集团党建品牌创建方案

下面是小编为大家整理的集团党建品牌创建方案,供大家参考。

　集团党建品牌创建方案

　为深入贯彻落实党的*大精神和思想，全面加强和改进公司党的建设，切实提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，推动党建和业务工作双发展、双促进，按照省委国企党建工作领导小组部署要求，结合公司实际，集团公司党委决定在全公司范围内开展“五心*”党建品牌创建活动。

　一、总体要求 ，坚持以党的*大精神和思想为指导，深入贯彻全省国有企业和高等院校党建工作推进会议精神，认真践行“定位、定向、瘦身、规范、改革”十字方针和“五项工作”要求，聚焦公司主责主业，坚持和加强党的全面领导，按照“发挥特色优势、培育党建品牌、服务科学发展”工作思路，建立一套符合公司实际和“文化*”建设实际的品牌体系，不断提升公司党建工作的内在动力和活力，促进公司内控管理和机制运行，推动公司高质量发展，以优异成绩为全省经济发展提供更大支撑。

　二、基本原则 ，——遵循党章、依规创建。严格按照党章规定，贯彻党的路线方针政策，遵守法律法规，在总结党建工作成功经验做法、继承发扬优良传统的基础上，开展党建品牌创建活动。

　——围绕中心、服务大局。紧紧围绕集团公司中心工作，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能，推动各项工作落实，增强党建品牌的影响力和生命力。

　——因地制宜、注重实效。以“文化*”为战略导向，紧密结合集团公司及各基层组织实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，增强党建品牌创建活动的实效性和针对性，使创建党建品牌与各项工作相互促进、协调发展。

　——与时俱进、突出特色。解放思想，更新观念，正确处理企业和员工之间、普遍性与特殊性之间的关系，把创新精神贯穿党建品牌创建活动始终，精心塑造党建品牌特色。

　三、创建标准

　（一）品牌名称， ，“五心*” （二）品牌标识，集团公司党建品牌标识由战略管理处牵头设计。党建品牌标识要新颖、简洁、形象、寓意深刻，体现*特点和党建特色，切合*元素，融入企业、融入发展、融入员工的目标要求。

　（三）品牌内涵，“五星*”是集团公司产品主打品牌，“五心*”取其“五星*”谐音之意，品牌名称响亮、*特征鲜明。作为一个统一体，“五心*”由红心向党、忠心报国、匠心强企、初心为民、仁心铸梦构成，是中华优秀传统文化理念在*的生动实践。

　红心向党。*集团是在党的领导下成长起来、红色基因融入的省属重点国有企业，要始终坚持党对企业的领导不动摇，发挥党组织在企业的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署的贯彻执行，持续强化理论武装，认真贯彻思想，坚持把感党恩、听党话、跟党走融入到生产经营发展中，把党的领导融入到公司治理各环节，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　匠心强企。*酒酿制技艺是国家秘密、国家非物质文化遗产，是中国白酒酿造工艺的活化石，是一代代*人工匠精神与生产实践的结晶。*人视质量为生命，崇本守道、坚守工艺、精益求精、精工细作、追求极致，这种工匠精神和质量坚守，是永葆*生命力和竞争力的不二法宝，是企业强盛不衰、持续健康发展之根本。时代需要工匠精神，工匠精神激发创造活力，*人将

　始终秉承工匠精神，育匠心、铸匠魂、塑匠才，以“工匠精神”培育党建品牌，以匠人匠心酿造好酒，以千万个工匠力量撑起*质量的天，保持“*制造”水平和“*酿造”魅力。

　忠心报国。国家强、*兴。“爱我*、为国争光”的企业精神已深深根植于每一个*人的心中，成为推动*高质量发展的强大精神动力。*人将坚持把提高企业效益和品牌影响力、增强企业核心竞争实力、实现国有资产保值增值作为奋斗目标，持忠守正，把浓浓的家国情怀酿制成一杯杯美酒，为国家经济社会发展不断做出贡献。

　仁心铸梦。“仁”，体现了中华儿女以天下为己任的雄心壮志。“己欲立而立人，己欲达而达人”是儒家思想“仁”的具体体现。公司秉承“天贵人和、厚德致远”的核心价值观，将“内建人和、外构和谐”视为企业做强做大做优的必由之路，涵养企业的“大智”“大德”。坚持把“仁”字思想融入生产经营发展中，坚持把“以人为本”思想体现在企业管理的各个方面，坚持把供应商、经销商等相关方作为发展共同体，同舟共济，为市场提供高质量产品，满足顾客消费需求，尊重顾客的消费权益。*集团作为行业典范企业，积极倡导行业竞合发展，持续推动中国白酒行业健康有序发展；不断加强文化*建设，把*集团打造成为世界一流企业、*酒打造成为世界一流品牌，在国家经济社会发展中发挥更大的作用，以对职工、经销商、消费者、社会高度负责的态度，不断提升产品质量，塑造世界品牌风范、造就现代国际企业形象，为弘扬中华民族优秀酒文化、实现中华民族伟大复兴的“*”贡献力量。

　初心为民。*集团既是经济组织又是社会组织。*人坚持高举“大品牌大担当”的旗帜，主动履行社会责任，积极参与脱贫攻坚、义赈救灾、环境保护、扶农兴农，助力全民小康，继续升华“中国*·国之栋梁”圆梦助学、“习酒·我的大学”等公益品牌。强化这种责任担当，是*文化的本质内涵和价值取向，为*发展增添了坚强的动能和力量。*人将坚守国有企业的本质

　特征，顺天敬人，回馈社会，始终坚持发展为了人民，发展成果由人民共享，不忘初心，牢记使命，努力成为保障和改善民生的重要力量。

　（四）创建目标 坚持以“强党建、增活力、促发展”为目标，通过开展党建品牌创建，推动落实党支部标准化规范化建设达标 100%、消除党员空白班组 100%、基层党组织专职党务干部配备 100%、集团党建主品牌覆盖 100%、党建经费保障 100%等党建重点任务，实现“五个 100%”，做到两年内选树一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，评选一批先进集体、业务能手和先进员工，着力打造一批全省、省国资系统“先进基层党组织”“样板党支部”，争创“全国先进基层党组织”。进一步加强和改进企业党的建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进企业的改革和发展，把“五心*”党建品牌打造成为新时期推动集团公司高质量发展的红色引擎。

　四、创建路径

　（一）围绕党的六大建设，筑牢党建总体布局——坚持以思想建设为灵魂。将理想信念教育作为首要任务常抓不懈，坚定不移用思想武装头脑，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。坚持以马克思主义为指导，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，不断强化理论武装和党性教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，切实加强爱国主义教育，充分利用集团公司党委党校、集团公司职工培训学校、干部送外培训、红色教育等形式和平台，不断激发广大党员在新时代有新担当新作为的内生动力。

　——坚持以政治建设为统领。把讲政治贯穿党建工作全过程、各方面。在党员干部教育培训上，坚决把学习贯彻落实思想作为“第一要点”、必修课程，在选人用人上突出政治标准，将政治标准明细化、行为化、特征化，把对党忠诚的抽象概念具象为容易理解、看得见、可衡量的标准。

　——坚持以组织建设为核心。按照“系统谋划、渐次展开、层层深入”的思路，推动基层党组织建设全面完善、稳步提升。出台《*集团基层党建全面提升三年行动计划（2019—2021年）》，着力加强党支部标准化建设，坚持以组织建设为核心，着力提高基层党务工作者素质，配备专职党务工作者，切实落实党建工作责任制；严格党员发展的政治标准，重点做好从一线员工、青年员工、高知识群体中发展党员工作；加强党支部书记和党员的培训力度，不断提升党支部书记政治素养和专业素养，增强普通党员的积极性、主动性、创造性，形成基层党支部凝聚群众的强大磁场。

　——坚持以纪律建设为抓手。全面落实管党治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。完善纪检监察体制机制改革，着力实现党内监督、监察监督和巡察监督全覆盖。扎紧制度“笼子”，完善体制机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。部署启动党风廉政建设示范点创建工作，强化重点项目、重点领域、重点工作监督，打造“阳光工程”。继续抓好领导干部利用*酒谋取私利问题专项整治工作，继续清查违规违纪违法取得*酒经营权。深化开展警示教育，坚决查处违*央八项规定精神等行为，让纪律建设成为党的建设的常态化工作内容。

　——坚持以作风建设为关键。着力构建党员干部全方位常态化服务基层机制，充分发挥“关键*”的表率作用，出重拳、用重典，发扬“钉钉子”精神，着力营造风清气正的政治生态和干事创业环境。实施“345”工作法，即“三定”（定时、定点、定人）、“四化”（网格化、亲

　情化、清单化、制度化）、“五到位”（帮扶服务到位、调研覆盖到位、政策宣传到位、民意掌握到位、解决问题到位），大兴调研之风，党员领导干部坚持每季度赴基层不少于一次，带头领题解决难题，通过调研，以党建破题，切实将“为民服务解难题”贯穿于工作始终。

　——坚持以制度建设为保证。着眼长远，注重建章立制，形成长效机制。构建完善现代化企业治理体系，通过品牌创建工作的探索推进，结合新时代新要求，重新审视现有组织设置、岗位职责、管理模式、议事规则、决策行为、落实措施等，出台党建“1+N”制度体系，完善顶层设计，统筹集团公司整体有序运行。完善基层“标准+”制度体系，出台严肃党内政治生活、党内组织生活等系列规程，着力构建一套系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，保障“五心*”党建品牌创建工作长效运行。

　（二）着力推进党支部标准化规范化建设，提升基层党建组织力——落实组织建设标准化。按照“四个同步”“两个全覆盖”要求，继续优化基层党组织设置，采取“上提下分”模式，把功能完善的党支部升格为党委，将党员人数较多的进行分流或派驻其他单位，提高设立党支部比例，重点解决大支部问题，按规定完善所属党组织机构设置和班子配备，配齐专职党务干部，切实推动党的组织工作与中心工作全覆盖。

　——落实治理结构标准化。一是明确基层党组织功能定位，突出党支部的政治功能，使其真正承担直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。二是实行班子成员交叉任职，完成党组织书记、董事长“一肩挑”工作部署。三是建立完善议事规则制度。更好地贯彻民主集中制，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，建立完善党组织委员会、行政办公会、董事会等议事规则，明晰议事边界，促进党组织议事决策前置作用的发挥。

　——落实党员管理标准化。一是加大发展和培育党员力度。严格按照党章和有关规定做好发展党员工作，扩大党员在员工总数中的比列。注重多层次、多渠道、多形式地在优秀员工中现入党积极分子和发展党员，重点发展有能力、想干事的优秀骨干。二是强化党员教育管理。坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。分级分类开展党员培训，每年至少举办 1 期党支部书记培训班，分批组织对全体党员进行轮训。三是落实党内关爱措施。广泛开展走访慰问活动，党支部对困难党员、老党员情况实行动态管理，定期调整名单、台账。适时开展入户走访慰问活动。

　——落实阵地建设标准化。一是建强党组织党建“阵地”。按照有场所、有标志、有党旗、有设施、有资料、有制度“六有”标准，规范化建设党组织固定活动场所。二是扎实开展党务公开工作。积极推进党员量化积分工作，督导各党支部完善党员量化积分台账，并将党员量化积分与党费公开、发展党员公示等公开内容写入标准化清单，要求支部按照时间节点定期进行党务公开。三是积极发挥阵地功能作用。充分利用党员活动室，开展党员经常性教育、培训活动，以阵地的规范化促使党内生活的经常化、规范化、制度化，党组织的地位进一步加强、作用得到发挥。四是加强意识形态管控。综合运用“学习强国”“数字党建”“微课堂”等平台载体，营造宣传氛围，持续传播好党的声音、继续讲好*故事。

　——落实组织生活标准化。一是抓实主题党日。把支部主题党日作为统筹融合“三会一课”、谈心谈话、组织生活会的重要载体,推动支部结合实际开展活动。二是丰富活动载体。坚持把学思想作为支部组织生活“第一课”,根据党员需求制定活动计划,采取过“政治生日”、轮流讲党课、轮值办活动等方式,激发参与热情;推行组织生活区域联办、相互观摩等做法,实现互

　促共进。三是强化过程指导。建立上级党组织定期提醒和派人参加支部组织生活机制,上级党组织班子成员每人联系一个支部,带头讲党课,开展点评讲评,跟踪抓好问题整改。

　——落实检查考评标准化。重点围绕“基层党组织的战斗堡垒强不强、作用发挥好不好”来量化考评。按照“党支部标准化规范化建设达标占 70%”、“党建品牌创建占 20%”、“党建创新占 10%”的分值比例，探索建立科学完善的星级评价体系，实现党建工作的可考量、可考证、可考问、可考评。一是围绕党建工作与生产经营管理融合，切实解决“两张皮、空对空”问题，建立基层党建工作任务清单、工作标准和工作程序，明确责任和完成时限，实现党建基础可考量。二是围绕党员作发挥，探索建立党员积分制管理体系，围绕四个合格标准开展“四亮双比”，即机关亮形象，比服务；岗位职责比创新；公开亮流程，比效率；监督亮评议，比作风等实践活动，进行“痕迹化”验证，实现党建工作实践可考证。三是围绕考核评价运用，推进责任体系、惩防体系、制度体系和人才队伍等建设，构建完备的责任追究机制，实现党建工作可考问。四是围绕充分...

推荐访问:党建 创建 方案 集团党建品牌创建方案 公司党建品牌创建实施方案