁性建设,将党的建设分为思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设的“六位一体”总体布局。因此贯彻落实关于党廉政方面的建设不仅是对党组织的改革创新,也是为党建共建模式的发展作出进一步的廉政要求。十九大的第十三条报告中指出要全面从严治党,为了全面贯彻落实党的十九大精神,强化“四个意识”,按照党中央决策部署,保持定力,结合实际,聚焦中心,坚定不移推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,落实全面从严治党主体责任,把企业发展各项工作与党风廉政建设同部署、同安排、同考核。共同加强廉政教育,共抓共管节假日期间党风廉政建设工作,严格执行廉洁自律各项规定,牢记宗旨、坚定信念,创造平安、和谐的施工环境和工作氛围。

  (三)队伍共管

  在上文的论述中,我们得知党建共建是充分发挥双方党组织的资源优势,与企业结构加以整合而最终达到双赢的模式。这也就代表党建共建的实施在于双方各方面的配合,双方不仅是需要组织方面的严密配合、党组织个人和企业个体的廉政建设,也需要管理好党组织队伍和企业

 经济管理队伍。具体操作如下:双方党组织各选派 1 名熟悉党务工作,具有丰富基层经验的班子成员担任工作联络员,帮助后备干部和党员培养工作,确保每年培养 2 名以上后备干部、发展 1 名 35 岁以下党员,每半年要为全体党员上一堂党课,与基层党员进行一次座谈,共同落实好流动党员流人流出管理。共同抓好入党积极分子培养和新党员发展工作。队伍双方的共管是提高党的队伍建设的有效途径,同时也是对企业经济管理队伍的不断调整与提高。

  (四)人才共育

  企业双方优秀的党组织建设决定了企业双方党组织的新鲜血液是源源不断的,青年一代作为党组织未来的主干人才,需要一个平台去培养实干精神和提升党的觉悟,党建共建为青年一代提供了成长的条件,不仅如此,青年一代通过党建共建,能在实践的过程中充分发挥自己的才能,为党的建设作出贡献。把党建共建作为培养锻炼干部的重要平台不仅需要党员干部要深入基层一线了解民意,扶贫解困,增进感情,也有利于提高员工群众归属感,培养一支了解基层、懂得民情的干部队伍。具体方式为共建双方需要采取集中式管理培训模式、参观学习等方法,共同培养干部和实用人才,定期(每年)为项目员工提供施工生产实用技术和职业技能培训(不少于 1 次)。

  (五)困难共帮

 根据十九大的主题:

 “不忘初心,牢记使命,高举特色社会主义旗帜,决胜全面建成小康社会。夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”我们可以知道,当前的主要内容是要全面建设小康社会,扶贫则是一切党员干部工作的重心,而在一些偏远的地区,温饱仍旧成问题的情况下,扎实开展贫困员工帮扶工作成为党组织干部和企业党组织成员工作的一部分。就企业党组织而言,员工生活水平作为全面建设小康社会中的一部分,员工的生活水平也需要企业党组织给予一定的关注,要按照员工群众的愿望和诉求,对符合条件的困难员工给予一对一帮扶,定期走访慰问,每逢重大节假日,两个党组织要开展送温暖活动,增强员工群众的归属感。在党建共建中注重员工互帮互助,不仅能拉近党组织成员间的距离,也使党建共建双方的关系更加亲密,有利于党建共建相关工作的开展。

  (六)资源共享

  企业双方在经济管理模式和生产方式上的不同,也一定程度上表示企业双方的优缺点各不相同。由于党建双方有着相同利益,共同目标和共同的需求,因此双方只有通过互相学习互相借鉴对方优秀的党组织建设经验和管理模式,进行党组织建设交流、廉政建设和队伍共管等,加强各自党组织建设,党组织双方做到作风正派、公平公正

 公开、高政治觉悟并坚持党的领导,共建双方才能达到合作共赢。双方生产保证双方有面积适中、功能完善的标准化活动场所,做到制度上墙、内容充实、设施更新、环境整洁、面貌新颖,能够满足党员、群众开展学习、培训、议事需要,做好经常性的播放和组织收看工作。共建“党建文化长廊”,展示党建知识、活动图片、经验做法、座谈感想文章、先进人物事迹等正能量的内容,及时更新。

  (七)活动共办

  党建共建双方要进行进一步的交流以加强双方的对彼此党组织建设的了解,需要开展有意义的与党的建设相关的活动以加强党建双方的互动。比如共同开展“共产党员先锋示范岗”活动,实现双方由岗带动、双向受益、共同提高的目的。建立交流日制度,两个党组织根据党建工作的需要,...

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